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Directeur Qualité Recherche et Technologie

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Emplacement:
France , Bois-Colombes

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Directeur Qualité R&T, vous jouez un rôle déterminant pour garantir la performance, la robustesse et la conformité du système qualité de la R&D du Groupe, ainsi que l'amélioration continue des pratiques de développement.

Responsabilités:

  • définir, piloter et faire évoluer le système qualité sur l'ensemble du périmètre R&D Sagemcom
  • animer et coordonner le réseau Qualité R&D sur l'ensemble des sites (France et international)
  • définir et piloter les indicateurs de performance projets, processus et méthodes
  • contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes R&D
  • assurer la conformité des produits et solutions développés aux exigences internes, clients, normatives et réglementaires
  • assurer la veille réglementaire et normative
  • piloter la certification ISO 9001 sur l'ensemble du périmètre R&D du Groupe
  • promouvoir et faire appliquer les méthodes et outils qualité au sein des équipes
  • conduire des audits périodiques (internes et externes)
  • manager les équipes qualité, certification et méthodes rattachées

Exigences:

  • Expérience significative dans des fonctions de qualité système et de pilotage de projets complexes
  • Maîtrise des métiers de la R&D, couvrant la mécanique, l'électronique, le logiciel embarqué et les systèmes
  • Maîtrise des standards de développement et des méthodologies qualité (ISO 9001 / ISO 27001, 6 Sigma, amélioration continue…)
  • Leadership naturel et capacité à fédérer et convaincre dans un environnement international et multi-sites
  • Anglais courant indispensable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) agroalimentaire ou équivalent, avec une spécialisation en produit ou process
  • 3 ans d'expérience minimum en industrie agro-alimentaire, idéalement dans le domaine de la boulangerie
  • Anglais courant (parlé et écrit) indispensable
  • Organisation, méthodologie et esprit de curiosité
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projet : Collaborer avec le Directeur R&D pour concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux produits et process
  • Conception et essais : Créer des maquettes produits, organiser et réaliser des essais en laboratoire (interne et externe)
  • Industrialisation : Participer activement aux essais sur les lignes de production jusqu'à la finalisation des objectifs fixés
  • Veille et innovation : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, les tendances produits et la concurrence
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les différents services (Production, Qualité, Maintenance, Marketing, etc.)
  • Audit et conformité : Participer aux audits clients et aux certifications
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation en supply chain, data, génie industriel ou équivalent
  • Maîtrise d'Excel (avancé) et les bases de SQL
  • Forte capacité d’analyse et de structuration
  • Curiosité du fonctionnement d’une Supply Chain et de ses KPI
  • Bon relationnel et à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Rigoureux, organisé, avec un bon esprit logique
  • Idéalement une première expérience dans un environnement logistique ou industriel
  • Power BI est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les tickets de support métier et technique liés aux flux logistiques (analyser des dysfonctionnements logistiques et systèmes, intervenir sur de l'automatisation)
  • Produire des supports d’aide au pilotage (tableaux de suivi, indicateurs, reporting)
  • Exploiter des données logistiques et maintenir des fichiers de données avancés
  • Collecter les informations terrain auprès des équipes opérationnelles
  • Participer aux réunions d’équipe et aux points de coordination avec les équipes IT, data et opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 1 journée d’absence rémunérée chaque mois
  • Carte tickets restaurants
  • BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide
  • Formations bureautiques
  • Réductions exclusives sur le site Cdiscount
  • Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
  • Temps plein
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Stage lycée pro/bts - développer l’activité économique des sports d'eau

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Exigences
Exigences
  • Passionné·e de sport
  • concret.e
  • sens du service
  • aime prendre des responsabilités
  • envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • recherche un stage en lien avec sa formation
  • personne de terrain
  • sens des responsabilités
  • capable de travailler en équipe
  • sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
  • Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
  • Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Participer au développement économique du rayon et du magasin
  • Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances de son sport
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement en stage alterné

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Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • Forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Recruter sur le bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Commercial Senior BtoB Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du dével...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste : Droit de la copropriété

Tu intègres une équipe de 8 juristes dont la mission est d’apporter une expertis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Matera
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en fac de droit / école d’avocats
  • Expérience en cabinet d’avocat, un syndic de copropriété ou une startup à un poste juridique
  • Connaissances en droit de la copropriété
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Intérêt pour la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage autonome des dossiers complexes : Résolution de litiges, gestion des sinistres lourds, recouvrement stratégique
  • Business Partner des équipes opérationnelles : Conseil expert, appui terrain en Assemblées Générales
  • Expertise et Transmission : Veille juridique, rédaction d'articles, formation des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Parcours carrière défini et politique de mobilité interne
  • Politique de télétravail flexible (2 jours par semaine dans les bureaux)
  • Accès à la plateforme Gymlib
  • Politique de grille de salaire transparente et BSPCEs
  • Accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
  • Suivi hebdomadaire avec le Manager
  • Avantages salariés via la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Senior B2B Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billetterie, vous serez responsable du déve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux

Rattaché·e au pôle juridique, garant.e de la santé financière des copropriétés. ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l'aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique
  • Organisé·e
  • Expérience < 6 mois
  • Niveau d'éducation BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable, gestion des relances et négociation des protocoles d'accord
  • Gestion du contentieux technique, constitution et pilotage des dossiers de procédures judiciaires
  • Analyse et optimisation des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité du traitement des impayés
  • Reporting & Suivi: échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans les outils de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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