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Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de concevoir et déployer la stratégie marketing de l'entreprise, avec un accent fort sur le développement digital et la performance des outils mis à disposition des équipes internes comme des clients. Le poste s'inscrit dans un contexte d'évolution des pratiques, de consolidation de l'offre et de modernisation de l'écosystème digital.
Responsabilités
Définition et déploiement de la stratégie marketing : Élaborer une vision marketing globale alignée avec les orientations stratégiques de l'entreprise
Structurer les plans d'actions marketing et piloter leur mise en œuvre
Développer la visibilité, la cohérence et le positionnement des marques Surplus Autos, Surplus motos et Surplus Industries
Pilotage stratégique des sites marchands : Assurer le cadrage, la coordination et le suivi technique et fonctionnel avec l'IT
Garantir la performance, l'ergonomie et l'intégration des sites dans l'écosystème digital existant
Marketing digital et performance : Déployer et optimiser les leviers digitaux (référencement, campagnes, contenus, analytics, tracking)
Analyser les performances et assurer l'amélioration continue
Contribuer à l'optimisation des parcours clients et de l'expérience utilisateur
Piloter la structuration et l'optimisation du catalogue produit : qualité des libellés, cohérence des informations techniques et logique de catégorisation
Suivre la stratégie de pricing, en garantissant la compétitivité, la cohérence marché et la performance économique
Transversalité et coopération interne : Collaborer avec la Direction Commerciale et les différentes parties prenantes internes
Management du service
Garantir la cohérence des actions sur les supports et outils de communication
Accompagner la structuration des process et des pratiques marketing
Exigences
10 ans au moins d'expérience en marketing digital, conduite de projets web et structuration marketing en PME ou ETI
Solide compréhension des architectures digitales et des enjeux techniques liés aux plateformes web
Capacité à associer vision stratégique, rigueur méthodologique et implication opérationnelle
Sens de l'analyse, orientation performance et culture du résultat
Adhésion aux valeurs d'une PME familiale : engagement, simplicité, esprit collectif et pragmatisme
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