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Directeur Santé Sécurité Environnement

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Emplacement:
Canada , Brossard

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Ce nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine. Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs provinces canadiennes. Agissant comme expert et formateur, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes locales et la direction afin de renforcer la culture de sécurité sur le terrain.

Responsabilités:

  • Déploiement de programmes : Diriger l'implantation de nouveaux programmes de SST dans les installations désignées, en assurant la formation et le soutien opérationnel nécessaire
  • Conformité et Audits : Réaliser des inspections, des audits et des visites de sécurité régulières, et collaborer avec les coordonnateurs locaux pour assurer l'application uniforme des normes et la conformité aux exigences provinciales et fédérales
  • Formation et Encadrement : Offrir une formation d'accueil et continue efficace aux employés et aux entrepreneurs, et encadrer le personnel et les coordonnateurs SST à partir des constats d'audits et des meilleures pratiques
  • Gestion des Incidents : Mener les enquêtes sur les incidents et quasi-incidents, assurer le suivi rigoureux des mesures correctives et appuyer la gestion des réclamations et des plans de retour au travail
  • Comités et Documentation : Coprésider les comités mixtes de santé et sécurité, appuyer les réunions de sécurité et rédiger/réviser la documentation et les processus SST
  • Harmonisation : Partager les meilleures pratiques entre les différents sites pour standardiser les programmes et assurer une amélioration continue du rendement en sécurité

Exigences:

  • Formation en Santé et Sécurité du Travail ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en SST, spécifiquement dans un environnement manufacturier ou industriel
  • Solide connaissance de la législation en SST (Québec, Ontario et fédérale)
  • Expérience démontrée en inspections, audits, évaluations des risques et enquêtes d’incidents
  • Bilinguisme essentiel (français/anglais), à l’oral et à l’écrit pour collaborer avec des employés unilingue anglophone
  • Permis de conduire valide et volonté de voyager jusqu’à 40 % du temps dans l'Est du Canada
  • Solides aptitudes en animation, formation et encadrement du personnel
Ce que nous offrons:
  • Programme annuel de partage de profits
  • Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de l'employeur (25 %)
  • Assurance-maladie et soins dentaires complémentaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Expiration:
10 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 / 3
  • 5-6 ans d’expérience minimum
  • Excellente expression orale et écrite
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Teams, Outlook, Powerpoint)
  • Anglais courant
  • Bonne organisation et anticipation
  • Confidentialité
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat dédié de deux membres du comex
  • Gestion d’agendas et planning des déplacements
  • Préparation et organisation logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, etc.)
  • Support et coordination à la préparation des dossiers nécessaires à la mission des dirigeants et de leurs départements (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…)
  • Rédaction de comptes rendus et suivi des actions de certaines réunions (réunions internes d’équipe)
  • Mise en page de présentation (ppt, word, etc.)
  • Gestion des notes de frais
  • Office management : être le relais du Responsable des Services généraux basée à Marcoussis, sur le site de Paris
  • Accueil physique des visiteurs
  • Commande de taxis pour les visiteurs, et les directeurs
  • Temps plein
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Directeur des opérations gestion d'immeuble

Un important propriétaire et gestionnaire immobilier de bureaux de classe A dans...
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Canada , Montréal
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Randstad
Date d'expiration
11 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership reconnu, sens de l’organisation, faire preuve d’adaptabilité et avoir le sens des priorités
  • Capacité à motiver, coordonner et encadrer les équipes sous sa responsabilité
  • Sens du service client et de la satisfaction des locataires
  • Posséder une excellente connaissance des systèmes de bâtiment (CVAC, électricité, plomberie, etc.)
  • Détenir les connaissances générales de la sécurité, de l'entretien ménager, des systèmes domotiques d'exploitation des bâtiments, des systèmes électriques et mécaniques, et de la sécurité incendie
  • Avoir une bonne compréhension des normes, des politiques et des procédures de l’Industrie
  • Être à même de lire et commenter divers plans (ingénierie électromécanique et architecture)
  • Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Office, incluant Word, Excel, PowerPoint
  • Maîtriser le système d’exploitation Angus ou similaire
  • Maîtriser ou avoir une connaissance pratique du système d’exploitation CVCA « Metasys »
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Technique : L’ensemble des opérations techniques quotidiennes de la propriété
  • L'efficacité et la rentabilité des opérations ainsi que l'esthétique globale de la propriété
  • L'entretien, les ajustements, la réparation et le nettoyage des systèmes mécaniques, de plomberie, d’électricité, des structures et des terrains (TI, BB et Capex)
  • La prestation des services du personnel tant interne qu’en impartition, incluant leurs horaires
  • Gestion Financière et Contractuelle : Les contrats de service, les fournisseurs et les appels d’offres relevant de ses responsabilités
  • Les propositions budgétaires pour les services d'exploitation et les budgets attribués
  • Projets et Durabilité : La gestion et/ou l'assistance aux projets Capex, Opex ou d’Améliorations locatives
  • Les initiatives d’efficacité énergétique et de durabilité (ex. : GRESB, BOMA BEST)
  • Sécurité et Conformité : La conformité aux normes de santé, sécurité et environnement
  • Le maintien d'un environnement sécuritaire et confortable pour les clients et les locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : 90 000.00$ à 110 00.00$ ajusté aux compétences du candidat retenu et comparable aux conditions du marché
  • Assurances Complètes : Plan d’avantages (médicaux, dentaire et frais) selon le programme en vigueur
  • Vacances : 3 semaines en commençant peut être négocié
  • Statut : Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
  • Date d’Entrée : Entrée en poste rapide
  • Un rôle clé dans la réalisation d'objectifs de durabilité
  • Temps plein
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Directeur d'usine / Plant Manager

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Ch...
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RHI Magnesita
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
  • Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
  • Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
  • Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
  • Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
  • Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
  • Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
  • Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
  • Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
  • Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
  • Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
  • Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
  • Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
  • Programme généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
  • Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
  • Bonus eligible
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant QHSE

Stage au sein du département QHSE de Babolat, une entreprise familiale spécialis...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en M1/M2 QSE
  • Idéalement une première expérience réussie (type stage)
  • Aisance avec les outils bureautiques
  • Connaissance des principes HSE, de la prévention des risques professionnels et des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse
  • Niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le Directeur QHSE dans son quotidien ainsi que sur des projets transversaux
  • Revue de la base documentaire actuelle puis mise à jour
  • Migration de la documentation existante sur SharePoint et/ou PYX4
  • Sensibilisation aux bonnes pratiques qualité
  • Analyse des DUERP des différents sites Babolat en France, afin d'identifier de nouvelles actions à mettre en place
  • Participation aux points Santé Sécurité avec les filiales
  • Revue de la méthodologie et remise à jour des risques entreprise
  • Participation aux analyses des incidents / accidents de travail et proposition d'actions préventives
  • Animation de sensibilisation à la sécurité
  • Organisation du challenge mobilité
  • Temps plein
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Technician, ehs

Sous la responsabilité de la coordonnatrice SSE, le technicien a la charge de so...
Emplacement
Emplacement
Canada , Windsor
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Owens Corning
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Technique en santé-sécurité au travail et/ou son équivalent (atout)
  • 1 à 3 ans d’expérience en santé-sécurité en compagnie manufacturière (atout)
  • Démontre une bonne proactivité en amélioration continue
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et d’organisation du travail
  • Capacité de vulgarisation et de communications avec les opérations
  • Anglais de niveau avancé, bilinguisme complet en atout. (Anglais/français).
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des audits SST et effectuer les suivis avec les responsables / superviseurs / directeurs
  • Effectuer le suivi des actions correctives mises en place
  • Effectuer différentes formations portant sur la SST (ex : cadenassage / simdut)
  • Analyser les différents risques, soumettre des recommandations à la coordonnatrice et au comité SST
  • Analyser les impacts environnementaux et effectuer des suivis
  • Auditer et analyser différents processus reliés à la SST et l’environnement
  • Gestion de l’inventaire des EPI et des trousses de premiers soins
  • Supporter et maintenir la culture en Santé-Sécurité au travail
  • Préparer et organiser les visites de l’ostéopathe et du kinésiologue
  • Préparer les rencontres du comité SST et effectuer sa gestion documentaire.
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Planificateur de maintenance

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le planificateur de maintenance est ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Hawkesbury
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Est titulaire d'un diplôme dans un domaine connexe ou d'une expérience équivalente
  • A trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement à rythme rapide
  • Possède d’excellentes compétences informatiques (suite Microsoft Office, systèmes ERP (SAP)
  • la connaissance du logiciel SAP est considéré comme un atout
  • A de solides compétences en communication orale et écrite, excellent jugement, sens aigu de l'éthique et de l'intégrité, orientation vers les résultats
  • Fortes compétences organisationnelles avec une gestion du temps exceptionnelle
  • Maîtrise bien et possède une bonne expérience des logiciels Microsoft Office et de divers équipements de bureau
  • Est capable de se tenir debout, à marcher, à travailler dans un bureau
  • A la capacité de travailler sous une supervision modérée
  • A la capacité de travailler selon des horaires flexibles et les week-ends si nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir l'étendue des travaux de maintenance nécessaires pour mener les activités pertinentes de réparation/prévention/prédictive sur les installations et les équipements de l'organisation
  • Travailler avec les responsables de la maintenance, les superviseurs et les planificateurs afin de déterminer la disponibilité des ressources et de travailler pour niveler la main-d'œuvre
  • Vérifier que tous les matériaux, les informations, les outils et la main-d'œuvre sont disponibles avant l'établissement du calendrier
  • Participer activement aux réunions de programmation avec les partenaires opérationnels afin de finaliser la priorité des ordres de travail, les fenêtres de temps d'arrêt optimales et les délais nécessaires
  • Être responsable de la mise à jour et de l'exactitude de l'historique de maintenance de l'équipement et de la base de données des dossiers de travail
  • Être responsable de la mise à jour et de l'exactitude des informations techniques sur les processus, l'usine et l'équipement
  • Veut programmer les travaux de maintenance dans le plan de production
  • Améliorer et Collaborer avec la supervision de la maintenance pour programmer la main-d'œuvre et les ressources afin d'obtenir les résultats les plus efficaces en matière de production et de maintenance
  • Examiner toutes les demandes de travaux planifiés de la zone assignée et déterminer la validité et l'exactitude des informations et engager les ressources appropriées pour établir une priorité préliminaire
  • Obtenir et organiser toutes les informations requises pour les travaux d'entretien préventif afin d'effectuer le travail
  • Temps plein
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Responsable chantier

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute per...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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GL EVENTS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le pilotage d'un service chantier
  • Expérience dans le secteur de l'évènementiel
  • Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine dans lequel il intervient : infrastructure, aménagement, montage…
  • Compétences en gestion notamment économique, administrative et financière
  • Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...) : ISO 14001...
  • Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants
  • Capacité managériale
Responsabilités
Responsabilités
  • Etude de projet: Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance
  • Suivi des opérations chantier: Fixer les objectifs de l’équipe chantier
  • Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
  • Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier
  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais
  • Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
  • Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle
  • Management Equipe: Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
  • Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports
  • Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Temps plein
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Directeur moyens généraux

Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un environnement de travail performant, sécurisé et durable
  • Piloter l’ensemble des activités liées aux Moyens Généraux, à la maintenance des infrastructures, à la sécurité ainsi qu’aux achats, sur trois sites distincts
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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