Directeur responsable de la formation Emplois

Assistante de formation initiale et continue

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Communication et relations interpersonnelles
Gestion administrative
Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
Adaptabilité
Sens de l'organisation et du travail d'équipe

Responsabilités

Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens

Temps plein

Responsable de Restaurant Belles Canailles

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

3500.00 / Mois

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil, du contact et du service
Réactivité
Leadership
Sens de l'organisation
Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce

Responsabilités

Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service

Ce que nous offrons

Indemnités repas
Badge de stationnement
Uniforme fourni
Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Temps plein

Responsable de Restaurant Loup Bar

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

3500.00 / Mois

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil, du contact et du service
Réactivité
Leadership
Sens de l'organisation
Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce

Responsabilités

Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service

Ce que nous offrons

Indemnités repas
Badge de stationnement
Uniforme fourni
Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Temps plein

Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Hippopotamus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
Expérience professionnelle de 6 ans minimum
Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
Maîtrise de la gestion de projet
Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
Anglais courant

Responsabilités

Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur
Des primes: vacances et bonus
11 jours de RTT
Une mutuelle avantageuse

Temps plein

Responsable formation digitale

Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à ...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines
Expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning
Maîtrise des outils auteurs
Niveau d'anglais courant
Personne créative et curieuse
Forte appétence pour les nouvelles technologies
Bonne compréhension des enjeux RH
Qualités d'écoute
Capacité de synthèse
Sens du service

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur de la Formation
Tête d'une équipe de deux personnes
Jouer un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe
Chef d'orchestre de la pédagogie digitale
Transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes
Couvrir l'ensemble du cycle de vie des projets de formation
Ingénierie pédagogique et analyse des besoins
Conception de modules e-learning interactifs
Administration de la plateforme LMS
Reporting

Temps plein

Responsable Supply chain

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers A...

Emplacement

France , Fougères

Salaire:

58000.00 - 62000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac+5 en supply chain ou école de commerce
Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel
Capacités d'encadrer une équipe même à distance
Maitrise d'excel
Diplomatie
Prestance
Humilité et valeurs humaines

Responsabilités

Piloter, manager et animer les équipes de planifications / logistiques des 3 sites en assurant sécurité, qualité, productivité et montée en compétences
Définir l'organisation et les moyens nécessaires pour fiabiliser les flux et accompagner la croissance du Pôle
Coordonner les activités Supply Chain sur les différents ateliers du Pôle et garantir une communication fluide avec l'ensemble des managers
Participer à la construction du budget annuel et de ses revues trimestrielles avec vos responsables supply et la direction générale
Consolider et piloter les réunions PDP (Plan Directeur de Production) avec vos responsables supply et les directeurs de site
Assurer le respect des engagements clients (délais, quantités, qualité), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs
Coordonner les approvisionnements auprès des fournisseurs et les expéditions vers les clients
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et valoriser les résultats obtenus
Être l'interlocuteur principal auprès de nos clients
Accompagner les projets de développement, d'industriel

Ce que nous offrons

Intéressement
Chèque cadeaux
Événements conviviaux

Temps plein

Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38069.28 EUR / Année

Maison des Jeunes et de La Culture

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative, financière et RH
Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie

Responsabilités

Porter et incarner le projet associatif
Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
Animer et renforcer la vie associative
Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
Superviser l’organisation RH et financière

Ce que nous offrons

Prime de fonction selon profil et expérience
Reconstitution de carrière

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...

Emplacement

France , Meaux

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Mois

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
Manager de terrain
Âme de commerçant et du talent pour la relation client
Bon relationnel
Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
Excellentes capacités organisationnelles
Maitrise des outils informatiques

Responsabilités

Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
être facilitateur d’équipe
manager responsabilisant et de confiance
prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
être révélateur de talents
Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante
développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maitriser les différentes lignes de frais du magasin
développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Temps plein

Directeur responsable de la formation

Randstad

Emplacement:
France , Florange

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Directeur responsable de la formation

Assistante de formation initiale et continue