Directeur Risques et Conformité Emplois | Banque Populaire (Champs-sur-Marne)

Directeur administratif et financier

Rattaché au Directeur Général France et en collaboration étroite avec la Directi...

Emplacement

France , Roche-la-Molière

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Master CCA, DSCG ou équivalent
Expérience de plus de 10 ans, dont au moins 5 ans sur un poste similaire, dans des environnements industriels et/ou de négoce
Solide expertise en contrôle de gestion, planification financière, comptabilité, reporting et financement
Bonne connaissance des normes IFRS
Maîtrise professionnelle de l'anglais (niveau C1 minimum)
Leadership affirmé, sens aigu des résultats et esprit commercial
Capacité à évoluer sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels
Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, à distance comme en présentiel

Responsabilités

Bras droit du dirigeant: partenaire stratégique du Country Manager, contribue à la définition de la stratégie du pays
Réalise des analyses financières, évaluations des risques, projets de fusions acquisitions (M&A) et participe à la feuille de route du développement national
Interlocuteur privilégié du siège, assure la coordination fluide avec les filiales locales
Prépare et participe aux réunions stratégiques avec les fonctions centrales du Groupe
Pilotage financier: définit et conduit la stratégie financière du pays, notamment en matière de financement, fiscalité, audit et réduction des coûts
Supervise l'ensemble des obligations réglementaires et fiscales en lien avec les partenaires externes
Garant des reportings financiers et de la préparation budgétaire, en coordination avec les entités locales
Standardise et automatise les processus financiers, tout en assurant la conformité avec les exigences du siège

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise porteuse de sens, engagée dans l'économie circulaire et l'innovation durable
Rôle-clé dans un environnement stimulant, avec une forte autonomie décisionnelle
Partie prenante d'une société dynamique européenne en pleine expansion

Temps plein

Directeur Administratif, Financier et Système d'Information

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction , vous agis...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

90000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience réussie d'au moins 10 ans à un poste similaire de Direction administrative et financière
Management d'équipes
Orientation résultat
Vision stratégique

Responsabilités

Performance Financière & Reporting
Comptabilité, Fiscalité & Conformité
Gestion du Cash & BFR
Financement & Investissements
Gestion des risques et contrôle interne
Pilotage SI
Management & Coordination

Ce que nous offrons

Fixe + 10% variable + véhicule de fonction

Temps plein

Directeur administratif, financier et ressources humaines

En tant que Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines H/F, vous ...

Emplacement

France , Hazebrouck

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance et RH
Expérience exigée en tant que Directeur Administratif, Financier et RH idéalement dans un environnement similaire
Expérience réussie en management d’équipe
Aisance marquée pour les chiffres, forte capacité d’analyse des données et des indicateurs de gestion
Esprit structuré méthodique et appétence forte pour la sécurisation des process, la mise en place d’outils
Naturellement rigoureuse, avec un fort sens du détail
Culture du contrôle et de la vérification systématique
Dotée d’esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration continue

Responsabilités

Garantir la sécurité financière, sociale, juridique et organisationnelle de RESO Emploi Rural
Piloter l’ensemble des fonctions supports (finance, RH, administratif, systèmes d’information, moyens généraux)
Accompagner la Direction et la Gouvernance dans la structuration, la pérennisation et le développement de la structure
Diriger une équipe de 4 collaborateurs
Superviser la comptabilité générale et analytique
Garantir la fiabilité des données financières et préparer les bilans et comptes de résultat
Élaborer, suivre et analyser les budgets et tableaux de bord de gestion
Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires
Piloter et fiabiliser le processus de facturation des mises à disposition
Garantir la cohérence entre contrats, temps travaillés, éléments de paie et facturation

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Rémunération fixe + prime interdépartementale
Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
Tickets restaurant
22 RTT
Mutuelle entreprise

Temps plein

Directeur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international

Emplacement

France , Montrouge/Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expériences significatives récentes et probantes en direction de programmes complexes dans un contexte comparable, idéalement en banque/assurance ou environnement fortement régulé
Connaissance approfondie du domaine Conformité avec focus LAB/FT & Fraude + bonne connaissance du marché des solutions (éditeur/intégrateur, tendances, limites, industrialisation)
Solide culture SI et architecture applicative
Capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs
Leadership naturel, excellent sens politique et grande qualité relationnelle
Réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d'exécution
Leadership & communication
Gestion de projet / programme
Maîtrise budgétaire
Expertise IT

Responsabilités

Définir et piloter la trajectoire stratégique
Porter la vision IT du programme en cohérence avec les ambitions de souveraineté technologique et de confiance numérique
Structurer et piloter les phases d'étude, benchmark et choix de solutions (build vs buy, focus sur des acteurs européens, mesure du niveau de dépendance technologique)
Garantir l'alignement des choix technologiques avec les enjeux de maîtrise des données, de transparence et d'évolutivité
Intégrer les évolutions du marché (solutions LAB/FT, fraude, data, IA…) dans la trajectoire du programme
Assurer le pilotage global & gouvernance du programme
Piloter le programme sur sa composante IT dans son ensemble, en lien étroit avec le directeur de programme métier
Mettre en place et animer une gouvernance robuste permettant des arbitrages rapides et éclairés, la gestion des enjeux politiques et organisationnels, la sécurisation des décisions structurantes
Garantir le delivery
Garantir la bonne exécution du programme de bout en bout (cadrage build/intégration déploiement run)

Ce que nous offrons

Télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Responsable d'activités maintenance multitechnique

Responsable d'activités maintenance multitechnique H/F - Devenez Responsable d'a...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

56000.00 - 66000.00 EUR / Année

SNEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation technique vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste dans la gestion d'un centre de profit en maintenance Multitechnique.
Vous êtes doté de qualités managériales et relationnelles reconnues à travers vos diverses expériences.
Dynamisme et autonomie sont essentiels pour ce poste

Responsabilités

Sécurité et prévention des risques: Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé - Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients.
Garant de la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Pilotage stratégique et financier: Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d'Affaires.
Superviser l'élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels.
Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre.
Gestion opérationnelle et organisationnelle: Superviser une équipe de Chargés d'Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l'ensemble des métiers de la maintenance Multitechnique.
Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes.
Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels.
Développement commercial et appels d'offres: Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants.
Entretenir et renforcer la relation client, en étant l'interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation.

Ce que nous offrons

Carte restaurant ou indemnité repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)
Prime vacances: 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois

Temps plein

Directeur/Directrice de la Division de la gestion du budget

Sous la supervision directe de la Sous-Directrice générale pour l'administration...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

08 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en économie, finance, administration des entreprises ou dans une ou plusieurs disciplines étroitement apparentées
Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilités croissants dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du contrôle interne ou dans des domaines étroitement liés, dont sept (7) années d'expérience acquise de préférence au niveau international
Vaste expérience de la direction et de la supervision de la mise en œuvre de cadres de budgétisation axée sur les résultats (RBB), notamment en matière de planification stratégique, d'élaboration de programmes et de budgets, de mise en place de systèmes de suivi des performances à l'échelle d'une organisation, ainsi que de contrôle interne des pratiques et des outils d'établissement de rapports financiers
Résultats attestés en matière de gestion et d'orientation stratégique d'équipes importantes, pluridisciplinaires et multiculturelles, au sein d'environnements organisationnels complexes
Expérience avérée de la conduite du changement organisationnel, du renforcement des cadres de gouvernance et de la mise en adéquation des ressources avec les priorités et les missions institutionnelles
Connaissance approfondie et reconnue des méthodes de gestion axée sur les résultats (RBM), de gestion du risque institutionnel et de budgétisation axée sur les résultats, avec une expérience avérée de leur mise en œuvre au niveau organisationnel dans le secteur public ou au sein d'organisations internationales
Grande capacité de réflexion stratégique et de prise de décisions, et aptitude à traduire la vision de l'organisation en programmes concrets et en résultats mesurables
Excellentes compétences en matière d'analyse, de rédaction et d'élaboration de politiques, et capacité à produire des rapports et notes d'information de haut niveau à l'intention des hauts responsables et des organes directeurs
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, notamment une aptitude à influencer et à conseiller les hautes parties prenantes
Excellent sens des relations humaines et aptitude au leadership, ainsi qu'une capacité avérée à établir des partenariats stratégiques et à favoriser la collaboration au sein d'environnements diversifiés et multiculturels

Responsabilités

gérer la mise en œuvre globale du programme de travail approuvé de la Division et, à cet égard, veiller à une répartition efficiente du travail et à une bonne coordination des tâches, en favorisant des liaisons efficaces, le travail en équipe, la communication et la circulation de l'information
superviser l'efficacité opérationnelle de la Division et instaurer, le cas échéant, des pratiques destinées à améliorer les performances
élaborer et mettre en œuvre une méthodologie de prévision budgétaire qui servira pendant la phase de préparation du budget
suivre et actualiser régulièrement les hypothèses budgétaires, selon qu'il convient
coordonner la préparation du Programme et budget (document C/5) de l'UNESCO, en étroite consultation avec la Division de la planification stratégique et de l'intersectorialité, les secteurs de programme et d'autres entités de l'Organisation
assurer une gestion, un suivi et des comptes rendus efficaces de l'exécution du budget
fournir des rapports et les informations analytiques requises à l'équipe de direction et aux organes directeurs, dans les formats et selon les délais convenus, afin de faciliter une prise de décisions éclairée
veiller à ce qu'un cadre efficace de gestion et de contrôle des risques soit mis en place à l'appui des processus d'élaboration et d'exécution du budget
identifier les risques et proposer des stratégies d'atténuation si nécessaire
mettre en place, à l'appui de l'exécution du budget et du contrôle des dépenses, des mécanismes efficients pour établir et gérer les allocations de crédits, les engagements de dépenses et les dépenses, et en rendre compte

Ce que nous offrons

congé annuel de 30 jours ouvrables
allocation pour charges de famille
assurance médicale
régime de retraite

Temps plein

!

Directeur des Services Centraux

Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous r...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

CAP INGELEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dirigeant(e) expérimenté(e), formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université – Bac+5), parcours confirmé d'au moins 10 ans dans le pilotage de fonctions supports ou d'organisations complexes, idéalement acquis dans des environnements exigeants tels que l'ingénierie ou la construction
expertise solide en finance et/ou en juridique (droit des affaires)
à l'aise dans des environnements internationaux et multi-entités
maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel
leadership, vision stratégique, capacité à fédérer

Responsabilités

Définir et porter la stratégie globale des fonctions supports, en pilotant leur performance et en assurant leur alignement avec les ambitions de croissance du Groupe
Structurer une politique Groupe exigeante et sécurisée, en anticipant les risques et en garantissant la conformité des activités dans un environnement multi-pays
Orchestrer le pilotage de la performance économique, en renforçant le reporting et en éclairant les décisions stratégiques pour sécuriser les investissements et opérations clés
Conduire la transformation organisationnelle, en renforçant la transversalité, en optimisant les processus et en développant une culture d'excellence opérationnelle
Incarner les engagements RSE et ESG, en intégrant durablement ces enjeux au cœur des décisions et en impulsant une dynamique d'amélioration continue à l'échelle du Groupe

Temps plein

Directeur-trice SSE

Notre client est un chef de file d'envergure dans le secteur de la fabrication i...

Emplacement

Canada , Terrebonne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines et ou un certificat universitaire en santé et sécurité du travail, sciences infirmières, ingénierie, droit ou dans une discipline connexe
Minimum 8-10 ans d'expérience en santé et sécurité au travail
Expérience en environnement industriel lourd (manufacturier ou construction industrielle)
Expérience démontrée en gestion du changement et transformation culturelle SST
Expérience en mobilisation et en gestion d'équipe
Expérience en milieu syndiqué requise
Membre du Conseil Canadien des Professionnels en Sécurité Agréés (CCPSA) – un atout
Posséder de solides compétences en gestion de projets

Responsabilités

Leadership et virage culturel : Définir et déployer la stratégie SST pour faire évoluer la culture d'entreprise vers un partenariat fort avec les opérations. Agir comme agent de changement auprès de la direction et des équipes de terrain
Gestion des risques critiques (Milieu lourd) : Identifier et maîtriser les risques à haut potentiel (levage, travail en hauteur, coactivité). Structurer les enquêtes d'incidents (causes profondes) et piloter le plan des mesures d'urgence
Gouvernance, performance et conformité : Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de performance (prédictifs et résultats). Assurer le respect des normes légales (CNESST) et collaborer aux décisions d'investissements de sécurité (CapEx)
Volet Environnement (ISO 14001) : Diriger le système de gestion environnementale. Veiller à la conformité réglementaire, gérer les risques environnementaux et agir comme représentant auprès des autorités et des auditeurs
Gestion d'équipe et coaching : Encadrer et développer l'équipe SST. Soutenir et outiller les gestionnaires opérationnels pour maximiser leur leadership en prévention

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et semaine comprimée (vendredi après-midi libre)
Rémunération globale avec bonification annuelle et régime de retraite
Assurances collectives complètes et accès à la télémédecine
Salle d'entraînement et cafétéria directement sur place

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur Risques et Conformité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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