Directeur pédagogique Emplois

Assistante de formation initiale et continue

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Communication et relations interpersonnelles
Gestion administrative
Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
Adaptabilité
Sens de l'organisation et du travail d'équipe

Responsabilités

Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique global au développement des personnes (élèves, appren...

Emplacement

France , REGINA

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en MFR obligatoire
Expérience en tant que coordinateur pédagogique ou responsable de filière possible

Responsabilités

Réalisation des PEP et du planning des certifications CCF
Accompagnement de l'équipe dans sa professionnalisation
Mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance au sein de l'équipe
Réalisation des plannings
Animation des réunions pédagogiques
Face à face avec les jeunes dans les modules scientifiques (sciences, chimies, maths, info) ou agricoles
Collaboration avec le directeur

Ce que nous offrons

Possibilité de logement sur place en début de contrat
Large panel de parcours de formations
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Technical Leader

Vous intégrez des équipes à taille humaine spécialisées en développement d’appli...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience : rôle de Technical Leader (3 ans minimum) dans un environnement Agile
BAC+5
Expertise Backend : Java, Spring Boot et Spring Batch
Vision Fullstack : bonne culture Front-end (Angular idéalement)
Culture Engineering : Clean Code, TDD et la CI/CD
Mindset : aimer transmettre, trancher les choix techniques et vulgariser des concepts complexes

Responsabilités

Piloter techniquement une équipe de développement dans la construction d’une application critique
Garantir l’excellence technique : architecture, bonnes pratiques (Clean Code, TDD, Pair Programming, CI/CD), et réduction de la dette technique
Collaborer étroitement avec notre directeur technique pour valider les choix techniques et les transmettre à l’équipe avec pédagogie
Animer une dynamique d’amélioration continue : éco-conception, sécurité, IA et innovation technique
Évaluer les efforts de développement et assurer la faisabilité technique des fonctionnalités
Promouvoir une culture DevOps (intégration/livraison continue, automatisation des tests, monitoring)

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

Temps plein

Directeur du primaire

Le Lycée Français Jules Verne de Johannesburg / Pretoria ouvre à candidatures un...

Emplacement

South Africa , Pretoria

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Professeur des écoles expérimenté(e)
Expérience significative en direction d’école ou coordination pédagogique
Connaissance du réseau AEFE et du contexte international
Formation complémentaire en pilotage d’établissement, management ou FLE/FLS
L’inscription sur la liste d’aptitude à la direction
Parfaite maîtrise des programmes et dispositifs français (cycles 1 à 3)
Connaissance approfondie du fonctionnement du réseau AEFE
Expertise en pilotage pédagogique, coordination et conduite de projets
Gestion d’équipe, communication professionnelle, diplomatie
Leadership bienveillant et sens de l’autorité éducative

Responsabilités

Mettre en œuvre les programmes de l’Éducation nationale française
Animer, accompagner et coordonner l’équipe pédagogique
Organiser conjointement avec la directrice du primaire du LJV le conseil des maîtres, les conseils de cycles et rédiger les comptes rendus
Conduire le projet d’école en cohérence avec le projet d’établissement du LJV
Suivre les élèves à besoins éducatifs particuliers (PPRE, PAP, PPS, adaptations)
Veiller à la qualité des évaluations et à la progression des apprentissages
Gérer l’organisation générale de l’école : emplois du temps, remplacements, activités extra-scolaires
Assurer le lien avec les services administratifs, l’équipe santé et les partenaires extérieurs
Suivre en lien avec le secrétariat élève les inscriptions, dossiers élèves, livrets scolaires et procédures de passage de classe
Préparer et mettre à jour les documents réglementaires (sécurité)

Ce que nous offrons

Vacances scolaires rémunérées
Couverture santé et rapatriement pour l’employé et ses ayants droits
Prise en charge des frais d’inscription à 100% et des frais de scolarité à 75% pour les enfants des employés scolarisés dans l’établissement
Aide et accompagnement pour l’obtention du visa de séjour
Cotisation retraite Sud-Africaine

Temps plein

Architecte urbaniste des systèmes d'information

Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbanist...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d'information ou équivalent
Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités
Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique
Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses
Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées
Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble
Rigueur, méthode et esprit d’analyse
Diplomatie, pédagogie et sens du collectif
Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial

Responsabilités

Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution
Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux)
Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau
Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides
Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage
Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau

Directeur de crèche

Comment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que ...

Emplacement

France , Noves

Salaire:

2200.00 - 2700.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience en management d'équipe, avec un focus sur la cohésion et la motivation
Création et mise en œuvre d'un projet pédagogique innovant, intégrant des approches telles que Montessori
Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité, garantissant un environnement sain pour tous
Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les familles et partenaires institutionnels
Diplôme requis: Infirmier / Infirmière
Puériculteur / Puéricultrice
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative
Assurer un accueil de qualité en respectant le rythme individuel de chaque enfant et en garantissant la sécurité sanitaire
Recruter, intégrer et former le personnel pour maintenir la cohésion et la compétence de l'équipe
Accompagner les familles en fournissant soutien et conseil, tout en gérant efficacement les inscriptions
Superviser la gestion administrative et budgétaire en optimisant le taux d'occupation et en développant des relations institutionnelles appropriées

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Parking gratuit
Parking équipé de recharge électriques
Système de covoiturage entre employés mis en place
Piste cyclable à proximité des locaux
Accessible facilement avec les transports en commun

Temps plein

Nouveau

Directeur de Pôle E-learning

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en management d’équipe dans le secteur de l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou le e-learning / distanciel
Solides compétences pédagogiques
Solide culture commerciale et réglementaire (Qualiopi, financements, etc.)
Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs idéalement
Capacité à structurer des process et les faire appliquer
Qualités entrepreneuriales, leadership, capacité à piloter des équipes transverses
Forte culture du résultat
Excellente compréhension des parcours candidats / apprenants
Sens aigu de la qualité et de l’expérience utilisateur
Vision stratégique, sens de l’opérationnel, rigueur, exigence et pragmatisme

Responsabilités

Pilotage stratégique du pôle e-learning
Management et pilotage pédagogique & qualité
Management et pilotage des équipes commerciales
Supervision de l’administration des ventes (ADV)
Déploiement national et structuration du modèle

Temps plein

Responsable formation digitale

Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à ...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines
Expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning
Maîtrise des outils auteurs
Niveau d'anglais courant
Personne créative et curieuse
Forte appétence pour les nouvelles technologies
Bonne compréhension des enjeux RH
Qualités d'écoute
Capacité de synthèse
Sens du service

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur de la Formation
Tête d'une équipe de deux personnes
Jouer un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe
Chef d'orchestre de la pédagogie digitale
Transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes
Couvrir l'ensemble du cycle de vie des projets de formation
Ingénierie pédagogique et analyse des besoins
Conception de modules e-learning interactifs
Administration de la plateforme LMS
Reporting

Temps plein

Directeur pédagogique

APEC

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

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