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Directeur Régional du Développement et Impact

France, Lille 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement, le.la Directeur.rice Régional.e du Développement a pour missions principales d’assurer le développement de son Impact Unit. Il.Elle pilote et manage les équipes Commerciales et Territoriales locales, collabore avec le.la Directeur.rice des Opérations Régional.e pour le déploiement opérationnel (équipe Ops & Pédago), et coordonne le suivi administratif et financier avec le.la Responsable Administratif.ve et financier.ère. Il.elle définit et met en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire et veille à animer régionalement les différents réseaux pertinents.

Responsabilités

  • Assurer le développement de son Impact Unit
  • Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
  • Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
  • Coordonner le suivi administratif et financier
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
  • Animer régionalement les différents réseaux pertinents
  • Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
  • Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
  • Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
  • Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire
  • Être en veille sur les besoins en recrutement et en formation du territoire
  • Être en veille sur la concurrence
  • Maintenir la collaboration avec les différentes institutions du service public de l’emploi
  • Aller à la rencontre des prospects et des grands clients
  • Manager en direct les équipes commerciales
  • Contribuer à la rédaction de réponses à des appels d’offres et appels à projets
  • S’assurer du bon déploiement stratégique opérationnel
  • S’assurer de la gestion administrative et du suivi budgétaire et financier
  • Encadrer, piloter et manager les équipes commerciales et territoriales
  • Assurer la montée en compétences des équipes dans un cadre sain et bienveillant
  • Maintenir la cohésion des équipes
  • Déterminer, planifier et recruter les ressources commerciales
  • Définir, mesurer et améliorer les indicateurs clés de performances

Exigences

  • Titulaire d'une formation supérieure
  • Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Qualités managériales avérées
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension

Souhaitable

Expérience dans le domaine de la formation ou de l’insertion des personnes en situation de handicap, au service des entreprises du territoire

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Directeur Régional du Développement et Impact

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Assistant commercial

Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’...
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1100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale requise
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
  • Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
  • Bon relationnel, proactivité, sens du contact
  • Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
  • Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
  • Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
  • Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
  • Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
  • Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
  • Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
  • Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
  • Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
  • Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chef de secteur commercial

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance comm...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
32000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience exigée
  • Dynamique, orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP
  • Temps plein
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Chef de Secteur GMS

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance comm...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
32000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
  • Profils juniors motivés acceptés
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5

Rattaché(e) directement au Responsable CAD Designer, vous interviendrez en tant ...
Emplacement
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France , Louverné
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Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans l'environnement de la plasturgie, de l'injection ou de la conception de moules
  • Maîtrise impérative de Catia V5 (solide)
  • Anglais courant indispensable (échanges techniques quotidiens à l'écrit et à l'oral avec l'Inde)
  • Solides connaissances en mécanique générale et cotation fonctionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et modéliser des pièces plastiques (profil plasturgie / injection) principalement sur le logiciel Catia V5
  • Intervenir sur des problématiques liées à l'environnement mouliste ou plasturgiste
  • Réaliser et analyser les chaînes de cotes
  • Prendre en compte les contraintes mécaniques et cinématiques liées aux produits
  • Collaborer à l'international : assurer des échanges techniques quotidiens et fluides avec nos équipes de R&D basées en Inde
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien contrôle qualité - connaissance en peinture industrielle

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
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France , Meximieux
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en contrôle qualité, idéalement dans le domaine de la peinture, des traitements de surface ou des revêtements
  • Maîtrise des appareils de mesure laboratoire (brillancemètre, spectrocolorimètre, peigne d'adhérence, etc.)
  • Excellente capacité d'évaluation visuelle (détection de défauts et colorimétrie)
  • Connaissance des plans de validation et cahiers des charges clients
  • Aptitude à la gestion de projet et au suivi documentaire
  • Anglais niveau B1 minimum (capacité à comprendre des procédures et rédiger des rapports simples)
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des Essais : Préparer et réaliser les tests de validation (adhérence, tenue corrosion, épaisseur, brillance) selon les méthodes et procédures de test
  • Analyse de Conformité : Effectuer l'évaluation visuelle des défauts (aspect, grain, inclusions) et l'analyse colorimétrique pour garantir la fidélité des teintes
  • Expertise Produit/Process : Contribuer techniquement à l'amélioration du processus d'application et au développement produit pour assurer une conformité totale
  • Reporting & Normes : Rédiger les rapports de laboratoire et veiller à l'application stricte des normes en vigueur et des procédures de laboratoire
  • Qualité & Sécurité : Assurer le suivi des standards HSE et de la méthodologie 5S au sein de votre zone de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Ingénieur Bancs de Tests en Production

Intégré(e) au cœur des projets de nouveaux développements produits sur le site d...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur (Bac+5) ou titulaire d'un Master spécialisé en Électronique, Automatisation ou Génie Électrique
  • expérience solide de 3 à 5 ans sur un poste similaire en développement de bancs de test
  • Maîtrise impérative de TestStand et de l'environnement LabVIEW
  • connaissance de C#, CVI, VEEPRO, C++, Python est un plus
  • Pratique de MySQL et maîtrise du pack Office (Excel, Word)
  • Solides connaissances en électronique, électricité, et bancs de test
  • Maîtrise des règles de sécurité basse tension et de la sécurité des machines
  • Niveau d'anglais courant/technique requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition des moyens de test pour les futures lignes de production
  • Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés
  • Consulter, sélectionner et suivre les intégrateurs de machines spéciales
  • Développer et optimiser les séquences de test
  • Assurer la validation complète et la mise en route des moyens de test
  • Temps plein
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Mechanical Manufacturing Specialist

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
50.00 - 55.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent ou une technique dans un domaine connexe
  • 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine
  • Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur
  • Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan
  • Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation
  • Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles
  • Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
  • Bilinguisme (Français & Anglais)
  • Expérience en support à l'ingénierie de fabrication
  • Expérience en conception (produit/processus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter des dessins d'ingénierie
  • Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation
  • Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception
  • Trouver des solutions à des problématiques complexes
  • Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produits et outils
  • Préparer et présenter des rapports d'analyse technique
  • Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions
  • Performer différentes autres tâches requises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps plein
  • Temps plein
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Corporate Services Manager

We’re determined to define best practice for the future of corporate services. A...
Emplacement
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France , Paris; Lille
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Salaire:
Non fourni
alterdomus.com Logo
Alter Domus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) or equivalent
  • Minimum 5 years of management experience on accounting files
  • Strong knowledge of Excel and Word
  • Proficiency in French and English (written and spoken)
  • Organizational skills
  • Rigor
  • Curiosity
  • Anticipation
  • Team spirit
  • Ability to build strong client relationships
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of a team of approximately 10 people on international client accounting files
  • Supervision of review assignments (accounting work, monthly/quarterly/annual reporting) and preparation of annual accounts
  • Supervision of various tax declarations (tax packages, VAT, CVAE) and contact with tax authorities if necessary
  • Supervision of assistance to statutory auditors during legal audit work of client companies
  • Supervision of legal assistance assignments (company incorporation, general meetings)
  • Participation in the improvement and standardization of processes to guarantee quality of deliverables, deadlines, and profitability of files
  • Support for business development (participation in meetings with prospects and preparation of price proposals)
  • Client invoicing and profitability monitoring
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for professional accreditations such as ACCA and study leave
  • Flexible arrangements
  • Generous holidays plus an additional day off for your birthday
  • Continuous mentoring along your career progression
  • Active sports, events and social committees across our offices
  • 24/7 support from Employee Assistance Program
  • Opportunity to invest in growth and success through Employee Share Plan
  • Exclusive access to online learning (e.g., LinkedIn Learning)
  • Detail career pathway with structured support
  • Temps plein
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