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Directeur Technique RFID

France, Aix-en-Provence 60000.00 - 75000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 janvier 2026
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Description du poste

Jeune structure innovante en forte croissance (~20 collaborateurs), spécialisée dans le développement de technologies et produits à haute valeur ajoutée. Nous recrutons un Directeur Technique confirmé, leader capable de définir la vision technologique, piloter les roadmaps R&D et manager une équipe d’ingénieurs et techniciens. Rattaché à la Direction Générale, il/elle assure les choix techniques et la performance des développements produits.

Responsabilités

  • Piloter la stratégie R&D et l’industrialisation des tags RFID pour blanchisserie industrielle
  • Garantir l’innovation produit, le développement des procédés et l’optimisation des équipements
  • Intégrer des solutions d’automatisation et de logiciels d’interfaçage
  • Encadrer et développer les équipes techniques, favoriser l’efficacité, l’innovation et la montée en compétences
  • Définition de la vision technologique et de la feuille de route R&D : conception produit, procédés de fabrication, automatisation et équipements industriels
  • Supervision de la conception et de l’assemblage : semi-conducteurs RFID, packaging, interconnexions, encapsulation et intégration textile/polymère
  • Développement et optimisation des procédés de fabrication : bonding, laminage, scellement, injection, sérigraphie, tests en ligne
  • Spécification, validation et pilotage des équipements automatisés et bancs de test
  • Développement et gestion des logiciels d’interfaçage (MES, SCADA, traçabilité, IoT) et stratégie de digitalisation/data analytics
  • Encadrement et développement d’équipes pluridisciplinaires : ingénieurs et techniciens en conception, procédés, automatisation, logiciels et tests
  • Management opérationnel et stratégique : fixation d’objectifs, suivi de performance, mentorat, montée en compétences et recrutement
  • Promotion de la collaboration transverse entre R&D, production, qualité et supply chain
  • Gestion du budget R&D et des investissements en machines, logiciels et infrastructures
  • Pilotage de la qualification produit et des tests de fiabilité

Exigences

  • Diplômé ingénieur ou doctorat en électronique, micro-électronique, automatisation, sciences des matériaux ou génie industriel
  • minimum 10 ans d’expérience en R&D : RFID (LF/HF/UHF), packaging électronique, industrialisation et procédés automatisés
  • Expertise en procédés industriels : assemblage micro-électronique, encapsulation polymère, surmoulage, sérigraphie, tests de fiabilité
  • Maîtrise de l’automatisation industrielle : PLC, robotique, vision artificielle, contrôle en boucle fermée
  • Connaissance des logiciels industriels et systèmes interfacés : MES, SCADA, bases de données, traçabilité, IoT
  • Management d’équipes techniques : définition d’objectifs, coaching, recrutement, montée en compétences et structuration d’équipes
  • Leadership et capacité à fédérer des profils techniques variés
  • Anglais technique et professionnel maîtrisé

Ce que nous offrons

  • Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
  • Primes de performance selon résultats
  • Mutuelle de qualité
  • Salle de pause équipée (frigo, micro-ondes, café gratuit)
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking
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Directeur Technique RFID

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Animateur/trice club enfants camping bilingue anglais

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
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Non fourni
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Marvilla parks
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du BAFA ou d’une première expérience en animation
  • Créatif(ve)
  • Bon communicant
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • encadrement des enfants en vacances de 0 à 17 ans
  • organisation et animation d’activités ludiques et de moments festifs tout au long de la journée: jeux d’eau, olympiades, événements sportifs, spectacles
  • respect des procédures de sécurité et de l’utilisation correcte et sans danger des équipements
  • vérification des zones d’activité en termes de propreté, de rangement et d’attrait pour les enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • tickets-restaurant
  • mutuelle d’entreprise
  • remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Key Account Manager

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contract...
Emplacement
Emplacement
Spain , Barcelona
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Non fourni
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papernest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Suivi des performances de ton portefeuille de partenaires via la conception et le suivi de dashboards analytics
  • Animation de ton portefeuille : training des équipes partenaires, calls et visio réguliers pour mettre en oeuvre des plans d'action d'amélioration de la performance, business review pour fixer des objectifs avec le partenaire
  • Identification des partenaires à risque et minimisation du churn (non-utilisation du service) : recherche des motifs de sous-performance de certains partenariats et proposition de solutions
  • Amélioration de notre qualité de service en collectant les feedbacks des partenaires et de leurs clients : tu es la voix du client/partenaire
  • Collaboration avec les autres métiers chez papernest (CRM, Produit, Opérations) : tu participes à l'amélioration de la proposition de valeur de papernest
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des performances de ton portefeuille de partenaires via la conception et le suivi de dashboards analytics
  • Animation de ton portefeuille : training des équipes partenaires, calls et visio réguliers pour mettre en oeuvre des plans d'action d'amélioration de la performance, business review pour fixer des objectifs avec le partenaire
  • Identification des partenaires à risque et minimisation du churn (non-utilisation du service) : recherche des motifs de sous-performance de certains partenariats et proposition de solutions
  • Amélioration de notre qualité de service en collectant les feedbacks des partenaires et de leurs clients : tu es la voix du client/partenaire
  • Collaboration avec les autres métiers chez papernest (CRM, Produit, Opérations) : tu participes à l'amélioration de la proposition de valeur de papernest
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Evolving in an international and inclusive environment: Everyone has their place at Papernest, and with over 46 different nationalities
  • Compensation: A monthly allowance defined by Business France, check for the amount in Spain, which is updated every quarter
  • Health & Transport: A health insurance plan, April, for hassle-free management of your healthcare expenses, with 100% reimbursement. To make your transition easier, we also cover 100% of your round-trip transportation costs
  • Luggage: No decision to make! Papernest covers 100% of your luggage fees (up to 150kg) so you can enjoy all the seasons in Barcelona
  • Career Development: For us, the VIE contract is a real stepping stone into professional life. We support your career ambitions by ensuring your learning and professional development throughout your experience with us
  • Home office: Enjoy 2 days of home office per week to optimize your focus and efficiency
  • Temps plein
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Conseiller de vente - 20H - Marseille - CDD

Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d’un vest...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez les environnements challengeants
  • Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter
  • Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
  • Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
  • Temps partiel
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Directeur/Directrice de Centre social

Léo Lagrange Animation recrute un(e) Directeur-rice pour un Centre social à Shil...
Emplacement
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France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
2832.00 - 3104.00 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’animation sociale, de l’ingénierie sociale ou équivalent (CAFERUIS, CAFDES, MESS, …).
  • Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale.
  • Maîtrise du cadre des centres sociaux, des politiques publiques et des logiques de financement (CAF, collectivités, etc.).
  • Compétences avérées en management d’équipe, gestion de projet, et gestion budgétaire.
  • Sens de l’écoute, aisance relationnelle, capacité à fédérer autour de projets collectifs
  • Certification CAFERUIS DESJEPS DESJPES Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en concertation avec l’équipe salariée, les partenaires, les habitants et les bénévoles, dans le respect des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale
  • Assurer la gestion administrative, financière et juridique du centre
  • Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire (salariés, services civiques, bénévoles…)
  • Développer les partenariats locaux et représenter le centre dans les instances locales
  • Favoriser la participation active des habitants dans les projets, ainsi que des membres des instances de gouvernance
  • Rendre compte de l’activité auprès de la Direction Territoriale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des projets éducatifs qui font sens et sont innovants
  • Un focus sur le développement des compétences, via notamment la formation continue et des possibilités de mobilité interne
  • Un statut cadre, salaire selon CCN ECLAT + avantages
  • Une équipe et une ambiance de travail au top
  • Temps plein
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Directeur/Directrice Accueil Extrascolaire Périscolaire

La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, fina...
Emplacement
Emplacement
France , Clairvaux-les-lacs
Salaire
Salaire:
16.43 EUR / Heure
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BPJEPS avec UC de Direction ou DUT carrière sociale
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l'inclusion, la participation et l'épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Travail d'équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et organisation de la structure
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Encadrement et management de l'équipe
  • Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
  • Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs
  • Gérer les plannings et la répartition des tâches
  • Gestion administrative et réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Télétravail négociable dans la limite de 3 jrs/sem. max.
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Responsable Adjoint H/F - CDD - 39h - La Rochelle

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Ad...
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Emplacement
France , La Rochelle
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SMCP
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Exigences
  • Goût prononcé pour le challenge
  • animé par l'univers de la mode
  • motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
  • inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil
  • vente personnalisée et émotionnelle
  • fidélisation de la clientèle
  • développement du portefeuille client de la boutique
  • gestion de la caisse et du stock
  • merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de bonus mensuel
  • prime de participation annuelle
  • remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • nombreuses ventes au personnel
  • Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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Conseiller de Vente H/F

We are looking for a Sales Advisor (M/F) on a permanent full-time contract (35 h...
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Emplacement
France , Paris
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smcp.com Logo
SMCP
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Exigences
Exigences
  • French and English proficiency
  • pronounced taste for challenge
  • passion for fashion
  • motivated, daring, entrepreneurial spirit
  • values of kindness, freedom, creativity, generosity, and family
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, advise and accompany each client throughout their in-store experience
  • Identify client needs and develop sales through personalized service
  • Build client loyalty with quality follow-up including after-sales
  • Offer an exceptional client experience as a brand ambassador
  • Participate in highlighting collections respecting merchandising guidelines and premium brand image
  • Ensure reception, control, labeling and storage of merchandise, and stock management
  • Contribute to daily store organization (opening/closing, cleanliness, administrative support)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Monthly bonus system
  • Annual profit-sharing bonus
  • Discounts within the SMCP Group for purchases
  • Numerous staff sales
  • Works Council
  • Temps plein
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Chargé d'indemnisation AUTO Corporel F/H

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France , Lens
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Salaire:
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BPCE IT Solutions
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Exigences
Exigences
  • Une parfaite maîtrise des Conventions IRSA, IRCA, PAOS, du droit commun et des procédures judiciaires
  • Des qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • De l'empathie, le sens du client, relation de confiance avec les victimes
  • Aisance dans les échanges téléphoniques dans le cadre d'une relation de qualité tout au long de la vie du dossier
  • Dynamisme, proactivité, rigueur, esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire les dossiers/demandes en privilégiant le traitement en un temps et en étant apporteur de solution
  • Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations des assurés
  • Déterminer des responsabilités dans un cadre légal mais aussi conventionnel
  • Echanger les données médicales avec les victimes et rechercher les informations afin de fixer les bons provisionnements
  • Maitriser les échanges avec les avocats et les procédures judiciaires
  • Connaitre les règles conventionnelles d'escalade au minimum à l'échelon chef de service
  • Maitriser les différentes typologies d'accident (accidents en chaine, carambolages, NVEI, piétons/cyclistes…)
  • Maitriser la nomenclature Dintilhac et la loi Badinter
  • Participer à la révision des dossiers et optimiser les recours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d'évolutions et de mobilités
  • L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
Lire la suite
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