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Directeur/Responsable des Ressources Humaines

France, Bezons 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 12 mai 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et basé(e) impérativement sur notre site de Bezons, vous occupez une position stratégique et opérationnelle pour piloter la politique RH sur un périmètre opérationnel défini. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Partenariat Business : Agir en tant que bras droit des managers opérationnels pour aligner les enjeux RH avec les objectifs de croissance. Relations Sociales & Juridiques : Garantir le respect du droit du travail français. Vous assurez l'animation des instances locales et collaborez étroitement avec les partenaires sociaux. Gestion Opérationnelle du Personnel : Piloter les dossiers disciplinaires, mener les négociations de départs et gérer les ruptures conventionnelles avec finesse et rigueur. Développement RH : Collaborer avec les Centres d'Expertise (CoE) sur les sujets de recrutement, fidélisation, rémunération, mobilité et gestion des compétences. Pilotage par la Data : Utiliser les indicateurs clés (KPI) et les analyses RH pour éclairer les décisions stratégiques. Accompagnement au Changement : Soutenir les programmes de transformation et promouvoir les initiatives liées à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI).

Responsabilités

  • Partenariat Business : Agir en tant que bras droit des managers opérationnels pour aligner les enjeux RH avec les objectifs de croissance
  • Relations Sociales & Juridiques : Garantir le respect du droit du travail français
  • Gestion Opérationnelle du Personnel : Piloter les dossiers disciplinaires, mener les négociations de départs et gérer les ruptures conventionnelles
  • Développement RH : Collaborer avec les Centres d'Expertise (CoE) sur les sujets de recrutement, fidélisation, rémunération, mobilité et gestion des compétences
  • Pilotage par la Data : Utiliser les indicateurs clés (KPI) et les analyses RH pour éclairer les décisions stratégiques
  • Accompagnement au Changement : Soutenir les programmes de transformation et promouvoir les initiatives liées à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI)

Exigences

  • Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social
  • Expérience confirmée en tant que HRBP ou Responsable RH, idéalement acquise dans le secteur des services numériques (ESN), de la technologie ou de l'ingénierie
  • Maîtrise solide du droit du travail français
  • Expérience concrète de la gestion disciplinaire et de la négociation de sorties
  • Maîtrise de l'anglais indispensable

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Directeur/Responsable des Ressources Humaines

Comment releveriez-vous le defi passionnant de Directeur/responsable des ressour...
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Emplacement
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Salaire:
33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience de 5 ans en ressources humaines, avec des competences averees en recrutement et en chasse de talents
  • Expertise en gestion administrative des ressources humaines, incluant la maitrise des exigences legales et reglementaires
  • Diplome en Ressources Humaines requis
  • Excellentes competences interpersonnelles, avec une capacite a travailler efficacement avec des equipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de recrutement attractives pour denicher des talents exceptionnels
  • Superviser les processus de chasse en collaborant avec des partenaires externes pour identifier les profils les plus prometteurs
  • Gerer l'ensemble des taches administratives liees aux ressources humaines, en veillant a leur conformite reglementaire et organisationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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Directeur/responsable des ressources humaines

Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer la stratégie RH en tant que ...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury les Aubrais
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise éprouvée en gestion des relations sociales est requis après cinq ans d'expérience
  • Capacité démontrée à piloter efficacement les relations sociales dans un environnement complexe
  • Compétences avérées en gestion stratégique des ressources humaines, avec un diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour conseiller et accompagner les équipes dirigeantes
  • Leadership et aptitudes à la conduite du changement pour soutenir le développement organisationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement, en favorisant une dynamique collaborative
  • Assurer la gestion efficace des relations sociales en lien avec les représentants du personnel
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer, fidéliser et développer les collaborateurs
  • Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité réglementaire et légale en matière de ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Directeur/Responsable des ressources humaines

En support du référent handicap du site, vous interviendrez en tant que Chargé(e...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en Ressources Humaines (Obligatoire)
  • vous justifiez d'une expérience Supérieure à 3 ans (Obligatoire)
  • idéalement en RH, gestion de projets RSE ou accompagnement de publics spécifiques
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • idéalement, connaissance de la législation liée au handicap
  • Sensibilité marquée pour les thématiques de diversité et d'inclusion
  • Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens strict de la confidentialité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers de front
  • Autonomie, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des salariés: Réaliser les rendez-vous handicap, communiquer sur les dispositifs existants et orienter vers les acteurs adéquats
  • Gestion administrative et SIRH: Saisir les reconnaissances RQTH dans l'outil Ophtimum et garantir la fiabilité des données pour la DOETH
  • Aménagement de poste: Collecter les documents, monter les dossiers sur les plateformes (Ophtimum et AGEFIPH) et suivre la mise en œuvre avec la médecine du travail et les secteurs opérationnels
  • Animation et sensibilisation: Participer aux actions handicap du site (évènements, communication)
  • Coordination: Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME): planification, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance - Nuit

À propos du rôle: Maintenir l'équipement de production et ses infrastructures en...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Lessines
Salaire
Salaire:
39200.00 - 53900.00 EUR / Année
biolifeplasma.com Logo
BioLife Plasma Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A2 en électromécanique, mécanique, ou électricité, ou justifiant une expérience dans un poste équivalent
  • 0 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir l'équipement de production et ses infrastructures en bon état de fonctionnement et de performance
  • Apporter le support technique nécessaire à la production dans le respect des règles GMP, GDP et procédures, pour que celle-ci atteigne ses objectifs en termes de qualité, volume et délais
  • Garantir et améliorer la sécurité des personnes et de l'environnement en respectant les consignes et procédures de sécurité en vigueur
  • Se maintenir au niveau ≥95% qualification pour les procédures GMP et EHS
  • Dépanner les installations
  • Réaliser les maintenances preventives
  • Documenter les interventions réalisées dans une manière complète et précise (y compris la consommation des pièces et les heures de travail)
  • Veiller au transfert des infos pertinentes et les interventions en cours lors du changement de pause
  • Préparer, avec support, les activités du shut down
  • Diagnostique de panne et investigations techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 20 jours de congés payés et 12 jours de repos compensatoire, avec des jours supplémentaires accordés en fonction de l'ancienneté et de la séniorité
  • Assurances santé et hospitalisation complètes, bilans annuels à partir de 45 ans, et soutien pour les soins de santé préventifs
  • Congés maternité, paternité et adoption, en plus d'espaces dédiés
  • Accès à un catalogue de formations, cours de langue, et opportunités de mobilité interne et internationale
  • Contributions pour les transports publics, incitations aux moyens de transports écologiques, et stations de recharge sur site pour les véhicules électriques
  • Chèques repas, écochèques, plan flexible, treizième mois, et soutien à la retraite
  • Temps plein
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Opérateur de Production

Rejoignez l'une des Fonderies les Plus Modernes d'Europe en tant qu'Opérateur ! ...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Kruishoutem
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
05 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Prêt à travailler en deux équipes
  • Fiable et rigoureux
  • Bon esprit d'équipe
  • À l'aise avec les interventions techniques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et gérer les machines pour garantir une production fluide et sans interruption
  • Diagnostiquer les pannes et réagir rapidement en cas d'alarme
  • Effectuer l'entretien de base des équipements pour maintenir leur bon fonctionnement
  • Assurer l'ordre et la propreté dans la zone de production
  • Travailler en équipe pour favoriser une bonne collaboration entre les membres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi dans une entreprise innovante et durable
  • Des opportunités de formation et d'évolution
  • Un salaire attractif avec primes d'équipe
  • Un environnement de travail technologique et sécurisé
  • Temps plein
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Programmeur/se CFAO 3 axes - Tournage en centre d'usinage

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la programmation sur machines 3 axes
  • Maîtrise des outils CATIA V5R27 Manufacturing, des modules part-shape-product design et machining, NC SIMUL 2023
  • Connaissance de SAP et/ou de WinMerge/Tkdiff/Examdiff serait un plus
  • Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie
  • BAC +2 ou plus, BTS ou licence en Génie Productique, ingénierie spécialisée FAO ou formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et programmer une stratégie répondant aux tolérances géométriques et fonctionnelles de la pièce, les outils coupants et outillages des différentes opérations d'usinage
  • Générer les APTsource ou Gcode pour simuler les programmes
  • Rédiger la documentation et fiche d'instruction associées
  • Stocker les éléments dans la GPAO et DNC du client
  • Qualifier la conformité par un test sur le moyen industriel
  • Optimiser, mettre à jour et assurer la performance de programmes existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d'un encadrement bienveillant
  • Environnement de travail inclusif et engagé
  • Temps plein
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Technicien d'exploitation infrastructure

En tant que Technicien d'exploitation Infrastructure IT, vous assurez le maintie...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en environnement datacenter et salles serveurs
  • Doté(e) d'un fort sens du service, de patience et de pédagogie
  • vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers et le respect des procédures établies
  • Votre esprit d'équipe, votre volonté de vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue, ainsi que votre capacité à diagnostiquer, qualifier et prioriser efficacement les incidents techniques seront vos meilleurs atouts pour réussir
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques, incluant les serveurs physiques et virtualisés, les baies de stockage (SAN/NAS), les équipements réseau (switchs, routeurs) et les environnements cloud Azure
  • Vous intervenez directement au sein des datacenters et des salles techniques pour réaliser des opérations de brassage, de câblage, et pour vérifier les conditions d'exploitation optimales liées à l'alimentation et au refroidissement
  • Au quotidien, vous contrôlez la disponibilité et les performances du socle informatique, effectuez la maintenance préventive et corrective, et prenez en charge les incidents d'infrastructure locaux
  • Enfin, vous analysez les causes des pannes, appliquez rigoureusement les procédures de sécurité, et escaladez les problématiques de connectivité inter-sites les plus complexes vers les équipes réseau de niveau supérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants
  • RTT
  • prime de participation
  • prise en charge des transports à 75%
  • avantages liés au CSE
  • Temps plein
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Administrateur Workplace

Quelle mission stimulante, en tant qu'ADMINISTRATEUR WORKPLACE ( F/H), souhaitez...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des environnements Windows et Linux avec une expérience pertinente de trois ans minimum
  • Compétences avancées en automatisation et scripting pour l'amélioration continue des processus
  • Expertise en résolution d'incidents de niveau 2/3 et maintenance des infrastructures IT
  • Connaissances des outils de gestion des postes de travail (SCCM/MECM, Intune) et certifications pertinentes telles que CISSP ou équivalentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer et superviser les environnements workplace des clients en assurant leur cohérence et leur disponibilité
  • Réaliser le support N2 et N3
  • Installer, mettre à jour les environnements techniques et contribuer à l'amélioration continue par l'automatisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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