Directeur régional adjoint Emplois

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Curieux(se)
Solides compétences relationnelles
Solides compétences rédactionnelles

Responsabilités

Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
La connaissance générale de la législation applicable
Les techniques d’animation, de communication et de négociation
Les outils de planification et de gestion financière
La gestion de projet, administrative et comptable
Le développement et les partenariats
Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
Animer une équipe
Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle

Responsabilités

Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
Contribuer au développement des compétences des salariés

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Chauffeur toupie (F/H)

Vos missions seront les suivantes : -Conduire la toupie avec précision et pruden...

Emplacement

France , Etrembières

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience confirmée en conduite de véhicules lourds, idéalement avec une spécialisation dans la conduite de toupies ou véhicules similaires
Connaissance des règles de sécurité routière et des normes d'automobile réparation si nécessaire
Capacité à charger et décharger efficacement tout en assurant la stabilité des matériaux transportés
Permis C ou CE valide

Responsabilités

Conduire la toupie avec précision et prudence, en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux, en veillant à leur stabilité et leur intégrité
Effectuer les livraisons sur différents sites en respectant les horaires fixés
Participer à l'entretien courant du véhicule, notamment au nettoyage intérieur et extérieur
Manipuler et sécuriser la charge lors du transport
Respecter les consignes relatives à la sécurité, à l'environnement et aux procédures internes

Ce que nous offrons

Indemnités Fin de Mission
Congés Payés
Comité d'entreprise
Mutuelle
Compte Epargne Temps

Temps plein

Nouveau

Technicien Logistique

Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Bac+2/3 en Transport, Logistique ou Gestion Commerciale
Expérience de 2 à 3 ans sur une fonction similaire
Maîtrise de la gestion logistique et du service client
Aisance avec les outils digitaux, le chat et idéalement les solutions basées sur l'IA
Capacité à piloter un portefeuille client et à analyser des indicateurs de service
Excellent sens du relationnel et de la communication
Force de proposition et orientation vers l'amélioration continue
Capacité d'influence et de pédagogie (rôle d'ambassadeur digital)

Responsabilités

Relation Client: interlocuteur privilégié pour le traitement des demandes distributeurs (logistique, litiges) via téléphone, chat, outils digitaux et mails
Pilotage de la Performance: actions pour optimiser le taux de service logistique et gestion proactive du portefeuille client à travers des revues de pilotage régulières
Coordination: gestion des priorités clients en lien direct avec les équipes supports
Transformation Digitale: ambassadeur des outils digitaux et de l'IA pour accompagner les clients vers une plus grande autonomie
Développement Commercial: portage des sujets de 'Boost Business' en ciblant et promouvant les offres logistiques
Amélioration Continue: gestion des insatisfactions clients, maîtrise des outils internes (wusacc) et proposition d'actions concrètes pour améliorer l'expérience client

Nouveau

Ouvrier d'exécution batiment

Préparation du chantier et installation des dispositifs de sécurité. Approvision...

Emplacement

France , Etrembieres

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience indispensable dans le domaine du bâtiment idéalement sur des chantiers de construction
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef de chantier

Responsabilités

Préparation du chantier et installation des dispositifs de sécurité
Approvisionnement des postes de travail en matériaux
Manutention diversifiée et nettoyage régulier du chantier

Ce que nous offrons

Indemnités Fin de Mission
Congés Payés
Comité d'entreprise
Mutuelle
Compte Epargne Temps

Temps plein

Nouveau

Technicien contrôle qualité (industries du textile)

Vos missions principales : - Contrôle & Conformité : Vérifier la conformité des ...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2 en Qualité (ou Bac Pro avec expérience), vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 ainsi que l'anglais (niveau B2)
Expert technique, vous lisez avec aisance les plans de fabrication et savez interpréter les résultats de mesure
Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes (8D, AMDEC) ainsi que les logiciels bureautiques classiques (Excel, Word)
1 année(s) d'expérience

Responsabilités

Contrôle & Conformité: Vérifier la conformité des pièces (plans/spécifications), valider les expéditions et établir les certificats (CC, rapports EI)
Gestion des Non-Conformités: Détecter les NC, rédiger les rapports (internes/externes), piloter les résolutions (8D) et suivre les actions correctives
Appui Technique: Soutenir la production, résoudre les problématiques clients et définir les méthodes de mesure/gammes de contrôle
Amélioration Continue: Collaborer au pilotage de la qualité et assurer la gestion du parc des moyens de mesure

Ce que nous offrons

Indemnités de Fin de Mission
Congés Payés
Mutuelle
CE
Compte Epargne Temps
prime d'équipe

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur régional adjoint

APEC

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

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Responsable régional adjoint

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Responsable régional adjoint

Adjoint(e) à la direction

Chauffeur toupie (F/H)

Technicien Logistique

Ouvrier d'exécution batiment

Technicien contrôle qualité (industries du textile)

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Directeur régional adjoint

APEC

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:07 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable régional adjoint

Responsable régional adjoint

Adjoint(e) à la direction

Chauffeur toupie (F/H)

Technicien Logistique

Ouvrier d'exécution batiment

Technicien contrôle qualité (industries du textile)

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
07 janvier 2026