Directeur régional Emplois | Kiabi (Reims Cormontreuil)

Premier vendeur

Nous recrutons des Premiers Vendeurs F/H 39h en CDI pour certains de nos points ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional

Responsabilités

Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
Animer le floor en l’absence de l’équipe managériale : assurer la fluidité des opérations, motiver les équipes et maximiser les opportunités de vente
Accompagner et faire grandir les Conseillers(ères) de Vente : partage de bonnes pratiques, montée en compétence sur le produit et la cérémonie de vente Maje
Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)

Temps plein

Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière

La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Nouvelle-Aquitaine recrute sa ...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

72000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5
Expérience d'au moins 5 ans en Direction
Forte sensibilité à la performance organisationnelle, économique et financière
Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, politique, économique des instances consulaires et patronales
Connaissance du droit public
Connaissance des finances publiques
Expertise dans le domaine d'activité
Aptitudes managériales
Capacité à travailler en équipe et de façon transversale
Capacité à élaborer une stratégie, une politique

Responsabilités

Participer à l'élaboration de la politique régionale en matière de finance/contrôle de gestion
Évaluer la faisabilité budgétaire des programmes subventionnés et en assurer le suivi
Coordonner les projets, accompagner et animer les services de la direction
Piloter la mise en oeuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de la direction dans une démarche d'amélioration continue
Piloter l'élaboration des budgets prévisionnels et rectificatifs et les comptes financiers
Contrôler l'élaboration et l'exécution du budget et des flux financiers
Veiller à la mise en place des procédures comptables et financières
Assurer le suivi des produits et des conventions financières
Définir et proposer la stratégie et le programme d'actions de la direction et assurer sa mise en oeuvre
Animer, coordonner et contrôler l'activité des services de la direction

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Directeur Grands-Comptes

Ce poste basé à Paris, ou proche, sera un véritable challenge stratégique et opé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
background confirmé dans le secteur du travail temporaire
background confirmé dans la création, la gestion et le développement d'accords-cadres
esprit commercial et âme de chasseur, orienté conquête et résultats
forte capacité à établir des relations entraînantes et influentes (management transversal)
rigueur, organisation, et excellente maîtrise des chiffres et des outils de pilotage
présence naturelle et efficacité redoutable
expertise dans les grands comptes et le travail temporaire
leadership et management indirect
esprit de conquête et de développement commercial

Responsabilités

Optimisation des accords existants: audit des contrats-cadres
mise en place de processus et outils pour améliorer leur déploiement national
collaboration avec les équipes terrain (Directeurs Régionaux)
Développement de nouveaux accords-cadres: identifier et cibler les grands donneurs d'ordre stratégiques
gérer les appels d'offre
piloter les négociations
conclure de nouveaux accords nationaux à fort potentiel
Management transversal et leadership: influencer et mobiliser les équipes terrain
accompagner les Directeurs Régionaux et les équipes commerciales dans l'implémentation des nouveaux contrats
créer des systèmes de suivi et de surveillance de la progression.

Ce que nous offrons

voiture de fonction
avantages annexes

Temps plein

Nouveau

Responsable d’agence d’emploi

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un d...

Emplacement

France , Mâcon

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
a géré un centre de profit et votre charisme naturel est reconnu
a déjà animé et fédéré une équipe
doté(e) d’un bon tempérament commercial
relationnel fluide
enthousiaste, persévérant(e)
Autonomie
Charisme
Animation d'équipes

Responsabilités

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un directeur régional
Véritable entrepreneur dans l’âme, vous êtes en charge de la création et du développement de votre agence
Vous déployez la stratégie commerciale de votre agence en accord avec celle définie par le groupe en plaçant le client au centre de vos objectifs
Vous développez le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
Vous animez et fédérez votre équipe tout en développant les compétences de chacun
Vous veillez au respect de la législation et des règles établies en interne

Ce que nous offrons

véhicule
téléphone
Tickets Restaurants

Temps plein

Nouveau

Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure
Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
Leadership et capacité à fédérer
Qualités managériales avérées
Esprit analytique et de synthèse
Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension

Responsabilités

Assurer le développement de son Impact Unit
Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
Coordonner le suivi administratif et financier
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
Animer régionalement les différents réseaux pertinents
Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire

Temps plein

Nouveau

Assistant des Opérations

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Casavo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en commerce, marketing, ou communication (Bac+3 à Bac+5)
Première expérience en gestion de projets, en stage ou alternance
Capacité d’organisation et de gestion de projet, avec une aptitude pour la créativité et l’innovation
Sens de l’écoute et aptitude à recueillir les besoins du terrain, avec une forte capacité d’analyse pour transformer les retours en actions concrètes
Organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel
Créativité, proactivité et envie de construire
À l’aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe un plus), bureautique (PowerPoint, Excel), et les environnements dynamiques

Responsabilités

Conception et organisation d’événements : Planifier et coordonner des événements réunissant l’ensemble de notre réseau d’agents immobiliers visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents (choix du format, réalisation, logistique)
Mise en place d’actions locales : Organiser ou participer à des événements de quartier (marchés, salons, forums, etc.) pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela peut inclure aussi des opérations de sponsoring, partenariats locaux pour renforcer la présence de Casavo (coordination du brief, suivi, lancement)
Collaboration avec les Directeurs Régionaux : Échanger régulièrement avec les responsables d’équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d’activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de visibilité
Gestion du budget opérations : Collaborer avec le Directeur des Opérations dans le suivi des budgets alloués aux différentes initiatives locales. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs du business
Conception de supports de prospection : Créer des outils (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau. Gestion des demandes ponctuelles de supports personnalisés pour accompagner les initiatives locales des agents
Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l’attention des prospects et enrichir l’image de marque
Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s’assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et digital, offrant une grande autonomie et une forte collaboration d’équipe
L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une agence immobilière innovante et en expansion
Des missions variées qui favorisent le développement de compétences en marketing stratégique, événementiel et communication terrain

Nouveau

Attaché commercial

ResMed est une société internationale, parmi les leaders mondiaux du traitement ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

ResMed

Date d'expiration

28 avril 2026

Exigences

Bac +2/3, dans le domaine de la vente
Préférence pour candidats avec une expérience réussie dans la vente de dispositifs médicaux
Capacité de négociation
Attrait pour l’aspect technique des produits
Capacité à gérer plusieurs types d’interlocuteurs et plusieurs gammes de produits différentes
Capacité à communiquer avec des fonctions transverses
A l’aise sur les logiciels (Pack Office, Salesforce ou équivalent, Outlook)
Capacité à s'intégrer dans une entreprise internationale en continuelle expansion
Capacité à s’adapter à des changements
Capacité à travailler de manière autonome

Responsabilités

Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références actives
Être capable de garantir une pérennité du chiffre d'affaires
Être capable de construire d'étroites collaborations avec les services internes Marketing, centre de formation…
Assurer le lancement de produits
Participer aux congrès et opérations locales
Maintenir continuellement à jour ses connaissances physiologiques et techniques sur les matériels de la Société ResMed et ceux de la concurrence afin de garantir son niveau de compétence
Assurer la responsabilité au niveau local de la remontée de toutes les informations relatives à la matériovigilance
Mettre en place une politique de ciblage en collaboration avec le Directeur Régional
Mise à jour du fichier clients ResMed (visites, mailings, prêts, … sur Salesforce)
Mettre en place une politique d'EPU

Temps plein

Nouveau

Délégué hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
Fortes capacités d’adaptation et de résilience
Résistance au stress, rigueur, autonomie
Sens des affaires et des priorités

Responsabilités

Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Directeur régional

Kiabi

Emplacement:
France , Reims Cormontreuil

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Directeur régional

Premier vendeur

Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière

Directeur Grands-Comptes

Responsable d’agence d’emploi

Directeur Régional du Développement et Impact

Assistant des Opérations

Attaché commercial

Délégué hospitalier

Directeur régional

Kiabi

Emplacement:France , Reims Cormontreuil

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Directeur régional

Premier vendeur

Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière

Directeur Grands-Comptes

Responsable d’agence d’emploi

Directeur Régional du Développement et Impact

Assistant des Opérations

Attaché commercial

Délégué hospitalier

Emplacement:
France , Reims Cormontreuil

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026