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Directeur opérationnel

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et de la valorisation des déchets, un Directeur Opérationnel (H/F) en CDI situé à Strasbourg. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles. Ce poste s'adresse à un manager de terrain, disposant d'une solide expérience en exploitation industrielle et en direction de centre de profit.

Responsabilités:

  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales et animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
  • Diriger l'activité de développement commercial
  • Assurer le respect des obligations légales, sociales et QHSE
  • Veiller à la qualité du climat social et animer les instances représentatives du personnel
  • Valider les décisions RH structurantes et contribuer à des missions transverses en ressources humaines et finance

Exigences:

  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience

Souhaitable:

  • Dirigé une business unit ou un site industriel délocalisé au sein d'un groupe structuré
  • Posture de manager de proximité, orienté terrain, performance et résultats
  • Proactif, agile et force de proposition, savoir pérenniser une stratégie de développement, améliorer la rentabilité des activités et fédérer durablement les équipes autour d'objectifs opérationnels clairs
Ce que nous offrons:
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une Bac+5 universitaire ou Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion
  • Au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion
  • Bonne maîtrise de MS Office
  • Goût des analyses et rigueur dans le raisonnement
  • Esprit de synthèse
  • Goût du travail en équipe
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Goût de l’échange et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, organiser et contrôler les clôtures mensuelles, les prévisionnels mensuels et le budget annuel
  • Soutenir/conseiller les intervenants (assistantes, directeurs industriels d’Entités Opérationnelles, comptables, etc.) dans leurs processus financiers
  • Analyser les résultats et les prévisions afin de proposer des améliorations
  • Rapprocher les données «comptables» des données «contrôle de gestion»
  • Analyser et fournir au Management les reporting financiers (P&L, KPI, Cash) du périmètre de gestion
  • Participer aux réunions / décisions des Entités Opérationnelles (contact direct avec le directeur opérationnel et ses adjoints)
  • Contribuer au bon fonctionnement et au développement du périmètre en apportant une expertise spécifique (système d’information de gestion, avant-vente, organisation et management, ...)
  • Participer à l’évolution des systèmes d’information de gestion et du service Contrôle de gestion
  • Participer aux démarches d’avant-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie
  • Accompagnement personnalisé pour construire et concrétiser le projet professionnel
  • Formation / certification
  • Temps plein
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Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Assistant de direction

Rattaché à la holding financière et en étroite collaboration avec les entités op...
Emplacement
Emplacement
France , Thiais
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en assistanat de Direction/manager ou en gestion administrative
  • Expérience dans les domaines de la construction ou de l'immobilier est un plus
  • Doté d'un excellent sens relationnel et rédactionnel
  • Capacités d'adaptation
  • Sens des priorités
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda et la boite mails du Président
  • Préparer et suivre les dossiers nécessaires à la mission du Président et de ses Directeurs opérationnels
  • Assurer la bonne gestion des dossiers opérationnels (Achats, Travaux, Commerce)
  • Assurer la bonne tenue du site afin de favoriser le bien-être au travail des salariés (gestion des prestataires de services, commandes de matériel et fournitures, etc.)
  • Réceptionner, trier et envoyer les courriers pour l'ensemble du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre restaurant de 9€ pris en charge à hauteur de 50%
  • Prime vacances
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • Transport
  • Temps plein
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Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...
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Date d'expiration
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Exigences
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion

Pour accompagner sa croissance et structurer son pilotage financier, nous recher...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
43000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de Commerce ou Université)
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie, de la distribution ou du retail multi-sites
  • Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées)
  • Aisance avec les outils BI / ERP
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la construction et à l'élaboration des budgets annuels pour l'ensemble du périmètre (agences et filiales)
  • Assurer la production des ré-estimés (forecasts) périodiques
  • Challenger les hypothèses opérationnelles
  • Mettre en place, fiabiliser et suivre les tableaux de bord et les KPIs
  • Réaliser des analyses financières approfondies (analyse des écarts, suivi des marges, analyse des coûts et de la rentabilité)
  • Préparer et présenter des reportings mensuels à la Direction Générale et aux directeurs opérationnels
  • Assurer le suivi rigoureux des projets d'investissements (Capex)
  • Participer au suivi des décaissements et des flux de trésorerie
  • Collaborer avec les services opérationnels et financiers pour diffuser une culture de gestion
  • Identifier les zones de risques et proposer des axes d'amélioration
  • Temps plein
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Directeur Opérationnel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales
  • Animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Directeur Opérationnel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales et animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière, valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
  • Diriger l'activité de développement commercial
  • Assurer le respect des obligations légales, sociales et QHSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
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HR Business Partner

Au sein d’une équipe transverse de 8 personnes, engagée et dynamique, vous parti...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire d’HR Business Partner ou sur une fonction généraliste dans le domaine RH
  • Diplôme d’une école de Commerce, d’un Master 2 RH ou d’une formation équivalente
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office, avec un niveau de maitrise d’Excel avancé
  • Mobilité ponctuelle requise pour favoriser la proximité avec les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le Directeur opérationnel du périmètre et les managers en apportant votre expertise RH au quotidien, tout en établissant une relation de proximité avec les collaborateurs
  • Piloter et animer les processus RH stratégiques définis par la DRH Groupe (instances mensuelles, People Review, Comités RH…), et favoriser leur bonne mise en œuvre
  • Veiller à la mise en œuvre des plans d’actions ainsi qu’au respect des politiques, règles et bonnes pratiques RH du Groupe
  • Participer activement à la gouvernance locale de votre périmètre ainsi qu’aux séquences de pilotage du dispositif RH de l’entité
  • Intervenir en qualité de conseil et d’accompagnement auprès des managers dans la gestion RH de leurs équipes (recrutement, mobilité, développement des compétences)
  • Contribuer à la réussite de l’expérience collaborateur : onboarding, parcours de formation, évolution professionnelle, engagement et sentiment d’appartenance
  • Améliorer la démarche GPEE en déployant les outils et en accompagnant les managers dans leur utilisation, pour renforcer l’employabilité et les compétences des collaborateurs
  • Assurer la fiabilité et la mise à jour des données du SIRH, garantissant la qualité des informations pour les reporting et analyses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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