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Directeur technique promotion immobilière

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de croissance d'activité, l’agence recrute son Directeur Technique / Responsable Technique, poste stratégique au cœur de la performance des projets immobiliers. Rattaché directement à la Direction Générale opérationnelle, le titulaire du poste intervient sur l’ensemble du cycle de vie des opérations, avec un rôle particulièrement marqué en phase amont et en optimisation technique des projets. Le poste offre de véritables perspectives d’évolution, tant en responsabilités qu’en complexité et en taille de projets.

Responsabilités:

  • Pilotage technique en phase amont: analyse de faisabilité technique des opérations, participation à la définition des programmes, contribution aux choix constructifs et aux orientations techniques
  • Chiffrage et conception: estimation des coûts travaux, optimisation économique et technique des projets, travail en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes
  • Accompagnement des équipes en phase DCE: optimisation technique des dossiers de consultation, support aux équipes opérationnelles dans les arbitrages techniques
  • Rôle de conseil et d’expertise en phase travaux: intervention ponctuelle sur les chantiers selon les besoins, appui technique aux équipes opérationnelles, garantie de la cohérence et de la qualité technique globale des opérations

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience significative dans le domaine de la promotion immobilière ou environnements connexes (maîtrise d'œuvre, entreprises générales, AMO, etc.)
  • Maîtrise d'oeuvre (MOE-AMOE)
  • Promotion immobilière

Souhaitable:

Expérience hors région acceptable

Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Primes sur objectifs, forfaitaires au mérite et indexées sur des indicateurs de performance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur technique promotion immobilière

Nouveau

Business Analyst / Analyste Fonctionnel(le) confirmé(e)

Intégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire
  • Idéalement une expérience au sein d'une ESN et/ou dans une DSI
  • Expérience sur des TMA ou projets de transformation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres
  • Volonté forte d’investiguer le métier du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiers
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles
  • Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniques
  • Définir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation
  • Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifs
  • Participer au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changement
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction client
  • Intervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Project management officer

Nous recrutons un/une Project Managment Officer pour rejoindre nos équipes du pô...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans le domaine de l'informatique
  • Expérience d'au moins 1 ans dans le domaine industriel
  • Connaissances techniques en milieu industriel (électronique, informatique industrielle, automatisme, électricité)
  • Maîtrise de la gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, Power Query)
  • Maîtrise des outils de ticketing (JIRA, GLPI)
  • Excellentes capacités de communication
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Aptitude à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place et suivi des SLAS et des KPIs
  • Elaboration des planning projet en collaboration avec le chef de projet
  • Suivi de l’avancement des activités
  • Préparation des supports de réunion (COTECH, COPROJ, COPIL …)
  • Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus
  • Elaboration et suivi de la facturation
  • Assurer la qualité du projet
  • Support aux équipes dans la mise en œuvre du référentiel documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
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Nouveau

Business Analyst / Analyste Fonctionnel confirmé

Implanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site ...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire
  • Idéalement une expérience au sein d'une ESN et/ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres
  • Volonté forte d’investiguer le métier du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiers
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
  • Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniques
  • Définir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)
  • Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifs
  • Participer au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changement
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction client
  • Intervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Itinérant

Développer et sécuriser des projets photovoltaïques pour les industriels et coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rousset
Salaire
Salaire:
45000.00 - 47500.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie…)
  • Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs
  • Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet
  • À l’aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients
  • Sens de l’autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat
  • Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Sécuriser le foncier et conclure la vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Intégration et formation sur-mesure comprenant 2 semaines au siège et 2 semaines de formation terrain
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe Photovoltaïque

En tant que chef d'équipe, tu coordonneras le montage des centrales photovoltaïq...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
31000.00 - 35000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe photovoltaïque avec maîtrise des normes électriques et de sécurité
  • Compétences en gestion d’équipe, répartition des tâches et formation des collaborateurs
  • Capacité d’organisation et de rigueur, garantissant le respect des délais et de la qualité
  • Autonomie et réactivité, avec un bon esprit d’initiative face aux imprévus
  • Leadership, favorisant une bonne communication et motivation du groupe
  • Formation en électricité/électrotechnique, avec habilitations électriques et CACES appréciés
  • Formation : CAP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment
  • Certifications : CACES Nacelle et Manuscopique, habilitations électriques (HOV/HC/B1V/B2V/BRPV/BC), habilitation travail en hauteur, SST
  • Mobilité : Déplacements du lundi au vendredi avec découchés
  • Permis : Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de l’équipe : Gérer une équipe d'installateurs
  • Répartir les tâches et s’assurer du respect des consignes
  • Former et accompagner les nouveaux employés
  • Planification et organisation du chantier : Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Assurer l’approvisionnement du matériel nécessaire
  • Veiller à la bonne mise en place des équipements (panneaux solaires, onduleurs, câblage)
  • Suivi technique et qualité : Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Contrôler la qualité et assurer les tests de bon fonctionnement
  • Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques
  • Sécurité et réglementation : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Prime vacances
  • Environnement challengeant permettant une évolution rapide
  • Mutuelle multi-services et familiale
  • Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Poseur panneaux photovoltaïques Sénior

Rejoins nos équipes en tant que poseur photovoltaïque sénior et supervise l'ense...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
25200.00 - 28468.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de l’électricité
  • Expérience dans le domaine électrique et photovoltaïque de plus de 2 ans
  • Adaptabilité : Capacité à travailler dans des conditions diverses (météo, environnement de chantier)
  • Autonomie et leadership : Être capable de prendre des initiatives
  • Motivation : montrer une réelle volonté de progresser dans le métier
  • Connaissance des normes de sécurité : Comprendre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, en particulier pour les travaux en hauteur et l’utilisation d’équipements électriques
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble de l'installation des centrales photovoltaïques, de la préparation à la mise en service, en garantissant leur conformité aux normes techniques et de sécurité
  • Encadrer et former les équipes de poseurs moins expérimentés, en leur transmettant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité du travail effectué
  • Effectuer les raccordements électriques complexes (panneaux, onduleurs, câblage) et résoudre les problèmes techniques sur le chantier
  • Assurer la sécurité : Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) et contribuer à un environnement de travail sécurisé
  • Contrôler la qualité des installations et effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement du système photovoltaïque
  • Assurer la gestion des chantiers, en respectant les délais et en communiquant avec les clients, les fournisseurs et les responsables hiérarchiques
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Prime vacances
  • Environnement challengeant permettant une évolution rapide
  • Mutuelle multi-services et familiale
  • Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Itinérant

Développe des projets de hangars photovoltaïques clés en main pour nos clients a...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d’aliments…) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
  • Autonome dans la gestion de l'activité avec un esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Personnalité conviviale et goût pour les moments de partage avec l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer son réseau et identifier de nouvelles opportunités
  • Prospecter activement les agriculteurs, industriels et acteurs économiques du secteur
  • Analyser les besoins réels des clients
  • Présenter les solutions d'IRISOLARIS
  • Expliquer les modèles économiques
  • Négocier et formaliser les engagements
  • Coordonner les échanges avec les services internes
  • Participer à des salons, forums et événements
  • Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu’à la signature définitive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant et télépéage
  • Package attractif (fixe + variable motivant selon résultats)
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Intégration et formation sur-mesure (2 semaines au siège, 2 semaines de formation terrain)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Administration des Ventes

En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous soutiendrez l’équipe com...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
27600.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente aisance téléphonique et rédactionnelle
  • Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Esprit d’équipe, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Une première expérience dans une fonction similaire sera appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification de prospects : Qualifier les contacts prospects par téléphone et les enregistrer dans notre logiciel
  • Appeler les prospects pour confirmer, positionner, annuler ou déplacer les rendez-vous des commerciaux
  • Rédiger et envoyer des courriels pour obtenir des renseignements complémentaires
  • Traiter les mails et appels des clients ainsi que ceux destinés aux commerciaux
  • Enregistrement et complétude des dossiers : Réceptionner et contrôler les pièces du dossier client
  • Saisir et enregistrer les dossiers clients sur nos logiciels de gestion interne
  • Relancer les clients (par appels et mails) pour compléter leurs dossiers
  • Traiter les documents reçus (vérification, enregistrement, scan) et contacter les clients en cas de problème
  • Assistance au pôle commercial : Participer ponctuellement à l’organisation de petits événements pour soutenir les commerciaux
  • Réaliser de la prospection et relance téléphonique en complément des actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables
  • Café à volonté
  • Notre engagement RSE
  • Formation continue
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
Lire la suite
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