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Directeur/rice

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APEC

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Emplacement:
France , Besançon

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le CMPP est composé : d’un centre de consultations, de diagnostic et de soins ambulatoires. Il accueille, sur trois antennes (Besançon, Morteau, Pontarlier), des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés d’apprentissage ou de comportement, des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs et/ou des problématiques psycho-sociales. D’une Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) TND 7/12 ans qui permet aux enfants présentant des signaux de développement atypiques d’accéder rapidement à un parcours de bilans et d’interventions précoces. Ce service, créée depuis le 01/12/2025, est en cours de déploiement.

Responsabilités:

  • Pilotage du projet d’établissement, de l’évaluation et de la qualité de service mais aussi de son développement
  • Gestion administrative, financière et logistique en lien avec les services de la Direction Générale
  • Management des ressources humaines des équipes pluridisciplinaires et pilotage de la dynamique de formation au regard des RBPP en vigueur
  • Représentation de la structure et développement de partenariats
  • Direction opérationnelle de la structure - gestion, coordination et pilotage administratif, pédagogique et organisationnel du CMPP
  • Garantir la cohérence entre le projet d’établissement et les projets d’accompagnement et de soins individuels

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur de la santé, du médico-social ou du management
  • Expérience professionnelle réussie de directeur
  • Connaissance des enjeux du secteur médico-social, de la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent, des politiques publiques et du fonctionnement des CMPP
  • Compétences en matière de coordination et pilotage de projets
  • Aptitudes managériales à l’animation d’équipes et à la conduite du changement
  • Qualités relationnelles et organisationnelles favorisant le travail en équipe et en binôme de direction
  • Minimum 5 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur/rice

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France , Besançon
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur de la santé, du médico-social ou du management
  • Expérience professionnelle réussie de directeur
  • Connaissance des enjeux du secteur médico-social, de la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent, des politiques publiques et du fonctionnement des CMPP
  • Compétences en matière de coordination et pilotage de projets
  • Aptitudes managériales à l’animation d’équipes et à la conduite du changement
  • Qualités relationnelles et organisationnelles favorisant le travail en équipe et en binôme de direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du projet d’établissement, de l’évaluation et de la qualité de service mais aussi de son développement
  • Gestion administrative, financière et logistique en lien avec les services de la Direction Générale
  • Management des ressources humaines des équipes pluridisciplinaires et pilotage de la dynamique de formation au regard des RBPP en vigueur
  • Représentation de la structure et développement de partenariats
  • Temps partiel
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Nouveau

Pharmacien d'officine (f/h)

En quoi ce poste de Pharmacien d'officine (F/H) dans notre établissement résonne...
Emplacement
Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
31.29 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis pour exercer en officine
  • Maîtrise des actions de sensibilisation et de prévention auprès du public
  • Compétence en contrôle de la délivrance spécifique des médicaments
  • Aptitude à réaliser des préparations pharmaceutiques en conformité avec les normes
  • Rigueur
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention auprès du public
  • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques et informer sur les prescriptions
  • Effectuer les opérations administratives et le suivi des délivrances dans les registres appropriés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Préparateur en pharmacie

Au sein d'une officine, vous assurerez la gestion méticuleuse des produits pharm...
Emplacement
Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du conditionnement de produits pharmaceutiques
  • Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis
  • Qualification en actualisation d'ordonnanciers et registres de stupéfiants
  • Compétence en gestion de demandes pharmaceutiques et délivrance de médicaments
Responsabilités
Responsabilités
  • Conditionner avec précision les produits pharmaceutiques pour assurer leur conformité aux normes établies
  • Actualiser l'ordonnancier ainsi que le registre des stupéfiants pour maintenir une documentation rigoureuse
  • Consigner minutieusement toutes les données pertinentes dans un rapport de suivi détaillé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute (F/H)

Ce centre lyonnais, propose un CDD Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet po...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 05
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation en fonction des prescriptions médicales
  • Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique)
  • Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI)
  • Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient et avec le reste de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise d'ancienneté à 100%
  • Indemnité Ségur
  • Prime de 13ème mois (à partir du 1er mois de présence)
  • Travail de 38h du lundi au vendredi avec RTT (18j/an) en plus des CP
  • Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€
  • Tenue fournie
  • Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking
  • Accès aux avantages CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute (F/H)

Ce centre lyonnais, propose un CDD Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet po...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 05
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation en fonction des prescriptions médicales
  • Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique)
  • Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI)
  • Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient et avec le reste de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté à 100% + indemnité Ségur
  • Prime de 13ème mois (à partir du 1er mois de présence)
  • Travail de 38h avec RTT (18j/an) en plus des CP
  • Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€
  • Tenue fournie
  • Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking
  • Accès aux avantages CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant alternant - F/H

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
10149.00 - 23604.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • Parcours orienté commerce ou économie et gestion
  • Première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • Permis de conduire et véhicule personnel
  • Amour des défis
  • Exigence
  • Détermination
  • Envie d'apprendre
  • Sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • Piloter les recrutements de A à Z
  • Prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • Accompagner les clients pour identifier les profils
  • Construire une relation de partenariat avec les clients
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • Évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Accompagnement managérial fort
  • Primes de performance
  • Locaux spacieux
  • Chromebook
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant alternant

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et ...
Emplacement
Emplacement
France , Onet-le-Château
Salaire
Salaire:
10149.00 - 23604.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • permis de conduire et véhicule personnel pouvant être indispensables
  • amour des défis et des chiffres
  • exigence
  • détermination
  • envie d'apprendre
  • sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour identifier les profils
  • construire une relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • accompagnement managérial fort
  • rétribution de la performance avec des primes
  • package complet école et alternance
  • locaux spacieux
  • maître d'apprentissage
  • parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • chromebook
  • tickets restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...
Emplacement
Emplacement
France , Val au Perche
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire minimum de 2 167 € brut mensuel (versé sur 12 mois)
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • Temps plein
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