Directeur/Responsable des ressources humaines

• Accompagnement des salariés: Réaliser les rendez-vous handicap, communiquer sur les dispositifs existants et orienter vers les acteurs adéquats
• Gestion administrative et SIRH: Saisir les reconnaissances RQTH dans l'outil Ophtimum et garantir la fiabilité des données pour la DOETH
• Aménagement de poste: Collecter les documents, monter les dossiers sur les plateformes (Ophtimum et AGEFIPH) et suivre la mise en œuvre avec la médecine du travail et les secteurs opérationnels
• Animation et sensibilisation: Participer aux actions handicap du site (évènements, communication)
• Coordination: Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME): planification, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions

• De formation Bac+5 en Ressources Humaines (Obligatoire)
• vous justifiez d'une expérience Supérieure à 3 ans (Obligatoire)
• idéalement en RH, gestion de projets RSE ou accompagnement de publics spécifiques
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• idéalement, connaissance de la législation liée au handicap
• Sensibilité marquée pour les thématiques de diversité et d'inclusion
• Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens strict de la confidentialité
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers de front
• Autonomie, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe

connaissance de la législation liée au handicap