Directeur territorial des actions associatives Emplois | APF France handicap (Charleville-Mézières)

Directeur Général des Services

Sous l'autorité de l'exécutif municipal, vous appuyez au quotidien l'équipe poli...

Emplacement

France , Orly

Salaire:

75000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé de l'enseignement supérieur
Expérience confirmée à un poste de Direction Générale des Services en collectivité territoriale
Aguerri(e) aux logiques de gestion publique et d'accompagnement des agents
Savoir construire des organisations répondant aux forts enjeux des villes de projets
Alerte sur la qualité du service rendu aux administrés
Inscrire son action dans la recherche de performance et d'efficacité avec exigence et bienveillance
Apprécier travailler en étroite collaboration avec les élus
Distiller une logique de conseil de premier plan
Titulaires de la fonction publique : Attachés/Ingénieurs

Responsabilités

Appuyer au quotidien l'équipe politique en apportant conseil et appui dans le pilotage des projets
Accompagner l'administration (850 agents) dans sa montée en compétences
Incarner les hautes valeurs du service public et l'engagement au quotidien pour répondre aux attentes des administrés
Accompagner madame le Maire sur l'ensemble des nombreux projets de constructions (groupes scolaires, médiathèques...), de réhabilitations et de développement urbain portés par la ville
Allier approche administrative et vision politique pour répondre aux enjeux d'un territoire en mouvement
Assurer avec les équipes du CODIR, de la parfaite maîtrise des enjeux budgétaires et financiers de la collectivité aussi bien sur l'investissement que sur le fonctionnement (masse salariale notamment)
Veiller à associer et échanger avec l'ensemble des parties prenantes du territoire et des projets pour favoriser une démarche partenariale et constructive
Proposer quotidiennement un accompagnement en proximité des équipes mais également des élus
Favoriser un excellent rôle de représentation quand cela s'avère nécessaire

Temps plein

Directeur Général

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président de l’Association, le/la Directeur(tric...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan

Salaire:

Non fourni

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management d’équipe et de projets
gestion budgétaire
connaissance des écosystèmes territoriaux et de la filière transport/logistique
techniques de représentation et de négociation

Responsabilités

Pilotage stratégique : co-construction de la stratégie, déclinaison en feuilles de route, préparation des instances, élaboration budgétaire
Pilotage opérationnel : arbitrage des projets, suivi des actions, développement de partenariats stratégiques
Contribution projets : portage direct de certaines actions stratégiques lorsque nécessaire
Représentation et lobbying : Animation des réseaux, promotion de la filière, garantie de l’image de l’Association
Relations avec les adhérents, partenaires, Institutions, financeurs, clusters et médias
Animation de débats stratégiques
Pilotage financier : sécurisation de la trésorerie, recherche et renégociation des financements publics et privés, maîtrise des charges, suivi des indicateurs de performance
Management : organisation de l’équipe, fixation des objectifs, évaluation, développement des compétences
Reporting : au Président et au Bureau

Ce que nous offrons

Mutuelle Familiale 100%
Véhicule de Fonction
JRTT

Temps plein

Directeur du centre social l’Envol

Dans le cadre de la convention d’objectifs et de moyens liant Léo Lagrange et la...

Emplacement

France , Montbéliard

Salaire:

3173.00 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l’animation de la vie sociale
Connaissance des politiques publiques locales (politique de la ville, dispositifs CAF, subventions publiques)
Connaissance de la gestion d’équipement socioculturel et du cadre associatif
Piloter un projet social et territorial
Manager une équipe pluridisciplinaire
Élaborer et suivre un budget
Rédiger des projets et des dossiers de financement
Développer et animer un réseau partenarial
Sens du dialogue et de la concertation
Capacité d’analyse et de prise de décision

Responsabilités

Piloter, concevoir et évaluer le projet social du centre en lien avec les orientations de la collectivité et les politiques publiques
Réaliser un diagnostic territorial et contribuer au développement social, éducatif et culturel du quartier
Développer les actions et dispositifs en direction des habitants et des familles
Rédiger les projets, bilans et demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels (CAF, État, collectivités…)
Mettre en œuvre et suivre les actions du centre social
Favoriser la participation des habitants et soutenir la vie associative locale
Encadrer, animer et accompagner l’équipe de la structure
Organiser le fonctionnement et l’activité du centre social
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l’équipement
Veiller à l’application des procédures internes et des cadres réglementaires

Ce que nous offrons

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
Plan de développement des compétences
Action Logement
Possibilités d’accompagnement et d’évolution au sein du réseau Léo Lagrange
Plan Epargne Entreprise
Reconstitution de carrière

Temps plein

Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...

Emplacement

France , Malakoff

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
Très bonnes compétences relationnelles
Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
Compétences en gestion des organisations
Force de proposition et proactivité

Responsabilités

Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers

Ce que nous offrons

Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
Prévoyance : AG2R
Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %

Temps plein

Directeur opérationnel

L’académie d’Aix-Marseille recrute un directeur opérationnel H/F pour le GRETA-C...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacités managériales
Gestion de projet
Sens de la communication, de l'écoute et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations difficiles
Connaissances de l'environnement et des partenaires de la formation professionnelle dans sa dimension régionale et territoriale, des procédures d'achat de financement et de suivi de la réalisation des actions de formation professionnelle
Une très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage
Elaboration et suivi du budget, utilisation des systèmes d'information et de la démarche qualité
Une très bonne connaissance du système éducatif et de son évolution
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer, coordonner l'activité du GRETA-CFA et en piloter l'administration générale en collaboration avec le secrétaire général
Contribuer à la gestion du GRETA-CFA en lien avec le service financier et comptable
Définir, en accord avec le CESUP, les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité
Être associé à l'élaboration du contrat d'objectifs et le mettre en œuvre
Préparer le plan pluriannuel de développement et le programme annuel d'activité
Garantir de l'exécution des orientations retenues par l'assemblée générale
Veiller au développement de l'activité du GRETA-CFA dans le cadre budgétaire voté par l'assemblée générale et arrêté par le conseil d'administration de l'établissement support
Appliquer, dans son domaine de compétences, les décisions de l'assemblée générale
Mobiliser, dans le cadre de la politique d'emploi et d'équipement approuvée par le conseil d'administration de l'établissement support, les ressources humaines, matérielles et financières permettant la réalisation de ce programme annuel d'activité
Organiser la réponse aux appels d'offres relevant du champ d'intervention du GRETA-CFA et contribuer à la mise en œuvre des réponses aux appels d'offres portés par le GIP FCIP

Ce que nous offrons

Rémunération selon les grilles indiciaires de l'éducation nationale et en fonction de l'expérience antérieure

Temps plein

Nouveau

Frigoriste

Notre client est une entreprise majeure et avant-gardiste, reconnue comme l’un d...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

27.00 - 52.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Diplôme d'études professionnelles en réfrigération ou une équivalence de formation reconnue
Certification valide pour la manipulation des halocarbures (un atout majeur)
Expérience pertinente en tant que Frigoriste sur des systèmes de climatisation et chauffage
Permis de conduire valide pour l'utilisation sécuritaire du véhicule de fonction
Excellentes compétences en résolution de problèmes et grande autonomie sur la route
Attitude positive, esprit d'équipe et aptitudes marquées pour la communication

Responsabilités

Effectuer l'installation et l'entretien préventif des systèmes de réfrigération commerciale
Diagnostiquer les pannes sur des équipements de marques renommées à Montréal
Procéder aux réparations et ajustements pour assurer le rendement optimal des systèmes
Répondre avec professionnalisme aux appels de service répartis sur la route
Assurer un service à la clientèle d'exception et documenter soigneusement vos interventions
Participer activement au système de garde en rotation avec vos collègues

Ce que nous offrons

Camion de service fourni avec possibilité de départ de la maison (payé porte à porte)
Régime complet d’assurance collective et outils technologiques inclus (cellulaire et tablette)
Programme de formation continue structuré pour développer constamment votre expertise de Frigoriste
Temps supplémentaire entièrement rémunéré et reconnaissance des heures investies
Vacances établies selon votre expérience et planifiées en collaboration avec l’équipe
Accompagnement complet de l'entreprise dans votre processus de certification avec la CCQ

Temps plein

Nouveau

Technicien de laboratoire géotechnique

Comment contribueriez-vous en tant que Technicien(ne) de laboratoire (F/H) à not...

Emplacement

France , St Julien Mont Denis

Salaire:

12.31 - 15.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Bac+2 en Sciences et Techniques des Laboratoires ou équivalent reconnu
Minimum de deux années d'expérience en géotechnique
Maitrise des méthodes d'essais géotechniques conformément aux normes établies
Capacité à entretenir, utiliser et signaler les défaillances du matériel du laboratoire avec diligence
Compétences avérées dans la saisie et l'enregistrement précis des rapports d'essais

Responsabilités

Effectuer les essais et contrôles selon les procédures définies par le Responsable du Laboratoire Géotechnique
Assurer l'entretien et l'utilisation correcte du matériel de laboratoire, en signalant toute défaillance au Responsable
Saisir et transmettre les rapports d'essais pour validation, en respectant les consignes de maîtrise des enregistrements

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Technicien caractérisation matériaux

Au sein d'une équipe dynamique, vos activités principales s'articuleront autour ...

Emplacement

France , Le Bourget-du-Lac

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme : BTS, DUT ou Licence Professionnelle en Mesures Physiques, Matériaux, Chimie ou Physique
Expérience : Une première expérience réussie de 2 ans minimum sur la caractérisation et l'analyse physico-chimique est exigée
Une expérience dans le domaine du photovoltaïque (PV) est un véritable plus
Solides connaissances des méthodes de caractérisation et d'analyses physico-chimiques / matériaux
Maîtrise basique des outils informatiques indispensables (Excel, Word, Outlook)
Anglais : Niveau moyen requis (capacité à lire et comprendre la documentation technique)
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur professionnelle et votre autonomie
Vous possédez une réelle aptitude et une forte motivation pour le travail en équipe dans un environnement R&D

Responsabilités

Réaliser des analyses thermiques (DSC, DMA, ATG) et mécaniques (essais de traction, mesure de CTE), ainsi que des observations par microscopie optique
Mettre en œuvre les protocoles de préparation des échantillons, réaliser et valider les mesures
Participer à l'interprétation des résultats et à la rédaction des rapports d'analyse
Effectuer la découpe de matériaux polymères, la soudure et le collage de rubans d'interconnexion sur les cellules PV
Assurer les finitions des pièces au cutter et la pose de joints en silicone
Manipuler les mini-modules et modules (manutention légère)

Ce que nous offrons

diverses primes

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur territorial des actions associatives

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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