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Directeur - Pôle hébergement médicalisé 92

France, Châtillon 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez le Pôle hébergement médicalisé 92 ! Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner les professionnels du pôle. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtenay-Malabry, d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtillon et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) situé à Châtillon ainsi que d’un foyer de vie hors les murs en cours de création. Le Pôle est dédié aux adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques et TSA et accueille toute l’année 147 personnes. Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques. Dans le cadre du projet de la Fondation et sous l’autorité du Directeur Territorial, vous êtes responsable du déploiement du projet du pôle ainsi que de son bon fonctionnement.

Responsabilités

  • Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget, et partenariats)
  • Piloter les projets d’établissements, la démarche qualité et la gestion des risques
  • Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et à l’implication des équipes
  • Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes
  • Développer des initiatives innovantes visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents, dans le respect de l’équilibre budgétaire
  • Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social en lien avec les autorités de tutelle et les associations
  • Promouvoir la structure et ses projets auprès des partenaires et des familles
  • Garantir l’image du Pôle médicalisé 92 et développer sa visibilité

Exigences

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master 2)
  • Expérience de 8 ans minimum dans la direction d’un établissement médico-social
  • Solides connaissances en management stratégique et dans les politiques publiques en matière de handicap
  • Leadership
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie
  • Sens des responsabilités éthiques
  • Capacités d’analyses stratégiques
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Aptitudes à mobiliser une équipe de cadres pour conduire des projets

Ce que nous offrons

  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Mise à disposition d’un véhicule de fonction

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  • Maîtrise des outils bureautiques comme Word et Excel indispensable
  • Diplôme Bac +2/3 avec au moins 6 mois d'expérience en back office requis
  • Capacité éprouvée à planifier ses activités en fonction des priorités
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite essentielles
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités quotidiennes en veillant à optimiser les processus de production
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un soutien optimal aux opérations commerciales
  • Maintenir une communication fluide et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour garantir un service client de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Un diplôme en maintenance, électromécanique, électricité
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  • Tu es sensible aux règles de sécurité
  • Un esprit d'équipe et tu es flexible (horaires 3*8 avec les week-ends)
Responsabilités
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  • Analyser et identifier l'origine des pannes (pneumatiques, hydrauliques, mécaniques,..)
  • Effectuer de la maintenance curative sur les diverses pannes
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  • Compétence avérée en délivrance et conseil pharmaceutiques aux patients
  • Sens rigoureux de l'organisation et respect strict des protocoles médicaux
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour établir une relation de confiance avec les patients
  • Détenteur du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie obligatoire
  • Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et varié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et la délivrance sécurisée des médicaments prescrits par les professionnels de santé
  • Conseiller et informer les patients sur l'utilisation appropriée des traitements pharmaceutiques
  • Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur approvisionnement continu
  • Maintenir un registre précis des prescriptions et des transactions liées à la délivrance des médicaments
  • Collaborer avec l'équipe de l'officine pour garantir un service de qualité optimale aux patients
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de dispensation des médicaments et conseils pharmaceutiques
  • Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
  • Détention du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie
  • Excellente communication interpersonnelle et rigueur professionnelle
  • Flexibilité pour un planning sur 3.5 jours incluant un samedi sur deux travaillé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller la clientèle avec rigueur et professionnalisme
  • Préparer les ordonnances médicales selon les prescriptions et respecter les réglementations en vigueur
  • Gérer le stock de médicaments et dispositifs médicaux, incluant la réception et rangement des livraisons
  • Contribuer à la gestion administrative de l'officine, y compris la tenue des dossiers pharmaceutiques
  • Participer à la mise en œuvre des actions de promotion de la santé et de prévention auprès des patients
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  • Excellente aisance relationnelle et sens du service client/patient
  • Maîtrise des outils informatiques pour la saisie et le suivi des dossiers
  • Capacité d'organisation, de rigueur et gestion efficace des priorités
  • Première expérience souhaitée dans le secteur de la santé ou des dispositifs médicaux
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  • Répondre efficacement aux appels et demandes multicanal de clients et patients
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  • Coordonner et planifier les interventions et livraisons pour les divers clients et professionnels de santé
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Exigences
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  • Excellent relationnel (souriant, aimable)
  • Présentation soignée adaptée à la clientèle
  • Sens de l'organisation et esprit d'équipe
  • Très à l'aise au téléphone
  • À l'aise avec les outils informatiques courants
  • Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit)
  • Permis B obligatoire
  • Disponibilité immédiate et sur plusieurs mois sans interruption
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des journées d'expertises (préparation des listes de rendez-vous, accueil chaleureux des experts et des assurés, constitution et mise à jour des dossiers informatiques, information des clients sur les étapes de réparation)
  • Planification des réparations (prise de rendez-vous après expertise, relance téléphonique de confirmation 15 jours avant, préparation rigoureuse des dossiers)
  • Réception et restitution des véhicules (états des lieux contradictoires, gestion administrative, encaissement des franchises)
  • Suivi administratif et logistique (relance des cabinets d'expertise et des assurés, mise à jour des logiciels, participation à la vie du site)
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Exigences
Exigences
  • Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente
  • Autonomie, rapidité, rigueur
  • Esprit d'équipe et sens du service client
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien périodique : vidanges, révisions, changement de filtres
  • Liaison au sol : remplacement de pneumatiques, parallélisme, freinage
  • Visibilité et démarrage : remplacement d'amortisseurs, de batteries, d'échappements et d'ampoules
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  • Un DEP en électromécanique, un DEC ou une expérience équivalente est souhaitée
  • Des compétences en lecture de plans techniques et de schémas électriques
  • Une capacité à effectuer un diagnostic précis et à résoudre des problèmes complexes
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  • Un esprit d'équipe et de l'autonomie pour travailler de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques
  • Effectuer le diagnostic et la détection de pannes sur des machines complexes
  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles technologies
  • Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour optimiser la performance des machines
  • Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis
  • Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en tout temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des primes de quart de travail pour reconnaître votre engagement
  • Une période de formation pour vous familiariser avec les technologies uniques de l'entreprise
  • Des opportunités de développement professionnel pour enrichir vos compétences d'électromécanicien
  • Un environnement de travail qui met l'accent sur la sécurité et la conformité aux normes les plus élevées
  • Une ambiance de travail agréable au sein d'une belle équipe
  • L'occasion de travailler avec des équipements technologiquement avancés dans un secteur spécialisé
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