Directeur Qualité Recherche et Technologie Emplois

Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts

Ce que nous offrons

Participation
Intéressement
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Médecin

Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant...

Emplacement

France , Bonneuil-sur-Marne

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Doctorat de médecine
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Connaissance du secteur médico-social appréciée
Personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap
Envie de pouvoir prendre le temps pour mener vos consultations
Ouvert(e) aux nouvelles technologies
Recherche une organisation qui laisse de l'autonomie
Recherche une mission qui a du sens, tournée vers les autres
Souhaite faire partie d'un collectif de travail
Autonomie

Responsabilités

Réaliser des consultations régulières et évaluer l'état de santé des résidents/usagers
Prescrire les traitements adaptés (médicaments, soins infirmiers, rééducation, etc.), les actes paramédicaux et les dispositifs médicaux adaptés aux besoins des résidents
Assurer la prévention des complications médicales (risques infectieux, troubles nutritionnels, escarres, etc.)
Assurer la traçabilité des prescriptions et la transmission des informations médicales aux équipes soignantes via notre logiciel métier
Organiser le suivi des vaccinations et des examens de dépistage
Collaborer avec les médecins spécialistes et organiser les consultations externes ou hospitalisations si nécessaire
Participer avec l’équipe à l’élaboration des projets personnalisés des résidents
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (directeur, cadre de santé, psychologue, AS/AMP, etc.)
Participer à la diffusion et à la présentation des RBPP et veiller à leur bonne application
Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu en lien avec le projet d’établissement

Ce que nous offrons

Formations tout au long de votre carrière pour développer vos compétences
Mobilité au sein de nos nombreuses structures
Environnement respectueux de la qualité de vie au travail

Temps partiel

Directeur TI

Ce leader de l'industrie en transport de bien de consommation situé à Québec est...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 avril 2026

Exigences

Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou administration des affaires
Minimum de 15 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe informatique et d'une feuille de route TI
Expertise technique forte avec une posture "de terrain" (Hands-on) indispensable
Vaste expérience de leader dans des environnements axés sur les logiciels ou les technologies
Expérience avérée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de transformation numérique et d'implantation d'ERP
Maîtrise des environnements serveurs Windows, Office 365 et des intégrations SaaS
Solides compétences en leadership, communication et capacité à inspirer des équipes interfonctionnelles
Bilinguisme (Français et Anglais) à l'oral comme à l'écrit

Responsabilités

Leadership Stratégique et Technologique: Assumer la responsabilité de la gestion et de l'évolution de tous les aspects liés aux TI (systèmes, infrastructure, navires, processus d'affaires et gouvernance de données)
Transformation Numérique: Piloter la recherche et la mise en œuvre d'idées innovantes pour répondre aux besoins opérationnels et commerciaux, tout en dirigeant les projets clés de l'entreprise
Cybersécurité et Qualité: Mettre en place des solutions de cybersécurité éprouvées pour réduire les risques et assurer le fonctionnement optimal des systèmes tant au bureau qu'à distance
Architecture et Évolution des Systèmes (ERP): Guider la transition d'un environnement "best of breed" vers une centralisation des systèmes ERP (Finance et RH/Paie) avec une pensée architecturale forte
Gestion d'Équipe et Collaboration: Favoriser un environnement de travail collaboratif et agir comme membre des comités de direction et de gouvernance TI pour bâtir des ponts avec les unités d'affaires
Exécution de Projets (Posture "Hands-on"): Challenger les orientations techniques et participer activement à l'exécution tactique et opérationnelle des projets technologiques
Gestion de la Performance et Vulgarisation: Communiquer de façon transparente les attentes aux parties prenantes et vulgariser les concepts techniques pour faciliter la prise de décision

Ce que nous offrons

Programme d'Assurance Collective Complet
Régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur)
Programme d'aide aux employés et télémédecine
Équipement: Fourni par l'employeur

Temps plein

Chef de projet recherche et développement

Notre client est une entreprise familiale qui, en 60 ans, a évolué d'une boulang...

Emplacement

France , Feignies

Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur(e) agroalimentaire ou équivalent, avec une spécialisation en produit ou process
3 ans d'expérience minimum en industrie agro-alimentaire, idéalement dans le domaine de la boulangerie
Anglais courant (parlé et écrit) indispensable
Organisation, méthodologie et esprit de curiosité
À l'aise avec les outils informatiques
Excellent relationnel

Responsabilités

Gestion de projet : Collaborer avec le Directeur R&D pour concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux produits et process
Conception et essais : Créer des maquettes produits, organiser et réaliser des essais en laboratoire (interne et externe)
Industrialisation : Participer activement aux essais sur les lignes de production jusqu'à la finalisation des objectifs fixés
Veille et innovation : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, les tendances produits et la concurrence
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les différents services (Production, Qualité, Maintenance, Marketing, etc.)
Audit et conformité : Participer aux audits clients et aux certifications

Temps plein

Nouveau

Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellent sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Proactivité
Esprit d'anticipation
Capacité à trouver des solutions rapidement
Polyvalence
Autonomie
Diplôme d'un bac +3
Rigueur
Sens commercial

Responsabilités

Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
Prospection terrain
Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
Préparer et tenir à jour les statistiques associées
Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
2 à 3 ans d’expérience en communication
Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé

Responsabilités

Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
Veille active de la concurrence régionale
Participation active au développement commercial du campus
Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
Coordination de la vie étudiante de l’école

Temps plein

Nouveau

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Responsabilités

Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Ingénieur projet / PMO

Dans le cadre du développement de son agence lilloise, MI-GSO | PCUBED recrute s...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

MIGSO-PCUBED

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5
1 à 5 ans d’expérience en management de projet industriel
Maîtrise des différentes étapes du développement de produits
Contact facile
Rigueur
Assertivité
Organisé
Maîtrise de l’anglais
Envie d’apprendre et de progresser dans différents environnements techniques

Responsabilités

Définir et piloter les aspects Coûts, Qualité, Délais et Performance des projets
Animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes
Maîtriser les risques liés au projet
Assurer le reporting

Ce que nous offrons

Culture d’entreprise dynamique
Équipes positives et énergisantes
Environnement de travail super
Opportunité pour vivre une expérience riche et se connecter avec des collaborateurs de différents horizons
Apprendre et partager auprès de nos communautés
Avoir des responsabilités et diriger des projets dans un environnement ouvert et en constante évolution

Temps plein

Directeur Qualité Recherche et Technologie

APEC

Emplacement:
France , Bois-Colombes

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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