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Directeur régional adjoint

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Recherche pour un client AMO spécialisé en bâtiments, infrastructures et mobilité urbaine, un futur Directeur régional adjoint H/F. Le poste est à pourvoir idéalement pour avril, une passation est prévue, des déplacements sont à prévoir 1 fois par semaine. Intégration du bureau de Lyon, situé proche de la gare part dieu, dans le cadre d'un remplacement.

Responsabilités:

  • Direction de projet: Pilotage et gouvernance des projets
  • Définition et suivi des objectifs, périmètres, délais, budgets et indicateurs de performance
  • Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi projet
  • Coordination des équipes internes et des parties prenantes externes
  • Anticipation et gestion des risques, arbitrage des priorités et prise de décision
  • Dimension commerciale: Relecture critique et validation des offres commerciales
  • Contribution à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres
  • Gestion et optimisation des plans de charge
  • Suivi de la facturation, du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets
  • Pilotage de la relation client
  • Participation aux actions de prospection et d'avant-vente
  • Management fonctionnel: Animation des points d'équipe réguliers
  • Conduite des points bilatéraux
  • Participation et animation des points de pôles
  • Contribution à la structuration des méthodes, des process et des bonnes pratiques
  • Vie de l'agence: Participation active à la vie et au rayonnement de l'agence de Lyon
  • Contribution aux actions transverses
  • Implication dans l'amélioration continue des modes de fonctionnement et de la culture d'agence

Exigences:

  • Bac +5 en bâtiment, mobilité ou aménagement urbain
  • Minimum 15 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en direction de projets
  • Expérience en relation clients
  • Expérience en management fonctionnel
  • Leadership
  • Capacité à embarquer une équipe
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles
  • Solides compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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Directeur adjoint

Piloter l’offre de formation initiale et continue, coordonner les titres certifi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau Bac+5)
  • expérience confirmée dans la gestion de projets de formation, idéalement dans un environnement public, parapublic ou institutionnel
  • capacité à animer des équipes et à travailler en réseau, dans des contextes complexes et multi-acteurs
  • bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction
  • rigueur, esprit d’initiative et sens du service public
Responsabilités
Responsabilités
  • Appuyer le Directeur dans le management de l’équipe (environ 15 collaborateurs) et la coordination transversale des projets
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction : orientation, développement de la formation, pilotage des titres CMA France, projets d’innovation pédagogique
  • Contribuer à la gestion budgétaire, à la production de notes d’analyse et à la représentation de CMA France dans les instances nationales
  • Assurer un lien de proximité avec les CMA régionales pour accompagner la déclinaison opérationnelle des projets portés par la Direction
  • Superviser les actions de communication, de reporting et de suivi des projets dans une logique d’amélioration continue et de qualité
  • Temps plein
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Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
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Responsable technique et maintenance

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
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Technicien en expertise automobile

Rejoignez Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, pour renforce...
Emplacement
Emplacement
France , Chelles
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Salaire:
22500.00 - 33000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Diplômé d’un BAC Professionnel Mécanique et/ou carrosserie
  • Grand intérêt pour le secteur automobile
  • Expérience en tant que Réceptionnaire d’atelier, Conseiller service, Chef d’équipe ou Technicien diagnostic
  • Solide expertise technique et connaissance approfondie des différents aspects du secteur carrosserie
  • Attitude adaptée client
  • Capacité à analyser les situations complexes et à les synthétiser
  • Capacité à s'organiser et prioriser vos tâches
  • Réactivité face aux défis et aux changements
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluez les dommages suite à sinistre (photos, Visio)
  • Identifiez les véhicules expertisés (caractéristiques légales, commerciales et équipements)
  • Imputer les dommages en fonction de la déclaration de sinistre
  • Etablissez selon les circonstances, la valeur à dire d’expert d’un véhicule
  • Préparez des rapports détaillés sur les sinistres (chiffrages)
  • Rédaction de rapports d'expertises
  • Respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programmes d’intégration et de formations continues
  • Management de proximité et encadrement régulier et personnalisé
  • Valeur du collectif, l'entraide et le partage
  • Perspectives d’évolutions professionnelles
  • 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels
  • Flexibilité horaire d’arrivée et de départ
  • Télétravail (plus de 100 jours annuels)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge Employeur
  • Accord de Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur de jeunes enfants

Comment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants dans une crèche sit...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx en Velin
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
  • Aptitude à élaborer et appliquer un projet pédagogique en accord avec le cadre réglementaire
  • Compétence en organisation et animation d'activités variées pour encourager l'éveil et l'autonomie
  • Capacité à assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants
  • Savoir-faire en coordination entre parents, équipe et direction, assurant la continuité du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique en collaboration avec le cadre réglementaire et social
  • Animer des activités diverses, incluant le domaine ludique, éducatif, culturel et sportif, pour encourager l'autonomie des enfants
  • Garantir un environnement sécurisant et bienveillant, tout en veillant au confort et à l'hygiène des enfants
  • Assurer la coordination entre les familles, l'équipe de l'établissement, et la direction pour une communication fluide
  • S'impliquer activement dans les projets transversaux du Centre Social, contribuant ainsi à la vie associative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • RTT
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurants
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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