Directeur régional adjoint Emplois

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Curieux(se)
Solides compétences relationnelles
Solides compétences rédactionnelles

Responsabilités

Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
La connaissance générale de la législation applicable
Les techniques d’animation, de communication et de négociation
Les outils de planification et de gestion financière
La gestion de projet, administrative et comptable
Le développement et les partenariats
Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
Animer une équipe
Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle

Responsabilités

Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
Contribuer au développement des compétences des salariés

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Aide Soignant

Dans un environnement de rééducation spécialisé, vous contribuez à l'accompagnem...

Emplacement

France , Le Breuil

Salaire:

17.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Rigueur dans l'exécution des soins selon les protocoles établis
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent reconnu

Responsabilités

Veiller à l'hygiène et au confort des patients durant l'après-midi
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé
Participer à l'accompagnement psychologique et physique des patients en rééducation

Ce que nous offrons

Parking gratuit

Temps plein

Nouveau

Coordonateur ingénierie

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Ingénierie - pour notre client situ...

Emplacement

Canada , Anjou

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat (ou diplôme universitaire équivalent) en génie mécanique
Expérience pertinente dans un environnement manufacturier, idéalement liée à l'intégration de systèmes
Expérience avec un logiciel de gestion intégrée (ERP), un atout majeur pour la gestion documentaire
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un milieu dynamique
Maîtrise des logiciels de CAO, particulièrement SolidWorks ou AutoCAD
Habileté à traduire des besoins clients complexes en solutions manufacturables
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire

Responsabilités

Agir comme expert·e technique produit et assurer la liaison entre l'ingénierie, le service client, les ventes et la production
Soutenir activement les discussions techniques avec les clients et participer à l'élaboration des soumissions
Participer au design et au développement de composants et d'assemblages mécaniques via la conception assistée par ordinateur (CAO 3D)
Réaliser le prototypage et mener les tests nécessaires pour valider les solutions techniques
Assurer l'intégration efficace des technologies électriques et des systèmes de contrôle provenant des fournisseurs clés
Maintenir à jour toute la documentation technique, incluant les nomenclatures (BOM), les données ERP et les fiches produits
Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue, de réduction des coûts et de durabilité environnementale

Ce que nous offrons

Poste permanent au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion
Rémunération compétitive établie à la hauteur de votre expertise technique
Gamme complète d'assurances collectives pour assurer votre protection et celle de votre famille
Allocation physique annuelle pour encourager un mode de vie actif et sain
Accès à des opportunités de formation et de développement professionnel continu
Environnement de travail stimulant, inclusif et riche de sa diversité culturelle
Possibilités concrètes d'avancement interne pour bâtir une carrière à long terme

Temps plein

Nouveau

Médecin Généraliste

La mission se déroulera aux dates suivantes : - le 19,20 et 22 mai. Activité : V...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

41.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État de docteur en médecin et Diplôme d'Études Spécialisées de médecine d'urgence ou de médecine générale requis
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire

Responsabilités

Vous interviendrez à l'UHCD au sein du service des urgences

Ce que nous offrons

Logement pris en charge

Nouveau

Estimateur junior

Nous recrutons un estimateur·trice pour une entreprise spécialisée dans les solu...

Emplacement

Canada , Montréal Nord

Salaire:

58000.00 - 63000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

Experience of three to five years in project estimation, ideally in construction or manufacturing
A diploma or certification in estimation, architecture, or a closely related field
Proficiency in the Microsoft Office suite
Basic knowledge of AutoCAD is a strong asset
Strong communication and persuasion skills
Ability to decipher and interpret architectural plans and complex specifications
Sharp analytical skills and mathematical precision
Strong autonomy and excellent priority management
Expert-level use of Microsoft Excel
Genuine interest in custom product design and construction site dynamics

Responsabilités

Analyze specifications and plans to understand project requirements
Calculate quantities of materials, labor hours, and equipment needed
Build and submit competitive business proposals
Act as a primary contact for institutional clients
Manage post-contract logistics including production files and material procurement
Evaluate and price extras or price adjustments during projects
Juggle up to 25 projects simultaneously

Ce que nous offrons

Competitive salary with annual reviews
Hybrid work model with 2 days in office per week after integration
Flexible 40-hour work week
Comprehensive insurance and benefits program including group RRSP
Sick days
Vacations aligned with industry breaks (construction and holiday period)
Modern workspaces and collaborative environment

Temps plein

Directeur régional adjoint

APEC

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Adjoint(e) à la direction

Aide Soignant

Coordonateur ingénierie

Médecin Généraliste

Estimateur junior

Notre IA répond dans votre langue

Directeur régional adjoint

APEC

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:07 janvier 2026

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Coordonateur ingénierie

Médecin Généraliste

Estimateur junior

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
07 janvier 2026