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Directeur projets ERP

France, Paris 60000.00 - 85000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

VOS MISSIONS: Vous êtes chargé(e) du pilotage de projets d’envergure dans l’intégration de solutions digitales de l’éditeur INFOR et plus particulièrement de l’ERP M3.

Responsabilités

  • Planifier et organiser le(s) projet(s) de mise en œuvre de l’ERP
  • Respecter les objectifs fixés dans le cadre du projet, périmètre, RACI, budget, délai et qualité
  • Appliquer la méthode d’implémentation projet
  • Piloter les équipes de consultants fonctionnels et techniques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement
  • Comprendre les enjeux, écouter et apporter les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Anticiper les impacts des transformations, convaincre, être force de proposition et de conseil

Exigences

  • De niveau d’étude Bac+4 / Bac+5
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) de direction de projet dans le déploiement de solutions ERP en ESN (Infor M3 ou ERP de gestion d’entreprise similaire)
  • Idéalement dans des secteurs comme l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire, la distribution, la chimie
  • Réelles qualités de leadership et une grande capacité d’écoute
  • Force de proposition auprès de la direction interne et de nos clients
  • Bonne maitrise de l’Anglais

Souhaitable

Expérience dans des secteurs comme l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire, la distribution, la chimie

Ce que nous offrons

  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
  • Centre de formation pour faire monter en compétence ses équipes internes

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Directeur projets ERP

8 matching positions

Directeur Projets ERP

VOS MISSIONS: Vous êtes chargé(e) du pilotage de projets d’envergure dans l’inté...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau d’étude Bac+4 / Bac+5
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) de direction de projet dans le déploiement de solutions ERP (Infor M3 ou ERP de gestion d’entreprise similaire comme : SAP, Oracle ERP, D365, Dynamics AX, Navision, SAGE X3, ABAS, CEGID, SYLOB, JDE, Divalto...) en ESN, idéalement dans des secteurs comme l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire, la distribution, la chimie...
  • Réelles qualités de leadership et une grande capacité d’écoute
  • Force de proposition auprès de la direction interne et de nos clients
  • Bonne maitrise de l’Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser le(s) projet(s) de mise en œuvre de l’ERP
  • Respecter les objectifs fixés dans le cadre du projet, périmètre, RACI, budget, délai et qualité
  • Appliquer la méthode d’implémentation projet
  • Piloter les équipes de consultants fonctionnels et techniques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement
  • Comprendre les enjeux, écouter et apporter les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Anticiper les impacts des transformations, convaincre, être force de proposition et de conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
  • Centre de formation pour faire monter en compétence ses équipes internes
  • RTT
  • Temps plein
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Directeur de projets ERP

Direction de projets ERP. Vous êtes le chef d'orchestre de vos comptes clients. ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e) en gestion de projets ERP + gestion de comptes
  • À l'aise dans un environnement industriel (expérience industrie impérative)
  • Polyvalent(e) : stratégie, pilotage, relation client, coordination
  • Maîtrise d'Infor M3 (gros +) OU expérience sur un autre ERP équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille en base installée, avec un rôle clé de gestion de comptes + pilotage projets
  • Définir les objectifs, cadrer les missions et structurer la gouvernance projet
  • Piloter la roadmap : arbitrages, priorisations, suivi des décisions
  • Coordonner les équipes internes Hetic3 et les partenaires externes
  • Superviser le budget et garantir la satisfaction client
  • Intervenir sur des projets de migration, déploiement
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients existant
  • Organiser des échanges réguliers et structurés pour assurer un suivi de qualité
  • Identifier les opportunités : cross-selling, synergies, nouvelles offres
  • Contribuer à l'évolution du catalogue Hetic3 via les retours terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre forfait jour
  • Véhicule de fonction
  • Télétravail Hybride
  • Temps plein
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Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Êtes-vous à la recherche d’un rôle stratégique où vos compétences financières et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
  • CPA est un atout
  • 6 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
  • Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
  • Expérience avérée en gestion et développement d’équipe de professionnels, un atout
  • Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
  • Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
  • Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production des rapports financiers consolidés du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en garantissant l'exactitude rigoureuse des données et le respect des échéances globales
  • Coordonner l'ensemble des opérations de consolidation des filiales, incluant la gestion des devises multiples, les éliminations intersociétés et les écritures de redressement complexes
  • Agir comme expert de référence sur l’application des normes IFRS, documenter les positions comptables majeures et encadrer le traitement des transactions financières complexes de l'organisation
  • Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle
  • Contribuer activement à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
  • Mobiliser une équipe de professionnels de haut niveau en structurant les priorités de travail et en agissant comme mentor pour propulser le développement de leurs compétences en contexte de changement
  • Traduire les résultats financiers en insights stratégiques clairs pour la haute direction et participer activement aux réflexions sur l'évolution du modèle d'affaires du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
  • Assurance complète : santé, dentaire, et vision
  • Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
  • Congés généreux et jours personnels supplémentaires
  • Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
  • Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
  • Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
  • Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l’entreprise
  • Culture collaborative et orientée résultats, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'ingénierie et performance

Une entreprise d'ingénierie conseil en pleine expansion, spécialisée dans l'opti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
140000.00 - 170000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie (mécanique, bâtiment, civil, chimique ou procédés)
  • Minimum 8 ans en direction de projets d'envergure, idéalement en milieu industriel
  • Forte capacité de mobilisation, prise de décision stratégique, esprit collaboratif
  • Solides compétences en gestion de contrats, gestion des sous-traitants et approvisionnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Encadrement, évaluation, développement des compétences des ingénieurs et chargés de projets
  • Projets & Opérations : Suivi des budgets, respect des échéanciers, gestion des risques techniques et financiers
  • Offres de services : Estimation des coûts, analyse des besoins clients, validation de la faisabilité, attribution de la sous-traitance
  • Relations clients : Participation aux revues techniques, recommandations stratégiques, communication transparente
  • Amélioration continue : Déploiement d'outils de suivi, gestion des indicateurs de performance (KPIs), rigueur SST et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Protection médicale complète (Assurance maladie complémentaire, dentaire, vie, invalidité)
  • Flexibilité d'horaire
  • Programme d'épargne retraite collectif (REER)
  • Congés annuels payés
  • 4 semaines de vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Charge d'Affaires Maintenance Industrielle

Les Missions : Allier Pilotage Technique et Développement Clé. Ingénierie Commer...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
37000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans
  • solide culture de la maintenance industrielle (mécanique, électromécanique ou électricité)
  • parcours réussi de Chargé d'Affaires en SAV/Maintenance ou expérience de Technicien SAV souhaitant évoluer vers la gestion de projets
  • capacité à lire et analyser des plans de montage, des schémas électriques ou des plans de masse (papier, idéalement AutoCAD)
  • autonome
  • rigoureux
  • appétence pour le développement de nouveaux marchés et la fidélisation de comptes industriels exigeants
  • aisance relationnelle pour dialoguer avec des directeurs d'usines et des équipes de techniciens
  • BAC+2 (niveau d'éducation requis)
  • Ingénieur maintenance/travaux neufs (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage technique et développement clé
  • Ingénierie commerciale et chiffrage stratégique
  • Reprise du flux commercial actuel pour structurer et optimiser la marge de l'activité
  • Réalisation d'audits sur site
  • Conception de solutions de maintenance ou d'amélioration
  • Réalisation de chiffrages sur l'ERP dédié
  • Pilotage et suivi de chantiers d'envergure
  • Assurance de la liaison opérationnelle jusqu'à la livraison finale
  • Pilotage de la préparation technique des chantiers
  • Travail avec les coordinateurs d'intervention pour encadrer le déploiement des équipes de techniciens
  • Temps plein
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Consultant Confirmé IT BU Distribution Luxe et Retail

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et Retail - Vous êtes à la cro...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble ou Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion)
  • expérience de 5 à 10 ans minimum
  • poste de Chef de projet, idéalement Directeur de projet, au sein d'une ETI ou grande entreprise dans la distribution, le luxe ou le retail, ou en cabinet de conseil, sur des problématiques de transformation digitale, commerce, IT ou gestion du produit
  • expertise ou forte appréhension des sujets liés au produit pour un retailer ou une marque: référentiels produit, cycle de vie produit, PLM, PIM, DAM, MDM, nomenclatures et données techniques
  • approche orientée client
  • curiosité, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme, honnêteté intellectuelle
  • Anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets et programmes de transformation
  • Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution
  • Pilotage de projets d'intégration ou de migration de solutions métier: ERP, PLM, PIM, plateforme e-commerce et omnicanale
  • AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi-parties prenantes
  • Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end-to-end
  • Expertise produit et référentiels
  • Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM
  • Définition et structuration de référentiels produit
  • Aide au choix et intégration de solutions PIM et DAM
  • Cartographie et optimisation de l'écosystème IT produit
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion commercial et distribution

Rattaché à la Direction financière Europe et distribution, vous pilotez la perfo...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis Saint-Géréon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, impérativement acquise dans un environnement commercial, de distribution ou de services, idéalement à l'international.
  • Excellente culture financière et maîtrise parfaite de l'analyse de données de ventes et de marges.
  • Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Suite Google) et forte expérience sur les ERP de grande envergure.
  • Très bon niveau d'anglais impératif (échanges écrits et parfois oraux, réguliers, avec les filiales européennes).
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance commerciale : suivre, analyser et challenger les ventes, marges et la profitabilité par ligne de produits et par pays.
  • Processus budgétaire & Reporting : collecter et synthétiser les données budgétaires auprès des filiales. Produire les KPI, les tableaux de bord et assurer le reporting mensuel à la direction.
  • Analyse financière : suivre le P&L, analyser les écarts, préconiser des plans d'action et réaliser les prévisions de fin d'année / moyen terme.
  • Garant des process & Outils : assurer le respect du contrôle interne, optimiser les flux financiers et accompagner les filiales dans l'utilisation des outils BI.
  • Gestion de projets & Animation : participer aux projets d'évolution de l'ERP et de transformation financière. Collaborer étroitement avec les directeurs de filiales et le siège (déplacements ponctuels à prévoir pour des audits/revues).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • statut cadre au forfait
  • 2 jours de télétravail après 3 mois d'ancienneté
  • Restaurant d'entreprise
  • prise en charge de transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
  • Temps plein
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Directeur(trice) des achats et de la chaîne des approvisionnements

Relevant de la haute direction et membre du comité de direction, la personne tit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dix (10) ans d’expériences en gestion des approvisionnements dans le domaine de la transformation alimentaire
  • Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos fournisseurs anglophones
  • BAC en administration des affaires ou champ d’étude pertinent au poste
  • Excellence en négociation
  • Expérience démontrée avec un ERP (SAP un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’approvisionnement pour l’ensemble des matières premières, ingrédients et matériaux d’emballage
  • Assurer la disponibilité des matières critiques tout en optimisant les coûts, la qualité, les délais et les niveaux d’inventaire
  • Développer et entretenir un réseau solide de fournisseurs locaux et internationaux afin de soutenir la croissance de l’entreprise
  • Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux partenaires stratégiques afin de réduire les risques d’approvisionnement et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise
  • Réaliser une veille continue des marchés afin d’anticiper les fluctuations de prix, les enjeux de disponibilité et les opportunités d’affaires
  • Négocier les prix, les conditions commerciales, les contrats d’approvisionnement et les ententes à long terme
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant les standards de qualité et de service
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs mesurables
  • Supporter activement la réalisation des lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de développement, de production et des ventes
  • Superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement afin de répondre efficacement aux besoins de production à court, moyen et long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Quarts de travail stables
  • Flexibilité pour temps partiel
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Périodes de vacances adaptées et bonifiées avec les années de service
  • Régime d’assurance collective adapté
  • Rabais aux employés
  • Temps plein
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