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Directeur Plateforme Inclusion

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APEC

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Emplacement:
France , Lorient

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

43000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la Plateforme Inclusion 56, votre mission consiste à garantir la qualité des accompagnements, la sécurité des usagers, la conformité réglementaire et le développement des projets en cohérence avec les orientations stratégiques de Vyv3 Bretagne.

Responsabilités:

  • Piloter l'ensemble des services dans une logique de coordination et de complémentarité
  • Etre responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets d'établissements et des services
  • Animer l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d'accompagnement global, en lien avec les responsables de service
  • Assurer la gestion administrative, RH, budgétaire et financière du service
  • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans une logique de travail en réseau et d'intervention dans des dispositifs de droits communs
  • Veiller au respect des droits des usagers et à la qualité des prestations
  • Conduire des projets innovants favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées
  • Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
  • Assurer le bon fonctionnement technique et logistique d'une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
  • Etre garant de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions
  • Assurer une veille régulière législative et règlementaire et suit les évolutions du secteur médico-social (Réponse Accompagnée Pour Tous, SERAFIN-PH…)
  • Participer aux orientations et à l'application des décisions stratégiques et de développement de l'activité handicap et de Vyv3 Bretagne
  • Contribuer au développement des projets transversaux ou spécifiques
  • Etre source de proposition sur le développement d'une offre inclusive auprès de sa hiérarchie

Exigences:

  • Diplôme de niveau 7
  • Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou services médico-sociaux
  • Compétences en management, gestion budgétaire et conduite de projet
  • Connaissance des politiques publiques handicap et des dispositifs SAMSAH/SAVS
  • Connaissance des outils SI (Octime, Blue Médi, Imago)
  • Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
  • Temps plein
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  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise du néerlandais et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
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  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
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Responsabilités
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  • Posséder et stimuler l’engagement client
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  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
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  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
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Senior Account Executive

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Allemagne , Berlin
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Exigences
  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
  • Temps plein
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Mécanicien agricole espaces verts

Intégrer une équipe dynamique pour assurer la maintenance et la réparation de di...
Emplacement
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France , Bry sur Marne
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Salaire:
3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective sur véhicules industriels et utilitaires
  • Compétences en soudure, carrosserie, électricité, hydraulique, et pneumatique essentielles
  • Diplôme d'État en mécanique ou certification équivalente fortement apprécié
  • Permis B obligatoire, Permis C préconisé pour interventions sur chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de véhicules industriels et utilitaires, incluant le diagnostic des pannes et la commande de pièces
  • Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que sur les équipements annexes tels que grues et hayons
  • Former et assister les équipes pour l'utilisation optimale des matériels, tout en participant aux tâches connexes comme la soudure et la carrosserie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Architecte applicatif et technique transverse

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Architec...
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France , Montrouge
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Intégration de technologies
  • Sécurité IT
  • Gestion des systèmes d'information
  • Conformité réglementaire
  • Git
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer ou contribuer activement aux différentes instances de gouvernance d’architecture technique
  • Favoriser la collaboration entre les communautés d’experts et promouvoir l’usage de ces technologies auprès des métiers
  • Adapter les normes et standards techniques du système d’information existants pour la prise en compte de nouvelles technologies
  • Animer la construction, le référencement et la promotion des standards techniques de CACIB et de son entité de production CAGIP, en « évangélisant » l’intérêt de leur utilisation
  • Intégrer les règles de sécurité et de conformité issues des autorités de régulation en France comme à l’international dans la conception des architectures. Ce travail se fera en collaboration étroite avec le service de sécurité informatique
  • Accompagner les projets et les équipes de CA-CIB en conseil et en expertise
  • Valider les architectures techniques proposer dans les projets et donner le cadre de validation pour ceux qui seront délégués au architectes de chaque domaine
  • Animer le volet technologique au sein de l’équipe centrale d’architecture et assurer une veille constante sur les meilleures pratiques et les produits du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur – Quadient Inspire

Développeur spécialisé – Quadient Inspire. Nous sommes à la recherche d'un dével...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
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ASTEK Canada Inc.
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Exigences
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  • Connaissance approfondie de Quadient Inspire: Designer – exigence essentielle
  • Interactive – exigence souhaité
  • Automation – exigence souhaité
  • Scaler – exigence souhaité
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Expérience minimale requise pour être rapidement opérationnel
  • Langages et outils : Groovy, Java, JSON, XML/XSD
  • Outils de développement : Postman, GitHub
  • Accessibilité : Connaissance de NVDA (lecteur d'écran)
  • Intégration et déploiement : CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement aux projets, de la collecte des besoins jusqu'à la livraison finale, incluant le support post-implantation
  • Concevoir, développer et maintenir des solutions à l'aide de la plateforme Quadient Inspire
  • Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la qualité, la conformité et l'efficacité des livrables
  • Assurer une documentation claire et un suivi rigoureux des développements
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