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En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons des postes Directeur/trice Technique & Coach IA (F/H) sur Montpellier (34). En tant que Directeur/trice Technique & Coach IA, vous occupez le rôle le plus stratégique du dispositif de notre client à Montpellier. Vous êtes le pont entre l'architecture logicielle classique, la culture DevOps et l'intégration de pointe de l'Intelligence Artificielle. Votre mission est double : garantir la réussite de la livraison logicielle et évangéliser/coacher les équipes sur les pratiques d'ingénierie augmentée.
Responsabilités
Garant Technique & Architecture : Assurer la cohérence globale entre l'architecture applicative, les pipelines CI/CD et l’intégration de l’IA. Concevoir des architectures qui facilitent l'orchestration des agents IA
Rôle de Coach IA & Mentorat : Accompagner, monter en compétences et mentorer les équipes de développement sur les usages avancés de la GenAI (structuration de prompts complexes, personnalisation des frameworks d'agents)
Industrialisation du SDLC : Structurer et intégrer de manière pérenne les pratiques d'IA générative dans tout le cycle de vie du développement logiciel (Software Development Life Cycle)
Gouvernance & Partenariats : Coordonner et gérer les relations avec les partenaires et experts techniques externes. Mobiliser les pôles d'expertises nécessaires pour lever les verrous technologiques du projet
Exigences
Formation Bac+5 ou Ingénieur, vous détenez une expérience de minimum 10 ans sur un poste équivalent
L'Expertise : Vous êtes un(e) Directeur/Directrice Technique ou un(e) Lead Architect reconnu(e), avec un solide background sur des architectures modernes et des environnements CI/CD industriels
La Spécialisation IA : Vous possédez une vision très claire des capacités actuelles des LLM appliqués au code. Vous savez comment structurer, monitorer et orchestrer des frameworks d'agents de manière déterministe et sécurisée
Posture de Coach : Pédagogue, excellent(e) communicant(e) et doté(e) d'un leadership naturel, vous aimez transmettre, animer des ateliers et accompagner le changement de méthode de travail des développeurs
Ce que nous offrons
Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
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Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
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