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Directeur/rice

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APEC

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Emplacement:
France , Besançon

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Catégorie:
Santé et Beauté

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le CMPP est composé : - d’un centre de consultations, de diagnostic et de soins ambulatoires. Il accueille, sur trois antennes (Besançon, Morteau, Pontarlier), des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés d’apprentissage ou de comportement, des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs et/ou des problématiques psycho-sociales. - D’une Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) TND 7/12 ans qui permet aux enfants présentant des signaux de développement atypiques d’accéder rapidement à un parcours de bilans et d’interventions précoces. Ce service, créée depuis le 01/12/2025, est en cours de déploiement.

Responsabilités:

  • Pilotage du projet d’établissement, de l’évaluation et de la qualité de service mais aussi de son développement
  • Gestion administrative, financière et logistique en lien avec les services de la Direction Générale
  • Management des ressources humaines des équipes pluridisciplinaires et pilotage de la dynamique de formation au regard des RBPP en vigueur
  • Représentation de la structure et développement de partenariats

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur de la santé, du médico-social ou du management
  • Expérience professionnelle réussie de directeur
  • Connaissance des enjeux du secteur médico-social, de la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent, des politiques publiques et du fonctionnement des CMPP
  • Compétences en matière de coordination et pilotage de projets
  • Aptitudes managériales à l’animation d’équipes et à la conduite du changement
  • Qualités relationnelles et organisationnelles favorisant le travail en équipe et en binôme de direction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur/rice Retail France

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France , Paris
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Non fourni
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Coty Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master ou expérience équivalente
  • 15 ans d'expérience minimum dont sur le terrain, incluant le management des démonstrateurs/démonstratrices beauté en parfumerie, bonne expérience de Responsable de Boutique, et expérience requise dans le secteur du luxe
  • Forte connaissance des 3 axes de la beauté (maquillage, fragrance, soin) et connaissance de l’univers retail beauté France : boutique en propre et/ou comptoirs grands magasins, chaines de parfumerie
  • Capacité à gérer un large portefeuille de marques, en particulier sur les axes soins et parfums
  • Excellentes qualités relationnelles, et bonne communication à l'oral et à l'écrit
  • Fort leadership. Capacité à manager des équipes internes et externes (animateurs points de vente)
  • Goût pour les sujets opérationnels, en visant l’excellence dans tout ce qui est entrepris. Très organisé avec une grande attention pour les détails
  • Aptitude à identifier les talents, recruter les bons profils et anticiper de potentiels plans de succession. Réseau solide dans la communauté retail locale
  • Agilité et esprit entrepreneurial pour s'adapter à un environnement rapide et en constante évolution
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, Leader et développer les équipes Retail en points de vente
  • Manager l’ensemble des activités liées au Retail France (Direct to Consumer, Perfumery BAs, Retail Education)
  • Créer une culture d’équipe axée sur la performance et l'engagement, en développant activement des talents diversifiés et autonomes afin de garantir un vivier solide pour accompagner le développement des marques Prestige Coty
  • Accompagner les managers dans l’atteinte des objectifs établis en fournissant un soutien managérial et opérationnel au quotidien
  • Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs pour atteindre ces objectifs de vente
  • Gérer l’affectation des ressources et respecter les budgets de masse salariale, maximisant la présence des BAs lors des Key Shopping Moments
  • Piloter la performance, développer le business et optimiser les opérations des points de vente
  • Assurer une exécution parfaite de la stratégie, de l’image des marques et des activations en points de vente
  • Traduire les budgets prévisionnels de vente annuels en objectifs mensuels/hebdomadaires/quotidiennes pour piloter le business au quotidien
  • Suivre et optimiser les KPI retail (Sell out, trafic, conversion rate, facial conversion, IPT, ATV, NPS, door profitability) en partenariat avec les fonctions clés (Supply Chain, Education, Marketing, Merchandising, Finance, HR)
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Nouveau

Ouvrier de production qualité

Intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur de la chi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Thimister
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation secondaire ou technique
  • Première expérience dans l'industrie chimique ou agroalimentaire
  • Expérience avec mixeurs, remplisseuses ou batcheuses automatiques
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP)
  • Capacité à documenter les résultats avec précision
  • Rigueur
  • Respect des normes d'hygiène
  • Capacité à manipuler des charges jusqu'à 20 kg
  • Disponibilité pour horaires décalés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réglage et entretien de premier niveau des équipements de production
  • Réalisation de tests de contrôle qualité et investigation en cas de résultats non-conformes
  • Respect strict du planning d'ordonnancement et des consignes de sécurité
  • Conditionnement, étiquetage précis et gestion des stocks de produits intermédiaires et finis
  • Préparation et vérification des lignes avant démarrage
  • Pilotage de machines de remplissage et d'étiquetage automatiques
  • Nettoyage et désinfection des équipements
  • Gestion de l'approvisionnement des matières premières et du stockage des produits finis
  • Contrôle de la qualité des produits finis
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur IT Odoo

Prêt à former les futurs utilisateurs Odoo de notre client ? Saisi cette opportu...
Emplacement
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Belgium , Herstal, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bachelier/Master (IT, gestion ou équivalent) combinant technique et pédagogie
  • Langues : Trilingue : français, néerlandais et anglais pour travailler sur toute la Belgique et par la suite à l'international
  • Expérience : Minimum 3 ans en tant que Formateur, Key User ou Consultant sur ERP/outils informatiques
  • Expertise Odoo : Certifications Odoo (atout) ou expérience significative démontrée sur les modules
  • Compétences Clés : Excellente pédagogie et capacité de vulgarisation
  • Maîtrise de Microsoft 365, Teams et SharePoint
  • Familiarité/Intérêt pour l'IA (Copilot, ChatGPT)
  • Bonne connaissance du Français et de l'Anglais (Néerlandais un atout)
  • Proactif, autonome, et doté d'un excellent leadership de terrain
  • Atouts : Expérience dans le déploiement d'un ERP ou sensibilité aux secteurs du transport/logistique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et animer des formations (présentielles, e-learning, tutoriels) sur tous les modules Odoo pour l'ensemble des métiers (transport, logistique, finance, RH, etc.)
  • Assurer le support de proximité et le suivi post-déploiement
  • Collaborer avec les équipes projet et IT, participer aux tests, assurer la cohérence entre la formation et les processus métiers, et soutenir activement la conduite du changement
  • Former sur les outils collaboratifs (M365, Teams, SharePoint) et sensibiliser les équipes à l'intégration pratique de l'Intelligence Artificielle (IA) et des outils d'automatisation
  • Évaluer l'efficacité des formations et maintenir à jour la documentation
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Coordinateur Technique Électromécanique

Tu es passionné par l'électromécanique et tu as le don pour coordonner des proje...
Emplacement
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Belgium , Grâce-Hollogne
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Bachelier ou d'Ingénieur Industriel en électromécanique
  • Expérience minimum 2 ans en coordination technique et gestion de sous-traitants dans un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des normes de sécurité et des contrôles réglementaires (VCA, habilitations BA4/BA5)
  • Aisance avec les outils informatiques (GMAO, ERP, suite MS Office)
  • Personne opérationnelle, capable d'une réaction rapide et censée face aux imprévus
  • Grande proactivité et esprit d'initiative marqué
  • Excellent sens du relationnel pour travailler harmonieusement en équipe
  • Agir en accord avec les valeurs fondamentales (esprit d'équipe, professionnalisme, respect)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination proactive : planifier et réceptionner les interventions des sous-traitants tout en coordonnant les équipes internes
  • Gestion de contrats : gérer un portefeuille budgétaire d'environ 350 k€, de la rédaction des besoins techniques au suivi administratif
  • Expertise terrain (40% du temps) : identifier les pannes récurrentes, lever les non-conformités et assurer une présence active sur le site
  • Sécurité & Amélioration : veiller à la mise en conformité légale des équipements et proposer des actions pour optimiser les infrastructures
  • Planification stratégique : programmer les coupures de courant nécessaires aux maintenances en évaluant l'impact sur les autres services de l'aéroport
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Technicien en plasturgie

Tu seras responsable de l'ensemble du processus de production, du démarrage à la...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d'un diplôme dans un domaine technique
  • Des connaissances en électricité et/ou en mécanique sont un atout (formations possibles)
  • Tu es une personne motivée
  • Tu as un esprit d'équipe et communiques facilement
  • Tu es flexible et tu acceptes les 3 équipes (matin, après-midi, nuit)
  • La maîtrise du français est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter et démonter les moules d’injection plastique
  • Démarrer et arrêter les lignes de production
  • Régler les paramètres des machines pour optimiser la productivité
  • Entretiens de machines
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux
  • Des possibilités de formation pour te permettre d'évoluer professionnellement
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Développeur jeux

Tu es passionné par l'innovation et tu veux mêler le virtuel à la réalité ? Tu a...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Passionné de jeux vidéo
  • Maîtrise du moteur Unity 3D
  • Solides compétences en programmation
  • Rigoureux, autonome et talent pour résoudre des problèmes techniques complexes
  • Maîtrise des systèmes de versioning comme Git
  • Parle couramment français
  • Bon niveau d'anglais technique
  • Apprécie le travail en équipe et sait communiquer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des prototypes fonctionnels en conditions réelles pour donner vie aux concepts créatifs du Game Design
  • Intégrer les contenus de jeux (graphismes, sons, animations) dans le moteur en respectant les spécifications techniques
  • Assurer la maintenance et la mise à jour des jeux en identifiant et résolvant les bugs signalés
  • Collaborer étroitement avec les équipes artistiques et de production pour garantir l'intégration des fonctionnalités dans les délais
  • Analyser et optimiser les performances pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible
  • Rédiger la documentation technique nécessaire au suivi et à la maintenance des projets
  • Temps plein
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Nouveau

Manager de Terrain : Propulsez notre Magasin Électro & Multimédia ! (H/F/X)

Passionné(e) par les nouvelles technologies et le commerce ? Nous recrutons un D...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Verviers
Salaire
Salaire:
2900.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in management in the Retail sector (ideally in specialized distribution or logistics)
  • Marked interest in the multimedia and home equipment universe
  • Mastery of dashboards and ability to transform figures into concrete actions
  • Exemplary, organized and endowed with communicative energy
  • Senior experience
  • Upper secondary education
Responsabilités
Responsabilités
  • You assist the Site Director to offer an exceptional technological customer experience
  • Inspiring Leadership: You supervise and train your sales advisors so that they become experts in their department
  • Culture of Results: You closely monitor KPIs (conversion rate, service sales, warranties) to maximize performance
  • High-Tech Merchandising: You ensure the showcasing of the latest new products and the perfect maintenance of demonstration areas
  • Operational Agility: Stock management, logistical flows and direct support to teams during peak periods
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Nouveau

Mécanicien Graisseur

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Graisseur pour assurer l'entretien quotidi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Renaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une première expérience en mécanique ou en maintenance
  • La détection de pannes et la résolution de problèmes techniques vous motivent
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité
  • Vous communiquez clairement avec vos collègues et participez activement aux réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Graissage et Lubrification : Vous effectuez la maintenance préventive des machines textiles en suivant un planning rigoureux
  • Détection de Pannes : Vous repérez de manière autonome les problèmes liés à la lubrification et vous vous efforcez de les résoudre immédiatement
  • Collaboration Technique : Vous travaillez main dans la main avec les opérateurs et les techniciens spécialisés pour diagnostiquer et résoudre les pannes plus complexes
  • Amélioration Continue : Vous contribuez activement à l'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser les machines
  • Soutien de l'Équipe : Vous apportez votre aide lors des révisions majeures et des réglages pour préparer les machines à la production
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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