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Directeur marketing et croissance

Canada, Montréal · Offre publiée 04 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Vous êtes un stratège marketing passionné par la donnée et la génération de demande ? Vous souhaitez bâtir la structure marketing d’une entreprise canadienne d'envergure en pleine transformation technologique ? Notre client, un acteur de premier plan dans le secteur des solutions B2B et de la gestion de contenu, recherche son tout premier Directeur(rice) Marketing Croissance. Ce rôle pivot consiste à orchestrer la transition d'un modèle de services établis vers une offre hybride axée sur le SaaS et l'intelligence artificielle (IA).

Responsabilités

  • Établir le roadmap et la stratégie marketing à long terme
  • Aligner le positionnement de marque avec les objectifs de croissance et de revenus de l'organisation
  • Piloter le lancement de solutions technologiques innovantes intégrant l'IA et les modèles SaaS ...
  • Définir les profils de clients idéaux et les segments de marché stratégiques (B2B)
  • Déployer des campagnes multi-canaux axées sur la conversion de prospects qualifiés
  • Instaurer une culture d'expérimentation continue
  • Superviser une stratégie de contenu à haute valeur ajoutée
  • Assurer la performance de l'écosystème CRM et produire des analyses décisionnelles pour la direction
  • Harmoniser les processus marketing et ventes afin d'accélérer le cycle d'achat et la qualification des leads

Exigences

  • Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans en marketing B2B de haut niveau, idéalement au sein d'entreprises technologiques (SaaS, Services TI ou IA)
  • Expérience avec outils automatisation et extraction données de marché
  • Excellente communication et leadership d'influence

Ce que nous offrons

  • 4 semaines de vacances
  • REER avec cotisation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Journées personnelles
  • Salaire compétitif

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Directeur marketing et croissance

8 matching positions

Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
  • minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
  • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
  • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
  • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
  • Solide culture data et business
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Esprit entrepreneurial et très hands-on
  • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
  • Exigence personnelle élevée
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur Financier

Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, recherche ...
Emplacement
Emplacement
France , Guipavas
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous disposez d’une expérience reconnue sur des fonctions similaires
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener un plan de transformation et / ou d’amélioration continue
  • Vous êtes orienté(e) résultats, savez mobiliser vos équipes et êtes force de proposition pour industrialiser les activités
  • Vous placez l’analyse et la compréhension de la performance au coeur de votre démarche managériale
  • Votre leadership et votre esprit collaboratif sont vos atouts majeurs
  • Niveau d'études min. requis BAC+5 OU PLUS
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une analyse adaptée de la performance, élément clé pour soutenir la prise de décisions stratégiques, accompagner la croissance et renforcer la compétitivité de l'entreprise
  • Piloter la transformation du service comptabilité, avec pour objectif d’industrialiser les processus et de renforcer l’efficacité opérationnelle
  • Veiller à la satisfaction de votre équipe et des clients internes et externes, par la mise en place d'un plan de progrès axé sur l'organisation, l'optimisation des processus et l'évolution des outils/SI comptables
  • Superviser le service contrôle de gestion
  • Préparer et suivre le plan budgétaire, le pilotage du compte de résultat et du bilan
  • Analyser les données financière et extra-financière des activités de l'entreprise et l’amélioration continue des outils de pilotage
  • Piloter des activités de refinancement
  • Accompagner les Directions Commerciale et Marketing dans l’avant-vente, la performance et l’aide au pilotage
  • Participer activement au Comité de Direction, avec la prise de parole et la contribution à la cohésion managériale
  • Etudier de nouveaux projets et la veille professionnelle
  • Temps plein
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Technico-Commercial Cadre

En tant que Technico-Commercial Cadre H/F, vous aurez pour principales responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation commerciale
  • Pas nécessairement d'expérience dans le secteur technique
  • Organisation pour 3 à 4 jours par semaine en rendez-vous terrain avec découchage régulier et 1 à 2 jours en home-office
  • Autonome et proactif
  • Aime les challenges
  • Sait identifier de nouvelles opportunités
  • Tempérament de développeur commercial
  • Fort goût pour le terrain
  • Expérience de 3 années
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur Commercial dans la définition de la stratégie et de la logistique commerciale pour la région France
  • Identifier les opportunités de croissance en réalisant des études de marché et en analysant les tendances
  • Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie de promotion et de commercialisation de la gamme de produits
  • Réaliser des études de marché régulières pour suivre les conditions du marché, les prix et le positionnement de la concurrence, afin de fournir des informations stratégiques à la direction
  • Apporter un soutien technique aux clients et prospects
  • Collaborer aux tâches administratives et logistiques pour assurer un service client optimal
  • Participer aux événements marketing (salons, conférences) pour promouvoir l'entreprise et ses produits
  • Assurer le suivi des activités de post-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (type 508 SW)
  • Variable
  • Temps plein
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Project Manager

En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.)
  • Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production
  • Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget
  • Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
  • Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun
  • Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
  • Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
  • D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés)
  • Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité
  • Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés
  • Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux
  • Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile
  • Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé
  • Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre
  • Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports
  • Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme
  • Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques
  • Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
  • Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
  • Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
  • Temps plein
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Responsable Commercial Grands Comptes - Sud-Est

Dans le cadre de son développement, Coloplast Lilial à Domicile recherche un Res...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou solide expérience commerciale d’au moins 5 ans dans une fonction similaire (création et développement d’un portefeuille de professionnels de santé grands comptes), idéalement acquise au sein d’un prestataire de santé à domicile, d’un distributeur ou d’un laboratoire de dispositifs médicaux
  • Maîtrise impérative des circuits de décision au sein des services hospitaliers, centres de rééducation et groupements de cliniques
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs décisionnaires dans des environnements complexes
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit serait un plus
  • Connaissance du milieu de l’urologie et de la stomathérapie serait également appréciée
  • Pragmatique, structuré(e) et assertif(ve)
  • Permis de conduire impérativement valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie commerciale et identifier des leviers de croissance
  • Déployer cette stratégie notamment via la prospection de cibles grands comptes publics et privés
  • Développer et entretenir un réseau de professionnels ciblés (chefs de services, directeurs d’établissements, responsables de réseaux, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs régionaux et les délégués médicaux pour renforcer le développement des ventes sur ces comptes clés
  • Participer, avec la Direction des Ventes et la Responsable Marketing, au développement de services à valeur ajoutée
  • Contribuer à l’animation et au développement des compétences de la force de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractive comprenant : un salaire fixe + une rémunération variable à 100% de R/O
  • Onboarding complet pour découvrir notre métier et notre marché
  • Management bienveillant et à l’écoute
  • Outils marketing impactants pour soutenir votre action
  • Véhicule de fonction électrique
  • Réelles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
  • À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
  • Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés
  • Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
  • Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires
  • Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d'outil métier: CRM
  • Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
  • Téléphone fourni
  • Tablette/PC fourni
  • Possibilité de BSPCE
  • % en fonction des ventes réalisées
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopérer avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), et l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
  • Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
  • Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
  • Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
  • Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
  • Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
  • Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
  • Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
  • Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
  • Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
  • Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
  • Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
  • Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
  • Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
  • Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
Lire la suite
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