Directeur opérationnel de magasin Emplois

Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement

France , Honfleur

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais courant (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Directeur de Magasin

Le cabinet de recrutement Jobmania recrute pour son client : Bureau Vallée ! Bur...

Emplacement

France , Mâcon

Salaire:

39000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans sur des postes tels que chef·fe de rayon / responsable de département / chef·fe de secteur
Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable
Expérience en gestion d’équipe significative
Gestion rigoureuse d’un magasin
Forte culture commerciale et merchandising
Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer
Excellente organisation et autonomie
Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership
Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer
Goût pour l’action terrain et la polyvalence

Temps plein

Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
A été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaît les réalités du métier et aime le "terrain"
Un(e) opérationnel(le)
Exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
Organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaître les réalités du métier et aimer le 'terrain'

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaître les réalités du métier et aimer le "terrain"
Être un(e) opérationnel(le)
Être exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
Être organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

Nouveau

Contrôleur de gestion multisites

Rattaché·e aux Directeurs des magasins de la zone Antilles-Guyane, vous êtes le ...

Emplacement

France , Cayenne

Salaire:

39000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité
Minimum 3 ans d’expérience hors alternance en contrôle de gestion, idéalement en environnement multisite, retail ou bancaire
Maîtrise des outils d’analyse et de reporting, notamment Power BI
Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et capacité à travailler en équipe
Appétence pour l’analyse chiffrée et la compréhension des enjeux opérationnels
Dynamisme et capacité à s’intégrer dans une culture d’entreprise sportive et collaborative

Responsabilités

Suivre et analyser les KPI financiers et opérationnels : chiffre d’affaires, marges, coûts, stocks, démarque
Comparer les performances entre les territoires et proposer des plans d’actions adaptés aux spécificités locales
Construire, mettre à jour et animer des tableaux de bord multisites à destination des Directeurs de magasin
Analyser la performance des marques, la rotation des stocks, les dépréciations et les transferts inter-magasins
Contribuer au suivi de la politique tarifaire en tenant compte de la concurrence locale et des enjeux de compétitivité

Temps plein

Nouveau

Directeur de magasin

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum lié au commerce et au management
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur du commerce alimentaire ou de la distribution
Forte aptitude au management
Goût du challenge
Rigueur
Sens du service client
Savoir-être et charisme pour embarquer les équipes et conduire le changement
Connaissance de l'alimentaire et plus particulièrement des produits asiatiques

Responsabilités

Garantir l'excellence de l'accueil client et notamment, la propreté du magasin, la disponibilité des produits, le balisage des produits...
Garantir les conditions de sécurité des biens et des personnes
Développer le chiffre d'affaires par la recherche de la qualité opérationnelle
Accompagner la mise en place des procédures internes lorsqu'elles ne sont pas correctement appliquées et en assurer le controle
Accompagner et garantir le respect des règles de gestion du personnel, la conformité des plannings, respect des heures et des règles de paies
Proposer et accompagner la mise en place des changements d'implantations produits
Faire appliquer les obligations et la réglementation sociales et commerciale dans le magasin
Assurer le déploiement des opérations commerciales
Etablir des rapports circonstanciés sur les situations à corriger et proposer des améliorations

Ce que nous offrons

Prime annuelle (convention coll.) équivalente à un mois de salaire
Prime de participation
Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé
9.5% de remise en magasin, jusqu'à 5000€ d'achats
Mutuelle et régime de prévoyance

Temps plein

Chef de Projet IT Retail

Fondée en 2016, Polène est une maison de maroquinerie française. La Direction de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Polène

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience d’au moins 2 ans idéalement acquise dans un environnement Retail et/ou Luxe
Bonne connaissance des outils d’encaissement, avec une maîtrise de Shopify POS ou de Cegid Y2 constituant un véritable atout
Compréhension des flux logistiques et de vente via un ERP
Première exposition à SAP et connaissance des modules Sales & Distribution (SD) et Material Management (MM) appréciées
À l’aise avec les outils IT, notamment les solutions de ticketing (Jira, ServiceNow…) et les outils bureautiques, en particulier Excel
Parle anglais de manière opérationnelle, à l’écrit comme à l’oral
Fait preuve de proactivité et de pédagogie
Possède un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
Démontre une forte curiosité et une appétence technique
Possède d’excellentes capacités de communication

Responsabilités

Garantir la disponibilité optimale des systèmes critiques pour la vente et le client
Gestion du Support N1 pour l'ensemble du périmètre applicatif Retail (POS, Omnicanal, Back-Office, ERP)
Résolution des Incidents : Qualifier, analyser et résoudre les incidents
Escalade et Suivi : Escalader les tickets complexes vers le niveau 2 ou les partenaires externes (TMA) et en assurer le suivi
Documentation : Maintenir à jour la documentation utilisateur et les procédures de support
Coordonner la composante IT des ouvertures de points de vente et des évolutions du parc magasin
Piloter l'intégralité du volet IT pour les nouvelles ouvertures (flagships, corners, pop-ups)
Assurer le suivi planning de la partie IT des ouvertures (commande matériel, configuration réseau, installation caisses, création des instances)
Participer au déploiement des standards du groupe sur les nouvelles filiales/points de vente
Assurer la descente correcte des données articles, prix et stocks (Master Data) depuis SAP vers les systèmes d'encaissement

Ce que nous offrons

Un abonnement sport et bien-être ClassPass
L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
Mutuelle Alan prise en charge à 60%
Remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

Temps plein

Directeur opérationnel de magasin

PAUL

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Chef de Projet IT Retail

Directeur opérationnel de magasin

PAUL

Emplacement:France , Lille

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

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Contrôleur de gestion multisites

Directeur de magasin

Chef de Projet IT Retail

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026