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Directeur Pôle Zootechnique

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APEC

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Emplacement:
France , Dembeni

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble du pôle zootechnique dans une logique de performance globale, de structuration, d’innovation et de développement durable. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, opérationnelles, techniques, humaines et économiques du pôle.

Responsabilités:

  • Définir et déployer la stratégie du pôle
  • Superviser les activités d’élevage, de production et de développement technique
  • Suivre la performance technico-économique et les indicateurs clés
  • Élaborer et suivre le budget du pôle avec la DAF
  • Contrôler les coûts et proposer des actions d’optimisation
  • Participer au suivi des investissements
  • Encadrer et accompagner les équipes
  • Identifier les besoins en effectifs et en compétences
  • Favoriser la montée en compétence et l’engagement
  • Piloter les projets de développement et d’amélioration continue
  • Participer aux appels à projets et à leur mise en œuvre
  • Accompagner la transition agroécologique des pratiques
  • Représenter le pôle auprès des partenaires
  • Développer les relations avec les acteurs de la filière
  • Valoriser les actions et résultats du pôle
  • Contribuer à la valorisation et à la commercialisation des produits
  • Assurer une veille marché, qualité et satisfaction client
  • Garantir le respect des normes d’hygiène, de biosécurité, de bien-être animal et de sécurité
  • Veiller à la conformité réglementaire

Exigences:

  • Formation supérieure en zootechnie, productions animales, agronomie, ingénierie agricole ou agroalimentaire
  • Expérience confirmée sur des fonctions de pilotage de production, de management ou de direction de pôle / site / activité
  • Bonne maîtrise des enjeux technico-économiques et de la gestion de la performance
  • Capacité à structurer, organiser, prioriser et conduire le changement
  • Sens du terrain, de l’analyse, de la décision et du résultat
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : équipes, direction, partenaires, institutionnels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Frigoriste

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Randstad
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des principes de réfrigération et de la chaîne du froid
  • Maîtrise des circuits mécaniques, électriques et électroniques liés aux équipements frigorifiques
  • Capacité à utiliser des outils de diagnostic : manomètres, détecteurs de fuite, instruments de mesure, etc.
  • Aptitude à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques
  • Respect strict des normes de sécurité et des réglementations environnementales (notamment liées aux fluides frigorigènes)
  • Plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire
  • Permis de conduire B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter et mettre en service des unités de réfrigération sur des véhicules ou remorques
  • Vérifier et entretenir les systèmes frigorifiques afin d’assurer leur performance optimale : nettoyage, contrôle des niveaux de gaz, inspection des composants
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques sur les circuits frigorifiques
  • Identifier les solutions adaptées et effectuer les réparations nécessaires
  • Remplacer ou réparer les pièces défectueuses : compresseurs, condensateurs, évaporateurs, capteurs, etc.
  • Assurer le bon fonctionnement des installations après intervention via des tests approfondis et des réglages précis
  • Documenter chaque intervention et rédiger les rapports de maintenance
  • Temps plein
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Comptable général

Au sein de notre client, vous assurerez la gestion rigoureuse des opérations com...
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France , Portet sur Garonne
Salaire
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33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, tel qu'un BTS CG ou un Master CCA
  • Expérience de 5 ans minimum, idéalement en cabinet ou entreprise à forte volumétrie
  • Maîtrise avancée d'Excel et utilisation d'un ERP comme SAP / sage ou autre
  • Capacité à travailler sous pression, avec autonomie et esprit de synthèse
  • Connaissance approfondie en fiscalité et capacité à établir des déclarations fiscales courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision ou saisie des écritures comptables incluant achats, ventes, et opérations bancaires
  • Réalisation des rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie et gestion des immobilisations
  • Calcul et enregistrement des écritures d'inventaire en vue des clôtures mensuelles
  • Préparation du reporting financier mensuel et analyse des écarts budgétaires
  • Élaboration des déclarations fiscales courantes et préparation de la liasse fiscale annuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Répartiteur en transport/logistique

Le Répartiteur est la pierre angulaire de nos opérations de transport. Il/Elle e...
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Canada , Laval
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de répartition (flatbeds)
  • Excellente connaissance de la géographie du Secteur d'opération : Québec, Est du Canada, États-Unis
  • Compétences informatiques DispatchMate et Isaac
  • Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité/requis pour communiquer avec les chauffeurs et clients de l'extérieur du Québec.
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et ajuster les itinéraires de livraison quotidiens (locaux, régionaux ou longue distance) pour maximiser l'efficacité des chauffeurs et le respect des horaires de livraison
  • Assigner les trajets aux chauffeurs et aux véhicules appropriés, en tenant compte de la législation en vigueur (heures de conduite, lois du travail)
  • Servir de point de contact principal pour les chauffeurs, gérer les imprévus, les annulations, les retards et trouver rapidement des solutions en cours de route.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitifs entre 60k et 70k
  • Lundi-vendredi 8h-17h
  • Régime d'assurance collective (dentaire, médicaments, vie) complets
  • REER + match 3%
  • 3 semaines de vacances
  • Environnement de travail où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.
  • Temps plein
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Maçon coffreur

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  • Expérience confirmée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques : Maîtrise du traçage, de l'équerrage et de l'implantation
  • Autonomie : Capable de travailler seul ou en équipe sous la direction d'un chef de chantier
  • Esprit d'équipe : Rigoureux, ponctuel et doté d'une excellente condition physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans d'architecte et d'exécution
  • Mise en place des coffrages (traditionnels en bois ou systèmes de banches type Doka, Peri, Sateco..)
  • Ferraillage : Pose de treillis et d'armatures selon les spécificités techniques
  • Coulage et lissage du béton, puis décoffrage une fois la prise effectuée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Missions de longue durée
  • Un consultant dédié pour vous accompagner dans vos démarches administratives
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Menuisier d'atelier et de pose

Tu es un passionné du détail et de la finition impeccable ? Nous recherchons act...
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Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : titulaire d'un CFC de menuisier ou ébéniste ou un titre jugé équivalent
  • Savoir-faire : maîtrise parfaite de la lecture de plans et des techniques d'assemblage
  • Outils : à l'aise avec l'outillage moderne et bonne affinité avec les aspects techniques
  • Soft skills : polyvalent, soigné dans son travail et excellent contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication en atelier : réalisation d'agencements sur mesure, portes, fenêtres et mobilier (bois massif et panneaux)
  • Pose sur chantier : installation des éléments fabriqués chez les clients (particuliers et professionnels)
  • Utilisation de machines : utilisation des machines conventionnelles d'atelier et participation à la maintenance de premier niveau
  • Qualité : contrôle rigoureux des pièces avant la livraison finale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail stimulant dans une entreprise de renommée
  • Une mission de longue durée avec des possibilités d'évolution
  • L'appui d'un leader du recrutement en Suisse
  • Temps plein
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Machiniste M1 - M2

Mon client est un acteur majeur de la construction sur le Valais. Afin d'assurer...
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Switzerland , Monthey
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Salaire:
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Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Machiniste avec permis suisse valide
  • Expérience de minimum 2 ans
  • Autonome et respect des règles de sécurité
  • Dynamique et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaux de génie civil
  • Travaux sur pelles à pneus et à chenilles
  • Travaux de terrassement
  • Travaux de fouilles et de nivelage
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Consultant senior en recrutement de cadres supérieurs

Randstad, le leader mondial des services en ressources humaines, est à la recher...
Emplacement
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Canada , Montreal
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
  • Baccalauréat requis
  • Bilinguisme (français/anglais) requis pour travailler sur des projets dans plusieurs provinces
  • Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de service à la clientèle
  • Expérience de la prestation de services au sein d'une entreprise de recherche de cadres
  • Expérience de travail dans un environnement axé sur les résultats et la performance
  • Sens des affaires : connaissance du monde des affaires et compréhension des structures organisationnelles et des principales parties prenantes
  • Gestion du temps : capacité à travailler sur différents projets et à établir des priorités en fonction des objectifs
  • Esprit d'initiative et autonomie : capacité à diriger et gérer des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des stratégies de recrutement et de sélection basées sur les besoins et les attentes des clients
  • Identifier et cultiver les viviers de talents : rechercher et engager de manière proactive des talents de haut niveau dans divers secteurs d'activité. Rechercher, qualifier et proposer d'excellentes candidatures
  • Maîtriser l'ensemble du processus, depuis l'organisation des rendez-vous avec les candidats et candidates, la présélection et les entretiens complets, jusqu'aux rapports et aux présentations des profils auprès des clients
  • Développer et entretenir un réseau de talents potentiels grâce à des études de marché proactives et à une gestion continue des relations
  • Soutien marketing : contribuer au développement et à l'exécution de projets marketing (création de contenu pour les talents et gestion d'événements pour promouvoir nos services et notre marque)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe en pleine croissance où vous pouvez prendre en charge des projets et de nouvelles initiatives
  • L'accès à une grande entreprise de recrutement établie, disposant de réseaux importants et d'une présence sur le marché
  • L'accès à des opportunités de croissance dans l'ensemble du groupe
  • Un leadership collaboratif et participatif
  • Un environnement de travail hybride
  • Une rémunération compétitive
  • Un compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes design et architecture

C'est en mandat exclusif et confidentiel que nous sommes mandatés par notre part...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
10 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en ventes externes B2B et Développement des affaires
  • Expérience en spécification : Expérience en vente consultative/technique dans le domaine du bâtiment (finition, design, structure)
  • Réseau A&D : Capacité démontrée à naviguer dans le milieu de l'architecture et du design
  • Bilinguisme : Essentiel pour le territoire de Montréal (échanges fournisseurs et documentation)
  • Atout : Une sensibilité esthétique ou un intérêt marqué pour le design d'intérieur
  • Résilience : Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et stratégiques
  • Présentation : Vous avez une image professionnelle impeccable (rôle d'ambassadeur)
  • Autonomie : Vous gérez votre territoire comme un "intrapreneur"
Responsabilités
Responsabilités
  • Spécification technique : Positionner les solutions (pierre, céramique, plomberie) dans les devis des architectes et designers
  • Développement proactif : Réactiver un réseau de clients inactifs et bâtir de nouveaux partenariats avec des promoteurs immobiliers
  • Expert-conseil : Organiser des présentations techniques (Lunch & Learn) pour éduquer le marché sur les nouveaux produits
  • Suivi de projets : Maîtriser des cycles de vente longs en assurant un suivi rigoureux des dossiers de la conception à la réalisation
  • Gestion de la matériauthèque : Veiller à ce que vos échantillons soient la référence chez vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Globale Réaliste : 90 000$ @ 110 000$ (salaire de base compétitif + comissions et bonification annuelles sans plafond, basée sur les résultats individuels)
  • Programme complet d'assurances collectives
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Allocation voiture pour les déplacements professionnels
  • Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses)
  • Temps plein
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