Directeur Marketing et Communication

• Structurer et piloter la fonction Marketing & Communication pour accompagner l’internationalisation, la transformation digitale, et le développement produit du Groupe
• Déployer une stratégie multi-pays B2B cohérente, attractive et différenciante
• Accompagner le changement auprès des équipes internes
• Manager l’équipe Marketing & Communication Groupe
• Structurer l’organisation entre les entités (France, Suisse, Allemagne…) et accompagner l’intégration post-rachat de KWC
• Communiquer la stratégie marketing et les projets en interne
• Piloter les budgets
• Définir une stratégie marketing multi-pays orientée B2B et prescription
• Animer et structurer les activités de développement produits, en lien avec la direction
• Être un détecteur de tendances pour anticiper les évolutions marché
• Participer à la réflexion sur l’amélioration et le lancement des produits
• Contribuer au développement de l’activité commerciale via des outils marketing efficaces
• Accélérer la digitalisation des supports (sites, CRM, contenus)
• Déployer une stratégie cohérente sur les réseaux sociaux
• Lancer ou refondre les outils numériques : site internet, plateformes de contenus, catalogues interactifs…
• Concevoir et déployer une communication de marque unifiée et visible à l’échelle européenne
• Accroître la notoriété et la reconnaissance de la marque dans plusieurs pays
• Développer une palette d’outils de communication adaptée aux cibles professionnelles

• 10 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires, en tant que Directeur marketing ou communication
• Expérience acquises dans des fonctions industrielles internationales multisites
• Pilotage de gammes de produits industrielles ou techniques
• Management d’équipes internationales
• Pratique du marketing B2B en environnement multi-pays
• Digitalisation de la fonction marketing (notamment e-commerce B2B et réseaux sociaux)
• Titulaire d’un niveau Bac+5, type école de commerce, Ingénieur, communication ou son équivalent universitaire
• Leadership, assertivité et sens du collectif
• Rigueur, organisation, réactivité
• Créativité, curiosité et capacité à innover
• Goût pour l’opérationnel et la stratégie
• Capacité à accompagner le changement dans un contexte en transformation
• Anglais courant impératif

Une autre langue européenne est un atout

• Véhicule de fonction
• Salle de sport dans les locaux
• Partenariat avec des associations
• Aide à la garde d’enfant, Crèche...
• Salle de jeux
• Congés payés supplémentaires
• Aide au déménagement