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Directeur SI

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BUREAU VALLEE

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Description du poste:

« Ce que j’aime c’est accompagner l’entreprise dans sa transformation numérique et travailler sur des sujet a 360°. C’est une fonction transverse qui met les métiers de l’entreprise et nos clients au centre de nos préocuppations quotidiennes. »

Responsabilités:

  • Définir la stratégie SI
  • Pilotage des projets
  • Assurer le bon fonctionnement des SI
  • Manager les équipes techniques et les prestataires

Exigences:

  • Visionnaire
  • Gestionnaire
  • Leadership
  • Innovant
  • Ecoute active

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

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Emplois similaires pour Directeur SI

Estimateur - Chargé de projet

Estampro est à la recherche d’un(e) estimateur / chargé de projet motivé et prêt...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Évariste-de-Forsyth
Salaire
Salaire:
Non fourni
estampro.com Logo
ESTAMPRO INC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire ou collégiale en génie mécanique
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D
  • Expérience dans le secteur métallique
  • L’anglais fonctionnel est requis pour communiquer occasionnellement avec nos clients anglophones du Québec / hors Québec / internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend connaissance des projets attitrés (dessins, spécifications techniques…) et s’assure d’avoir en main toutes les informations pertinentes et particulières avant de procéder à l’estimation
  • Valide les dessins de conception, en collaboration avec les concepteurs et/ou le directeur des ventes et/ou les clients, si nécessaire
  • Effectue des recommandations techniques, en collaboration avec le directeur des ventes et/ou les clients, en vue d’optimiser les produits à concevoir, de même que les opérations globales de l’entreprise
  • Effectue une évaluation des prix coûtants en termes de matériaux, des temps de production, de sous-traitance (lorsque nécessaire) et autres
  • Fait la recherche des composantes, en collaboration avec l’acheteur, ou par catalogues, Internet, téléphone, auprès de fournisseurs et veille à l’obtention de prix des composantes, aux fins de réalisation des soumissions
  • Procède à la transmission des soumissions aux clients et en assure le suivi, par le biais de relances téléphoniques
  • Une fois les projets acceptés, voit à la préparation et à la diffusion des informations auprès des personnes concernées (ex : acheteur, directeur de la production…) pour la réalisation des projets, de façon à maintenir un haut niveau d’efficacité
  • Apporte du support technique à la production, en cours de réalisation des projets estimés et obtenus
  • S’assure que les produits fabriqués et services rendus sont parfaitement conformes aux demandes des clients et aux normes de qualité de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’assurances collectives
  • Formation sur place
  • REER participatif
  • Horaire flexible
  • Temps plein
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Architecte urbaniste des systèmes d'information

Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbanist...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités
  • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique
  • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses
  • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées
  • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble
  • Rigueur, méthode et esprit d’analyse
  • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif
  • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution
  • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux)
  • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau
  • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides
  • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage
  • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau
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Consultant senior

Sopra Steria Next, marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de commerce, d'université ou équivalent
  • justifier de 2 à 3 ans d'expérience en conseil
  • curiosité pour le domaine de la Défense et de la Sécurité
  • rigueur
  • excellentes capacités d'analyse
  • fortes capacités relationnelles
  • adaptabilité à des interlocuteurs de culture et de niveau fonctionnel ou hiérarchique différents
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotage des missions de conseil en organisation et en réingénierie des processus métier
  • participation à des projets de transformation de SI (études de cadrage, études d'urbanisation, schémas directeurs, AMOA)
  • participation à la transformation numérique des métiers via l'imagination des usages de demain
  • assistance au déploiement des grands programmes (conduite du changement et formation)
  • encadrement des jeunes consultants afin de les former aux métiers du conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • nouveaux locaux et environnement de travail certifié Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • carrières multiples avec plus de 30 familles de métiers et passerelles internes
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Architecte d'entreprise

Intervenir sur des missions d'urbanisme des SI tout en gardant un positionnement...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d'ingénieurs ou université) ou formation équivalente
  • solide culture IT
  • expérience d'au moins 8 à 10 ans en tant qu’architecte et/ou responsable technique
  • à l’aise en anglais et capable d’intervenir dans des contextes internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • missions de cadrage
  • schémas directeurs
  • études d’urbanisme
  • missions de rationalisation du patrimoine SI
  • pilotage des missions
  • gestion opérationnelle des équipes
  • participation au recrutement
  • montée en compétences
  • fidélisation des collaborateurs
  • capitalisation des connaissances projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations
  • plateformes de formations en autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires PLM

CIMPA s'appuie sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie ...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Cursus BAC +5 en ingénierie informatique, industrielle ou commerce ou formation équivalente
  • formation complémentaire en gestion de projet ou en management appréciée
  • au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel PLM
  • première expérience en business development et aptitude à identifier et prospecter de nouvelles opportunités
  • capacité à développer des stratégies de vente et négocier des contrats
  • expérience en gestion de projets en environnement PLM et connaissance des solutions 3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL ou ARAS
  • compétences en planification, suivi et coordination de projets de bout en bout
  • excellent sens relationnel et compétences en communication écrite et orale
  • capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes
  • sens de l’écoute et aptitude à comprendre les besoins des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques et fonctionnelles adaptées
  • piloter les projets de bout en bout en assurant la coordination des équipes techniques et fonctionnelles
  • identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales
  • concevoir et développer de nouvelles offres de produits ou services en fonction des besoins du marché
  • assurer le suivi et le support des solutions déployées et former les utilisateurs si nécessaire
  • entretenir des relations étroites avec les clients pour garantir satisfaction et fidélité
  • se tenir informé des dernières avancées technologiques pour proposer des solutions innovantes
  • appliquer la politique et orientation de l’agence
  • collaborer avec le directeur d’agence et reporter régulièrement l’avancement des projets.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’impliquer dans de nombreux projets pour renforcer la notoriété de l’entreprise
  • développer autonomie et initiative
  • encadrement bienveillant
  • environnement inclusif luttant contre toute forme de discrimination
  • engagement pour la mixité et la diversité.
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier réseau

Membre du CODIR, vous managez une équipe de 9 personnes. Des déplacements en rég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+5)
  • Excellente expertise financière, comptable et fiscale sur des périmètres multi établissements et filiales acquises dans des contextes contraints financièrement
  • Connaissance de la compta publique et du mécanisme des subventions (si possible)
  • Manager et très bon communiquant, diplomate
  • Connaissance de SAP nécessaire (ou ERP équivalent)
  • Aimer conduire des projets en mode agile
  • Avoir le charisme, le relationnel et la force de proposition nécessaires pour le management transversal
  • Expérience dans un contexte de transformation similaire (serait un atout)
  • Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-élaborer, consolider et superviser la stratégie financière du réseau
  • Impulser, coordonner et contrôler les activités de la direction administrative et financière Réseau
  • Manager les équipes de la direction
  • Animer la communauté des directeurs administratifs et financiers du réseau des CMA
  • Harmoniser les process comptables du réseau
  • Assurer le suivi de la norme de comptabilité analytique du réseau et poursuivre les travaux de convergence
  • Collaborer à la réalisation des audits du réseau notamment sur la partie financière
  • Mettre en place le contrôle financier du réseau
  • Consolider les données financières du réseau et s’assurer de la bonne utilisation des outils (SAP, reporting)
  • Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement dans le cadre des activités de sa direction
  • Temps plein
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Chef de projet MOA

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 (École d'Ingénieur, École de Commerce, Master universitaire en informatique ou gestion de projet)
  • Minimum 5 à 7 ans en gestion de projet MOA applicative, idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une DSI d'un grand groupe
  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à travailler avec des équipes distantes
  • Esprit de synthèse
  • dynamique et pédagogue
  • comprend les besoins métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote le contenu des versions
  • Donne pour chaque mantis la version ciblée
  • Participe aux arbitrages pour adapter le contenu des versions à la charge des équipes de développement
  • Rédige ou fait rédiger les expressions du besoin
  • Organise si nécessaire des ateliers pour préciser le besoin avec les équipes de Business Analyst et les équipes de développement
  • Organise si nécessaire à des previews pour vérifier la réalisation des développements
  • Arbitre en cas de doutes lors des tests et des recettes d’une version
  • Traite les tickets CSU ouverts par les utilisateurs
  • Assure des actions de soutien auprès des agences
  • Prépare chaque version de l’application
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • ticket restaurant
  • RTT
  • participation / intéressement
  • plan d’épargne
  • prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • programme de formation complet
  • possibilités de mobilité interne
  • outils connectés et de mobilité
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH
  • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en multi-sites et/ou secteur associatif
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens de la discrétion et de l'exemplarité
  • Qualités relationnelles et excellente communication
  • Goût pour le travail en équipe et de terrain
  • Maîtrise des outils bureautiques – Pack Office 350 (Word Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 salariés
  • Administration du personnel: Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, et des déclarations afférentes
  • Gestion des entrées/sorties: constitution des dossiers, périodes d'essai, attestations
  • Suivi administratif des salarié·es: congés payés, absences (maladie, AT/MP), visites médicales, titres de séjour si besoin
  • Gestion disciplinaire de 1er niveau en lien avec la RRH: absences injustifiées, avertissements, ruptures conventionnelles, inaptitudes
  • Rédaction de courriers RH et tenue des dossiers du personnel (vérification, classement, archivage, RGPD)
  • Transmission des variables de paie au service paie (nouveau salarié, avenant, …)
  • Interface avec les différents sites pour identifier, traiter et faire remonter les problématiques RH
  • Contribution au traitement disciplinaire en lien avec la RRH (convocations, comptes-rendus, notifications)
  • Conseil de premier niveau en droit social et CCN ECLAT auprès des directeurs de site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et collaboratif
  • Possibilité de développer vos compétences grâce à des outils performants
  • Poste clé au cœur de nos opérations RH, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante
  • Temps plein
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