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Directeur qualification et support SI

France, Paris · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

Rattaché au directeur du CSA, vous garantissez la qualité fonctionnelle des applications cliniques et de gestion de l'AP-HP ainsi que la performance du support de niveau 2. Vous définissez et pilotez la stratégie de qualification en analysant les évolutions techniques et fonctionnelles des versions applicatives. Vous assurez la recette des solutions livrées au regard des exigences définies et animez des ateliers de co-construction avec les responsables d'applications, les équipes techniques de l'AP-HP et les éditeurs. Dans une logique d'amélioration continue, vous mettez en place un processus de recette visant le zéro défaut après mise en production. L'enjeu est majeur avec le plus grand DPI d'Europe : 14 millions de patients, 90 000 utilisateurs, 21 000 connexions simultanées et 35 000 utilisateurs différents par jour. Vous encadrez une équipe de 45 collaborateurs, développez les compétences, adaptez les ressources aux besoins et pilotez un budget de 3,1 MEUR. Vous sécurisez les dispositifs de qualification des applications majeures, supervisez les campagnes de recette et contribuez aux décisions de mise en production. Vous organisez le support fonctionnel, améliorez les processus, les outils et les niveaux de service, intervenez en gestion de crise et assurez la coordination et la communication. Enfin, vous industrialisez les pratiques, développez l'automatisation des tests, contribuez aux audits, optimisez les coûts et sécurisez les transitions vers le support en lien avec les équipes métiers et techniques.

Responsabilités

  • Garantir la qualité fonctionnelle des applications cliniques et de gestion de l'AP-HP ainsi que la performance du support de niveau 2
  • Définir et piloter la stratégie de qualification en analysant les évolutions techniques et fonctionnelles des versions applicatives
  • Assurer la recette des solutions livrées au regard des exigences définies
  • Animer des ateliers de co-construction avec les responsables d'applications, les équipes techniques de l'AP-HP et les éditeurs
  • Mettre en place un processus de recette visant le zéro défaut après mise en production
  • Encadrer une équipe de 45 collaborateurs
  • Développer les compétences, adapter les ressources aux besoins et piloter un budget de 3,1 MEUR
  • Sécuriser les dispositifs de qualification des applications majeures
  • Superviser les campagnes de recette et contribuer aux décisions de mise en production
  • Organiser le support fonctionnel, améliorer les processus, les outils et les niveaux de service
  • Intervenir en gestion de crise et assurer la coordination et la communication
  • Industrialiser les pratiques, développer l'automatisation des tests, contribuer aux audits, optimiser les coûts et sécuriser les transitions vers le support

Exigences

  • Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent (Bac+5 ou équivalent)
  • Expérience significative (10 ans minimum) dans les systèmes d'information, incluant une expérience confirmée en qualification fonctionnelle et/ou support applicatif ainsi qu'en management d'équipes
  • Pilotage de la qualification fonctionnelle et des campagnes de tests
  • Organisation du support applicatif et gestion des incidents
  • Management d'équipes et pilotage d'activités
  • Gestion budgétaire et suivi des coûts
  • Conduite de projets SI en environnement complexe
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile) et des référentiels type ITIL
  • Expérience en environnement SI complexe et transverse
  • Coordination de multiples acteurs (métiers, IT, prestataires)
  • Intervention sur des sujets à forts enjeux (projets, incidents majeurs)
  • Excellente communication écrite et orale
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'arbitrage et de décision
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle et communication
  • Orientation résultats et sens du service
  • Proactivité et amélioration continue
  • Résilience et gestion du stress

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Directeur qualification et support SI

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Chargé de projets qualification

Rattaché(e) au RESPONSABLE QUALIFICATION VALIDATION METROLOGIE, dans le cadre de...
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique/DM, dans l'exercice de fonctions qualification/validation
  • BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie des procédés, pharmaceutique ou chimique, formation ingénieur (ou équivalente)
  • Niveau d'anglais Professionnel
  • Connaissances techniques : Connaître l'outil industriel (équipements, processus de fabrication, de remplissage aseptique et de conditionnement)
  • Connaître les utilités (systèmes de traitement d'air, production et distribution d'eau purifiée, d'air comprimé, vapeur propre...)
  • Connaître les BPF, les cGMP et les normes ISO 13485, le principe de la qualification/validation
  • Connaître les bases de la métrologie, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et savoir utiliser les logiciels qualité (GED, Trackwise)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets de qualification des équipements et systèmes : Représenter la Qualification dans les projets
  • Participer à la rédaction des spécifications des besoins utilisateurs (URS/cahier des charges)
  • Vérifier la documentation technique (plan, PID, analyse fonctionnelle, schéma électrique et pneumatique...)
  • Participer aux tests FAT/SAT, en s'assurant de la pertinence des protocoles de test en lien avec les URS/CDC
  • Réaliser les analyses de risque/criticité pour identifier les tests à réaliser
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de qualification afin de garantir la qualité du produit
  • Evaluer les demandes de changement et analyser l'impact des changements
  • Etre garant du respect du planning, alerter et faire approuver tout écart
  • Assurer les reporting et faire remonter régulièrement les informations nécessaires au chef de projet
  • Participer aux activités de qualification : Etudier et analyser le fonctionnement et l'utilisation des équipements en collaboration avec les fournisseurs, services utilisateurs et supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge : 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie / Payroll Coordinator

Dans un environnement externalisé sous ADP, vous êtes l'interlocuteur(trice) et ...
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France , Le Bourget
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Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 3 ans minimum et confirmée en gestion de la paie
  • Niveau d'anglais B2 (professionnel ++) à C1 (courant)
  • Excellente maîtrise des tableurs (Excel) et appétence pour les chiffres
  • Connaissance ou utilisation du prestataire externe ADP
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et saisie des éléments de paie
  • Calculs et vérifications des salaires
  • Entrées / sorties des collaborateurs
  • Gestion administrative de la paie
  • Conformité et clôtures des déclarations
  • Analyses et support aux salariés
  • Temps plein
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Superviseur de travaux maintenance mécanique

Superviseur de travaux maintenance mécanique H/F ; Lyon (69). Site industriel ch...
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PertinAnce Technologies
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Exigences
  • Technicien supérieur ou Ingénieur mécanique
  • Expérience confirmée en maintenance industrielle de process de plus de 10 ans d'expérience
  • Expérience impérative en supervision de travaux mécaniques
  • Expérience en environnement chimie, pétrochimie, pharmacie ou industrie de process continu
  • Forte culture sécurité
  • Habilitations RC 1 – RC 2
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Planifier et coordonner les travaux
  • Préparer les dossiers d'intervention et les consignations
  • Superviser les entreprises extérieures sur le terrain
  • Assurer l'interface avec les équipes d'exploitation
  • Contrôler et réceptionner les travaux réalisés
  • Participer à l'analyse des pannes et à l'amélioration de la fiabilité des équipements
  • Assurer le reporting auprès du Responsable Maintenance Mécanique.
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Spécialiste solutions de centre de contact CCaaS

Notre client, une organisation d'envergure majeure et reconnue dans son industri...
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Exigences
Exigences
  • Plus de 3 ans d'expérience concrète dans la gestion et l'optimisation de solutions de centre de contact (CCaaS)
  • Une forte maîtrise d'une ou plusieurs plateformes leaders du marché (telles que Genesys Cloud, Cisco Webex CC, Talkdesk, Five9, Nice ou Amazon Connect) est essentielle pour faciliter la transition
  • Bonnes bases en télécom et réseautique
  • Habiletés en automatisation et scripting (Python, PowerShell, Bash)
  • Connaissance des environnements infonuagiques (Google Cloud, AWS ou Azure)
  • Curiosité technologique développée, esprit d’analyse et grande adaptabilité face au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au déploiement de la nouvelle solution CCaaS
  • Concevoir et optimiser l'interface Agent en créant des API fluides pour l'intégration aux systèmes d'entreprise et CRM
  • Configurer et administrer les solutions de gestion des interactions (ACD, IVR, CTI, omnicanal)
  • Assurer le support technique de haut niveau (Tier 2-3) suite aux migrations et veiller à la surveillance des performances
  • Garantir la gestion des accès sécurirtaire et le respect des normes de sécurité les plus strictes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Boni de performance
  • Télémédecine
  • Environnement de travail hybride avec grande flexibilité télétravail
  • Un milieu qui encourage l'apprentissage, le développement professionnel et l'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Clientèle Français

Nous recherchons des talents pour rejoindre l'équipe de notre client, une entrep...
Emplacement
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Portugal , Porto
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
17 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un excellent niveau de français (oral et écrit)
  • Vous recherchez votre premier emploi au Portugal, au cœur de Porto
  • Vous aimez aider les personnes et vous êtes orienté(e) solution
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous appréciez et incarnez l'esprit d'équipe
  • Vous êtes une personne proactive et désireuse d'apprendre de nouvelles choses.
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des solutions claires et rapides aux questions des clients
  • Assurer un suivi de qualité pour toutes les demandes
  • Contribuer positivement aux statistiques de satisfaction client après chaque interaction résolue.
  • Temps plein
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Stage - Growth Marketing

Contexte : Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour obje...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio
  • Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console
  • La Growth Machine, Zapier, Make
  • Data-driven, orienté(e) performance
  • Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de campagnes d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads, emailing…)
  • Tester de nouveaux canaux et idées de growth (approche test & learn)
  • Identifier des opportunités d’acquisition (veille, benchmarks, IA…)
  • Utiliser des outils no-code et d’automatisation (Zapier, Make…)
  • Explorer et exploiter des outils d’IA (ChatGPT, scraping, génération de contenu…)
  • Aider à automatiser certaines actions marketing simples
  • Contribuer à la création de contenus (articles, posts, landing pages…)
  • Participer à la création de lead magnets (guides, webinars…)
  • Aider à nourrir les leads (emailing, workflows simples)
  • Suivre les performances des campagnes (trafic, leads…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • 5 jours de repos rémunérés
  • 1 jour off pour ton anniversaire
  • Des locaux près du Parc Monceau
  • Temps plein
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Ingénieur IA

Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Grande Ecole d'Ingénieurs (en année de césure ou en recherche de stage de fin d'études)
  • Tu disposes d'une période de stage de 6 mois
  • Forte appétence pour l'IA et la Data
  • Ultra dynamique et persévérant(e)
  • Doté(e) d'un très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et implémenter des agents conversationnels et workflows LLM (RAG, function calling, orchestration multi-étapes) en soutien des médecins et des patients
  • Intégrer des API de modèles (OpenAI, Anthropic, Mistral…) et évaluer le build-vs-buy entre solutions partenaires et développement interne
  • Mettre en place le prompt engineering, l'évaluation et le garde-fou (guardrails, détection d'hallucinations) adaptés à un contexte médical
  • Construire des pipelines d'évaluation (jeux de tests, métriques de qualité/latence/coût) pour mesurer objectivement la performance des modèles déployés
  • Mettre en place le monitoring en production (observabilité des prompts, coûts tokens, dérive) et boucler avec les retours utilisateurs (médecins, patients, équipes internes)
  • Contribuer à la CI/CD et au versioning des prompts, modèles et datasets
  • Développer des outils d'aide à la décision pour les médecins (synthèse de dossier, pré-qualification, suggestions documentées et sourcées)
  • Développer ou ajuster des solutions d'accompagnement patient avant, pendant et après la téléconsultation (triage, résumé, suivi automatisé)
  • Travailler la qualité, la sécurité et la conformité (RGPD / HDS) des données de santé manipulées
  • Collecter, structurer et modéliser les données médicales et opérationnelles (SQL, Python, pipelines de données) pour identifier tendances et opportunités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • 5 jours de repos rémunérés
  • 1 jour off pour ton anniversaire
  • Temps plein
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Représentant au support client - distribution / manufacture

Notre client, une entreprise chef de file dans le domaine de la fabrication et d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue
  • Français et anglais (oral et écrit)
  • Expérience pertinente en gestion de commandes, en saisie de données ou en soutien client
  • Grande aisance informatique et facilité à apprendre de nouveaux systèmes (une expérience avec un logiciel ERP est un atout)
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et minutie
  • Avoir travaillé dans un secteur lié à la distribution, à la fabrication ou au CVAC est un avantage marqué
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux requêtes des clients, principalement par courriel, de manière professionnelle et dans de courts délais
  • Assurer la saisie de données et le traitement précis des commandes, des retours et des échanges dans le système informatique
  • Vérifier la disponibilité des stocks, les prix et effectuer le suivi des livraisons
  • Documenter les interactions et tenir à jour les dossiers des clients de façon rigoureuse
  • Collaborer avec l'entrepôt et la facturation pour régler toute irrégularité ou question logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire compétitif entre 25 $ et 30 $
  • Horaire de jour stable du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine
  • Mandat contractuel d'une durée de 6 à 9 mois offrant une forte possibilité de permanence
  • Période de formation et de jumelage avec un employé d'expérience
  • Environnement de travail convivial
  • Temps plein
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