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Directeur Pôle Relation Clientèle - Logement Social

France, Saintes 43000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Vos missions principales : Encadrer et animer avec vos 2 relais de management, le pôle Relation Clientèle : Accueil- commercialisation-recouvrement, Gestion locative, Gestion de proximité, soit une équipe de 35 collaborateurs sur 3 sites, en assurant motivation, accompagnement et coordination. Garantir la qualité de service aux locataires et la performance financière de votre direction (impayés, budgets, indicateurs). Piloter les relations locataires : accueil, communication, négociation, concertation, gestion des contentieux et des enquêtes obligatoires (OPS/SLS/RPLS). Représenter la société dans différentes commissions (CAPEX, CALEOL, ILLH etc.), auprès des instances locales, partenaires institutionnels et tribunaux. Participer à la politique patrimoniale : collaboration avec le pôle Patrimoine, élaboration des programmes de travaux, optimisation des taux de vacance. Développer une culture de la qualité et de l’engagement, en lien avec les orientations stratégiques de la direction générale.

Responsabilités

  • Encadrer et animer avec vos 2 relais de management, le pôle Relation Clientèle : Accueil- commercialisation-recouvrement, Gestion locative, Gestion de proximité, soit une équipe de 35 collaborateurs sur 3 sites, en assurant motivation, accompagnement et coordination
  • Garantir la qualité de service aux locataires et la performance financière de votre direction (impayés, budgets, indicateurs)
  • Piloter les relations locataires : accueil, communication, négociation, concertation, gestion des contentieux et des enquêtes obligatoires (OPS/SLS/RPLS)
  • Représenter la société dans différentes commissions (CAPEX, CALEOL, ILLH etc.), auprès des instances locales, partenaires institutionnels et tribunaux
  • Participer à la politique patrimoniale : collaboration avec le pôle Patrimoine, élaboration des programmes de travaux, optimisation des taux de vacance
  • Développer une culture de la qualité et de l’engagement, en lien avec les orientations stratégiques de la direction générale

Exigences

  • Formation : Juridique, droit immobilier ou politique de l’habitat
  • Expérience : Minimum 5 ans dans le logement social (bailleur social, immobilier) ou 3 ans à poste équivalent
  • Solide expérience en management d’équipe et gestion de projets
  • Maîtrise des règles du logement social, des procédures de gestion locative et des spécificités des collectivités locales
  • Connaissance des outils informatiques (CASSIOPAE, Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à anticiper, analyser, arbitrer et négocier, avec un sens aigu du résultat et de l’engagement
  • Aisance relationnelle, empathie et fermeté dans la gestion des conflits

Souhaitable

  • Sens stratégique
  • Récativité
  • Capacité à fédérer
  • Capacité à conduire le changement

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Directeur Pôle Relation Clientèle - Logement Social

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Exigences
Exigences
  • Rigueur dans l'exécution des tâches confiées & dans l'application des règles de sécurité
  • Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service au client
  • Niveau Bac Pro Logistique ou certification CQPM Technicien logistique / Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage
  • L'expérience en manutention et magasinage est un atout essentiel
  • Anglais technique maîtrisé
  • Connaissances douanières demandées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réception des produits
  • Ouverture des colis
  • Contrôle visuel et documentaire
  • Acheminement des pièces selon leur origine (U.E. ou Non U.E.), leur statut (neuf ou à réparer) et leur destination (Magasin ou Atelier)
  • Préparer les flux sous-traités
  • Vérification des quantités
  • Conditionnement
  • Déclenchement du transport
  • Préparer les servitudes pour l'atelier réparation
  • En conformité avec les bon de préparation, prélever les quantités par référence en respectant les numéros de lots indiqué
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Logisticien Aéronautique

Manaero société de travail de temporaire experte dans la mise à disposition de c...
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France , BLAGNAC
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Exigences
  • Bac+2 à bac+5 en logistique, transport ou ingénierie
  • première expérience réussie en tant qu'approvisionneur Supply Chain
  • expérience dans l'univers de l'aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination quotidienne avec les équipes opérationnelles (production, logistique, qualité)
  • planification non digitalisé – beaucoup de document papier
  • planification de la production sur des journées et non de la planification sur des mois - Les OF – Séquençage - Suivi des éléments, gestion des priorités, résoudre les problématiques bloquantes, accompagnement des équipes, coordination des flux
  • pilotage en temps réel des flux et des aléas fournisseurs
  • contexte actuel d'accroissement temporaire de la charge de travail, nécessitant une réactivité renforcée
  • Temps plein
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Exigences
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  • Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste
  • Vous possédez les CACES R389 3 et 4 à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des transporteurs
  • Décharger les vecteurs de transport
  • Vérification quantitatif et qualitatif des marchandises
  • Mise en stock et mise à disposition de la production
  • Charger les vecteurs de transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions passionnantes, variées
  • Suivi personnalisé
  • Temps plein
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Agent Moyens Généraux H/F

MANAERO, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la maintenance aéronau...
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France , Tarbes
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Exigences
Exigences
  • You justifiez d'une première expérience dans la maintenance de bâtiment
  • Vous êtes une personne manuelle, et avez une appétence pour le domaine industriel
  • Vous avez une bonne condition physique et êtes bricoleur
  • Vous habitez Tarbes, ou aux alentours et êtes véhiculé
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des travaux de maintenance sur les sites de Tarbes et de Toulouse
  • Contrôles préventif sur les sites de Tarbes et Toulouse
  • Temps plein
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Usineur fraiseur 5 axes

Vous serez en charge des missions suivantes: - Suivre le planning informatisé su...
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Exigences
Exigences
  • De formation Productique / Mécanique Informatisée ou Usinage. Expérience en apprentissage acceptée
  • Bonne connaissance du langage ISO
  • Maîtrise d'Excel
  • Port de charge nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le planning informatisé sur EXCEL
  • Manutention, montage et réglage des supports d'usinage
  • Monter et mesurer les outils de coupe
  • Monter des pièces composites sur les supports d'usinage (petites séries)
  • Dégauchir et prendre l'origine au pepitas ou pinule
  • Lancer le programme d'usinage / FANUC 31i
  • Contrôler le dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre)
  • Nettoyer du poste de travail
  • Ponctuellement des opérations de plasturgie : collage, masticage
  • Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail
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Assistant commercial et gestion de commandes

Nous recherchons un(e) Assistant commercial et gestion de commandes dans le cadr...
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion administration - assistante commerciale ou gestionnaire de stocks
  • rigueur dans le suivi administratif et logistique
  • autonomie et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des entrées et sorties des équipements
  • Assurer le suivi des commandes de réparations extérieures (gestionnaire RPEX)
  • Temps plein
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Chargé de projet fabrication et installation

Egzatek est à la recherche d’un Chargé de projet fabrication et installation pou...
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie (un atout)
  • Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, ERP, MS Project
  • 3 ans d’expérience comme chargé de projets
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier
  • Bilinguisme (français-anglais)
  • Grande habileté à coordonner efficacement différents métiers détenant diverses expertises
  • Toutes expériences en gestion de chantier — installation d’équipement pertinente seront considérées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets de fabrication sur devis et des installations en chantier
  • Analyse les plans, devis techniques, contrat et documents de soumission afin de s’assurer de la faisabilité technique, économique et sécuritaire d’un projet. Fait ressortir les risques et travail en équipe avec l’équipe des ventes.
  • Analyse et rédige l’arbre de gestion de projet afin de faciliter l’organisation des tâches de gestion, faciliter la délégation et permettre la bonification en équipe du plan de gestion de projet.
  • Monte des plans de travail mettant en surbrillance les principales étapes du projet et leurs interactions ensemble. Il fait ressortir les risques, pose des hypothèses et les valide tôt dans le projet.
  • Développe chacune des étapes de réalisation du projet en point de forme avec la collaboration d’autres membres de l’équipe. Lorsque applicable, il fait l’analyse des risques et monte un plan de mitigation ou le délègue.
  • Prépare l’échéancier d’exécution et revoie le budget y étant applicable et en effectuer le suivi selon l’avancement du projet
  • Rédige les mandats dans un plan de communication et pilote des rencontres pour les distribuer aux différents intervenants afin d’aligner budget et planification.
  • Communique au client ses responsabilités en lien avec la réalisation du projet.
  • Rapporte les écarts contractuels à l’écrit et les soumet de manière claire et ordonné à son client pour avoir son approbation selon les bonne pratiques Egzatek.
  • S’assure d’une communication efficace et de la collaboration de l’ensemble des intervenants internes et externes (clients, fournisseurs, ressources) afin que toutes les parties prenantes soient satisfaites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Défis uniques et environnement changement (Chaque projet est différent!)
  • Équipe interne solidaire, motivée et climat de travail très conviviale
  • Salaire de base compétitif
  • Progression salariale avantageuse dans le temps
  • Temps plein
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Nouveau

Identification et exploitation thérapeutique de substrats oncogéniques de protéines DCAF dans le cancer : vers le développement de nouvelles approches PROTAC

Le système ubiquitine-protéasome constitue l'un des principaux mécanismes cellul...
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Canada , Sherbrooke
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Salaire:
29000.00 CAD / Année
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ABG - Association Bernard Gregory
Date d'expiration
15 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en biochimie et/ou biologie moléculaire et cellulaire
  • culture cellulaire
  • clonage et génération de plasmides
  • expression de protéines recombinantes
  • PCR et qPCR
  • préparation et analyse d'échantillon protéiques pour la spectrométrie de masse
  • base en bioinformatique pour l'analyse des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et caractériser des substrats oncogéniques régulés par certaines DCAF peu étudiées dans différents cancers
  • explorer leur potentiel comme plateformes thérapeutiques pour des approches de dégradation ciblée
  • Objectif 1: Identifier les substrats et partenaires d'interaction de DCAF candidates
  • Objectif 2: Déterminer les fonctions cellulaires et oncogéniques des axes DCAF–substrats identifiés
  • Objectif 3: Explorer le potentiel thérapeutique des DCAF identifiées pour le développement de nouvelles approches de dégradation ciblée
  • Temps plein
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