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Directeur régional adjoint

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Recherche pour un client AMO spécialisé en bâtiments, infrastructures et mobilité urbaine, un futur Directeur régional adjoint H/F. Le poste est à pourvoir idéalement pour avril, une passation est prévue, des déplacements sont à prévoir 1 fois par semaine. Intégration du bureau de Lyon, situé proche de la gare part dieu, dans le cadre d'un remplacement.

Responsabilités:

  • Direction de projet: Pilotage et gouvernance des projets
  • Définition et suivi des objectifs, périmètres, délais, budgets et indicateurs de performance
  • Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi projet
  • Coordination des équipes internes et des parties prenantes externes
  • Anticipation et gestion des risques, arbitrage des priorités et prise de décision
  • Dimension commerciale: Relecture critique et validation des offres commerciales
  • Contribution à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres
  • Gestion et optimisation des plans de charge
  • Suivi de la facturation, du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets
  • Pilotage de la relation client
  • Participation aux actions de prospection et d'avant-vente
  • Management fonctionnel: Animation des points d'équipe réguliers
  • Conduite des points bilatéraux
  • Participation et animation des points de pôles
  • Contribution à la structuration des méthodes, des process et des bonnes pratiques
  • Vie de l'agence: Participation active à la vie et au rayonnement de l'agence de Lyon
  • Contribution aux actions transverses
  • Implication dans l'amélioration continue des modes de fonctionnement et de la culture d'agence

Exigences:

  • Bac +5 en bâtiment, mobilité ou aménagement urbain
  • Minimum 15 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en direction de projets
  • Expérience en relation clients
  • Expérience en management fonctionnel
  • Leadership
  • Capacité à embarquer une équipe
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
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  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles
  • Solides compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
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  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
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Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
  • L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
  • Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
  • La connaissance générale de la législation applicable
  • Les techniques d’animation, de communication et de négociation
  • Les outils de planification et de gestion financière
  • La gestion de projet, administrative et comptable
  • Le développement et les partenariats
  • Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
  • Animer une équipe
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
  • Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
  • Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
  • Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
  • Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
  • Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
  • Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
  • Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Opérateur Tmb

Nous recherchons pour notre client plusieurs opérateurs TMB. Agents de productio...
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Luxembourg , Sud Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique ou industriel
  • Rigueur, organisation, ponctualité
  • Travail posté (souvent en 3x8 ou 5x8)
  • Experience 3 ans - 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Alimentation des lignes: Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières
  • Contrôle qualité: Vérifier la conformité des produits finis ou semi-finis, notamment au niveau dimensionnel
  • Production et façonnage: Réaliser les opérations de fabrication selon les ordres de production (OF) et les procédures de sécurité
  • Maintenance de premier niveau: Diagnostiquer les pannes simples et effectuer le dépannage des outils pour minimiser les arrêts de production
  • Respect des règles: Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Temps plein
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Opérateur finissage

Nous recherchons pour notre client plusieurs opérateurs Finissage (aussi appelé ...
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Luxembourg , Esch-Belval
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience 3 ans - 5 ans
  • Conduite et surveillance de machines/installations de finissage
  • Travaux de meulage, parachèvement de palplanches, et préparation des produits finis (scieurs)
  • Manipulation, contrôle qualité et conformité des pièces
  • Travail posté (souvent 3x8 ou 4x8)
  • Permis pont (pontier sol) fréquemment exigé
  • Formations : Permis pont / cabine – EPIG – Geste et postures – Elingage
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite et surveillance de machines/installations de finissage
  • Travaux de meulage, parachèvement de palplanches, et préparation des produits finis (scieurs)
  • Manipulation, contrôle qualité et conformité des pièces
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production sidérurgie

Vous souhaitez intégrer un fleuron de l'industrie lourde ? Notre agence recrute ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
19.00 - 20.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en milieu sidérurgique (Aciérie / Fonderie)
  • Maîtrise confirmée de la conduite de pont roulant en cabine
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance et pilotage des installations de fusion ou de coulée
  • Contrôle qualité visuel et prélèvements d'échantillons
  • Maintenance de premier niveau et nettoyage de la zone de travail
  • Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI spécifiques)
  • Temps plein
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Opérateur sidérurgique

Nous recherchons pour notre client plusieurs opérateurs sidérurgiques. Votre mis...
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Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • première expérience en métallurgie
  • Etre rigoureux
  • Etre fléxible ( 3*8 / 4*8)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de ligne
  • Contrôle qualité
  • Conduite du pont sol ou cabine
  • Travaux de laminage
  • Temps plein
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