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Directeur régional adjoint

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APEC

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Recherche pour un client AMO spécialisé en bâtiments, infrastructures et mobilité urbaine, un futur Directeur régional adjoint H/F. Le poste est à pourvoir idéalement pour avril, une passation est prévue, des déplacements sont à prévoir 1 fois par semaine. Intégration du bureau de Lyon, situé proche de la gare part dieu, dans le cadre d'un remplacement.

Responsabilités:

  • Direction de projet: Pilotage et gouvernance des projets
  • Définition et suivi des objectifs, périmètres, délais, budgets et indicateurs de performance
  • Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi projet
  • Coordination des équipes internes et des parties prenantes externes
  • Anticipation et gestion des risques, arbitrage des priorités et prise de décision
  • Dimension commerciale: Relecture critique et validation des offres commerciales
  • Contribution à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres
  • Gestion et optimisation des plans de charge
  • Suivi de la facturation, du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets
  • Pilotage de la relation client
  • Participation aux actions de prospection et d'avant-vente
  • Management fonctionnel: Animation des points d'équipe réguliers
  • Conduite des points bilatéraux
  • Participation et animation des points de pôles
  • Contribution à la structuration des méthodes, des process et des bonnes pratiques
  • Vie de l'agence: Participation active à la vie et au rayonnement de l'agence de Lyon
  • Contribution aux actions transverses
  • Implication dans l'amélioration continue des modes de fonctionnement et de la culture d'agence

Exigences:

  • Bac +5 en bâtiment, mobilité ou aménagement urbain
  • Minimum 15 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en direction de projets
  • Expérience en relation clients
  • Expérience en management fonctionnel
  • Leadership
  • Capacité à embarquer une équipe
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Responsable régional adjoint

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles
  • Solides compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
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Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
  • Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
  • La connaissance générale de la législation applicable
  • Les techniques d’animation, de communication et de négociation
  • Les outils de planification et de gestion financière
  • La gestion de projet, administrative et comptable
  • Le développement et les partenariats
  • Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
  • Animer une équipe
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
  • Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
  • Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
  • Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
  • Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
  • Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
  • Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
  • Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur Paie et Social (F/H)

Expert de la production sociale, vous réalisez l'intégralité du cycle de paie po...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines et/ou Paie
  • Expérience d'au moins 2 ans impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Solide connaissance du droit social et des dispositions conventionnelles
  • Autonome dans l'établissement des DSN
  • Très à l'aise dans l'environnement digital
  • Maîtrise du logiciel Silae constituerait un avantage
  • Organisé, rigoureux et fiable
  • Esprit d'analyse
  • Travail en équipe
  • Faire preuve d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'intégralité du cycle de paie pour un portefeuille clients diversifié en environnement multi-conventions
  • Gérer avec autonomie la collecte et le contrôle rigoureux des éléments variables
  • Assurer l'établissement des bulletins de salaire et la télétransmission des déclarations sociales (DSN) avec une précision exemplaire
  • Réaliser l'accompagnement administratif complet du cycle de vie des salariés
  • Guider les clients sur l'application du droit social et le respect de leurs obligations
  • Répondre aux problématiques spécifiques des clients avec réactivité et méthodologie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive étudiée selon votre profil et votre expérience
  • Nombreux avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire assistant commercial

Nous recherchons, pour notre client, un Secrétaire Assistant Commercial (F/H) po...
Emplacement
Emplacement
France , Illkirch Graffenstaden
Salaire
Salaire:
27600.00 - 30600.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 type BTS, DUT, ou Licence, ou justifiant de 3 ans d'expérience pertinente
  • Antécédents en concession automobile considérés comme un avantage concurrentiel
  • Capacité avérée à répondre aux attentes clients avec aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques et compétences en comptabilité souhaitables
  • Dynamisme, sourire, présentation soignée et excellente élocution requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement avec les conseillers commerciaux pour le suivi et la gestion des dossiers clients
  • Superviser la facturation et la gestion des immatriculations conformément aux standards du Groupe
  • Préparer et organiser les dossiers de livraison en assurant un suivi rigoureux
  • Effectuer des relances auprès des clients pour assurer une satisfaction continue et un service de qualité
  • Gérer le classement et l'archivage des documents en respectant les processus établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant aux opérations logistiques

Notre client dans l'industrie du transport, une entreprise très connue et respec...
Emplacement
Emplacement
Canada , Kirkland
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais et français requis pour pouvoir communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec
  • Minimum de 2 ans d'expérience en Logistique
  • Capacité à gérer des voies à travers l'Amérique du Nord, y compris le Canada/les États-Unis transfrontaliers
  • Capacité à travailler sous pression
  • Fortes compétences en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider le gestionnaire de compte avec le soutien opérationnel des affaires
  • Coordonner les expéditions de l'enlèvement à la livraison
  • Agir comme point de contact entre les clients, les transporteurs, les ventes et les équipes internes
  • Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes ou les escalades professionnellement
  • Préparer, examiner et gérer la documentation d'expédition
  • Surveiller les expéditions et traiter de manière proactive les retards ou les problèmes
  • Maintenir des dossiers précis et organisés dans les systèmes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 7am-4pm ou 8am-5pm lundi au vendredi
  • Soins dentaires et de santé complémentaires
  • Assurance invalidité et vie
  • Programme d'aide aux employés
  • Congé payé
  • Initiatives de bien-être
  • Événements de l'entreprise
  • Salle de sport et parking sur place
  • Temps plein
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Agent administratif

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) ....
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Anne-de-Bellevue
Salaire
Salaire:
22.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires
  • Expérience avec Microsoft Excel, y compris les formules
  • Très grande attention portée aux détails
  • Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture
  • Solides compétences en matière de gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à modifier facilement et rapidement les priorités
  • Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais
  • Anglais parlé avec un français fonctionnel (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion en arrière-plan de notre base de données de contacts clients
  • saisie de toutes les données
  • Saisie des données dans le logiciel informatique
  • Travailler avec le responsable du marketing afin d'établir les critères des clients pour les divers efforts de marketing par courrier et par courriel
  • Les clients de l'entreprise ont besoin d'être informés de l'évolution de leur situation financière et de leurs besoins en matière de formation
  • Les demandes entrantes (courrier électronique et médias sociaux) sont triées et affectées aux équipes appropriées
  • Formuler et publier les réponses publiques aux commentaires des clients
  • Aider à la réalisation de divers projets dans le cadre de nos efforts permanents en matière de marketing et d'entreprise
  • Exécuter les procédures d'audit de routine pour garantir les meilleurs processus
  • Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel approprié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi de 8h à 17h
  • Salaire 22$/h
  • Advancement opportunities
  • Business Casual
  • Dress down Fridays
  • Company events
  • Dental care
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Extended health care
  • Temps plein
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