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Directeur Marketing & Growth

France, Paris 17 90000.00 - 110000.00 EUR / Année · Offre publiée 11 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue par un groupe leader de l'automobile, nous renforçons notre équipe technique et recrutons notre Directeur Marketing & Growth (CMO), un rôle clé au coeur de la création de valeur et de la réussite du projet. Rattaché(e) directement au CEO, le/la Directeur Marketing & Growth (CMO) pilote la stratégie marketing et growth de la marketplace dès son lancement. Il/elle joue un rôle clé dans la création de la traction, de la notoriété, de la demande qualifiée et de la performance économique, au coeur des décisions business.

Responsabilités

  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et tech
  • Construire et piloter la plateforme de marque
  • Déployer des dispositifs de notoriété à grande échelle
  • Installer durablement la confiance sur un marché à fort enjeu
  • Définir et suivre les KPI clés : CAC, LTV, SEO share, conversion, contribution au CA
  • Mettre en place les outils de tracking, CRM et reporting
  • Piloter les budgets marketing avec une logique ROI exigeante
  • Structurer et faire monter en puissance l'équipe marketing
  • Manager les équipes internes et partenaires externes
  • Instaurer une culture d'exigence, de responsabilité et de performance

Exigences

  • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
  • minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
  • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
  • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
  • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
  • Solide culture data et business
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Esprit entrepreneurial et très hands-on
  • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
  • Exigence personnelle élevée
  • À l'aise dans un environnement exigeant, en construction et en forte croissance

Ce que nous offrons

  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser

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Directeur Marketing & Growth

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Responsable Marketing, Growth & Communication

Véritable partenaire de la direction du cabinet, des experts métier et de l’équi...
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France , Paris
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école de commerce (ou équivalent)
  • Intérêt pour le secteur du conseil
  • Première expérience significative (au moins 5 ans) en Marketing au sein d'un cabinet de conseil
  • Appétence forte pour le business et le développement commercial
  • Esprit entrepreneurial et débrouillardise
  • Créativité et proactivité
  • Autonomie
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre des plans marketing ciblés pour générer des leads qualifiés
  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de marketing et communication
  • Créer des stratégies de contenu orientées vers la génération de leads et le SEO
  • Créer et superviser la création de contenus variés
  • Transformer les expertises du cabinet en propositions de valeur et offres marketing
  • Mesurer les progrès et l'efficacité des contenus
  • Piloter et développer les différents canaux de communication externe
  • Organiser et promouvoir des événements
  • Identifier les événements externes incontournables
  • Garantir une identité premium de Greenworking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur du Marketing et de la Communication...
Emplacement
Emplacement
France , Vincennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à porter une stratégie de développement multicanal et multicible B2C et B2B
  • Opérationnel / Couteau suisse
  • Data driven/Growth hacking : expérience renforcée en SEA, SEO et analyse de données
  • Organisé et rigoureux
  • Expérience > 5 ans
  • Éducation Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la définition et la déclinaison de la stratégie touchant à l’ensemble des sujets marketing B2B et B2C
  • Définir un budget annuel sur les actions marketing
  • Définir et tenir un calendrier actualisé et des KPI relatifs aux actions marketing
  • Recruter et encadrer les équipes marketing
  • Sélectionner et encadrer les prestataires externes dédiés aux sujets marketing
  • Optimisation de notre canal d’acquisition « comparateur de syndic »
  • Pilotage de nos campagnes d’acquisition SEA
  • Réflexion & déploiement d’actions d’optimisation du SEO
  • Réflexion & déploiement de campagnes sur réseaux sociaux (dont LinkedIn), à destination de nos cibles B2B
  • Gestion des Avis Clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Team building
  • Temps plein
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Nouveau

Account Executive Junior

Basé.e à l'agence de Lyon, vous serez rattaché.e aux Responsables Commerciaux po...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes en Master 1 ou 2 dans le domaine du commerce, marketing et/ou communication
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (maîtrise indispensable)
  • Vous êtes dynamique, proactif.ve et appréciez le travail en équipe
  • Vous avez un goût prononcé pour le développement commercial et la négociation
  • Un premier stage dans une fonction commerciale est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients : Les copropriétés où le service Zeplug est disponible en les accompagnant sur l'ensemble de leur projet d'électrification, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu'au déploiement des bornes de recharge
  • Prospecter et qualifier de nouvelles copropriétés
  • Présenter et négocier nos offres auprès des clients potentiels et des conseils syndicaux des copropriétés
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, à la fois commercial et administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des bureaux idéalement situés à Lyon
  • Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso
  • Remboursement à hauteur de 100% pour les abonnements de transports en commun
  • Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5
  • Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
  • Accès à la plateforme de notre CSE "Leeto" permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
  • Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)
  • Temps plein
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Stage Evaluation Financière

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Stage de césure ou de fin d'études ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'un 3ème cycle universitaire à la recherche d'un stage ou d'une alternance de fin d'études
  • Vous possédez des bases théoriques en matière d'évaluation financière et en comptabilité
  • Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez travailler en équipe
  • Vous parlez et rédigez couramment en anglais
  • Expérience : < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • En rejoignant l'un des leaders en Evaluation Financière, vous assisterez nos spécialistes qui interviennent dans le cadre d'opérations de fusions et acquisitions, d'expertise indépendante, de réorganisation de groupes et d'évaluation d'actifs incorporels
  • Vous contribuerez à des missions d'évaluation de sociétés ou d'actifs incorporels sur les aspects suivants : Diagnostic de la société
  • Recherche de sociétés cotées et de transactions comparables
  • Analyse des données financières historiques et prévisionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Manifeste sur la diversité
  • Temps plein
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Conseiller Clientèle des Professionnels

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Valentin...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
35000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute
  • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients
  • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance
  • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions
  • Jeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.
  • Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.
  • Ce poste nécessite la certification AMF.
  • Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir la meilleure expérience client
  • Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle
  • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage…
  • Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national
  • Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures
  • Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation)
  • télétravail
  • congés et RTT additionnels
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • restauration d’entreprise et/ou titres restaurant
  • politique parentale avantageuse
  • avantages bancaires
  • mutuelle et prévoyance
  • Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Livraison Véhicules D'Occasion - Hub Croissy-Beaubourg

Assistant livraison véhicules d'occasion - Hub Croissy-Beaubourg (H/F) - CDD 4 m...
Emplacement
Emplacement
France , Croissy-Beaubourg
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es passionné(e) par le monde automobile
  • Tu as un bon relationnel et tu es orienté(e) satisfaction client
  • Tu as au moins une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) livraison véhicules d'occasion
  • Tu es à l'aise pour évoluer sur un parc logistique et livrer une dizaine de VH par jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Livrer les véhicules auprès des clients sur notre site de Croissy-Beaubourg en toute sécurité
  • Faire signer l'ensemble des documents administratifs et contrats choisis par le client
  • Expliquer les différentes fonctionnalités du véhicule et répondre aux questions des clients
  • Réaliser le protocole de livraison digital avec la tablette
  • Assurer les retours clients
  • Contrôle de VH sur parc
  • Effectuer des expertises dans le cadre de reprises de l'ancien véhicule du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation
  • Avantages sociaux attractifs (carte swile
  • CE)
  • Équilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures
  • Possibilités d'évolution et de mobilité
  • Mutuelle d'entreprise
  • Environnement de travail agréable et des équipes dynamiques
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant·e ESG – Stage

En tant que stagiaire Consultant·e ESG, tu accompagnes l’équipe Conseil sur les ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en école de commerce ou d'ingénieur
  • Tu souhaites développer tes compétences en ESG
  • Tu es autonome, curieux.se, organisé·e et tu n'as pas peur de te plonger au coeur de la réglementation européenne
  • Idéalement, tu as une première expérience (stage, projet d'étude ou projet associatif) lié à l'ESG
  • Tu as envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à l’intégration sur notre plateforme ESG des nouvelles normes ESRS et autres cadres de reporting pertinent pour une entreprise
  • Support à la valorisation auprès des clients de commencer une démarche de reporting ESG
  • Assistance à l’organisation de nos accompagnements ESG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe soudée
  • Des temps collectifs forts
  • Culture de la transparence
  • Un cadre de travail inspirant
  • Équilibre vie pro/perso
  • Formation continue
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Conseiller commercial agence

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
2550.97 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
  • sens du service client : une écoute active et une aisance orale
  • appétence commerciale
  • capacité d’adaptation et d’ouverture au changement
  • esprit d’équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
  • Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
  • Participer au développement de l’activité de nos points d’accueil par de la prise de rendez vous
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • Tickets restaurant 60% de prise en charge
  • Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d’épargne entreprise et retraite
  • Accès CSE Macif proposant ainsi qu’à votre famille des tarifs préférentiels afin d’assister à des évènements culturels, sportifs et touristiques
  • Mutuelle familiale avec une prise en charge à 50% par la Macif (gratuite pour les enfants à charge)
  • chèques CESU d’un montant de 94euros par mois pour les enfants de 3 ans
  • Possibilité d’évolutions professionnelles au sein du groupe accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
  • Temps plein
Lire la suite
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