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Directeur régional / Area Manager Prêt à porter

France, Paris 45000.00 - 58000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 février 2026
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Description du poste

Pour un groupe en plein expansion et Sous la responsabilité du Responsable Réseau, tu es responsable de mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne et de contribuer à son développement économique. Tu interviens sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur et as en charge de participer à l’expansion de celui-ci. Secteur Paris. Ta mission s'articule autour de 3 items: Tu évalues et mets en œuvre la politique commerciale sur le réseau qui t'est confié; Tu pilotes l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe; Tu diriges et animes tes équipes.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Effectuer un reporting de ton secteur auprès de la direction
  • Diriger et animer tes équipes
  • Sensibiliser et former tes équipes aux techniques de vente, au respect des règles de merchandising, aux procédures globales du groupe
  • Faire le suivi de l’intégration des nouveaux entrants au sein de ta région
  • Veiller à l’optimisation des plannings des équipes
  • Évaluer et développer les compétences des collaborateurs de ton réseau
  • Respecter et veiller à la bonne application du règlement intérieur, de la législation, des procédures du groupe, des règles d’hygiène et sécurité

Exigences

  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • fédérer tes équipes et créer une ambiance positive
  • Capacité de communication
  • Leadership
  • Animation d'équipes
  • Minimum 3 ans d'expérience

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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Directeur régional / Area Manager Retail

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France , Lille
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
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  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
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Technicien De Maintenance

Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en électromécanique ou une solide expérience équivalente
  • L'électricité industrielle et la mécanique n'ont aucun secret pour vous
  • Prêt à travailler en équipe et à participer aux astreintes de week-end (selon planning rotatif)
  • Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais pour échanger efficacement avec vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter, analyser et résoudre les pannes pour que la production reste fluide
  • Anticiper les arrêts grâce à un entretien préventif rigoureux
  • Proposer des optimisations et participer à des projets d'amélioration sur nos machines
  • Intervenir avec précision, toujours dans le respect des normes de qualité et de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation comm...
Emplacement
Emplacement
France , Vierzon
Salaire
Salaire:
2900.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction, chef de rayon ou responsable de secteur (une expérience dans la grande distribution ou le bricolage est un véritable plus)
  • Rigoureux et organisé, vous maîtrisez impérativement la gestion des plannings et du temps de travail
  • Vous possédez un excellent relationnel, le sens du commerce et une forte capacité d'adaptation face aux imprévus
  • 3 année(s)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale et managériale du point de vente
  • Vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes et à l'optimisation de la gestion du personnel
  • Gestion du personnel: Optimisation et élaboration des plannings (planification), suivi des temps de travail et gestion du pointage des salariés
  • Gestion commerciale: Prise de commandes clients, suivi des stocks et gestion des demandes spécifiques
  • Supervision opérationnelle: Seconder la direction dans le management de proximité, l'animation des équipes au quotidien et le respect des objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles

Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien BTP (F/H). Vos pri...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP Maintenance des matériels
  • au moins 1 année d'expérience en mécanique
  • Permis B Requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien des appareils
  • Enregistrer les opérations effectuées sur les fiches d'intervention
  • Respecter les consignes de sécurité générale
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de transit export

Dans ce rôle essentiel, vous guiderez les clients à travers le processus complex...
Emplacement
Emplacement
France , Rogerville
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en Logistique ou Transport
  • expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'agent de transit export
  • maîtrise des dossiers groupage/complet
  • capacité à résoudre des problèmes sous pression, en gardant le calme et le professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi régulier des dossiers clients pour garantir un service de qualité
  • Coordonner la gestion du transport, en optimisant les délais et les coûts
  • Gérer les relations avec les transporteurs et les autres parties prenantes
  • Superviser la préparation et la validation des documents de transport
  • Effectuer la facturation rapide et précise pour maintenir une transparence financière
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

L'educateur.trice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Connaissances théoriques et pratiques du développement du jeune enfant
  • Sens du travail en équipe
  • Respecter les règles de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure
  • Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité
  • Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants
  • Assurer le bien-être des enfants en répondant à leur besoins
  • Mise en place de projet (micro projet en déclinaison du projet éducatif)
  • Transmission de savoir-faire et connaissances du jeune enfant auprès des équipes
  • Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif
  • Élaboration et application du projet éducatif
  • Participer à l'aménagement de l'espace et à la décoration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
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  • Valeurs humaines
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