Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière Emplois

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Encore Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou expérience équivalente
5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
Expérience en relations client
Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients

Responsabilités

Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
Expérience confirmée en management d’équipes importantes
Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue

Responsabilités

Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats
Avantages sociaux et CSE

Temps plein

Responsable Contrôle de gestion Retail

En tant que référent financier d’un réseau de magasins, vous êtes le partenaire ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce
Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou dans un environnement multi-sites
Une forte appétence pour les environnements opérationnels et le travail au contact des équipes terrain
Une capacité à analyser les données financières et surtout à les rendre claires et actionnables pour des interlocuteurs non financiers
Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
Rigueur, autonomie et esprit orienté solutions
Un excellent relationnel et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles

Responsabilités

Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins et en assurer le suivi régulier
Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les coûts d’exploitation et la rentabilité des points de vente
Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts avec pédagogie aux équipes opérationnelles
Produire des reportings clairs et orientés décision pour les équipes terrain et la direction
Accompagner et challenger les responsables régionaux et les directeurs de magasin dans la lecture et l’analyse de leurs indicateurs de performance
Identifier les leviers d’amélioration (maîtrise des coûts, productivité, marge, gestion des stocks…) et co-construire avec les équipes des plans d’actions opérationnels
Intervenir en véritable business partner dans les projets structurants : ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et des indicateurs de performance à destination du terrain
Participer aux clôtures mensuelles en collaboration avec les équipes financières

Temps plein

Responsable Contrôle de gestion Réseau P&L

Tu es le référent financier d’un réseau de magasins. Ton rôle : aider les équipe...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en finance, gestion ou école de commerce
Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou un environnement multi-magasins
Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
Être rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions
Avoir un bon relationnel et aimer travailler avec des équipes non financières

Responsabilités

Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins
Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les frais de fonctionnement et la rentabilité des magasins
Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts
Produire des reportings clairs et utiles pour les équipes terrain et la direction
Accompagner les responsables régionaux et directeurs de magasin dans la lecture de leurs chiffres
Identifier les leviers d’amélioration (coûts, productivité, marge, stocks…) et proposer des plans d’actions concrets
Participer aux ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
Être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage et les indicateurs terrain
Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes financières

Temps plein

Nouveau

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visteurs. Sous ...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

64400.00 - 107300.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
Pilotage data & ROI : Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales.
Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs.
Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages.
Anglais courant
Pack Office, IA, réseaux sociaux
Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions

Responsabilités

Manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.
Organiser l'activité et structurer les process : Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux
Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists
Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon : Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon
S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution : Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail possible par semaine
country specific benefits

Temps plein

Nouveau

Responsable commercial/Sales Manager

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

34800.00 - 58100.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+3 min) orientée Commerce
Expérience en B2B
Expérience chasse/prospection
Expérience significative en vente/gestion de grands comptes à l'international, idéalement dans le secteur d'activité
Capacités démontrées à pratiquer la vente conseil, à écouter les besoins des clients, à orienter les résultats et à travailler en équipe
Anglais bilingue
Maîtrise du Pack Office et des outils de CRM (SFDC)
Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'une capacité à vous adapter à différentes cultures et méthodes de travail
Vous devrez faire preuve d'un tempérament positif et conquérant et vous adapter rapidement aux différentes missions
Vous êtes proactifs, rigoureux et avez le sens des responsabilités

Responsabilités

Comprendre et analyser les enjeux stratégiques du client
Apporter des solutions sur mesure et les adapter à ces enjeux clients : Vente conseil / Value Selling / Multi-solutions et multi-produits
Adapter son discours en intégrant une approche data et ROI pour le client
Developper un réseau de multi-contacts à l'intérieur de son portefeuille clients
Contribuer au développement commercial
Atteindre ses objectifs commerciaux
Identifier et transformer les opportunités d'Up, de Cross selling et de new business
Vendre les solutions adaptées en suivant les étapes de vente conseil: préparation du RDV, questionnement et écoute active, reformulation, argumentation adaptée, closing
Formaliser le besoin client à travers des propositions commerciales
Avoir une approche multi contacts

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail deux jours par semaine
Valeur de la diversité et l'inclusion
Aménagements pour faciliter le processus de recrutement

Temps plein

Nouveau

Business Performance Officer Achats France / Europe

NOZ, leader européen du déstockage, recrute un Business Analyst Lead Performance...

Emplacement

France , Laval

Salaire:

Non fourni

Univers NOZ

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans l'analyse puis l'interprétation de données dans des environnements très orientés-business
Compétences en Data Visualisation
Analyser la rentabilité des opérations commerciales et l'efficacité des différentes étapes du cycle de vente B2B
Travailler de manière transversale et en équipe
Maîtriser les outils bureautiques, avec un niveau minimum Expert EXCEL
Maîtrise de POWER PLAY, SAP COGNOS, SELLIGENT et POWER BI sera un plus
Aise dans la gestion du temps et des priorités
Veille permanente sur les outils innovants du marché
Maîtrise de l'Anglais fortement appréciée

Responsabilités

Recueil et Analyse des données recueillies
Exploiter et assurer le suivi des informations qualitatives et quantitatives de différentes sources
Évaluer les données en termes de performances (P&L, marge, Forecast vs Budget, délais de traitement etc.), puis analyser les écarts
Apporter des réponses basées sur les données face aux problématiques business
Mettre en place et piloter des dispositifs de contrôle et d'alerte liée à la performance opérationnelle et fonctionnelle du pôle Achats
Rôle de référent(e) de l'information et d'aide à la décision
Centraliser l'ensemble des informations
Fiabiliser puis automatiser les informations recueillies sous forme de Dashboards/Scorecards via les outils techniques appropriés (Excel, BI, Database etc.)
Harmoniser des KPIs stratégiques
Rendre compte de l'état d'avancement des objectifs

Ce que nous offrons

Contrat CDI 39h
Accompagnement et formation aux métiers Noz et aux outils d'analyse spécifiques à Noz
Campus innovant avec réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé, traiteur
Équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale

Temps plein

Nouveau

Responsable Marketing

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

44100.00 - 73300.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en marketing marque, B2B dans un environnement matriciel
Conception et exécution de plans marketing multicanal: adaptation des messages et leviers selon les audiences, connaissance et compréhension du parcours des audiences
Création de contenus 360° (articles, newsletters, vidéos, supports commerciaux, posts social media…), maîtrise du storytelling, cohérence éditoriale
Gestion des campagnes & performance: Définition, suivi et optimisation des KPIs : acquisition, engagement, taux d’ouverture/clic, conversions, leads exposants, trafic, notoriété
Pilotage de projet: cadrer, planifier, suivre l’avancement, gérer les risques et les arbitrages
Capacité à aligner l’ensemble des parties prenantes autour d’objectifs communs
Anglais courant
Pack Office, IA, réseaux sociaux et outils analytics
Compétences rédactionnelles (français et anglais), sens de l’organisation & rigueur (environnement à fortes deadlines), orientation performance & résultats (culture du KPI et recherche d’amélioration continue), communication claire & impactante, Capacité à travailler en équipe. Fiabilité & ownership : autonomie, sens des responsabilités
Analyse & rigueur.

Responsabilités

Définir et piloter le plan marketing opérationnel, le planning éditorial et d’intervenir sur des aspects de marketing segment, produit
Mettre en œuvre des plans opérationnels (marketing relationnel, plan social media, plan de contenu à l’année, marketing digital…) pour l’audience définie et par rapport aux objectifs définis dans l’Event Value Plan par la Direction de salon et la Direction Marketing Marques en impliquant la Direction commerciale
Produire et exécuter en interne et/ou avec de l’externalisation ou encore des outils, l’ensemble des contenus pour les audiences visiteurs ou exposants et en assurer la cohérence et l’efficacité des messages sur l’ensemble des canaux
Piloter l’exécution de la stratégie de marque appliquée à l’audience définie
S’assurer de la compréhension des offres ou des produits par les équipes commerciales et assurer auprès des équipes (ventes, service clients…) la formation aux outils mis à disposition.

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail possible par semaine
mise en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap
traitement équitable en matière de rémunération indépendamment du genre

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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