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Directeur Marketing

France, Rennes 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge définir, structurer et piloter la stratégie marketing afin d'accélérer la croissance et diffuser une culture client durable en France et à l'Export.

Responsabilités

  • Formaliser le positionnement de l'entreprise et ses messages clés
  • Structurer l'offre produits/services et ses bénéfices clients
  • Élaborer la roadmap marketing annuelle (objectifs, budgets, KPI)
  • Concevoir et déployer des campagnes multicanales (digital, print, événementiel)
  • Mettre en place les outils marketing appropriés (CRM, segmentation, tableaux de bord)
  • Développer la connaissance client (études, feedbacks, analyses)
  • Instaurer un programme d'écoute et de satisfaction client (NPS, enquêtes)
  • Optimiser le parcours prospects-clients en lien avec les équipes commerciales, mettre en place et assurer les formations adéquates
  • Encadrer l'équipe marketing composée de 3 personnes et piloter des prestataires externes
  • Collaborer étroitement avec la direction générale de l'entreprise et les fonctions globales du groupe
  • Suivre la performance des actions marketing et mettre en place les actions correctives quand nécessaire
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle régulière

Exigences

  • Issu d'une formation marketing
  • Au moins 8 ans d'expérience marketing en environnement technique, dans un contexte de création ou structuration de la fonction
  • Forte connaissance du secteur équin
  • Anglais courant requis
  • Excellent communiquant
  • Sens du relationnel développé
  • Fort sens de l'écoute
  • Capacité à inspirer et fédérer les équipes
  • Proactif et engagé

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Emplois similaires pour

Directeur Marketing

8 matching positions

Directeur marketing

Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de concevoir et déploye...
Emplacement
Emplacement
France , Gaillac
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans au moins d'expérience en marketing digital, conduite de projets web et structuration marketing en PME ou ETI
  • Solide compréhension des architectures digitales et des enjeux techniques liés aux plateformes web
  • Capacité à associer vision stratégique, rigueur méthodologique et implication opérationnelle
  • Sens de l'analyse, orientation performance et culture du résultat
  • Adhésion aux valeurs d'une PME familiale : engagement, simplicité, esprit collectif et pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et déploiement de la stratégie marketing : Élaborer une vision marketing globale alignée avec les orientations stratégiques de l'entreprise
  • Structurer les plans d'actions marketing et piloter leur mise en œuvre
  • Développer la visibilité, la cohérence et le positionnement des marques Surplus Autos, Surplus motos et Surplus Industries
  • Pilotage stratégique des sites marchands : Assurer le cadrage, la coordination et le suivi technique et fonctionnel avec l'IT
  • Garantir la performance, l'ergonomie et l'intégration des sites dans l'écosystème digital existant
  • Marketing digital et performance : Déployer et optimiser les leviers digitaux (référencement, campagnes, contenus, analytics, tracking)
  • Analyser les performances et assurer l'amélioration continue
  • Contribuer à l'optimisation des parcours clients et de l'expérience utilisateur
  • Piloter la structuration et l'optimisation du catalogue produit : qualité des libellés, cohérence des informations techniques et logique de catégorisation
  • Suivre la stratégie de pricing, en garantissant la compétitivité, la cohérence marché et la performance économique
  • Temps plein
Lire la suite
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Directeur Marketing

Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de concevoir et déploye...
Emplacement
Emplacement
France , Gaillac
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans au moins d'expérience en marketing digital, conduite de projets web et structuration marketing en PME ou ETI
  • Solide compréhension des architectures digitales et des enjeux techniques liés aux plateformes web
  • Capacité à associer vision stratégique, rigueur méthodologique et implication opérationnelle
  • Sens de l'analyse, orientation performance et culture du résultat
  • Adhésion aux valeurs d'une PME familiale : engagement, simplicité, esprit collectif et pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et déploiement de la stratégie marketing : Élaborer une vision marketing globale alignée avec les orientations stratégiques de l'entreprise
  • Structurer les plans d'actions marketing et piloter leur mise en œuvre
  • Développer la visibilité, la cohérence et le positionnement des marques Surplus Autos, Surplus motos et Surplus Industries
  • Pilotage stratégique des sites marchands : Assurer le cadrage, la coordination et le suivi technique et fonctionnel avec l'IT
  • Garantir la performance, l'ergonomie et l'intégration des sites dans l'écosystème digital existant
  • Marketing digital et performance : Déployer et optimiser les leviers digitaux (référencement, campagnes, contenus, analytics, tracking)
  • Analyser les performances et assurer l'amélioration continue
  • Contribuer à l'optimisation des parcours clients et de l'expérience utilisateur
  • Piloter la structuration et l'optimisation du catalogue produit : qualité des libellés, cohérence des informations techniques et logique de catégorisation
  • Suivre la stratégie de pricing, en garantissant la compétitivité, la cohérence marché et la performance économique
  • Temps plein
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Directeur marketing segment du luxe

Notre client est une grosse PMI française qui propose des produits manufacturés ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (école de commerce, marketing, communication ou équivalent)
  • 8 ans d’expérience minimum sur des fonctions marketing / brand / communication
  • Expérience dans un univers luxe, premium, design, architecture ou métiers d’art
  • Idéalement en environnement B2B haut de gamme et dans une structure à taille humaine
  • Vision stratégique de marque et forte exigence esthétique
  • Parfaite maîtrise des codes du luxe
  • Excellentes capacités rédactionnelles et vrai talent de storytelling
  • Leadership naturel et capacité à structurer une fonction transverse
  • Culture internationale et anglais courant
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de la stratégie marketing globale du groupe
  • Construction et formalisation de la plateforme de marque (ADN, storytelling, territoires d’expression, charte graphique)
  • Structuration de l’architecture d’offre (collections, éditions, pièces d’exception, collaborations)
  • Élaboration et pilotage du plan marketing et du budget associé
  • Déploiement d’une communication 360° cohérente et exigeante (print, digital, RP, événements)
  • Pilotage des agences, partenaires et prestataires externes
  • Soutien opérationnel aux équipes commerciales, notamment sur les projets internationaux et sur-mesure
  • À terme, structuration d’une équipe marketing / communication
  • Temps plein
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Directeur Commercial et Marketing – Biens d’Équipement Premium

Rattaché.e à la Direction Générale, et membre du CODIR, vous piloterez l'ensembl...
Emplacement
Emplacement
France , Castelsarrasin
Salaire
Salaire:
90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation supérieure (type école de commerce ou ingénieur.e)
  • Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions commerciales ou marketing stratégiques BtoB, dans le secteur du luxe ou pour des marques premium
  • Solide culture orientée résultats
  • Savoir structurer une force de vente et élaborer une politique commerciale ambitieuse
  • Aisance relationnelle
  • Leadership
  • Esprit analytique
  • Vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des activités commerciales, marketing et prescription en France et à l’international
  • Encadrer une équipe d’une vingtaine de personnes
  • Optimiser la stratégie existante et piloter concrètement les équipes
  • Penser le modèle de demain en construisant une vision marketing et commerciale alignée avec les évolutions du marché
  • Porter une vision stratégique de l’offre, des canaux de distribution, de la segmentation clients et des pratiques tarifaires
  • Piloter la politique commerciale France et Export
  • Renforcer la stratégie Grands Comptes
  • Structurer le pilotage par la donnée (CRM, indicateurs, plans d’actions)
  • Co-construire une stratégie marketing renouvelée
  • Jouer un rôle de coordination forte avec les directions production, finance et RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur et téléphone mis à disposition
  • Environnement stimulant et collaboratif
  • Variable autour de 20 K€ (évolutif en fonction des résultats)
  • Temps plein
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Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
  • 5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
  • Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
  • Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
  • Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
  • Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
  • Très bonnes compétences relationnelles
  • Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
  • Compétences en gestion des organisations
  • Force de proposition et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
  • Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
  • Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
  • Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
  • Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
  • Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
  • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
  • Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
  • Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
  • Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
  • Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
  • Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
  • Prévoyance : AG2R
  • Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %
  • Temps plein
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Directeur Offre et Marketing Produits

Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobil...
Emplacement
Emplacement
France , Livron-sur-Drôme
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 : école de commerce ou ingénieur
  • Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits
  • Expérience dans le domaine automobile impérative
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2/C1)
  • Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit
  • Vous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes
  • Vous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne — du référencement jusqu'aux standards qualité
  • Stratégie d'offre alignée sur les objectifs groupe
  • Lancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de data
  • Pilotage du market score et de l'algorithme prix
  • Veille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce auto
  • Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst
  • Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs
  • Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Société labellisée "Great place to work"
  • Statut cadre en forfait jours
  • Rémunération annuelle : 70 K€ + prime sur objectifs
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • 13 ième mois
  • Temps plein
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Directeur des Études marketing

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner notre développement, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • tickets restaurant
  • véhicule de service mis à disposition
  • Temps plein
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Directeur des Études marketing

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (BAC+5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
  • Temps plein
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