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Randstad · Ressources Humaines

Directeur/Responsable des Ressources Humaines

France, Dijon 33000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 juin 2026

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Description du poste

Comment releveriez-vous le defi passionnant de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ? En tant que pilier strategique des ressources humaines, vous serez charge de veiller a l'efficacite des processus de recrutement et de gestion administrative

Responsabilités

Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de recrutement attractives pour denicher des talents exceptionnels
Superviser les processus de chasse en collaborant avec des partenaires externes pour identifier les profils les plus prometteurs
Gerer l'ensemble des taches administratives liees aux ressources humaines, en veillant a leur conformite reglementaire et organisationnelle

Exigences

Experience de 5 ans en ressources humaines, avec des competences averees en recrutement et en chasse de talents
Expertise en gestion administrative des ressources humaines, incluant la maitrise des exigences legales et reglementaires
Diplome en Ressources Humaines requis
Excellentes competences interpersonnelles, avec une capacite a travailler efficacement avec des equipes pluridisciplinaires

Ce que nous offrons

Fast TT
autres avantages exclusifs

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33000.00 EUR / Année · Dijon

Directeur/Responsable des Ressources Humaines

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Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer la stratégie RH en tant que ...

Emplacement

France , Fleury les Aubrais

Salaire

40000.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expertise éprouvée en gestion des relations sociales est requis après cinq ans d'expérience
Capacité démontrée à piloter efficacement les relations sociales dans un environnement complexe
Compétences avérées en gestion stratégique des ressources humaines, avec un diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour conseiller et accompagner les équipes dirigeantes
Leadership et aptitudes à la conduite du changement pour soutenir le développement organisationnel

Responsabilités

Responsabilités

Piloter les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement, en favorisant une dynamique collaborative
Assurer la gestion efficace des relations sociales en lien avec les représentants du personnel
Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer, fidéliser et développer les collaborateurs
Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité réglementaire et légale en matière de ressources humaines

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Primes et intéressements
Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
Parking gratuit

Temps plein

Directeur/Responsable des Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et basé(e) impérativement sur...

Emplacement

France , Bezons

Salaire

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social
Expérience confirmée en tant que HRBP ou Responsable RH, idéalement acquise dans le secteur des services numériques (ESN), de la technologie ou de l'ingénierie
Maîtrise solide du droit du travail français
Expérience concrète de la gestion disciplinaire et de la négociation de sorties
Maîtrise de l'anglais indispensable

Responsabilités

Responsabilités

Partenariat Business : Agir en tant que bras droit des managers opérationnels pour aligner les enjeux RH avec les objectifs de croissance
Relations Sociales & Juridiques : Garantir le respect du droit du travail français
Gestion Opérationnelle du Personnel : Piloter les dossiers disciplinaires, mener les négociations de départs et gérer les ruptures conventionnelles
Développement RH : Collaborer avec les Centres d'Expertise (CoE) sur les sujets de recrutement, fidélisation, rémunération, mobilité et gestion des compétences
Pilotage par la Data : Utiliser les indicateurs clés (KPI) et les analyses RH pour éclairer les décisions stratégiques
Accompagnement au Changement : Soutenir les programmes de transformation et promouvoir les initiatives liées à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI)

Temps plein

Directeur/Responsable des ressources humaines

En support du référent handicap du site, vous interviendrez en tant que Chargé(e...

Emplacement

France , Evry Courcouronnes

Salaire

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+5 en Ressources Humaines (Obligatoire)
vous justifiez d'une expérience Supérieure à 3 ans (Obligatoire)
idéalement en RH, gestion de projets RSE ou accompagnement de publics spécifiques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
idéalement, connaissance de la législation liée au handicap
Sensibilité marquée pour les thématiques de diversité et d'inclusion
Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens strict de la confidentialité
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers de front
Autonomie, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Accompagnement des salariés: Réaliser les rendez-vous handicap, communiquer sur les dispositifs existants et orienter vers les acteurs adéquats
Gestion administrative et SIRH: Saisir les reconnaissances RQTH dans l'outil Ophtimum et garantir la fiabilité des données pour la DOETH
Aménagement de poste: Collecter les documents, monter les dossiers sur les plateformes (Ophtimum et AGEFIPH) et suivre la mise en œuvre avec la médecine du travail et les secteurs opérationnels
Animation et sensibilisation: Participer aux actions handicap du site (évènements, communication)
Coordination: Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME): planification, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions

Temps plein

Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...

Emplacement

France , Rungis

Salaire

12.31 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Permis de conduire à jour
Carte chrono
Carte de qualification conducteur
ADR

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Stabilité professionnelle
Multiplication de diversité des expériences professionnelles
Un parcours professionnel personnalisé et adapté
5 semaines de congés payés par an
Une rémunération garantie tous les mois

Temps plein

Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...

Emplacement

France , Saint Priest

Salaire

12.31 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Permis C ou EC
Carte conducteur
FIMO à jour
Au moins 1 an d'expérience
Disponible dès demain

Responsabilités

Responsabilités

Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
Diversité des missions intérimaires

Temps plein

Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...

Emplacement

France , Saumur

Salaire

12.50 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Conducteur super poids lourds (F/H)
1 année(s) d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Contrat à durée indéterminée
Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
Missions variées et adaptées
Accompagnement régulier
Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements

Temps plein

Conducteur de ligne

Que diriez-vous de diriger avec efficacité et précision en tant que Conducteur d...

Emplacement

France , Ancenis-Saint-Géréon

Salaire

12.50 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

13ème mois
primes équipe
indemnités panier
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Fast TT

Temps plein

Chef D'Équipe Charpentier Bois

Sur chantier, et en équipe, vos missions sont : Assembler et poser des éléments ...

Emplacement

Salaire

14.00 - 16.00 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Savoir-faire avéré en pose de bardage et de charpente traditionnelle
Vous possédez idéalement un CAP Charpente ou un titre professionnel de charpentier bois

Responsabilités

Responsabilités

Assembler et poser des éléments de charpentes traditionnelles
Poser de l'ossature bois ainsi que du bardage
Procéder des différents éléments à poser
Fixer des structures et des éléments de structure en bois
Prendre en charge la pose de bardage, pour garantir la protection et l'esthétisme des bâtiments
Encadrer une équipe

Temps plein