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Directeur régional adjoint

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APEC

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Recherche pour un client AMO spécialisé en bâtiments, infrastructures et mobilité urbaine, un futur Directeur régional adjoint H/F. Le poste est à pourvoir idéalement pour avril, une passation est prévue, des déplacements sont à prévoir 1 fois par semaine. Intégration du bureau de Lyon, situé proche de la gare part dieu, dans le cadre d'un remplacement.

Responsabilités:

  • Direction de projet: Pilotage et gouvernance des projets
  • Définition et suivi des objectifs, périmètres, délais, budgets et indicateurs de performance
  • Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi projet
  • Coordination des équipes internes et des parties prenantes externes
  • Anticipation et gestion des risques, arbitrage des priorités et prise de décision
  • Dimension commerciale: Relecture critique et validation des offres commerciales
  • Contribution à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres
  • Gestion et optimisation des plans de charge
  • Suivi de la facturation, du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets
  • Pilotage de la relation client
  • Participation aux actions de prospection et d'avant-vente
  • Management fonctionnel: Animation des points d'équipe réguliers
  • Conduite des points bilatéraux
  • Participation et animation des points de pôles
  • Contribution à la structuration des méthodes, des process et des bonnes pratiques
  • Vie de l'agence: Participation active à la vie et au rayonnement de l'agence de Lyon
  • Contribution aux actions transverses
  • Implication dans l'amélioration continue des modes de fonctionnement et de la culture d'agence

Exigences:

  • Bac +5 en bâtiment, mobilité ou aménagement urbain
  • Minimum 15 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en direction de projets
  • Expérience en relation clients
  • Expérience en management fonctionnel
  • Leadership
  • Capacité à embarquer une équipe
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Responsable régional adjoint

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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Exigences
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  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles
  • Solides compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
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Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
  • Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
  • La connaissance générale de la législation applicable
  • Les techniques d’animation, de communication et de négociation
  • Les outils de planification et de gestion financière
  • La gestion de projet, administrative et comptable
  • Le développement et les partenariats
  • Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
  • Animer une équipe
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
  • Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
  • Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
  • Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
  • Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
  • Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
  • Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
  • Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Infirmier de au bloc opératoire

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(...
Emplacement
Emplacement
France , Floirac
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Au minimum un an d'expérience en milieu clinique
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Excellentes compétences en communication et empathie
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence avec sang-froid
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical des patients et coordonner avec l'équipe médicale pour optimiser les soins
  • Administrer les traitements prescrits et surveiller les réactions des patients pour garantir leur sécurité
  • Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins au sein de l'établissement
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Infirmier

Notre client, une clinique située à CARCASSONNE, recherche un infirmier diplômé ...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité d'écoute et de communication interpersonnelle
  • Esprit d'équipe et collaboration avec les professionnels de santé
  • Rigueur et attention aux détails pour garantir une prise en charge optimale
  • Maîtrise des protocoles de soins et respect des normes sanitaires
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil et l'installation des patient(e)s, en veillant à leur confort et à leur sécurité
  • Administrer les traitements médicaux prescrits tout en surveillant et évaluant leur efficacité
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés et individualisés
  • Tenir à jour les dossiers des patient(e)s en enregistrant avec précision les observations et traitements effectués
  • Sensibiliser et informer les patient(e)s et leurs familles sur les traitements et soins prodigués
  • Temps plein
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Directeur des finances

Vous êtes un·e expert·e de la finance qui carbure aux marchés boursiers et aux p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
140000.00 - 175000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en finance ou en comptabilité
  • Titre professionnel CPA ou CFA (un atout majeur)
  • 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion financière stratégique
  • Expérience avec un système ERP
  • Expérience en contrepartie boursière
  • Disponibilité pour travailler en présentiel au Centre-du-Québec
  • Anglais fluide afin de communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie financière globale pour soutenir la croissance de l'entreprise
  • Superviser l'ensemble du cycle de la finance et comptabilité, incluant la revue des états financiers mensuels
  • Assurer la gestion des relations bancaires, la structure de capital et la solidité financière
  • Piloter les activités liées aux marchés des commodités et superviser les stratégies de couverture
  • Gérer l'exposition au risque de change (FX) et les contreparties boursières
  • Diriger l'implantation et l'optimisation du ERP pour l'ensemble de l'organisation
  • Superviser la fiscalité corporative, les enjeux transfrontaliers et les crédits d'impôt
  • Mobiliser et développer l'équipe comptable et administrative
  • Collaborer étroitement avec les départements des ventes et des opérations pour aligner les objectifs financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, selon l'expérience
  • Assurances collectives complètes
  • REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Accès à un gym privé sur place
  • Environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif
  • Opportunité réelle d'évolution de carrière
  • Temps plein
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Chauffeur CE

Pour une société de la région de Baudour nous recherchons un chauffeur CE, polyv...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Baudour
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es en possession de ton permis CE
  • Tu es en ordre de CAP et de sélection médicale
  • Tu es polyvalent et tu t'adaptes rapidement à différents environnements
  • Une première expérience professionnelle de minimum 1 an en conduite de semi plateau ou convoi exceptionnel constitue un atout
  • Tu es d'accord de travailler dans des environnements divers : intérieur, extérieur, endroits poussiéreux, sales, ou au contraire propres
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des transports exceptionnels d'un chantier à un autre
  • Aider tes collègues sur les chantiers à monter des structures métalliques pour la construction de bâtiments industriels
  • Travailler parfois en hauteur, parfois dans des endroits exigus
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