Directeur technique Emplois | APEC (Aix-en-Provence)

Directeur Technique

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des act...

Emplacement

France , Fressenneville

Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire avec du management transversal en environnement industriel.

Responsabilités

Définir et déployer les stratégies de production tout en garantissant l'atteinte des objectifs industriels
Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production, d'assemblage et de traitement de surfaces
Co-animer les équipes avec les responsables et renforcer l'adhésion à la stratégie technique de l'entreprise
Analyser les problématiques techniques complexes et définir des solutions durables et efficientes
Garantir la robustesse, la modernité et la performance des moyens techniques en lien avec les exigences clients
Assurer une veille technique, technologique et matières premières active sur son périmètre tout en définissant, proposant et priorisant des innovations et investissements en lien avec le budget défini et les besoins futurs
Construire les cahiers des charges technico-économiques, analyser et comparer les offres fournisseurs
Standardiser et fiabiliser les procédés de fabrication tout en pilotant la mise à jour des dossiers et procédures
Optimiser les flux de production avec le service ordonnancement
Garantir l'application des standards en termes de qualité, de sécurité et d'environnement sur son périmètre

Temps plein

Directeur Technique

Vous souhaitez piloter une organisation d'ingénierie au cœur de la performance i...

Emplacement

France , Brive-la-Gaillarde

Salaire:

90000.00 - 95000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une formation d'ingénieur en mécanique, production ou génie industriel (Bac+5)
Idéalement complétée d'une certification Lean Six Sigma
Minimum 10 ans d'expérience
Première expérience solide dans la direction ou le pilotage d'équipes d'ingénierie en environnement industriel
Maîtrise des procédés d'usinage et d'assemblage
Maîtrise des démarches APQP, AMDEC, FAI
Maîtrise des référentiels qualité aéronautiques
Compétences en industrialisation, gestion de projets et analyse SPC/MSA
Leadership naturel
Sens du résultat

Responsabilités

Définir la vision technique, la feuille de route d'ingénierie et contribuer au plan directeur industriel
Piloter les activités d'industrialisation et les réponses techniques aux RFQ, ainsi que les projets NPI/NPR et l'ensemble des processus APQP
Garantir la maîtrise, la capabilité et l'amélioration continue des procédés d'usinage et d'assemblage
Manager les équipes Méthodes, Industrialisation, Programmation et Devis, tout en structurant les compétences et les modes de fonctionnement
Superviser les investissements industriels, élaborer les business cases et assurer la qualification des machines et outillages
Veiller à la conformité documentaire et réglementaire, notamment aux référentiels EN9100 et NADCAP, et assurer les interactions techniques avec les clients
Déployer les leviers d'innovation et de digitalisation : automatisation, MES, SPC, jumeau numérique et optimisation des consommations

Temps plein

Directeur technique

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiments, infrastructures)
Expérience confirmée en direction technique, ingénierie, travaux ou projets
Solide pratique des environnements multisites et des contrats complexes
Maîtrise des appels d'offres et relations avec donneurs d'ordre institutionnels
Expertise bâtiment/infrastructures
Vision stratégique et capacité d'arbitrage

Responsabilités

Définir et porter la stratégie technique
Assurer une veille réglementaire et faire appliquer les normes et référentiels
Garantir la cohérence technique nationale des ouvrages et équipements
Piloter l’innovation (mobilité, IRVE, sécurité, etc)
Promouvoir la construction durable et les solutions bas carbone
Manager la Direction Technique
Encadrer et structurer une équipe d’environ 30 collaborateurs
Accompagner la montée en compétence et renforcer la collaboration interne
Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d’environnement
Sécuriser les appels d’offres et accompagner la diversification

Ce que nous offrons

Prime variable sur objectifs
Véhicule de fonction
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise: en partenagement avec la maison bleue

Temps plein

Directeur technique

En tant que Directeur technique, vous aurez pour mission de structurer, piloter ...

Emplacement

France , Blanquefort

Salaire:

Non fourni

HDF Energy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur(e) Bac+5 en énergie, électrotechnique, mécanique, procédés ou équivalent
10 ans minimum d’expérience en développement de systèmes énergétiques complexes (Fuel Cell, hydrogène, centrales hybrides, infrastructures techniques)
Solide expérience en management d’équipe technique et structuration de BE dans un contexte PME
Connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes énergétiques et infrastructures associées
Leadership naturel, très fortes capacités de résolution de problèmes
Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions
Fibre commerciale et relationnelle, capable de dialoguer aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles
Anglais technique courant

Responsabilités

Structurer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
Mettre en place une organisation claire (outil de pilotage, plan de charge, délégation, processus, outils, méthodes, indicateurs)
Définir les priorités techniques et garantir la bonne allocation des ressources
Superviser la qualité, la fiabilité et la conformité des études
Développer une culture de résolution de problèmes rapide et structurée
Piloter la conception, le développement et la validation des systèmes à pile à combustible et leurs environnements
Intégrer les contraintes infrastructures (sites, utilités, sécurité, interconnexions)
Être force de proposition sur les architectures techniques (Fuel Cell, stockage H₂, auxiliaires, réseaux électriques)
Accompagner les phases de prototypage, essais, mise au point et industrialisation
Porter une vision long terme sur la feuille de route technologique du BE

Directeur Technique

Emplacement

Republic of the Congo

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent)
Expérience confirmée de 10 ans minimum dans la gestion technique ou industrielle d'un site de production
Compétences solides en maintenance, amélioration continue et management d'équipes multiculturelles
Maîtrise du français

Responsabilités

Superviser et coordonner les départements techniques (maintenance, énergie, infrastructures, logistique technique)
Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements et installations industrielles
Planifier et suivre les programmes de maintenance préventive et corrective
Piloter les projets d'amélioration continue et les investissements techniques
Analyser les performances industrielles et définir les plans d'action appropriés
Encadrer et développer les équipes techniques, en favorisant la coopération et la montée en compétences
Assurer la coordination avec les autres directions (Production, Logistique, Qualité, HSE)
Participer à la définition du budget technique et assurer le reporting auprès de la Direction Générale

Ce que nous offrons

Rémunération attractive assortie d'avantages liés à la fonction

Temps plein

Directeur technique

Association loi de 1901 établie à Belfort (90) depuis 2011, la Vallée de l’Energ...

Emplacement

France , Belfort

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ingénieur(e) technique / d’affaires
Expérience dans le domaine de l’énergie
Volonté de servir les enjeux de la transition énergétique
Forte autonomie, capacités d’initiative, d’organisation et de rigueur, intégrité
Polyvalence pour répondre aux différentes missions, principales et secondaires, de gestion, gestion de projet, appui stratégique, animation des membres
Expérience professionnelle en gestion de projet, planification, reporting
Sens de l’intérêt collectif, capacité à mobiliser et fédérer des acteurs d’horizons différents dans un projet commun
Connaissance du tissu industriel (de la TPE aux grands Groupes) et socio-économique du Nord Franche-Comté et régions limitrophes
Capacités à établir des partenariats stratégiques
Aisance dans le maniement des logiciels bureautiques et des applications numériques (CRM, LinkedIn, IA…) et de leur administration

Responsabilités

A partir d’un diagnostic technico-économique entretenu des entreprises adhérentes et plus largement de la filière régionale de l’énergie, participer à la définition et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association déclinant la stratégie validée par le Conseil d’Administration, et enrichir son offre de services
Développer l’activité d’assistance au montage technico-économique de projets d’innovation et de collaborations industrielles des membres
Proposer et mettre en œuvre les actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents
Contribuer au développement du réseau des adhérents
Contribuer au rayonnement du cluster à travers des partenariats stratégiques et assurer la communication de ses activités
Garantir le respect du budget de l’association et à la consolidation de ses ressources et de son modèle économique (développement de services payants, financements de projets, développement des adhésions, etc.)
Animer le réseau des adhérents et les groupes de travail thématiques
Poursuivre les trois actions et projets structurants engagés (Horizon Energies
Pôle expert qualité
RICET)

Ce que nous offrons

Intéressement aux résultats jusqu’à 15% de la rémunération annuelle
Véhicule de fonction
Possibilité de télétravail

Temps plein

Directeur technique & coach ia (f/h)

En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons des postes Directeur/tri...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Randstad Digital France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Bac+5 ou Ingénieur, vous détenez une expérience de minimum 10 ans sur un poste équivalent
L'Expertise : Vous êtes un(e) Directeur/Directrice Technique ou un(e) Lead Architect reconnu(e), avec un solide background sur des architectures modernes et des environnements CI/CD industriels
La Spécialisation IA : Vous possédez une vision très claire des capacités actuelles des LLM appliqués au code. Vous savez comment structurer, monitorer et orchestrer des frameworks d'agents de manière déterministe et sécurisée
Posture de Coach : Pédagogue, excellent(e) communicant(e) et doté(e) d'un leadership naturel, vous aimez transmettre, animer des ateliers et accompagner le changement de méthode de travail des développeurs

Responsabilités

Garant Technique & Architecture : Assurer la cohérence globale entre l'architecture applicative, les pipelines CI/CD et l’intégration de l’IA. Concevoir des architectures qui facilitent l'orchestration des agents IA
Rôle de Coach IA & Mentorat : Accompagner, monter en compétences et mentorer les équipes de développement sur les usages avancés de la GenAI (structuration de prompts complexes, personnalisation des frameworks d'agents)
Industrialisation du SDLC : Structurer et intégrer de manière pérenne les pratiques d'IA générative dans tout le cycle de vie du développement logiciel (Software Development Life Cycle)
Gouvernance & Partenariats : Coordonner et gérer les relations avec les partenaires et experts techniques externes. Mobiliser les pôles d'expertises nécessaires pour lever les verrous technologiques du projet

Ce que nous offrons

Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
Bénéficiez d’une prime de cooptation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+

Temps plein

Assistant(e) Directeur Technique

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) du Directe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en tant qu'Assistant(e) Directeur Technique
Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d'anglais
Polyvalence et flexibilité

Responsabilités

Planification, exécution et suivi des travaux de maintenance
Assistance au Directeur Technique et remplacement en son absence
Collaboration avec les départements de l'hôtel
Réalisation du budget des investissements
Conception du CCTP
Consultations des entreprises
Anticipation et planification des travaux
Participation à la réception des travaux
Suivi des contrats de maintenance préventif et curatif
Gestion de l'exploitation quotidienne avec l'encadrement technique

Ce que nous offrons

Excellentes conditions de travail et de rémunération
Nuitées offertes et à tarif préférentiel avec réduction de 50% sur boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d'évolution
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur technique

Description du poste

Responsabilités

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