Directeur Projets ERP Emplois

Directeur projets ERP

VOS MISSIONS: Vous êtes chargé(e) du pilotage de projets d’envergure dans l’inté...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De niveau d’étude Bac+4 / Bac+5
Expérience confirmée (minimum 5 ans) de direction de projet dans le déploiement de solutions ERP en ESN (Infor M3 ou ERP de gestion d’entreprise similaire)
Idéalement dans des secteurs comme l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire, la distribution, la chimie
Réelles qualités de leadership et une grande capacité d’écoute
Force de proposition auprès de la direction interne et de nos clients
Bonne maitrise de l’Anglais

Responsabilités

Planifier et organiser le(s) projet(s) de mise en œuvre de l’ERP
Respecter les objectifs fixés dans le cadre du projet, périmètre, RACI, budget, délai et qualité
Appliquer la méthode d’implémentation projet
Piloter les équipes de consultants fonctionnels et techniques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement
Comprendre les enjeux, écouter et apporter les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs
Anticiper les impacts des transformations, convaincre, être force de proposition et de conseil

Ce que nous offrons

Prime de participation aux résultats et autres avantages
Accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
Centre de formation pour faire monter en compétence ses équipes internes

Temps plein

Directeur de projets ERP

Direction de projets ERP. Vous êtes le chef d'orchestre de vos comptes clients. ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérimenté(e) en gestion de projets ERP + gestion de comptes
À l'aise dans un environnement industriel (expérience industrie impérative)
Polyvalent(e) : stratégie, pilotage, relation client, coordination
Maîtrise d'Infor M3 (gros +) OU expérience sur un autre ERP équivalent

Responsabilités

Piloter un portefeuille en base installée, avec un rôle clé de gestion de comptes + pilotage projets
Définir les objectifs, cadrer les missions et structurer la gouvernance projet
Piloter la roadmap : arbitrages, priorisations, suivi des décisions
Coordonner les équipes internes Hetic3 et les partenaires externes
Superviser le budget et garantir la satisfaction client
Intervenir sur des projets de migration, déploiement
Développer et fidéliser votre portefeuille clients existant
Organiser des échanges réguliers et structurés pour assurer un suivi de qualité
Identifier les opportunités : cross-selling, synergies, nouvelles offres
Contribuer à l'évolution du catalogue Hetic3 via les retours terrain

Ce que nous offrons

Cadre forfait jour
Véhicule de fonction
Télétravail Hybride

Temps plein

Directeur, Reporting et Projets Spéciaux

Êtes-vous à la recherche d'un rôle stratégique où vos compétences financières et...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

140000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 juillet 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
CPA un atout
7 à 10 ans d'expérience pertinente en comptabilité et finance
Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
Expérience avérée en gestion et développement d'équipe de professionnels
Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles

Responsabilités

Piloter la production du reporting financier du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, en garantissant la qualité, la fiabilité et le respect des échéanciers
Superviser les opérations de consolidation des filiales, incluant les éliminations intercompagnies, la conversion multidevise et les ajustements requis
Assurer le leadership technique en matière de normes IFRS, incluant l'interprétation des normes, la documentation des positions comptables complexes et l'encadrement du traitement des transactions majeures
Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle
Contribuer activement à l'implantation, à l'évolution et à l'optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
Diriger et mobiliser une équipe de professionnels spécialisés en définissant les priorités, en soutenant le développement des compétences et en gérant les ressources dans un contexte de transformation
Fournir à la haute direction des analyses financières pertinentes et fiables, traduire les résultats financiers en enjeux stratégiques et contribuer aux réflexions sur l'évolution du modèle financier et opérationnel du Groupe

Ce que nous offrons

Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
Assurance complète : santé, dentaire, et vision
Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l'employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Congés généreux et jours personnels supplémentaires
Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l'entreprise
Culture collaborative et orientée résultats, où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées

Temps plein

Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Êtes-vous à la recherche d’un rôle stratégique où vos compétences financières et...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
CPA est un atout
6 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
Expérience avérée en gestion et développement d’équipe de professionnels, un atout
Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles

Responsabilités

Piloter la production des rapports financiers consolidés du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en garantissant l'exactitude rigoureuse des données et le respect des échéances globales
Coordonner l'ensemble des opérations de consolidation des filiales, incluant la gestion des devises multiples, les éliminations intersociétés et les écritures de redressement complexes
Agir comme expert de référence sur l’application des normes IFRS, documenter les positions comptables majeures et encadrer le traitement des transactions financières complexes de l'organisation
Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle
Contribuer activement à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
Mobiliser une équipe de professionnels de haut niveau en structurant les priorités de travail et en agissant comme mentor pour propulser le développement de leurs compétences en contexte de changement
Traduire les résultats financiers en insights stratégiques clairs pour la haute direction et participer activement aux réflexions sur l'évolution du modèle d'affaires du Groupe

Ce que nous offrons

Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
Assurance complète : santé, dentaire, et vision
Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Congés généreux et jours personnels supplémentaires
Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l’entreprise
Culture collaborative et orientée résultats, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées

Temps plein

Directeur ou Directrice de projet

Cette opportunité de Directeur ou Directrice de projet au sein de notre division...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

120000.00 - 130000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

Baccalauréat (Bac) en génie mécanique, génie du bâtiment, génie civil, génie chimique ou génie des procédés
Minimum de 10 ans d'expérience solide en gestion de projets industriels, de construction d'infrastructures ou de procédés connexes
Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout important
Leadership fort et mobilisateur, jumelé à d'excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles
Solide expérience pratique en coordination d'équipes multidisciplinaires et en gestion contractuelle rigoureuse
Parfaite maîtrise des indicateurs de suivi financier, de la gestion budgétaire et des outils de planification de projets
Capacité démontrée à évoluer avec agilité, autonomie et polyvalence dans une structure de type PME
Excellente vision globale d'un projet, alliant une compréhension des réalités de chantier et une forte fibre de gestionnaire de contrats
Connaissances approfondies en efficacité énergétique, systèmes hydroniques, réseaux de vapeur ou décarbonisation (un atout majeur)
Expérience sectorielle pertinente dans le domaine agroalimentaire, de l'industrie lourde ou des infrastructures civiles et de mécanique de bâtiment (un atout)

Responsabilités

Diriger l'ensemble des activités reliées à la réalisation des projets afin qu'ils soient livrés selon les exigences contractuelles, les échéanciers et les budgets prévus
Assurer la coordination étroite et le rôle de pivot principal entre le client, l'équipe de conception interne et le personnel de chantier
Effectuer un suivi financier rigoureux à l'aide des outils ERP internes et du logiciel de suivi budgétaire afin de garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité
Prendre en charge le suivi rigoureux des contrats, la négociation et la structuration des avenants de projet ainsi que la gestion proactive des risques et du contrôle qualité
Participer activement à certaines études de faisabilité technique et de rentabilité
Piloter la préparation des offres de services avec l'équipe projet
Superviser l'application des normes de santé et sécurité sur l'ensemble de nos chantiers et coordonner la préparation des demandes de subventions liées à l'efficacité énergétique
Collaborer activement à l'implantation de pratiques exemplaires en gestion de projet et participer à l'intégration de nos nouveaux outils d'intelligence artificielle pour optimiser l'excellence opérationnelle

Ce que nous offrons

Salaire de base attractif situé entre 120 000 $ et 130 000 $ par année
Système de bonification annuel robuste, transparent et hautement motivant basé à 50 % sur la rentabilité de l'entreprise et à 50 % sur l'atteinte de vos objectifs de performance individuels
4 semaines de vacances annuelles payées dès votre arrivée
Régime d'assurance collectif complet (invalidité, maladie complémentaire, soins dentaires, assurance-vie) pris en charge à 50 % par l'employeur
Accès à un REER collectif disponible pour soutenir vos projets financiers futurs
Horaire de travail flexible avec un modèle hybride (3 jours par semaine souhaités au bureau dans l'Ouest de Montréal, incluant la présence requise le mercredi pour la synergie des réunions d'équipe, et télétravail le reste de la semaine)
Déplacements professionnels sur les chantiers entièrement pris en charge et payés à 100 %
Processus complet d'intégration et de formation continue pratique

Temps plein

Directeur de Production

Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Direc...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

45.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

20 juillet 2026

Exigences

Formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou formation pertinente
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire
Leadership mobilisateur et attitude positive
Fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office
Fort sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions éclairées

Responsabilités

Superviser les opérations de l'entreprise à Québec et planifier la production tout en dirigeant une équipe de quatre professionnels
Travailler en collaboration avec les équipes de marketing et de recherche et développement pour la mise en œuvre de décisions stratégiques
Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité
Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST
Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP
Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes
Être maître d'œuvre de différents comités de direction

Ce que nous offrons

Salaire compétitif à la hauteur de vos compétences
Contrat vous donnant l'opportunité de vous positionner comme leader
Vendredis après-midi de congé pendant l'été
Transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations

Temps plein

Contrôleur financier / contrôleur(e) financière

Contrôleur financier / Contrôleur(e) financière Secteur Manufacturier , Rive-Sud...

Emplacement

Canada , Saint-Mathieu-de-Beloeil

Salaire:

130000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité ou finance ET détention obligatoire du titre professionnel CPA
Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente, incluant un passage obligatoire et réussi dans le secteur manufacturier
Solides compétences en gestion du coût de revient (costing), suivi des inventaires et compréhension fine des dynamiques d'usine
Maîtrise éprouvée d'un système ERP (la connaissance de Prextra est un atout majeur) et d'Excel (les tableaux croisés dynamiques doivent être maîtrisés)
Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais, essentiel pour soutenir l'expansion sur les marchés ontariens et américains
Leadership rassembleur, proactivité démontrée, grand esprit d'analyse et agilité marquée pour évoluer avec brio au sein d'un environnement entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Superviser, encadrer et soutenir l'équipe comptable en place (comptes payables/recevables et paie)
Prendre en charge le cycle comptable complet, produire et consolider les états financiers pour les différentes entités légales
Analyser en profondeur les coûts de production, les marges brutes, les écarts et optimiser les méthodes de calcul du coût de revient manufacturier
Agir comme conseiller financier auprès des directeurs d'usine en les aidant à décortiquer et à optimiser leur P&L ainsi que leurs coûts opérationnels
Élaborer les budgets annuels, concevoir des prévisions financières rigoureuses et effectuer des analyses de rentabilité (FP&A)
Développer et implanter des tableaux de bord visuels et des indicateurs de performance (KPI) percutants
Collaborer activement à la transformation numérique en participant à la stabilisation et à l'optimisation continue de l'ERP (Prextra)
Bâtir des analyses de rentabilité (Business Cases) solides pour appuyer la direction lors d'investissements majeurs ou de projets d'acquisitions
Assurer la gestion de la trésorerie, la conformité fiscale canadienne/québécoise et coordonner les audits de fin d'année avec les partenaires externes

Ce que nous offrons

Horaire : 40h/semaine avec une belle flexibilité horaire (cellulaire fourni)
REER / Retraite : Régime de retraite RPDB avec une contribution possible de l'employeur
Assurances collectives : Gamme complète et hautement modulable (choix de plans personnalisés) incluant l'assurance invalidité de longue durée
Semaines de vacances : Formule flexible selon votre expérience
Possibilité d'évolution dans ce rôle : Entreprise axée sur la croissance entrepreneuriale offrant un réel potentiel de développement professionnel à long terme
Mode de travail : Présentiel privilégié pour maximiser la collaboration d'équipe, avec possibilité de télétravail hybride planifié selon les besoins
Avantages additionnels : compte de dépenses complet pour couvrir tous vos déplacements professionnels

Temps plein

Contrôleur financier

Un de nos contacts, un fleuron manufacturier québécois en pleine expansion et sp...

Emplacement

Canada , Saint-Mathieu-de-Beloeil

Salaire:

130000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité ou finance ET détention obligatoire du titre professionnel CPA
Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente, incluant un passage obligatoire et réussi dans le secteur manufacturier
Solides compétences en gestion du coût de revient (costing), suivi des inventaires et compréhension fine des dynamiques d'usine
Maîtrise éprouvée d'un système ERP (la connaissance de Prextra est un atout majeur) et d'Excel (les tableaux croisés dynamiques doivent être maîtrisés)
Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais, essentiel pour soutenir l'expansion sur les marchés ontariens et américains
Leadership rassembleur, proactivité démontrée, grand esprit d'analyse et agilité marquée pour évoluer avec brio au sein d'un environnement entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Superviser, encadrer et soutenir l'équipe comptable en place (comptes payables/recevables et paie)
Prendre en charge le cycle comptable complet, produire et consolider les états financiers pour les différentes entités légales
Analyser en profondeur les coûts de production, les marges brutes, les écarts et optimiser les méthodes de calcul du coût de revient manufacturier
Agir comme conseiller financier auprès des directeurs d'usine en les aidant à décortiquer et à optimiser leur P&L ainsi que leurs coûts opérationnels
Élaborer les budgets annuels, concevoir des prévisions financières rigoureuses et effectuer des analyses de rentabilité (FP&A)
Développer et implanter des tableaux de bord visuels et des indicateurs de performance (KPI) percutants
Collaborer activement à la transformation numérique en participant à la stabilisation et à l'optimisation continue de l'ERP (Prextra)
Bâtir des analyses de rentabilité (Business Cases) solides pour appuyer la direction lors d'investissements majeurs ou de projets d'acquisitions
Assurer la gestion de la trésorerie, la conformité fiscale canadienne/québécoise et coordonner les audits de fin d'année avec les partenaires externes

Ce que nous offrons

Horaire : 40h/semaine avec une belle flexibilité horaire (cellulaire fourni)
Régime de retraite RPDB avec une contribution possible de l'employeur
Assurances collectives : Gamme complète et hautement modulable (choix de plans personnalisés) incluant l'assurance invalidité de longue durée
Semaines de vacances : Formule flexible selon votre expérience
Possibilité d'évolution dans ce rôle : Entreprise axée sur la croissance entrepreneuriale offrant un réel potentiel de développement professionnel à long terme
Mode de travail : Présentiel privilégié pour maximiser la collaboration d'équipe, avec possibilité de télétravail hybride planifié selon les besoins
compte de dépenses complet pour couvrir tous vos déplacements professionnels

Temps plein

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