Directeur Réseau - Distribution Spécialisée Emplois

Responsable de Pôle - Projeteurs Infrastructures Linéaires CAO/DAO - BIM

Le département Infrastructures et Coordination Urbaines regroupe une équipe de p...

Emplacement

France , Choisy-le-Roi

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation spécialisée min. BAC+3
Expérience de 10 ans minimum au sein d'une société d'ingénierie ou d'architecture en maîtrise d'œuvre ou au sein d'un bureau d'étude en entreprise de travaux publics, dans le domaine des VRD et des infrastructures de transport sur des projets de taille significatives (montants de travaux supérieurs à 20 M€) dans des environnements disposant d'outils de gestion documentaire CAO/DAO et des environnements BIM en infrastructure (Naviswork/BIM 360, GED avec viewer)
Maîtrise des principes de conception géométrique et de nivellement des voiries en aménagement urbain et périurbain
Maîtrise de la conception technique des réseaux de distribution, d'adduction et d'assainissement courants (EU/EV, EP, AEP, Gaz, COM, SLT, BT/HTA, CU, multitubulaires, galeries, etc.)
Maîtrise parfaite d'Autocad et bonne maîtrise de ses principaux plugins (Covadis/Civil 3D/Mensura, Autoturn, GuideSIGN, Autolisp)
Capacité avérée à mettre en place des outils d'automatisation ou d'optimisation
Expérience confirmée dans la structuration et le suivi des outils de production au sein d'un bureau d'études
Titulaire de l'AIPR concepteur

Responsabilités

Coordination générale du pôle composé de projeteurs expérimentés, d'alternants et de prestataires en cas de besoin en relation avec les ingénieurs responsables de mission, les responsables de pôle et le directeur de département: gestion du plan de charge, accompagnement de la production, sélection et contractualisation avec les prestataires
Management hiérarchique des ressources humaines du pôle: entretiens/politique salariale, bilan de compétences, plans de formation, gestion des congés/absences, etc.
Contrôle de conformité des attendus sur la production du pôle (plans, coupes, détails techniques, métrés, notes techniques): respect des chartes graphiques du pôle, du niveau de définition défini par les ingénieurs responsables de missions, respect des normes applicables
Structuration des outils de production du pôle: procédures de production et de suivi, chartes graphiques CAO/DAO + BIM, procédures de revue, outils d'extractions de données et de métrés

Ce que nous offrons

Parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine

Temps plein

Nouveau

Electromécanicien

Parrish & Heimbecker, Limited (P&H) offre une opportunité d'être une personne mo...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

32.00 CAD / Heure

Parrish and Heimbecker

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en réparation mécanique et maintenance générale des équipements
L'expérience de travail sur des équipements d’un terminal céréalier est un atout
DEP ou DEC en électromécanique
Expérience pratique en électromécanique sur équipement industriels
Capacité à gérer les exigences physiques du poste et à travailler par tous les temps
Environnements de travail confortables exposés à la poussière et aux allergènes
Capacité à travailler en hauteur
Capacité à soulever des matériaux lourds à plusieurs reprises (jusqu'à 50 lbs)
Volonté de travailler de longues heures et les week-ends si nécessaire
Connaissance opérationnelle sur un logiciel de maintenance

Responsabilités

Effectuer des diagnostics électriques et mécaniques : localiser et corriger pannes sur moteurs, entraînements, capteurs, variateurs, tableaux électriques et composants mécaniques
Maintenance préventive et calibrations : exécuter et documenter les inspections planifiées, lubrifications, réglages et calibrations d’équipements critiques
Réparations mécaniques et électriques : démonter, réparer ou remplacer roulements, accouplements, pompes, vérins, valves, courroies, engrenages et composants électriques
Travail sur systèmes pneumatiques et hydrauliques : diagnostiquer fuites, remplacer composants, régler pressions et assurer l’intégrité des circuits
Tests et mise en service : réaliser essais fonctionnels après interventions, valider performances et consigner résultats
participer aux mises en service d’équipements neufs ou modifiés
Support lors d’arrêts planifiés : participer aux arrêts d’usine pour exécuter travaux majeurs, coordonner séquences de consignation et assurer reprise sécuritaire des opérations
Gestion des pièces et outillage : maintenir l’inventaire des pièces de rechange critiques, recommander achats et assurer disponibilité des outils spécialisés
Sécurité et conformité : appliquer les procédures de consignation, verrouillage/étiquetage (LOTO), et respecter les normes GMP+ et salubrité alimentaire lors des interventions
Documentation et rapports : tenir à jour les dossiers d’intervention, rapports de panne, plans de maintenance et proposer améliorations basées sur l’analyse des causes racines (RCA)

Ce que nous offrons

Programmes d'apprentissage et de développement
Soins dentaires, de la vue et soins de santé prolongés
Remboursement des frais de scolarité
Programme d'aide aux employés
Congé payé
Considération pour un REER collectif
Événements de l'entreprise
Salaire concurrentiel

Temps plein

Nouveau

Conseiller sportif omnicanal

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...

Emplacement

France , Neuville-en-Ferrain

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné·e de sport
concret.e
sens du service
aime prendre des responsabilités
envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
recherche un stage en lien avec ses études
personne de terrain
sens des responsabilités
capable de travailler en équipe
sens du relationnel

Responsabilités

Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
Participer au développement économique du rayon et du magasin
Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances de son sport
Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin

Ce que nous offrons

Plan de formation
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Développeur(se) Fullstack Expérimenté.e

Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tan...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 Universitaire en informatique ou équivalent
Expérience d'au moins 5 ans en développement
Bonne capacité d'adaptation et d'intégration
Aimer travailler en équipe
Être mobile sur la région Lilloise
Aimer relever des challenges et travailler dans des environnements dynamiques et en recherche d'innovation

Responsabilités

Participer à la conception technique et aux développements sur une stack Angular/Spring/Java
Contribuer à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)
Contribuer à l’industrialisation des processus (CI/CD, DevOps)

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

24284.00 - 24934.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
Curious and flexible, able to adapt to diverse and varied tasks related to Customer Relations (welcome, checkouts, carts, after-sales service, goods exit)
Appreciates teamwork
Is the customer's point of contact for all services
Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.

Responsabilités

Welcome, inform, guide and offer customers services according to their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
Ensure the customer always has purchase assistance tools in the store (carts, bags, for example)
At goods collection/transport, ensure proper control of prepared merchandise before handing over to the customer or carrier in accordance with procedures
At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and handle complaints
Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
Depending on experience in this position, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, according to customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).

Ce que nous offrons

13th month bonus paid in 2 installments
15% discount on purchases at IKEA
A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
A complete meal for less than €3
An advantageous company mutual insurance from the start
A seniority bonus (after 2 years)
Additional leave for seniority (after 3 years).

Temps plein

Nouveau

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...

Emplacement

France , Méru

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe

Responsabilités

RECRUTEMENT
VENTE
GESTION

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

24284.00 - 24934.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Likes customer contact and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks in Customer Relations (reception, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
Enjoys teamwork
Is the customer's point of contact for all services
Required aptitude: Will use various IT systems, after training, to document/follow all internal procedures
Has previously worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.

Responsabilités

Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
Ensure customers always have purchasing aids in the store (e.g., trolleys, bags)
At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier, following procedures
At the after-sales service counter, welcome customers kindly regarding return/exchange policy and handle complaints
Welcome children to our play area and animate it respecting safety rules
Depending on experience, may manage the floor in agreement with the manager based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management...).

Ce que nous offrons

13th-month bonus paid in 2 installments
15% discount on IKEA purchases
Variable compensation share linked to overall economic performance
Complete meal for less than €3
Advantageous company mutual insurance from start
Seniority bonus (after 2 years)
Additional leave for seniority (after 3 years).

Temps plein

Nouveau

Commercial stagiaire

Stage commercial dans l'agence Adecco de Cambrai. Intervention dans les domaines...

Emplacement

France , Cambrai

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Recherche d'un stage de longue durée
Possibilité de stage alterné
Appétence pour le commerce
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation
Ténacité
Forte énergie
Capacité à tout gérer de front

Responsabilités

Participer à l’accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de l'agence
Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d’emploi
Mettre à jour et vérifier la base de données clients
Gérer la relation client: Établir un premier contact avec les clients pour comprendre leurs besoins
Supporter lors des campagnes de prospection: Aider à la préparation et à l'exécution de campagnes d'appels ou d'emails

Ce que nous offrons

Équipes conviviales et professionnelles
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Opportunités de carrière au sein du Groupe
Ordinateur portable fourni
Entre 1-2 jours de télétravail (pour les salariés, mentionné dans avantages généraux)
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Directeur Réseau - Distribution Spécialisée

APEC

Emplacement:
France , Champigny-sur-Marne

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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