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Directeur - modélisation réseau électrique

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) - modélisation réseau électrique pour jouer un rôle clé dans la gestion technique et stratégique des projets dans le secteur des réseaux électriques au sein du bureau d’Artelys Canada à Montréal. Vous serez responsable de la gestion de projets, du développement commercial, de l’encadrement d’équipes et de la gestion des ressources pour assurer la réussite des projets. Vous combinerez ces responsabilités à votre expertise technique en optimisation mathématique et en modélisation énergétique ; principalement dans le domaine des réseaux électriques et de la transition énergétique.

Responsabilités:

  • Gestion de projets: Piloter des projets de A à Z : de l’analyse des besoins à la planification, en passant par le suivi budgétaire, la gestion des risques et des délais
  • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, en garantissant la qualité des livrables dans les délais impartis
  • Gestion de personnel et développement d’équipe: Encadrer, motiver et développer une équipe d'ingénieur(e)s et d'analystes en modélisation énergétique
  • Encourager la montée en compétence de vos collaborateurs, en veillant à un environnement propice à la collaboration et à l’innovation
  • Coordonner les ressources humaines nécessaires à la bonne exécution des projets tout en optimisant leur allocation
  • Développement commercial et stratégie: Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial d’Artelys Canada dans le secteur des réseaux électriques en Amérique du Nord, en ciblant de nouvelles opportunités commerciales
  • Identifier, prospecter et répondre aux appels d'offres pour capter de nouveaux clients
  • Exploiter et étendre votre réseau pour créer des partenariats stratégiques et renforcer la présence d’Artelys Canada sur le marché
  • Présentation client et gestion de la relation: Présenter à vos clients les solutions innovantes proposées par Artelys Canada pour résoudre leurs défis en matière d’optimisation énergétique et de modélisation des réseaux électriques
  • Maintenir une relation étroite avec les clients, anticiper leurs besoins et ajuster les solutions proposées en fonction de leurs exigences
  • Modélisation – réseaux électriques: Mener des discussions pour établir les spécifications fonctionnelles et/ou techniques de modules de calcul opérationnels et stratégiques dans le secteur des réseaux électriques, en relation avec le client
  • Concevoir, développer et déployer des outils d’exploitation et de planification technico-économique pour les systèmes électriques (calcul de répartition des flux, analyse de sécurité, marchés d’électricité), basés sur des méthodes en mathématiques appliquées
  • Effectuer des études quantitatives (ex. : réalisation de plans de développement intégrés à l’échelle d’un pays) à l'aide de nos logiciels et sur la base de la modélisation des systèmes électriques et énergétiques
  • Participer à la conception de processus liés aux systèmes électriques nord-américains

Exigences:

  • Diplôme d’ingénieur, master ou doctorat en énergie, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, avec une expertise en analyse des réseaux et des systèmes électriques
  • Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de l’énergie, incluant la gestion de projets techniques et le développement commercial
  • Expérience dans un poste de chef de projets, avec gestion d’une équipe
  • Excellente maîtrise des méthodes de modélisation et d’optimisation des réseaux et systèmes énergétiques
  • Bonne connaissance des marchés de l’électricité nord-américains, des politiques énergétiques, et des régulations (ex. : FERC, NERC)
  • Expérience en conception d’algorithmes et en développement logiciel (ex. : Python, C++, Java)
  • Excellente capacité de communication, d’analyse et de synthèse, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise du français bilingue et de l’anglais (niveau C1 minimum dans les deux langues)
  • Rigueur, leadership, sens de l’écoute et esprit d’initiative
Ce que nous offrons:
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Horaires de travail flexibles (40h/semaine)
  • Bureaux situés en plein centre-ville de Montréal

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Certification PASI obligatoire et AIPR nécessaire
  • Expertise en lectures de plans et coulage de béton
  • Une expérience de 4 ans en chantier neuf et rénovation serait appréciée
  • Flexibilité pour se rendre au chantier avec véhicule ou en navette du dépôt à Vaux-le-pénil (77)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des travaux de coffrage traditionnel et de banches métalliques en respectant les normes de sécurité exigées
  • Lire et interpréter des plans pour assurer un traçage et une implantation précis sur le chantier
  • Participer à des finitions et à des travaux de maçonnerie générale pour garantir un rendu final de haute qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Indemnités de trajet/transport
  • Fast TT
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  • Passeport Sécurité Intérim (PASI) et AIPR obligatoires
  • Maîtrise de la lecture de plans d'armatures et capacité à façonner avec précision
  • Une expérience de 4 ans dans le pliage, la découpe et l'assemblage des armatures serait appréciée
  • Diplôme CAP Constructeur en béton armé du bâtiment ou équivalent recommandé
  • Flexibilité pour se rendre au chantier avec véhicule ou en navette du dépôt à Vaux-le-pénil (77)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les plans d'armatures pour préparer le chantier avec précision
  • Effectuer la découpe, le pliage et l'assemblage des armatures métalliques avec maîtrise
  • Collaborer étroitement avec les coffreurs pour garantir la qualité des structures en béton armé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Indemnités de trajet/transport
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • parking géant
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  • Formation technique achevée ou qualification équivalente dans le domaine mécanique
  • Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, usinage et soudage
  • Expérience avérée en management d'équipe (gestion d'environ 10 personnes)
  • Maîtrise des applications MS Office
  • Excellente maîtrise de l'allemand et du français est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'organisation opérationnelle, la répartition du travail et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 mécaniciens, en veillant à leur motivation
  • Définir les processus, les plannings et les tâches pour garantir une utilisation optimale des ressources
  • Réaliser les contrôles et les validations des travaux de maintenance effectués
  • Auditer le respect des consignes de sécurité, de propreté et d'ordre dans le département
  • Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique, l'ingénierie, les électriciens, et le département Recherche & Développement
  • Contribuer activement aux initiatives Lean internes
  • Assurer le remplacement du Responsable Technique ou du Team Leader Maintenance Électrique en cas d'absence
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  • Bilinguisme: maîtrise impérative du Français et du Néerlandais
  • Expérience professionnelle dans le secteur automobile ou passion de la mécanique et de la réglementation
  • Aisance avec la suite Office (Word, Excel) et capacité à apprendre rapidement des applications internes spécifiques
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  • Gestion administrative & technique: organiser et superviser l'application des procédures d'homologation en collaboration avec la DIV, le SPW, la FEBIAC et la Police
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Exigences
  • Première expérience réussie en support informatique sur site
  • Autonomie dans la maintenance d'une infrastructure
  • Connaissance de l'environnement Microsoft: Windows, AD, protocoles Réseaux
  • Niveau d'anglais B2 (idéalement C1) pour échanger à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support et la maintenance informatique sur site
  • Dépanner les utilisateurs sur des problématiques matériels et postes de travail/périphériques
  • Préparer le matériel et réaliser les masterisations
  • Gérer les tickets en N1/N2
  • Gérer le parc informatique
  • Assurer le relais avec les équipes IT N2/N3 situées à l'étranger (échanges en anglais)
  • Rédiger la documentation technique
  • Maintenir un reporting
  • Temps plein
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Développeur 4d

Dans le cadre de projets variés liés à l'assurance, vous serez chargé·e de conce...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du développement 4D/SQL avec une expérience significative dans des projets d'assurance
  • Compétences avérées en retro-engineering et en création d'interfaces utilisateur efficaces
  • Expérience confirmée dans la gestion de la migration et de la gestion de données
  • Diplôme d'État en informatique ou certification équivalente démontrant une compétence technique reconnue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement et la maintenance de projets 4D/SQL, incluant la gestion de prestations, courriers, arbitrages et avenants
  • Conduire des projets techniques, tels que la migration et la gestion des données, en veillant à leur entière réalisation et à leur efficacité
  • Effectuer le rétro-ingénierie et concevoir des interfaces intuitives, tout en participant aux tests de recette pour garantir la qualité des livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Fast TT
  • Temps plein
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Technicien atelier IT

Au sein de l'équipe technique et rattaché(e) au responsable de l'Atelier, vous i...
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Salaire:
23500.00 - 25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) d'informatique et de hardware
  • Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Informatique
  • Maîtrise de l'architecture d'un PC et des environnements Windows
  • Appétence pour le dépannage matériel (démontage, test, réparation)
  • Compétences en Réseaux (TCP/IP) ou en Monétique sont des atouts
  • Rigoureux(se) et autonome
  • Savoir gérer ses priorités techniques tout en assurant la traçabilité administrative de ses actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration & Déploiement : Préparation complète des environnements (Masterisation, installation d'OS, paramétrage applicatif) pour PC Serveurs et terminaux mobiles
  • Assemblage Hardware : Montage et intégration des composants informatiques et périphériques associés (TPE, écrans tactiles, périphériques de caisse)
  • Maintenance & SAV : Diagnostic de pannes (hardware/software) et remise en état des équipements (réparation électronique modulaire, changement de composants)
  • Support Technique : Expertise technique auprès du Support Clients interne pour la résolution d'incidents matériels
  • Réseaux & Connectivité : Configuration de base et tests de connectivité des équipements avant départ
  • Gestion Opérationnelle : Manutention et opérations de logistique
  • Suivi des dossiers techniques et des interventions dans l'ERP/CRM
  • Gestion du flux entrant/sortant de l'atelier pour garantir la disponibilité des équipements neufs et SAV
  • Participation à l'optimisation des procédures techniques de l'atelier
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Mécanicien industriel

Tu cherches un poste avec une rémunération vraiment avantageuse ? Les équipement...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
30.00 - 48.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
  • Tes cartes de compétence CCQ (ou la volonté de les obtenir)
  • Ta carte ASP Construction (ou être en mesure de l'obtenir)
  • Une formation académique pertinente en mécanique industrielle
  • Tes certifications de soudage CWB (un atout, ou la capacité de les obtenir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la maintenance et la réparation des équipements
  • Procéder à l'installation des divers équipements sur le site
  • Veiller au bon fonctionnement de la mécanique des équipements sur le chantier
  • Collaborer à la conception de nouveaux équipements ...
  • Diagnostiquer les pannes et les problèmes sur diverses machineries
  • Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d'assurances collectives complet, payé à 50% par l'employeur
  • Un fonds de pension avec contribution de l'entreprise
  • Des heures supplémentaires rémunérées après 8 heures de travail quotidien
  • La fourniture complète de l'équipement de travail
  • L'occasion unique de travailler avec de la machinerie hors du commun
  • Prime de référencement de 500$ par personne référée
  • Temps plein
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