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Directeur Technique

France, Fressenneville Contrat de travail 80000.00 - 100000.00 EUR / Année · Offre publiée 30 mai 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités techniques liées à la production et vous positionnez en tant que référent technique sur l'ensemble des process de fabrication et de traitements de surface.

Responsabilités

  • Définir et déployer les stratégies de production tout en garantissant l'atteinte des objectifs industriels
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production, d'assemblage et de traitement de surfaces
  • Co-animer les équipes avec les responsables et renforcer l'adhésion à la stratégie technique de l'entreprise
  • Analyser les problématiques techniques complexes et définir des solutions durables et efficientes
  • Garantir la robustesse, la modernité et la performance des moyens techniques en lien avec les exigences clients
  • Assurer une veille technique, technologique et matières premières active sur son périmètre tout en définissant, proposant et priorisant des innovations et investissements en lien avec le budget défini et les besoins futurs
  • Construire les cahiers des charges technico-économiques, analyser et comparer les offres fournisseurs
  • Standardiser et fiabiliser les procédés de fabrication tout en pilotant la mise à jour des dossiers et procédures
  • Optimiser les flux de production avec le service ordonnancement
  • Garantir l'application des standards en termes de qualité, de sécurité et d'environnement sur son périmètre
  • Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et procédés avec le service Industrialisation et Méthodes
  • Participer à la stratégie de sous-traitance industrielle
  • Garantir avec le service maintenance, la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements tout en participant aux diagnostics techniques et aux plans d'actions associés
  • Participer à l'amélioration de la qualité des produits, composants et traitements
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance
  • Réaliser audits, inspections et plans d'actions associés à la production et s'assurer de la bonne adéquation des ressources humaines, matérielles et immatérielles sur son périmètre

Exigences

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire avec du management transversal en environnement industriel.

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Directeur Technique

8 matching positions

Assistant(e) Directeur Technique

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) du Directe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en tant qu'Assistant(e) Directeur Technique
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d'anglais
  • Polyvalence et flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification, exécution et suivi des travaux de maintenance
  • Assistance au Directeur Technique et remplacement en son absence
  • Collaboration avec les départements de l'hôtel
  • Réalisation du budget des investissements
  • Conception du CCTP
  • Consultations des entreprises
  • Anticipation et planification des travaux
  • Participation à la réception des travaux
  • Suivi des contrats de maintenance préventif et curatif
  • Gestion de l'exploitation quotidienne avec l'encadrement technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel avec réduction de 50% sur boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d'évolution
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Assistant de direction

Dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous accompagnez le Directeur Financier et le ...
Emplacement
Emplacement
France , Ligugé
Salaire
Salaire:
29700.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 / Bac +3 en assistanat, gestion ou équivalent
  • Expérience réussie sur un poste similaire (3 années)
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'assistanat de direction pour le Directeur Financier et le Directeur Technique (gestion des agendas, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, interface avec les interlocuteurs)
  • Assurer le suivi des dossiers du Directeur Technique (mise à jour des tableaux de suivi, relances, préparation des réunions)
  • Gérer le mécénat (suivi administratif, préparation des conventions, lien avec les partenaires, suivi budgétaire)
  • Gérer la flotte automobile (suivi administratif, gestion des contraventions, organisation des achats/renouvellements, relation avec les prestataires)
  • Temps plein
!
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Technical Leader

Vous intégrez des équipes à taille humaine spécialisées en développement d’appli...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : rôle de Technical Leader (3 ans minimum) dans un environnement Agile
  • BAC+5
  • Expertise Backend : Java, Spring Boot et Spring Batch
  • Vision Fullstack : bonne culture Front-end (Angular idéalement)
  • Culture Engineering : Clean Code, TDD et la CI/CD
  • Mindset : aimer transmettre, trancher les choix techniques et vulgariser des concepts complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter techniquement une équipe de développement dans la construction d’une application critique
  • Garantir l’excellence technique : architecture, bonnes pratiques (Clean Code, TDD, Pair Programming, CI/CD), et réduction de la dette technique
  • Collaborer étroitement avec notre directeur technique pour valider les choix techniques et les transmettre à l’équipe avec pédagogie
  • Animer une dynamique d’amélioration continue : éco-conception, sécurité, IA et innovation technique
  • Évaluer les efforts de développement et assurer la faisabilité technique des fonctionnalités
  • Promouvoir une culture DevOps (intégration/livraison continue, automatisation des tests, monitoring)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Directeur technique

Poste de Directeur Technique/Directrice Technique au sein d'un groupement de bur...
Emplacement
Emplacement
Belgium
Salaire
Salaire:
Non fourni
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en topographie/géométrologie
  • Expérience terrain/projets en topographie (levés urbains/ruraux/d’intérieur)
  • Expérience avec scanner 3D et SIG/BIM
  • Habitué à l’environnement technique de LEICA
  • Maîtrise des logiciels, calculs topo
  • Connaissance des logiciels Covadis, Autocad, Liscad, Microstation, Realworks ou équivalents
  • Curieux
  • Doté d’un esprit d’équipe
  • Bonne capacité à organiser
  • Qualités humaines, de contact et de relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’ensemble des projets et assurer la qualité des prestations
  • Intervenir sur les projets en amont pour étudier la faisabilité technique
  • Déterminer les besoins réels du client, lui soumettre des solutions et assurer le suivi
  • Intervenir sur le terrain avec l’équipe de topographes: réaliser les levés topographiques, façades et intérieurs et les interventions chantiers: implantations, nivellement
  • Encadrer l’équipe de géomètres (contrôle, planification…) et préparer les interventions terrains
  • Assurer le traitement des levés, projets de voirie et rédiger les rapports d’intervention
  • Veiller au développement du savoir-faire technique et suivre les évolutions techniques
  • Améliorer et adapter les activités afin de les optimiser en lien avec l’évolution des technologies
  • Fournir une vision financière des travaux et des projets: gestion du temps
  • Encadrer l’établissement des offres de prix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (type Break)
  • Carte essence
  • Téléphone/PC
  • Temps plein
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Directeur technique

Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de nos établissements, en l...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie moyen/haut de gamme
  • Connaissance indispensable des normes ERP, sécurité, accessibilité, maintenance multi-techniques et second œuvre
  • Capacité à travailler en environnement multi-sites, en lien avec des directions opérationnelles
  • Leadership, rigueur, réactivité, esprit d’analyse et sens du service
  • Véritable partenaire terrain, moteur dans la recherche de solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la maintenance curative et préventive des établissements en lien avec la stratégie technique du groupe
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité, ERP, accessibilité, sécurité incendie, normes piscines & SPA
  • Accompagner les sites dans les commissions de sécurité et les projets d’amélioration continue
  • Participer à la politique de rénovation et de maintien en état du parc immobilier et mobilier : Suivi des chantiers, Coordination des actions spécifiques (mobilier, travaux syndic…)
  • Gérer les achats techniques : consultation, analyse, recommandation
  • Optimiser les consommations énergétiques sur l’ensemble des sites
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

Directeur Administratif et Financier – DAF | PME Électronique. Rattaché au prési...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être diplômé d’une école de commerce ou d’une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (DSCG, DCG, DECF, DPECF, DESCF, DEC, CCA, MIAGE, MBA, …)
  • Justifier d’une expérience professionnelle significative obligatoirement à l’international et dans l’industrie technologique (électronique, télécommunications, défense, …)
  • Avoir occupé des fonctions de direction administrative et financière d’entreprise (RAF/DAF) tout en étant très proche de l’opérationnel et du terrain
  • Avoir évolué dans des contextes similaires (PME, international, industrie ou sous-traitance électronique, produits technologiques, croissance soutenue, …)
  • Bénéficier d’exemples de réussite par rapport aux enjeux (conduite du changement et transformation opérationnelle, besoin de structuration et de processisation, consolidation d’activité, développement de filiales à l’étranger, …)
  • Compétences exigées dans la finance d’entreprise (business plans, forecasts/prévisionnels, budgets, bilans, EBITDA, cash-flow, CAPEX, …) avec la maîtrise associée des logiciels et des outils de gestion administrative et financière (SAP, Sage, Power BI, …)
  • Compréhension solide des environnements industriels (R&D, production, supply chain, …) avec une expertise technique en électronique ou du moins vernis sur les produits électroniques (cartes, composants, …)
  • Connaissance des spécificités liées à l’international (normes GAAP/US et IFRS, fiscalité, règlementations, lois, contraintes à l’export, conformité et mise sur le marché, …)
  • Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Dispositions pour, d’une part, prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques et apporter un regard neuf, et, d’autre part, occuper une telle fonction aussi exposée et la faire rayonner en interne comme en externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie financière
  • Création des processus administratifs et financiers, mise en place du contrôle de gestion et harmonisation des procédures
  • Élaboration et supervision des budgets, des prévisionnels/forecasts, des business plans et des éléments financiers
  • Identification des besoins en investissement avec le directeur technique et le directeur des opérations
  • Structuration des modèles financiers liés au développement des filiales à l’étranger
  • Consolidation des activités financières et de la création de valeur opérationnelle
  • Gestion des problématiques fiscales et juridiques françaises, européennes et internationales
  • Production et contrôle des indicateurs de performance et des tableaux de bord chiffrés et précis
  • Établissement des rapports financiers et présentation des revues financières au comité de direction
  • Optimisation des outils de gestion et déploiement de solutions digitales pour fiabiliser les données, automatiser et gagner en productivité
  • Temps plein
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Chef de Projets Système Global

CERTIFER filiale du Groupe Apave est une entreprise française fondée en 1997 et ...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieure ou Master
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle
  • Expérience Safety des systèmes de contrôle-commande et/ou signalisation des transports ferroviaires urbains (RER / métro / tramway /..)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets : pilotage de l’interface avec les clients, les équipes d'évaluation et d'autres organismes d'évaluation
  • Préparer les offres techniques et plans d'évaluation sécurité / interopérabilité/ STPG
  • Préparer les activités d’évaluation et Vérifier la documentation technique / projet, les évaluations sécurité / interopérabilité/ STPG et rapports d'audit
  • Apporter son expertise pour les activités d'évaluation Contrôle Commande et Signalisation, Matériel roulant, Infrastructure et Système Global
  • Réaliser des évaluations sécurité (Processus GAME STRMTG, CSM-RA, CENELEC, normes nationales), interopérabilité (selon les STI) pour les projets de transports ferroviaire et les guides STRMTG urbain France et les normes applicables aux systèmes Urbains
  • Suivre de près les réglementations et les évolutions des normes aux niveaux national, européen et international
  • Participer au maintien et développement des connaissances de Certifer liées à son expertise
  • Développer les activités système global avec le responsable technique Infrastructure et le Directeur Technique
  • Temps plein
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Directeur technique

Association loi de 1901 établie à Belfort (90) depuis 2011, la Vallée de l’Energ...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur(e) technique / d’affaires
  • Expérience dans le domaine de l’énergie
  • Volonté de servir les enjeux de la transition énergétique
  • Forte autonomie, capacités d’initiative, d’organisation et de rigueur, intégrité
  • Polyvalence pour répondre aux différentes missions, principales et secondaires, de gestion, gestion de projet, appui stratégique, animation des membres
  • Expérience professionnelle en gestion de projet, planification, reporting
  • Sens de l’intérêt collectif, capacité à mobiliser et fédérer des acteurs d’horizons différents dans un projet commun
  • Connaissance du tissu industriel (de la TPE aux grands Groupes) et socio-économique du Nord Franche-Comté et régions limitrophes
  • Capacités à établir des partenariats stratégiques
  • Aisance dans le maniement des logiciels bureautiques et des applications numériques (CRM, LinkedIn, IA…) et de leur administration
Responsabilités
Responsabilités
  • A partir d’un diagnostic technico-économique entretenu des entreprises adhérentes et plus largement de la filière régionale de l’énergie, participer à la définition et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association déclinant la stratégie validée par le Conseil d’Administration, et enrichir son offre de services
  • Développer l’activité d’assistance au montage technico-économique de projets d’innovation et de collaborations industrielles des membres
  • Proposer et mettre en œuvre les actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents
  • Contribuer au développement du réseau des adhérents
  • Contribuer au rayonnement du cluster à travers des partenariats stratégiques et assurer la communication de ses activités
  • Garantir le respect du budget de l’association et à la consolidation de ses ressources et de son modèle économique (développement de services payants, financements de projets, développement des adhésions, etc.)
  • Animer le réseau des adhérents et les groupes de travail thématiques
  • Poursuivre les trois actions et projets structurants engagés (Horizon Energies
  • Pôle expert qualité
  • RICET)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement aux résultats jusqu’à 15% de la rémunération annuelle
  • Véhicule de fonction
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
Lire la suite
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