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Directeur Offre et Marketing Produits

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Emplacement:
France , Livron-sur-Drôme

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobile, nous vous offrons exactement ça : un terrain où tout est à amplifier, à structurer, à faire rayonner. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur offre & marketing stratégique produit F/H

Responsabilités:

  • Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit
  • Vous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes
  • Vous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne — du référencement jusqu'aux standards qualité
  • Stratégie d'offre alignée sur les objectifs groupe
  • Lancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de data
  • Pilotage du market score et de l'algorithme prix
  • Veille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce auto
  • Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst
  • Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs
  • Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants
  • Équilibre disponibilité produit / niveau de stock optimal
  • Conception et suivi des KPIs : CA, stock, satisfaction clients, taux de marge
  • Reporting régulier à la hiérarchie, ponctuel à la direction groupe
  • Force de proposition pour combler les écarts à l'objectif
  • Encadrement et animation des équipes Offre/Produit
  • Objectifs individuels et collectifs en cascade des ambitions groupe
  • Montée en compétences et coaching des collaborateurs
  • Transversalité active avec Achats, Logistique, Commercial et Digital

Exigences:

  • Bac+5 : école de commerce ou ingénieur
  • Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits
  • Expérience dans le domaine automobile impérative
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2/C1)
  • Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste

Souhaitable:

  • Vous avez le feu sacré de ceux qui veulent bâtir dans un environnement innovant et ultra-dynamique
  • Vous savez analyser une tendance, décortiquer un écart budgétaire, identifier un signal faible sur un marché en mouvement
  • Vous produisez des rapports clairs, lisibles, actionnables
  • Sur le terrain digital, vous êtes à l'aise : algorithmes de pricing, outils BI, CRM, vocabulaire tech
  • Le marché de l'après-vente automobile n'a pas de secret pour vous
  • Manager, pour vous, c'est avant tout transmettre, fédérer et embarquer
  • Vous prenez du recul là où d'autres s'emballent
Ce que nous offrons:
  • Société labellisée "Great place to work"
  • Statut cadre en forfait jours
  • Rémunération annuelle : 70 K€ + prime sur objectifs
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • 13 ième mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur Business Unit

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, votre mission consiste à définir ...
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France , Toulouse
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100000.00 - 120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum commerce/marketing
  • Expérience significative en tant que Directeur de Business Unit avec une forte orientation marketing produits
  • Issu(e) du secteur de la distribution spécialisée idéalement jardinerie ou animalerie
  • Solides compétences en développement commercial et orienté(e) résultats
  • Qualités managériales, leadership et empathie envers les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie globale de l'entité
  • Définition de la stratégie commerciale et marketing
  • Management et encadrement d'environ 100 collaborateurs répartis sur 3 entités
  • Pilotage du centre de profit
  • Animation et fidélisation des équipes
  • Détection du potentiel et développement de compétences
  • Garantir une bonne cohésion d'équipe et coordination entre les services
  • Piloter et animer le CODIR des 3 structures
  • Etablir le business plan à 3 ans et construire le budget prévisionnel
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage
  • Temps plein
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Localization Manager

Airbnb s'attend à la plus grosse reprise des voyages du siècle avec la fin de la...
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Emplacement
Canada
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Salaire:
91000.00 - 107000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 8 ans d'expérience en localisation de produits avec une expérience avérée en stratégie de localisation dans les lancements internationaux, ainsi qu'en gestion de la qualité linguistique et de la localisation de contenu
  • Maîtrise de l'anglais et connaissance du français canadien (langue maternelle) obligatoire
  • Expérience dans l'élaboration de stratégies de marché fondées sur des études de marché approfondies et l'analyse de données
  • Forte capacité à collaborer entre les fonctions et à faire avancer les partenariats et les initiatives
  • Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler de manière autonome, ainsi qu'à mener des initiatives à un niveau stratégique
  • Expérience exceptionnelle en gestion de projet et de programme, en gestion de partenaires et de parties prenantes, avec une expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles dans différents fuseaux horaires
  • Excellente capacité à gérer de multiples et diverses parties prenantes à travers les entreprises et les niveaux de direction avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
  • Expérience démontrant une capacité à prendre des initiatives, à se motiver, à obtenir des résultats et à assumer ses responsabilités
  • Capacité à travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique, avec une expérience avérée de la mise en œuvre dans des environnements complexes
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des demandes contradictoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur national, le directeur du marketing, le conseiller juridique, le directeur des opérations commerciales, des politiques et des communications pour élaborer des stratégies commerciales qui s'alignent aux objectifs d'Airbnb sur votre marché
  • En plus d'être l'expert·e linguistique et culturel·le de la région ou du marché, partager de manière proactive la feuille de route et le but derrière les mises à jour de produits pour utiliser et adopter la stratégie mondiale dans le marché cible
  • Identifier et comprendre les attentes du marché en élaborant des stratégies linguistiques qui offrent aux utilisateurs une expérience authentique au Canada
  • Fournir une expertise linguistique et culturelle dans l'élaboration d'une stratégie pour stimuler la croissance internationale, en influençant de manière proactive les parties prenantes pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à la communauté mondiale
  • Mener et diriger la localisation des noms de produits et des textes créatifs en impliquant et en représentant les équipes locales pour bien établir la marque Airbnb sur les marchés internationaux
  • Lancer et mener des conversations avec les équipes centrales et locales pour influencer les changements de produits afin de répondre aux besoins du marché
  • Chercher activement à connaître les besoins des utilisateurs internationaux d'Airbnb en collaboration avec l'équipe de recherche et d'analyse des consommateurs
  • Comprendre les défis du processus de localisation et diriger les initiatives d'amélioration de la qualité de la localisation au niveau de la langue et de l'équipe
  • Optimiser la stratégie pour atteindre l'excellence en matière de qualité de localisation sur toutes les plateformes
  • S'assurer que les fournisseurs de traduction et d'assurance qualité offrent un service de haute qualité conforme aux standards d'Airbnb. Évaluer les indicateurs des fournisseurs pour identifier les problèmes ou les tendances et apporter des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Digital Power Strategic Marketing Analyst

Ce stage relève de l’entité Digital Power chez Schneider Electric, dans le domai...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en master/MBA d’une école d’ingénieurs ou de commerce, ou équivalent, dans le domaine concerné
  • Grand intérêt pour le marketing stratégique, l’électrification et la numérisation
  • Maîtrise de PowerPoint et d’Excel pour la création de rapports clairs, concis et informatifs
  • Excellente communication verbale et écrite, analyse d’affaires et capacité à préparer des présentations percutantes
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Esprit d’équipe collaboratif et à l’aise pour travailler dans diverses zones géographiques et culturelles
  • Analyse et Forte volonté d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le directeur marketing stratégique dans la réalisation d’une analyse stratégique sur un programme de transformation spécifique
  • Soutenir l’élaboration d’analyses stratégiques pour une région ou un pays
  • Aider à développer les capacités du marché pour suivre l’évolution de l’énergie numérique et assurer l’analyse du marché, en fournissant des informations précieuses
  • Coordonner avec les parties prenantes externes et internes pour couvrir les sujets clés
  • Dynamique du marché dans des applications de segments spécifiques : Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations pertinentes (macro-économie, marché, tendances technologiques spécifiques, informations de terrain…)
  • Coordonner avec des équipes transversales (responsables d’offres) pour analyser les stratégies de marketing produit ou logicielle
  • Aider à mener des études de marché en cours ou ad hoc, en fournissant une analyse détaillée, avec des sujets alignés sur les besoins des secteurs d’activité
  • Soutenir la présentation des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Country Manager - UK

Sis ID, récemment intégrée à Eftsure, est une fintech innovante spécialisée dans...
Emplacement
Emplacement
United Kingdom
Salaire
Salaire:
Non fourni
eftsure.com Logo
Eftsure
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide (5-8 ans) en développement commercial ou lancement de marché à l’international
  • Connaissance du tissu économique britannique et des enjeux B2B
  • Goût du challenge, esprit entrepreneurial et orientation résultats
  • Excellente maîtrise de l’anglais (langue de travail - C1/C2)
  • Leadership, autonomie et sens stratégique
  • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la stratégie de développement au Royaume-Uni en lien avec le Sales International Manager et le Directeur Commercial Europe
  • Identifier les cibles prioritaires (grands comptes, ETI, partenaires stratégiques)
  • Prospecter, négocier et conclure les premiers contrats clients
  • Collaborer avec les équipes marketing, produit et support pour adapter l’offre au marché local
  • Participer à des salons, événements et réseaux pour accroître la visibilité de Sis ID
  • Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité du marché UK
  • Assurer un reporting régulier auprès du Sales International Manager et du Directeur Commercial Europe pour affiner la stratégie et les priorités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Brest; Morlaix
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
  • Créativité
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
  • Prise d'initiatives
  • Vision stratégique avec une approche orientée résultats
  • Leadership affirmé
  • Forte aisance relationnelle
  • Forte capacité de négociation
  • Réseau existant
  • Mobilité pour se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins clients en matière de vidéo
  • Structurer l'offre commerciale, branding et marketing de l'offre
  • Définir des process et argumentaires de vente
  • Concevoir des dispositifs brand content créatifs, à forte valeur ajoutée pour les clients
  • Participation aux rendez vous clients à fort enjeux
  • Contribuer au développement du savoir faire commercial vidéo
  • Définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité des produits
  • Suivre les KPI internes et externes
  • Etudier de nouvelles offres (IA, ...)
  • Suivre le plan de marche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Soirée d'intégration au siège
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing

Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial et Marketing (H/F), zone Moyen...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
cilas.com Logo
Cilas
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en commerce, sorti d'école, ou équivalence reconnue par l’expérience (VAE)
  • Compétences commerciales
  • Connaissance de la BITD
  • Compétences relationnelles solides
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès d’acteurs internes et externes
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement des clients: Identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants
  • Fidélisation: Maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et partenaires
  • Coordination interne: Collaborer avec le Département Commerce pour le suivi des affaires et le reporting
  • Travailler avec les Responsables de Ligne de Produits pour la préparation des offres et le retour terrain
  • Coordonner avec l’ADV, les Chefs de projets, le COMEX, le Directeur Général, les Juristes, le Service Expédition, le Service Communication et le Pôle Soutien Production selon les besoins
  • Relations externes: Assurer la relation avec les clients, intégrateurs, systémiers et Business Partners français et étrangers
  • Représenter l’entreprise auprès de l’administration française, de l’UE, de l’OTAN et des organisations professionnelles du secteur
  • Suivi des contrats et objectifs: Garantir l’atteinte des entrées de commande et contribuer aux objectifs annuels de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique
  • Des missions variées et enrichissantes
  • Un environnement de travail collaboratif
  • Temps plein
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Chef de l’approvisionnement en logements

Dans ce rôle, vous façonnerez la croissance et la performance de l'activité Loge...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
164000.00 - 205000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir plus de 10 ans d'expérience dans les opérations mondiales, le développement commercial ou la gestion de marché
  • Avoir plus de 3 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes
  • Avoir une expertise approfondie du marché et une solide compréhension du paysage canadien du voyage et de l'hôtellerie
  • Avoir une expérience dans la croissance locale et l'engagement communautaire
  • Être un·e leader audacieux·se, compatissant·e et axé·e sur l'action
  • Avoir une capacité avérée à développer, encadrer et responsabiliser des équipes hautement performantes
  • Faire preuve de pensée analytique et stratégique
  • Utiliser les données et les informations pour découvrir des opportunités, façonner des stratégies de portefeuille et guider les décisions
  • Avoir une capacité avérée à influencer les équipes de produits, de politiques et interfonctionnelles
  • Être capable d'utiliser des outils, des tableaux de bord et des analyses pour évaluer les performances, identifier les tendances et encourager la prise de responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et inspirer une équipe de gestionnaires et d'associés de marché pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition pour instaurer de nouvelles offres de haute qualité sur Airbnb
  • Expérimenter de façon audacieuse pour débloquer de nouvelles sources d'approvisionnement
  • Guider les stratégies au niveau territorial pour l'acquisition, l'optimisation et la qualité des hôtes
  • Collaborer de manière transversale avec les responsables de l'approvisionnement, du marketing, des opérations de revenus, des politiques et des produits
  • Surveiller et prendre en main les performances de l'entreprise
  • Identifier les tendances et les opportunités du marché
  • Encadrer et développer les talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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