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Directeur qualité

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Hyacinthe

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 105000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Directeur Qualité – Saint-Hyacinthe. Vous êtes passionné par l'amélioration continue et la gestion de la qualité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise bien établie à Saint-Hyacinthe ? Nous recherchons un Directeur Qualité pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de haute précision. Ce rôle clé offre une grande autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur la performance et la fiabilité des opérations. Vous serez responsable de structurer et d'optimiser les processus qualité tout en accompagnant les équipes sur le terrain. Si vous cherchez un défi stimulant dans une entreprise à dimension humaine, ce poste est une belle opportunité à saisir.

Responsabilités:

  • Accompagner et coacher les équipes sur le plancher
  • Organiser et optimiser les procédés de production
  • Assurer la responsabilité de la qualité des projets en cours
  • Gérer la documentation et les normes de qualité
  • Veiller à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication

Exigences:

  • Excellentes compétences relationnelles et en communication
  • Capacité à gérer la pression et à prioriser les objectifs
  • Solide expertise technique (lecture de plans)
  • Forte aptitude en résolution de problèmes
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Formation en qualité dans le domaine de la soudure
  • Connaissance des normes ASME
Ce que nous offrons:
  • Défi stimulant avec grande autonomie
  • Avantages sociaux
  • Salaire compétitif selon l'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Expiration:
21 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l’image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l’animation des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d’évolution
  • Temps plein
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Directeur Qualité Recherche et Technologie

En tant que Directeur Qualité R&T, vous jouez un rôle déterminant pour garantir ...
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France , Bois-Colombes
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75000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans des fonctions de qualité système et de pilotage de projets complexes
  • Maîtrise des métiers de la R&D, couvrant la mécanique, l'électronique, le logiciel embarqué et les systèmes
  • Maîtrise des standards de développement et des méthodologies qualité (ISO 9001 / ISO 27001, 6 Sigma, amélioration continue…)
  • Leadership naturel et capacité à fédérer et convaincre dans un environnement international et multi-sites
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • définir, piloter et faire évoluer le système qualité sur l'ensemble du périmètre R&D Sagemcom
  • animer et coordonner le réseau Qualité R&D sur l'ensemble des sites (France et international)
  • définir et piloter les indicateurs de performance projets, processus et méthodes
  • contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes R&D
  • assurer la conformité des produits et solutions développés aux exigences internes, clients, normatives et réglementaires
  • assurer la veille réglementaire et normative
  • piloter la certification ISO 9001 sur l'ensemble du périmètre R&D du Groupe
  • promouvoir et faire appliquer les méthodes et outils qualité au sein des équipes
  • conduire des audits périodiques (internes et externes)
  • manager les équipes qualité, certification et méthodes rattachées
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
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France , Le Bosc
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
  • Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
  • Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité
  • Temps plein
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Directeur Qualité, Gestion des Risques & Communication

À la croisée des enjeux stratégiques, réglementaires et humains, vous serez en c...
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France , Limoux
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent (qualité, gestion des risques, management de la santé, communication, etc.)
  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social
  • Maîtrise des référentiels HAS et des outils/méthodes qualité (HAS, ANAP…)
  • Excellente culture de la communication publique (print, digitale, gestion de crise)
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, leadership transversal
  • Capacité à travailler en réseau, posture de conseil, sens stratégique
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et animer la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
  • Coordonner les évaluations internes/externe, audits, plans d'action et retours d'expérience
  • Appuyer les établissements dans la gestion des événements indésirables et la cartographie des risques
  • Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et à l'amélioration continue
  • Encadrer les équipes qualité réparties sur deux départements
  • Définir une stratégie de communication cohérente, moderne et efficace (interne, externe, digitale, de crise)
  • Valoriser les projets innovants et les actions de terrain auprès des professionnels, partenaires, usagers et familles
  • Contribuer activement au développement de notre marque employeur sur les canaux digitaux (LinkedIn, site web, etc.)
  • Participer aux instances stratégiques (CODIR, commissions, groupes de travail) et représenter l'USSAP à l'extérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Directeur d’exploitation

Poste de Directeur d’Exploitation (F/H) pour l’établissement le KOPSTER Porte de...
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France , Paris
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Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 8 ans) sur un poste similaire en qualité de Directeur d’établissement
  • Expérience réussie au sein d’un établissement haut de gamme (4-5 étoiles)
  • Bonne connaissance de l’environnement législatif et des normes applicables à l’activité
  • Maîtrise de l’informatique de gestion et connaissances en contrôle de gestion
  • Parle anglais couramment
  • Excellente présentation
  • Amabilité et courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en relation avec l’ensemble des composantes de l’environnement de l’établissement (clients, différents représentants du groupe, les officiels administratifs locaux, les représentants de l’industrie touristique locale, les fournisseurs, etc.)
  • S’assurer de l’atteinte de la satisfaction optimale et maximum de la clientèle et de la qualité de service
  • Veiller à ce que les actions réalisées au sein des différents services sous votre responsabilité soient en adéquation avec l’atteinte des objectifs présents et futurs
  • Superviser, animer, coordonner et contrôler l’action des chefs de service placés sous votre responsabilité
  • Superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l’établissement, et être le(la) garante(e) de l’application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l’activité hôtelière
  • Être responsable de l’élaboration des budgets annuels, des comptes de résultats mensuels et prévisionnels, des reporting hebdomadaires, etc
  • Participer à la bonne gestion du personnel en lien avec la Direction RH du Siège (recrutement, formation, administration, politique salariale, relations sociales, évaluation du personnel)
  • Représenter l’hôtel et la marque en toutes circonstances
  • Temps plein
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Responsable équipe Cakes

Le Responsable Cakes est en charge d’une équipe de Pâtissiers et d’Aide Pâtissie...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un CAP minimum dans le domaine de la pâtisserie
  • A déjà eu une ou plusieurs expériences dans la pâtisserie “Haut de Gamme”
  • Possède des connaissances sur les différentes matières premières et sur le matériel de pâtisserie
  • Est à l’aise dans la gestion d’un laboratoire, le management des équipes et des coûts de production
  • Possède les capacités à manager une équipe, à transmettre son savoir-faire et à gérer d’éventuels conflits
  • Connait les techniques de base de la pâtisserie
  • A les aptitudes à mener plusieurs tâches de front
  • A des connaissances sur l’outil informatique et le Pack Office
  • Est pourvu d’une aisance organisationnelle
  • Bénéficie de qualités relationnelles (adaptabilité, communication, écoute, travail en équipe)
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de l’équipe production Cakes: Forme et sensibilise en permanence toute son équipe à la philosophie de la Maison Pierre Hermé Paris
  • Organise et participe à la production des cakes
  • Contrôle la qualité et planifie la production des cakes
  • Fait preuve d’exemplarité et de vigilance afin d’assurer l’application des normes et standards de la marque Pierre Hermé Paris
  • Planifie, dirige et contrôle la fabrication de tous les cakes
  • Gestion des produits alimentaires et non-alimentaires: Forme son équipe aux normes d’utilisation des produits, du matériel et des équipements
  • Établit les commandes auprès du service approvisionnement
  • Contrôle toutes les réceptions produits
  • Reporting: Enregistre les pertes de produits
  • Encourage les remontées d’information terrain au quotidien (qualité produits, dysfonctionnements du service…) afin que le Directeur d’Exploitation puisse prendre les décisions adéquates
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket restaurant de 12 euros par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques

Le Centre Antoine Lacassagne, établissement de référence dans la prise en charge...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 dans le domaine de la qualité, de la santé publique, du management hospitalier ou équivalent
  • expérience significative dans un établissement de santé
  • qualités managériales
  • rigueur méthodologique
  • esprit d'analyse
  • compétences en gestion de projet
  • sens de la diplomatie
  • confirmé (5 ans et plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, proposer et conduire la politique du Centre Antoine Lacassagne en matière de qualité, de gestion des risques et d'évaluation
  • Assurer un rôle d'appui stratégique, de coordination et de gestion opérationnelle à la CME dans la lutte contre les évènements indésirables associés aux soins
  • Garantir l'effectivité d'une organisation coordonnée, experte et lisible de la gestion des risques
  • Préparer l'établissement aux certifications (nationales / européennes), habilitations et aux démarches qualité spécifiques
  • Manager les équipes chargées de la qualité et de la gestion des risques
  • Définir, proposer et conduire la politique en matière de relations avec les usagers et assurer le bon fonctionnement de la Commission des Usagers
  • Assurer une veille juridique et préserver les intérêts de l'établissement dans les différents litiges et contentieux relatifs à la prise en charge des patients
  • Garantir l'intégration du 3C dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
  • Appui à la Direction des Soins dans le développement de l'expérience patient
  • Temps plein
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Directeur adjoint multi-sites

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Directeur adjoint mul...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
3400.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master en management des établissements de santé
  • expérience significative au minimum de deux ans dans le secteur des EHPAD
  • sens du détail
  • maîtrise de la relation client
  • appétence pour le commercial et la gestion administrative
  • maîtrise du pack office et Canva sont souhaités
  • bon esprit d’équipe
  • prise d’initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la gestion administrative et financière
  • Ressources Humaines, Recrutement, formation et paie
  • Management des équipes en l’absence du Directeur
  • Qualité et gestion des risques
  • Commercial & relations familles
  • Coordinateur des évènements de la Maison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
Lire la suite
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