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Directeur - Pôle hébergement médicalisé 92

France, Châtillon 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez le Pôle hébergement médicalisé 92 ! Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner les professionnels du pôle. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtenay-Malabry, d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtillon et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) situé à Châtillon ainsi que d’un foyer de vie hors les murs en cours de création. Le Pôle est dédié aux adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques et TSA et accueille toute l’année 147 personnes. Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques. Dans le cadre du projet de la Fondation et sous l’autorité du Directeur Territorial, vous êtes responsable du déploiement du projet du pôle ainsi que de son bon fonctionnement.

Responsabilités

  • Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget, et partenariats)
  • Piloter les projets d’établissements, la démarche qualité et la gestion des risques
  • Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et à l’implication des équipes
  • Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes
  • Développer des initiatives innovantes visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents, dans le respect de l’équilibre budgétaire
  • Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social en lien avec les autorités de tutelle et les associations
  • Promouvoir la structure et ses projets auprès des partenaires et des familles
  • Garantir l’image du Pôle médicalisé 92 et développer sa visibilité

Exigences

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master 2)
  • Expérience de 8 ans minimum dans la direction d’un établissement médico-social
  • Solides connaissances en management stratégique et dans les politiques publiques en matière de handicap
  • Leadership
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie
  • Sens des responsabilités éthiques
  • Capacités d’analyses stratégiques
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Aptitudes à mobiliser une équipe de cadres pour conduire des projets

Ce que nous offrons

  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Mise à disposition d’un véhicule de fonction

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  • Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier nécessaire
  • Expertise dans le respect des protocoles médicaux exigée
  • Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe médicale
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins médicaux en conformité avec les protocoles établis
  • Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients
  • Surveiller l'état de santé des patients et rapporter les évolutions aux médecins responsables
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  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoirement requis
  • Une maîtrise du logiciel TITAN soins est un véritable atout
  • Nous recherchons un profil très autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez des compétences naturelles pour guider et encadrer les équipes soignantes de terrain
  • 3 année(s)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe de soins, vos missions principales s'articulent autour de deux axes : Soins techniques et suivi médical : Réalisation des prélèvements sanguins et des pansements
  • Gestion et sécurisation du circuit du médicament (PDA — Préparation des Doses à Administrer)
  • Suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents sur le logiciel TITAN soins
  • Organisation et coordination administrative : Gestion des rendez-vous médicaux et planification des visites des médecins du sport/traitants
  • Encadrement au quotidien des équipes soignantes, en étroite collaboration avec le Cadre de santé et l'Aide-Soignante (AS) référente
  • Spécificité : Intervention ponctuelle possible sur l'étage EAM en cas d'urgence médicale et d'absence d'IDE dédiée ce jour-là
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pas d'astreinte
  • Aucun déplacement à prévoir (exercice exclusif sur site)
  • Salaire de base
  • Complément Ségur
  • Primes spécifiques selon votre affectation
  • Indemnité pour le travail des dimanches et jours fériés : fixée à 7,86 € de l'heure
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  • Maîtrise des protocoles médicaux en vigueur avec une expérience de deux ans minimum
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale interdisciplinaire
  • Empathie et attention pour assurer le bien-être des résidents âgés
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste dans un établissement spécialisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge globale des soins des résidents en respectant les procédures médicales en vigueur
  • Collaborer avec les membres de l'équipe médicale pour garantir une coordination efficace des soins
  • Participer activement aux réunions de suivi et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins
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  • Capacité à prodiguer des soins médicaux en respectant scrupuleusement les protocoles en vigueur
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  • Détention du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour ce poste
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  • Assurer la continuité des soins en participant à l'élaboration des plans de traitement individualisés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins prodigués aux résidents
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
  • Minimum de 2 ans d'expérience en clinique exigé
  • Compétences solides en suivi des protocoles médicaux établis
  • Aptitudes à travailler en équipe avec l'ensemble du personnel médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer et prodiguer des soins médicaux en respectant rigoureusement les protocoles établis
  • Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients
  • Participer activement aux réunions et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
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  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ...
  • Respect rigoureux des protocoles médicaux en vigueur
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge globale des patients en leur prodiguant les soins infirmiers nécessaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe médicale pour coordonner les traitements et les interventions
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés
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  • Diplôme d'État d'infirmier
  • Minimum deux ans d'expérience dans un établissement semblable
  • Compétences relationnelles et sens de l'écoute exceptionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer les traitements médicaux prescrits et surveiller l'état de santé des résidents
  • Participer à la planification et à l'évaluation des soins en équipe interdisciplinaire
  • Contribuer activement au bien-être des résidents en fournissant un soutien psychologique et émotionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat: Intérim
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  • Salaire: 14.44 euros/heure
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers incluant Fast TT
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Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie
  • Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire
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Responsabilités
Responsabilités
  • Radiographies standard
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  • Mammographies de dépistage
  • Service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais de transport dans la limite d'un plafond et sur remise des justificatifs
  • Mise à disposition d'un hébergement
  • Temps plein
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