Directeur technique

• Diriger une équipe de spécialistes d'applications, de concepteurs et d'ingénieurs pour fournir des solutions de haute qualité.
• Assurer la direction stratégique lors des négociations commerciales et contractuelles.
• Déterminer les livrables du département et les étapes clés pour répondre aux stratégies définies par la direction.
• Piloter la mise en œuvre de nouveaux processus, outils et données afin d'assurer une amélioration continue de l'efficacité.
• Rédiger et présenter des propositions techniques complexes aux clients.
• Identifier les opportunités de valeur ajoutée (DVA) au sein des solutions proposées pour optimiser la reconnaissance client.
• Assurer une synergie constante entre les services techniques, les ateliers et les succursales pour réaliser le plan de développement.
• Gérer les évaluations de performance et le plan de développement des membres de l'équipe technique.
• Agir à titre de conseiller expert pour résoudre les problèmes techniques complexes et garantir la faisabilité des engagements

• BAC en génie
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs
• Anglais bilingue = relation clients anglophone nord Amérique et relation corporatif Canada
• Capacité démontrée à diriger des initiatives techniques complexes impliquant de nombreux acteurs
• Compétences éprouvées en leadership, en coaching et en gestion de relations d'affaires durables.
• +5 ans et plus en gestion d'ingénierie et leadership technique

Volonté et capacité à voyager selon les besoins du mandat. (quelques fois pas année)

• Plan complet de prestations collectives offert par notre partenaire.
• Contribution au REER parrainée par l'entreprise dès le premier jour.
• Opportunités continues de formation et de développement de carrière.
• Poste clé offrant une influence directe sur la pérennité et l'évolution de l'organisation.