Directeur responsable de la formation Emplois

Responsable Unité Pédagogique

CMA Formation Cahors recherche un Responsable Unité Pédagogique à temps plein dè...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

37856.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans le domaine de l’éducation, du management ou technique
Expérience significative en formation professionnelle et/ou management pédagogique
Connaissance du système de l’apprentissage et des métiers du CFA
Expérience terrain dans les métiers de l’automobile ou du bâtiment indispensable
Qualités managériales : leadership, organisation, rigueur et capacité à fédérer
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement

Responsabilités

Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation
Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise
Elaboration de référentiels de formation
Formation et évaluation des formateurs
Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de l’unité
Charge partielle d’actions de formation en situation de face à face pédagogique

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Directeur de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en business management ou équivalent
Expérience significative en relations entreprises, commercial, et/ou sur un poste équivalent
Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
Première expérience réussie en management d’équipe
Qualités de business developer et de leader
Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence
Être à l’écoute et bienveillant(e)
Goût du challenge

Responsabilités

Manager opérationnel du développement de l’école
Animer et porter le développement de l’école
Piloter les différents services: manager, former, accompagner les équipes pédagogiques, admissions et relations entreprises
Participer au suivi des indicateurs de performance
Apporter un soutien sur les process métiers
Garantir et participer au respect des règles de la certification Qualiopi
Coordonner les activités quotidiennes du campus
Veiller à ce que tout fonctionne de manière fluide
Jouer un rôle de renfort au sein des différents pôles de l’école
Collaborer avec les différents services du campus pour résoudre les problèmes opérationnels et assurer la satisfaction des étudiants et du personnel

Temps plein

Responsable des Opérations d’Urgence

Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice des Opérations.

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en tant que Directeur, Responsable Cellule, Adjoint Responsable Cellule ou Chef de Mission ou Coordinateur Médical
Bonne connaissance de MSF, de son organisation, de ses terrains, et particulièrement des contextes d’intervention urgences – Expérience MSF minimum 2 ans
Leadership et capacité de travail sous pression
Sens du dialogue
Qualité d’écoute
Excellent relationnel
Qualité d’anticipation
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles
Anglais et Français courants : niveau C1

Responsabilités

Décliner la politique générale des Opérations en stratégie de réponse aux Urgences
Contribuer à la définition de la stratégie et des politiques opérationnelles de MSF OCP
Etablir les plans d’actions et les dispositifs propres à chaque type d’intervention d’urgence en collaboration avec les départements métiers et les cellules opérationnelles
Organiser la veille des contextes à risques et participer à la mise en place des préparations aux Urgences
Documenter et analyser les contextes où la situation pourrait requérir une mission exploratoire et/ou une intervention d’urgence
Définir les scénarii opérationnels et la composition du pool et du stock urgence
Initier ou participer à la création ou l’évolution des dispositifs d’intervention en urgence, ainsi qu’à la veille sur les innovations permettant de mieux répondre
Proposer et organiser les revues critiques et la capitalisation de chaque intervention d’urgence de la cellule des urgences et de celles gérées par les cellules régulières
S’assurer que la réponse aux urgences est prise en compte dans toutes les formations qui le nécessite
Superviser la cellule des Urgences

Temps plein

Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Hippopotamus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
Expérience professionnelle de 6 ans minimum
Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
Maîtrise de la gestion de projet
Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
Anglais courant

Responsabilités

Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur
Des primes: vacances et bonus
11 jours de RTT
Une mutuelle avantageuse

Temps plein

Responsable Supply chain

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers A...

Emplacement

France , Fougères

Salaire:

58000.00 - 62000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac+5 en supply chain ou école de commerce
Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel
Capacités d'encadrer une équipe même à distance
Maitrise d'excel
Diplomatie
Prestance
Humilité et valeurs humaines

Responsabilités

Piloter, manager et animer les équipes de planifications / logistiques des 3 sites en assurant sécurité, qualité, productivité et montée en compétences
Définir l'organisation et les moyens nécessaires pour fiabiliser les flux et accompagner la croissance du Pôle
Coordonner les activités Supply Chain sur les différents ateliers du Pôle et garantir une communication fluide avec l'ensemble des managers
Participer à la construction du budget annuel et de ses revues trimestrielles avec vos responsables supply et la direction générale
Consolider et piloter les réunions PDP (Plan Directeur de Production) avec vos responsables supply et les directeurs de site
Assurer le respect des engagements clients (délais, quantités, qualité), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs
Coordonner les approvisionnements auprès des fournisseurs et les expéditions vers les clients
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et valoriser les résultats obtenus
Être l'interlocuteur principal auprès de nos clients
Accompagner les projets de développement, d'industriel

Ce que nous offrons

Intéressement
Chèque cadeaux
Événements conviviaux

Temps plein

Responsable de production directeur de site

Notre Client offre aux hôtels et restaurants de renom, ainsi qu’aux PME/PMI, un ...

Emplacement

France , Trouville

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation de type Bac +3 à minima
Expérience d’au moins 5 ans dans un univers de Production industrielle et/ou de service ou la gestion des flux et une relation de proximité sont prépondérants
Avoir managé à minima une trentaine de collaborateurs avec Cadres et Agents de Maîtrise

Responsabilités

Organiser, diriger et coordonner avec méthode et réactivité les activités du site (maintenance, réception, production et livraison)
Garantir toutes les conditions optimales liées à la qualité, aux quantités, coûts, délais et administration
Être garant de l’amélioration de la productivité avec le maintien d’un climat social reconnu favorable et éthique
Impliquer personnellement, directement et au travers des Cadres et Agents de maîtrise sur la cohérence des plannings et leurs ajustements utiles
Favoriser l’émergence de nouvelles méthodes pour plus de réactivité, flexibilité et services de Qualité
Porter la responsabilité de la maintenance et de l’entretien préventif du parc machine et faire toutes propositions utiles à leurs évolutions
Participer aux études d’investissements rendus nécessaires et coordonner l’implantation de nouveaux matériels
S’impliquer dans la relation Clients en portant des objectifs de satisfaction Clients et suivi budgétaire
Rendre compte auprès du Directeur Opérationnel chaque semaine par le biais de KPI, analyses et propositions d’actions d’amélioration conformément aux référentiels Qualité de l’établissement
Respecter et faire respecter les règles hygiène, sécurité et environnement

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons: Responsable...

Emplacement

France , Montereau-Fault-Yonne

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un BAC +3 minimum, avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent
Justifier de 5 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste
Posséder de solides connaissances en droit social
Faire preuve d’un excellent sens du relationnel
Avoir un sens aigu de la confidentialité

Responsabilités

Définir le processus de son service
Assurer le management du personnel placé directement sous sa responsabilité hiérarchique et garantir la mise en œuvre de toutes les formations nécessaires à l’accomplissement des tâches et missions confiées
Participer et co-animer les réunions CSE et rédiger les comptes rendus
Garantir un climat social serein
Proposer les évolutions organisationnelles et les changements de responsabilité en lien avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur des Ressources Humaines
Participer aux audits QSE pour son service en qualité de pilote de processus et les préparer
Participer à l’élaboration des accords/DUE d’entreprise, des dossiers contentieux prud’homaux et accidents du travail–maladies professionnelles en lien avec les conseillers externes
Respecter et faire respecter les règles légales et conventionnelles en matière de gestion des Ressources Humaines (respect des procédures internes et des règles légales)
Assurer le relationnel avec les instances extérieures (Inspecteur du travail, Direction départementale du travail, organismes patronaux, etc.)
Calculer, vérifier et valider, avec les Responsables de service et le Directeur Général, les primes de performance : prime de production, prime économique

Ce que nous offrons

Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental
Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration
Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie
Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise
Une communication fluide et des objectifs communs
Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière
Un restaurant d’entreprise

Temps plein

Directeur de Camping

Rejoins notre équipe en tant que Directeur/trice de Camping ! Dans le cadre de n...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
Flexibilité
Polyvalence
Sens du terrain
Fort leadership
Excellent relationnel
Organisé(e)
Réactif/ve
Capacité à résoudre les problèmes rapidement

Responsabilités

Responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement
Responsable des relations sociales
Responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel
Superviser les équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
Coordonner les activités et les services proposés aux clients
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Gérer le budget lié au camping
Garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires
Chargé(e) des relations avec la clientèle et de t’assurer de leur pleine satisfaction
Chargé(e) du développement de l'activité du camping

Ce que nous offrons

Logement sur place pris en charge par l’entreprise
Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
Réductions dans les 450 destinations du groupe

Temps plein

Directeur responsable de la formation

Randstad

Emplacement:
France , Florange

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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Responsable des projets opérationnels

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Responsable de production directeur de site

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Directeur responsable de la formation

Randstad

Emplacement:France , Florange

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

Expiration:30 avril 2026

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Emplacement:
France , Florange

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026