Directeur Projets SIRH Emplois

Directeur de Programme SIRH Groupe Transformation RH & SI

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en direction de programmes complexes, idéalement dans les domaines SIRH / RH / IT
Solide culture SI et architecture applicative
Capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs
Leadership naturel, excellent sens politique et grande qualité relationnelle
Réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d'exécution
Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
Formation Ecole d'ingénieur, université, spécialisation Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus
Anglais opérationnel

Responsabilités

Construction d'un Core RH Groupe consolidé
Processus d'évaluation, entretiens professionnels, objectifs et feedback
Dispositifs de Talent Review et comités carrière
Gestion de la formation
Mobilité interne et recrutement
Porter la vision et l'urbanisation du SIRH de demain
Orienter les choix structurants d'architecture et de solutions
Assurer la cohérence globale du SI RH
Intégrer les enjeux réglementaires, technologiques et de sécurité
Piloter des projets complexes à fort impact

Temps plein

Généraliste en ressources humaines

Tu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une organisation qui valori...

Emplacement

Canada , Mansonville

Salaire:

75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'expérience professionnelle et de formation.
Au moins 3 ans d'expérience en tant que généraliste en RH. Expérience dans la plupart des disciplines des RH. Une expérience en recrutement est requise.
Maîtrise de la suite Microsoft Office ou d'un logiciel connexe.
Maîtrise ou capacité à maîtriser rapidement les systèmes de gestion des talents de l'organisation.

Responsabilités

Recruter, interviewer et faciliter l’embauche de candidats qualifiés pour les postes vacants, conformément au processus de recrutement établi
collaborer avec les chefs de service afin de comprendre les compétences et les aptitudes requises pour les postes vacants.
Traiter tous les documents relatifs à l’emploi des nouveaux employés conformément au processus établi et aux exigences légales provinciales.
Gérer et/ou faciliter l’intégration des nouveaux employés, tant au niveau de l’entreprise que des unités d’affaires.
Responsable de l’administration de tous les avantages sociaux et des programmes de retraite des employés, y compris les régimes d’assurance médicale, dentaire, de soins de la vue, d’assurance vie, d’invalidité de courte et longue durée et de retraite.
Effectue les tâches nécessaires à l'administration et à la mise en œuvre des programmes de ressources humaines, notamment la rémunération, les avantages sociaux et les congés
les questions disciplinaires
les litiges et les enquêtes
la gestion de la performance et des talents
la productivité, la reconnaissance et le moral

Ce que nous offrons

Salaire selon ton expérience (au alentour de 75k)
Accès à un programme de bonification
Possibilité de faire 1 journée de télétravail/semaine
Assurances collectives
REER

Temps plein

Responsable Ressources Humaines adjoint

Avec 300 collaborateurs, la Direction du Matériel Roulant (DMR) garantit la perf...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en Ressources Humaines
Minimum 8 ans d’expérience dans un poste RH généraliste
Solides compétences en relations sociales, gestion opérationnelle et accompagnement managérial
Avoir impérativement déjà travaillé dans le secteur industriel

Responsabilités

Administration RH du personnel : garantir l’application des règles contractuelles et du temps de travail
superviser des éléments variables de paie
suivre l’absentéisme et mettre en place, si besoin, des actions correctives
Formation: Contribuer à l’élaboration du plan de formation N+1
recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges
suivre le plan de formation et dispositifs associés en relation avec le Campus RTM
Recrutement & Mobilité : coordonner les recrutements internes/externes
suivre les intégrations et les évolutions d’emploi
piloter le maintien dans l’emploi et programmes de reclassements
Projets RH : participer aux projets de la direction et aux projets RH transverses

Temps plein

Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

70000.00 - 78000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
Autonome et polyvalent(e)
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
Excellente qualité d’écoute
Vision très opérationnelle de votre métier

Responsabilités

Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles

Temps plein

Purification Technician

À propos du rôle : Envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à l...

Emplacement

Belgium , Lessines

Salaire:

41600.00 - 57200.00 EUR / Année

BioLife Plasma Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelier scientifique (chimie, biotechnologie ou agronomie)
formation de technicien en purification ou CESS scientifique et un réel attrait pour le secteur pharmaceutique
expérience en tant que technicien(ne) chimiste de production est un atout
esprit d'équipe et maîtrise de soi, même sous pression
à l'aise avec les maths de base et une rédaction soignée
disponible pour des horaires en pauses (pause matin/après-midi)

Responsabilités

Réaliser les étapes de production essentielles pour concevoir des solutions dérivées du plasma sanguin
veiller au nettoyage des équipements et des locaux afin de garantir des standards irréprochables
effectuer des mesures in-process nécessaires au contrôle des opérations de purification
documenter tes opérations avec précision pour une traçabilité sans faille
suivre et appliquer les procédures de santé et de sécurité pour te protéger et protéger les autres
suivre les procédures environnementales de l'entreprise pour garantir une gestion responsable et appropriée des déchets issus des activités de production
appliquer les bonnes pratiques de fabrication : qualité et fiabilité avant tout
travailler avec des standards élevés pour viser l'excellence opérationnelle
soutenir les nouveaux techniciens en partageant ton savoir-faire
mettre à profit ton expertise dans des projets spécifiques liés à la production

Ce que nous offrons

20 jours de congés payés et 18 jours de repos compensatoire, avec des jours supplémentaires accordés en fonction de l'ancienneté et de la séniorité
assurances santé et hospitalisation complètes, bilans annuels à partir de 45 ans, et soutien pour les soins de santé préventifs
congés maternité, paternité et adoption, en plus d'espaces dédiés
accès à un catalogue de formations, cours de langue, et opportunités de mobilité interne et internationale
contributions pour les transports publics, incitations aux moyens de transports écologiques, et stations de recharge sur site pour les véhicules électriques
chèques repas, écochèques, plan flexible, treizième mois, et soutien à la retraite

Temps plein

Nouveau

Technicien Chimiste Purification

Le Technicien Chimiste Purification effectue en autonomie toutes les activités r...

Emplacement

Belgium , Lessines

Salaire:

41600.00 - 57200.00 EUR / Année

BioLife Plasma Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelier Scientifique (Spécialisation Chimie/Biotechnologie/Agronomie) et/ou formation équivalente
Une expérience en tant que technicien chimiste de production est un atout
Horaire en pause matin/Après-midi
Maîtrise de soi face à des situations de stress
Maîtrise des operations arithmétiques fondamentales
Ecriture soignée, rigueur documentaire
pHmètrie, conductivimètrie, spectrophotomètrie
Chromatographie
Filtration frontale, tangentielle
Test point bulle

Responsabilités

Effectuer toutes les opérations de production nécessaires à la fabrication d’une solution dérivée de plasma sanguin
Effectuer toutes les opérations de cleaning nécessaires au maintien en état des équipements et locaux de production
Effectuer les mesures in-process nécessaires au contrôle des opérations de purification
Documenter rigoureusement des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des opérations effectuées
Appliquer les procédures de santé, sécurité en vigueur au sein de la société afin de garantir sa sécurité et celle d’autrui
Appliquer les procédures environnementales en vigueur au sein de la société afin d’assurer le traitement adéquat des déchets liés aux activités de production
Appliquer les procédures de bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la fabrication d’un produit pure, sure et efficace
Appliquer les standards déployés par l’organisation dans le but d’atteindre « l’excellence opérationnelle »
Participer à l’encadrement et à la formation des nouveaux techniciens
Participer à des activités relatives à des projets et nécessitant une expertise « bulk »

Ce que nous offrons

20 jours de congés payés et 12 jours de repos compensatoire
Assurances santé et hospitalisation complètes
Bilans annuels à partir de 45 ans
Soutien pour les soins de santé préventifs
Congés maternité, paternité et adoption
Espaces dédiés
Accès à un catalogue de formations
Cours de langue
Opportunités de mobilité interne et internationale
Contributions pour les transports publics

Temps plein

Nouveau

Electricien industriel

Prêt·e à transformer des défis électriques complexes en solutions industrielles ...

Emplacement

France , St Lin

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation initiale CAP/BEP/BAC Pro Électrotechnique et bonne maîtrise des appareils de mesure
Expérience minimale de 3 mois sur machines agricoles ou matériel roulant
Compétences en lecture de schémas électriques et automatisme
Capacité à travailler en équipe et assurer la maintenance de premier niveau

Responsabilités

Analyse et interprétation de schémas électriques et automatisés, avec recherche d'ordres de fabrication et de numéros de pièces
Réalisation méthodique des opérations de montage en suivant strictement les consignes, plans et schémas fournis par l'entreprise
Participation active aux formations en matière de sécurité et métiers, tout en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Peintre Industriel

Pourquoi ne pas transformer votre expertise en un atout incontournable en tant q...

Emplacement

France , St Lin

Salaire:

13.52 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro Peintre Industriel requis
6 mois d'expérience en peinture industrielle ou sablage
Maîtrise des procédés de peinture industrielle indispensable
Capacité à lire et suivre des plans et schémas techniques fiablement

Responsabilités

Analyser les ordres de fabrication et numéros de pièces pour planifier les tâches à réaliser
Effectuer les opérations de traitement de surface tout en assurant le contrôle qualité
Encadrer et former les nouveaux collaborateurs en garantissant un environnement de travail sécurisé et ordonné

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise
Fast TT

Temps plein

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Directeur Projets SIRH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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