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Directeur Risques et Conformité

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Banque Populaire

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Emplacement:
France , Champs-sur-Marne

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Catégorie:
Banque

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Suite à une mobilité interne, la CASDEN Banque Populaire, accompagnée de sa filiale d’assurance non-vie Parnasse Garanties, recherche un(e) Directeur(trice) des Risques et Conformité. Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du comité de Direction de Parnasse Garanties, vous jouez un rôle déterminant dans la stratégie de maîtrise des risques au sein de notre établissement. En tant que Directeur(trice) des Risques et Conformité, vous superviserez une direction composée de trois départements et d’environ 30 collaborateurs. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques.

Responsabilités:

  • Conseil stratégique et le management: informer la Direction Générale et le Conseil d’Administration de l’ensemble des situations pouvant affecter les objectifs stratégiques et la sécurité de l’organisation
  • accompagner une équipe de 30 collaborateurs (dont deux managers) dans leur développement
  • gestion et la surveillance des risques non financiers: mettre en place et gérer des dispositifs de surveillance des risques opérationnels, de fraude, de sécurité des données personnelles
  • piloter les contrôles permanents et le dispositif de conformité
  • gestion et la surveillance des risques financiers: élaboration, suivi et évolution des outils de surveillance des risques de crédit et de souscription
  • valider les avis sur les opérations d’investissement et surveiller les risques de marché
  • superviser l’ensemble des contrôles de niveau II sur le périmètre (États réglementaires, Contrôle financier, BCBS239…)
  • contribuer au processus ORSA et aux différents rapports réglementaires sur le périmètre bancaire et assurantiel
  • sécurité du système d’information: mettre en œuvre des dispositifs pour assurer la sécurité des systèmes d’information et prévenir les cyber-risques, garantissant la conformité au règlement DORA
  • porter la responsabilité de la fonction clé actuarielle et de la fonction clé gestion des risques de notre société d’assurance Parnasse Garanties
  • assurer le développement d’une culture « risques » au sein de la banque, en pilotant la macro-cartographie des risques et animant les différents comités associés

Exigences:

  • De formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisé en Finance, Risques ou Assurance
  • expérience de 10 ans minimum dans le secteur bancaire et/ou assurantiel dans les risques ou la finance
  • leadership pour gérer des équipes avec efficacité et naviguer dans un environnement complexe
  • connaissance des réglementations prudentielles (de type Bâle II, Bâle III, IFRS) et de leurs impacts sur la gestion des risques
  • connaissance du système bancaire et assurantiel
  • autonome, rigoureux.se
  • savoir analyser et comprendre les besoins de vos interlocuteurs
  • faculté de synthétiser et capacité de restituer des résultats
  • personne dynamique, proactive et capable de s'adapter en apportant des solutions innovantes et efficaces
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • participation
  • télétravail possible (8 jours par mois)
  • remboursement transports en commun à 75%
  • salle de sport
  • restaurant d'entreprise
  • participation à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE
  • adhésions à des organisations associatives ou sportives

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 en sécurité, hygiène, environnement, ingénierie ou équivalent
  • Minimum 7 ans d’expérience en EHS, dont expérience en environnement industriel ou site de production
  • Expérience confirmée en gestion des risques de procédés et risques chimiques
  • Compétences en gestion d’équipe et en conduite du changement
  • Connaissance de la réglementation française en hygiène, sécurité et environnement
  • Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et de direction
  • solides compétences d’influence
  • Anglais courant à l’écrit et à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, mettre en œuvre et garantir un système de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement pour le site de production
  • Contribuer aux processus de prise de décision stratégique sur le site en tant que membre actif du comité de direction
  • Assurer un leadership fonctionnel HSE en définissant une politique stratégique, des services, des ressources et des conseils pour garantir l’implication du directeur du site et du comité de direction
  • Encourager, promouvoir et contrôler la performance en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de développement durable
  • Développer et mettre en œuvre des processus de gestion des risques et de conformité des activités
  • Suivi des Procédures
  • Conformité aux BPF
  • Sécurité au Travail
  • Formation Continue
  • Amélioration Continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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M-Pesa Legal Manager

Le titulaire du poste est responsable de la gestion et du suivi des dossiers con...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence en Droit
  • Un minimum de 5- 8 ans dans le secteur financière, bancaire, cabinet d’avocats ou système judiciaire
  • Bonne compréhension du système juridique en RDC
  • Bonne compréhension de l’environnement bancaire et financier en RDC
  • Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Maitrise du français (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer efficacement des dossiers contentieux avec les avocats conseils de la VODACASH afin d’augmenter le taux de réussite, le taux de recouvrement et la réduction des affaires pendantes devant les tribunaux
  • Rendre compte en temps opportun au Directeur Juridique et à la Responsable Conformité de VODACASH de l’avancement des dossiers de litige
  • Apporter un soutien majeur en matière de gouvernance d’entreprise (tenue des procès-verbaux du Conseil, de l’Assemblée Générale, Suivie des procédures de leurs authentification, inscriptions complémentaires, préparation des dossiers de demande d’agréments, etc)
  • Emettre des avis de droit aux différentes unités opérationnelles et à la Direction Générale, ressortir et mitiger les risques juridiques liées à leurs activités
  • Monitorer les paiements des honoraires et frais de justice aux avocats conseils de VODACASH, des huissiers de justice, des experts immobiliers et d’autres fournisseurs de services liés au département juridique
  • Compléter et mettre à jour l'univers réglementaire par rapport aux lois en vigueur. Noter les écarts entre les obligations légales et la situation actuelle de la société et proposer des mesures correctives pour s’assurer que l’entreprise est conforme vis-à-vis toutes les règlementations en vigueur
  • Procéder à l’analyse des exploits de justice reçue par VODACASH et superviser leur transmission aux avocats conseils
  • Préparer et revoir les contrats requis par les différents départements de l’entreprise. Rédiger/lire et examiner les accords à conclure par VODACASH avec des tierces personnes physiques ou morales pour fournir des services à la société
  • Coordonner toutes les correspondances ayant une incidence juridique et informer les autres départements des mesures appropriées à prendre
  • Superviser et procéder au reporting des activités du département sous le contrôle du responsable conformité et Directeur Juridique
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Analyste KYC 2ème niveau

Rattaché(e) au Responsable Sécurité Financière et au Directeur de la Conformité,...
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France , Courbevoie
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 juridique/conformité.droit pénal et financier
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et instruire les dossiers KYC à haut risque dans le cadre des entrées en relation et des revues périodiques
  • Traiter les alertes issues du filtrage des bases clients et tiers via l'outil dédié, et veiller quotidiennement à son bon fonctionnement
  • Apporter un support technique à l'équipe KYC de premier niveau et/ou au Front Office sur des problématiques complexes
  • Émettre des avis conformité sur des sujets liés au KYC
  • Préparer et animer les Comités KYC
  • Mettre à jour la documentation et les questionnaires internes (ex. : Wolfsberg)
  • Gérer les demandes des correspondants bancaires
  • Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évolution du dispositif LCB-FT (procédures, cartographie des risques, optimisation des processus)
  • Participer aux projets IT liés à l'évolution des outils de conformité
  • Contribuer aux reportings internes et réglementaires
  • Temps plein
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Senior Finance Manager - Industrial Site

Senior Finance Manager pour un site industriel dans le secteur Cosmétique & Phar...
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France , Val-de-Reuil
Salaire
Salaire:
104000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Comptabilité/Finance ainsi qu'une qualification professionnelle en comptabilité (Master en Comptabilité/CA/CPA/CIMA, etc.)
  • Maîtrise du français, de l'anglais
  • Plus de'au mooins minimum 6 ans d'expérience en finance, de préférence dans le domaine de la Finance de la Chaîne d'Approvisionnement
  • Fortes compétences en leadership pour développer et mettre en œuvre une vision
  • Sensibilité Business Partnering
  • SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Business partner et Support à la Décision: Établir une relation collaborative avec le Directeur du Site ainsi qu'avec l'Équipe de Direction du Site, Fournir des analyses financières approfondies et générer des insights précieux pour soutenir les cas d'affaires, Contribuer activement à la stratégie et au plan directeur du Site
  • Analyse de Performance et Reporting: Examiner et communiquer la performance sur les principaux indicateurs financiers, Discuter des écarts entre le plan et les résultats réels, Identifier les risques et opportunités potentiels et diriger les discussions sur les plans d'action associés
  • Planification et Prévisions: Travailler avec les partenaires commerciaux pour challenger les hypothèses, construire des modèles, examiner les résultats financiers et influencer la prise de décision, Présenter/Partager les objectifs financiers du Site et le budget à l'équipe de Direction et au Conseil pour assurer l'alignement stratégique
  • Gestion des Risques et Conformité: Membre du Conseil Statutaire avec supervision des contrôles internes pour les exigences US/SOX et locales, Soutenir les audits internes/externes, présenter les résultats d'audit au conseil, Promouvoir une culture de conformité à travers le Site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + variable + intéressement/véhicule de statut
  • Temps plein
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Directeur supply chain

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en Achats et/ou Supply Chain dans les secteurs aéronautique, défense ou environnements industriels proches
  • Expérience indispensable acquise en PME ou ETI
  • Expertise démontrée en transformation de supplychain ou refonte de processus
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à conduire le changement
  • Maîtrise des ERP et des méthodologies de pilotage des flux
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir une vision globale, robuste et performante de la Supply Chain
  • Piloter une refonte complète des processus, des flux et des outils
  • Construire une stratégie Achats & Supply orientée performance, sécurisation et agilité
  • Piloter les achats stratégiques et renforcer la maîtrise des coûts
  • Sécuriser les approvisionnements et les panels fournisseurs
  • Intégrer systématiquement les enjeux qualité, risques et conformité
  • Revoir l'ensemble des processus de planification, prévision et ordonnancement
  • Optimiser les niveaux de stocks et les flux internes/externes
  • Piloter la performance logistique avec des indicateurs fiables et suivis
  • Contribuer à la montée en maturité des outils digitaux et de l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central dans une transformation majeure
  • La possibilité d'impacter durablement la performance industrielle
  • Une entreprise agile appuyée par un groupe solide
  • Un environnement ou l'engagement, la rigueur et la modernisation sont encouragés
  • Temps plein
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Directeur Exploitation

Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de Formation
  • Au moins 8 ans d'expérience en gestion d'exploitation dans l'industrie et la production
  • Maîtrise du pilotage de la production, de l'optimisation des performances et du management d'équipe
  • Agile et fédérateur
  • Capacité à s'intégrer dans un environnement familial atypique
  • Simple, clair et transparent
  • Prise de décision avec discernement
  • Communication efficace à tous les niveaux
  • Pragmatique et orienté solutions
  • Respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage: Diriger et développer les équipes en conformité avec la stratégie de l'entreprise
  • Assurer la gestion des fonctions de production et des travaux neufs
  • Sécurité et qualité: Garantir la sécurité au travail, prévenir les risques, assurer la conformité des productions et respecter les délais et budgets
  • Superviser l'amélioration continue de la productivité et de la qualité
  • Gestion des ressources: Gérer le personnel, la formation et le développement des compétences
  • Assurer la maintenance et la gestion des équipements, ressources matérielles et informatiques
  • Suivi de la production: Suivre les performances, plannings et courbes de production
  • Coordonner les actions entre les différents services
  • Responsabilité administrative et financière: Gérer les paies, la trésorerie, les tableaux de bord et les budgets annuels
  • Respect des normes et amélioration continue: Assurer la conformité aux normes environnementales et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Directeur (-rice) d'agence

Le Pôle Développement recrute un(e) Directeur (-rice) d’Agence (H/F) pour l’agen...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté(e) d’un tempérament commercial
  • De réelles qualités managériales
  • Fédérateur (-rice)
  • Savoir dynamiser et faire monter en compétence les équipes
  • Une expérience préalable en Direction d'une agence bancaire ou de courtage à destination de particuliers est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et pilotage d’une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial
  • Assurer la réalisation de tous les objectifs commerciaux
  • Suivre quotidiennement l’activité des conseillers
  • Organiser sur votre secteur le développement de la prescription
  • Veiller à l’amélioration du taux de transformation
  • Développer la rentabilité de l’agence
  • Définir les plans d’action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs
  • Apporter un soutien technique et accompagner chacun de vos conseillers sur le terrain
  • Être garant de la qualité de la relation avec nos adhérents
  • Organiser, planifier et piloter l’activité de l’agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut salarié en CDI
  • Une équipe stable et autonome
  • Rémunération variable déplafonnée
  • Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
  • Partenaires bancaires locaux existants
  • Formation complète technique et commerciale
  • Formation de 3 semaines (outils, techniques, partenaires, produits)
  • Formations réglementaires adaptées
  • Temps plein
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Manager IT - FCA/ TRS / Traducteur Groupe et Reporting

La Direction IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleu...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en management d'équipes projets IT
  • Des connaissances Métier seraient un plus : Comptabilité, Réglementaires, Finance, etc
  • Compétences recherchées : Managériales (intelligence relationnelle, développement/mobilisation collaborateurs, gestion des risques projet, etc.)
  • Organisation et Communication
  • Méthodes de conduite de projet et de suivi/pilotage budgétaire
  • Architecture des Systèmes d'Information
  • Pratique de l'IA
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité avec une bonne gestion des parties prenantes
  • Gérer les risques inhérents à l'activité et prévenir leur survenance, notamment les risques IT
  • Veiller à la conformité des solutions aux normes d'assurance qualité en vigueur, et au respect de la comitologie associée
  • Gérer le budget du périmètre : définition du budget annuel, prévisionnels, estimés
  • Veiller au respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité…)
  • Garantir la contribution de l'équipe au maintien en condition opérationnelle des applications en coordination avec les équipes Fonctionnement et assurer un support d'expertise
  • Accompagner l'équipe dans l'élaboration de la roadmap technique et fonctionnelle de chaque applicatif
  • Accompagner l'équipe dans la préparation des dossiers projets Gouvernance IT ICA et Groupe
  • Assurer la pérennité des applications en veillant à la qualité du fonds documentaire, en anticipant les obsolescences, en traitant la remédiation des failles de sécurité
  • Contribuer à l'amélioration continue tant du dispositif (ressources, processus, efficacité) que du fonctionnement des applications (performance, exploitabilité, évolutions correctives et maîtrise des coûts)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Insertion des personnes en situation de handicap
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Opportunités de carrière dans 30 implantations internationales
  • Temps plein
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