Directeur territorial adjoint Emplois

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur des opérations adjoint

Habitat et Humanisme Urgence crée un poste de directeur adjoint des opérations a...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

60000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en management, travail social, politiques publiques ou équivalent
Expérience confirmée dans la direction ou l’encadrement de dispositifs ESSMS (CHRS, SIAO, CADA/HUDA, pôles hébergement…) auprès de publics en très grande précarité
Capacité à piloter des équipes et projets transversaux multi-territoriaux
Connaissance du secteur associatif appréciée
expérience en évaluation externe est un plus
Compétences en gestion budgétaire, qualité et amélioration continue
Sens du partenariat et aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels et associatifs

Responsabilités

Pilotage des territoires
Manager et accompagner les Responsables de Territoire
Garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement social et d’insertion
Harmoniser les pratiques professionnelles entre territoires et mettre en place des méthodes de pilotage communes, lisibles et sécurisées permettant une gestion homogène et performante des territoires et des dispositifs
Suivre les indicateurs d’activité, d’occupation, de sorties, d’accompagnement
Appuyer les responsables dans la résolution des situations complexes (publics, partenariats, tensions, situations critiques) afin de renforcer leur autonomie et leur montée en compétence managériale
Appui stratégique à la Directrice des Opérations
Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle
Préparer les arbitrages, notes d’aide à la décision et éléments d’analyse
Représenter la direction lors de réunions internes ou externes

Ce que nous offrons

Bénéfice de 16,5 jours de repos forfait jour (en 2026)
27,5 jours de congés payés (proratisé en temps de présence)
13ième mois (dans le cadre de l'évolution de la convention collective, horizon 2027)
Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport

Temps plein

Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Rattaché(e) à la Directrice des activités, vous assurez la direction, la structu...

Emplacement

France , Enghien-les-Bains

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

H/F – Titulaire d’une formation supérieure (Niveau 7), en management des établissements de santé ou médico-sociaux
Master, MOSS, EHESP, CAFDES, ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience
Être rigoureux(euse)
Sens de l’autonomie
Capacité à être rapidement opérationnel(le) et à prioriser les actions
Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
Capacité d’accompagner le changement et de fédérer les équipes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet de service des SAD mixte en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation
Structurer l’articulation entre les activités de soins (SSIAD) et d’aide (SAD)
Déployer une culture commune orientée qualité, parcours usagers et coordination des interventions
Piloter les évolutions réglementaires, organisationnelles et territoriales
Encadrer les équipes d’encadrement intermédiaire (Adjoints de direction, IDEC, responsables de secteur, coordinateurs, etc.) et manager les équipes soignantes et d’aide à domicile (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, etc.)
Conduire les projets RH : recrutements, intégration, formation, prévention des risques
Suivre les budgets en collaboration avec le siège
Optimiser les ressources dans un souci d’efficience et de qualité
Superviser les indicateurs d’activité, de performance et de qualité
Garantir la conformité aux cadres réglementaires (ARS, Conseil départemental, CPOM, etc.)

Temps plein

Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
La connaissance générale de la législation applicable
Les techniques d’animation, de communication et de négociation
Les outils de planification et de gestion financière
La gestion de projet, administrative et comptable
Le développement et les partenariats
Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
Animer une équipe
Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle

Responsabilités

Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
Contribuer au développement des compétences des salariés

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Chef de Projet & Support Technique

Vous serez responsable du support technique pour les dispositifs Baxter (Proud, ...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 en électronique / électrotechnique / Maintenance
Expérience souhaitée biomédicale ou Services techniques
Expérience en gestion de projets
La maitrise de l'anglais est souhaitée
Rigueur
Attitude positive, sens de l’écoute, tourné vers l’action et l’amélioration continue
Capable de travailler en autonomie et au sein d’une équipe
Compétences en informatique : Pack Office, ERP, Outlook.
Connaissance des solutions Baxter, produits et services
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et matriciel

Responsabilités

Supporter les techniciens Baxter pour les maintenances curatives
Réaliser l'installation de Proud (ou EM2400 si nécessaire) et la démonstration de nouveaux équipements
Effectuer une mise à niveau obligatoire ou optionnelle
Fournir une assistance téléphonique au front office si besoin
Visiter les clients identifiés pour aider à construire la définition répondant au mieux aux attentes clients
Soutenir les réponses aux appels d'offres
Conseiller si besoin en terme de développement logiciels
Coordonner les projets FDS Proud par l’organisation et la conduite de réunion du groupe de pilotage
L’accompagnement du client étape par étape
Fournir un support client pour résoudre le problème ou une assistance pour aider à optimiser l'utilisation

Nouveau

Psychologue

Au CMPP de Beauvais dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous respon...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

Non fourni

Les PEP Grand Oise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 Psychologie Psychopathologie
formation d’orientation analytique
connaissance des tests cognitifs et projectifs (formation initiale ou DU)
connaissance de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
pratique des méthodes d’investigation (bilan cognitif, tests projectifs) notamment dans le domaine du trouble du spectre de l’autisme

Responsabilités

Entretiens et bilans psychologiques
Consultant référent du parcours de l’enfant au CMPP
Pratique des relations partenariales
Psychothérapies (individuelles, familiale, de groupe thérapeutique, psychodrame, …)

Temps partiel

Nouveau

Secrétaire administratif de service

Vous assurez l’accueil et la gestion des dossiers administratifs (secrétariat, a...

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

Non fourni

Les PEP Grand Oise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de Word, Excel, Outlook
Titulaire d'un bac pro de type administratif, secrétariat

Responsabilités

Assurer l'accueil et la gestion des dossiers administratifs (secrétariat, accueil, gestion des salles de réunions, gestion des interprètes, gestion des véhicules)
Être le relais et interface avec les partenaires internes et externes
Participer aux réunions de coordination et assurer la prise de notes
Assister la responsable administrative ou tout autre représentant de la direction dans la gestion administrative des dossiers en lien avec l'usager et en lien avec l'institution
Participer à l'accueil téléphonique et physique et orienter les personnes vers le bon interlocuteur
Contribuer à promouvoir l'image de marque de l'établissement et celle de l'Association
Participer à la continuité de service si besoin

Temps plein

Directeur territorial adjoint

APEC

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Chef de Projet & Support Technique

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Directeur territorial adjoint

APEC

Emplacement:France , Nantes

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Adjoint(e) à la direction

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Secrétaire administratif de service

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026