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Directeur Marketing Digital

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
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Description du poste:

CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, à pourvoir à début février 2026. Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Revenue Management du Groupe Clariane.

Responsabilités:

  • Performance digitale et acquisition > Définir et piloter la stratégie et les budgets digitaux permettant d’améliorer la notoriété et l’image de nos marques et délivrer nos objectifs d’acquisition
  • Ecosystème digital et optimisation des parcours > Assurer le pilotage et l’amélioration continue des assets digitaux de nos différents marques
  • Stratégie digitale et gouvernance > Définir la vision marketing digital du groupe et garantir son déploiement à l’échelle européenne
  • Management > Gestion d’une équipe de 5 personnes et pilotage des prestataires externes

Exigences:

  • 10 à 15 ans d’expérience en Marketing
  • Expérience significative en digital
  • 5 ans minimum d’expérience en management d’équipe
  • Data analytics
  • Maîtrise des outils de CRM (Microsoft Dynamics)
  • Stratégie d’acquisition de leads
  • UX/UI/SEO
  • Management d’équipe
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Collaboration, esprit d’équipe
  • Leadership
  • Esprit analytique
  • Intelligence relationnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur Marketing Digital

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Exigences
Exigences
  • Directeur Marketing Digital (minimum 7 ans)
  • Solide culture retail / omnicanale / e-commerce
  • Profil leader, intrapreneur, hands-on, capable de “casser les lignes”
  • Très forte fibre business et commerciale
  • À l’aise dans des organisations agiles
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre l’intégralité du périmètre digital (2 enseignes, 2 sites)
  • Faire du digital un véritable levier de business et de trafic magasin
  • Piloter la performance e-commerce (Shopify)
  • Structurer le CRM, la fidélisation et la data
  • Accélérer sur les sujets IA & innovation (prédiction, personnalisation, chatbot intelligent, GEO / LLM…)
  • Baisser le coût d’acquisition et fiabiliser la mesure du drive-to-store
  • Définir une stratégie marketing digital orientée commerce & ROI
  • Optimiser les taux de conversion (site & e-commerce) avec des objectifs très ambitieux
  • Piloter SEO / SEA / paid media avec des agences
  • Construire une vraie lecture data des parcours online → magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
  • minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
  • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
  • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
  • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
  • Solide culture data et business
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Esprit entrepreneurial et très hands-on
  • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
  • Exigence personnelle élevée
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser
  • Temps plein
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Chef de projet Communication (Digitale)

C’est le pilier central de la réalisation des campagnes ! Responsable de la coor...
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France , Narbonne
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28000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing, École de Commerce ou Gestion de Projet
  • Minimum de 7 années d’expérience en tant que Chef de Projet, & acquise en agence de communication
  • expérience des outils de gestion de projet (ODOO chez DEFACTO) et des outils de bureautique (LibreOffice)
  • Solide compréhension des process de création (Design et Digital), de développement web & d’e-markéting
  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement les tâches dans le respect des délais
  • Orientation Client : Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Management : Capacité à fédérer une équipe et à motiver les contributeurs vers un objectif commun
  • Résolution de Problèmes : Proactivité et réactivité face aux imprévus et aux changements de dernière minute
  • Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Suivi de Production Projets « One Shot » : Planification, Organisation, Contrôle Qualité, Gestion des Risques, RETEX
  • Gestion Opérationnelle et Suivi « Contrat » : Gestion des contrats design, digitaux, ou e-markéting (SEO, SEA, SMO, SMA, E-Mailing)
  • ASSISTANCE : contrôle régulier du travail des équipes sur les contrats d’assistance/maintenance des sites internet administrés
  • SMO : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser la gestion des réseaux sociaux clients
  • SMA : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser les campagnes Ads des réseaux sociaux des clients (META essentiellement)
  • E-MAILING : Coordonner les différents intervenants internes (Designer & Intégrateur) & assurer l’envoi des campagnes
  • BILAN ANNUEL : Réalisation des bilans annuels (via Looker Studio de Gogole, template déjà existant)
  • Relation Client et Conseil : Prise de Brief, Reporting, Présentation, Garant du Budget, Bilan e-markéting annuel
  • Encadrement et Stratégie : Veille, Appel d’offres
  • Communication digitale de l’agence : Suivi du plan de communication digital annuel existant de DEFACTO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Partenariat Théatre
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
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France , Paris
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Directeur Marketing et Communication

Dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel Directeur Marketing Groupe, no...
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France , Friville-Escarbotin
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Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires, en tant que Directeur marketing ou communication
  • Expérience acquises dans des fonctions industrielles internationales multisites
  • Pilotage de gammes de produits industrielles ou techniques
  • Management d’équipes internationales
  • Pratique du marketing B2B en environnement multi-pays
  • Digitalisation de la fonction marketing (notamment e-commerce B2B et réseaux sociaux)
  • Titulaire d’un niveau Bac+5, type école de commerce, Ingénieur, communication ou son équivalent universitaire
  • Leadership, assertivité et sens du collectif
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Créativité, curiosité et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction Marketing & Communication pour accompagner l’internationalisation, la transformation digitale, et le développement produit du Groupe
  • Déployer une stratégie multi-pays B2B cohérente, attractive et différenciante
  • Accompagner le changement auprès des équipes internes
  • Manager l’équipe Marketing & Communication Groupe
  • Structurer l’organisation entre les entités (France, Suisse, Allemagne…) et accompagner l’intégration post-rachat de KWC
  • Communiquer la stratégie marketing et les projets en interne
  • Piloter les budgets
  • Définir une stratégie marketing multi-pays orientée B2B et prescription
  • Animer et structurer les activités de développement produits, en lien avec la direction
  • Être un détecteur de tendances pour anticiper les évolutions marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Salle de sport dans les locaux
  • Partenariat avec des associations
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Salle de jeux
  • Congés payés supplémentaires
  • Aide au déménagement
  • Temps plein
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Directeur Digital et Performance Business

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Genis-les-Ollières
Salaire
Salaire:
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europe.huttopia.com Logo
huttopia
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
  • Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
  • Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
  • Maitrise efficace des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
  • Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
  • Allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
  • Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant particulièrement les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
  • Définition et pilotage de la stratégie commerciale
  • Pilotage des leviers digitaux
  • Innovation et transformation digitale
  • Management et coordination transverse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • Chèques culture et cadeaux
  • Mutuelle santé
  • Temps plein
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Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
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Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
  • Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
  • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
  • Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
  • Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
  • Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
  • Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets
  • Temps plein
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Directeur conseil digital

Nous recrutons pour le compte d’une agence digitale indépendante reconnue, situé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de clientèle / conseil)
  • ou minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux
  • ou minimum 6 ans d’expérience en sales dans un environnement digital / agence / ESN
  • Excellente capacité de structuration, de pilotage et de priorisation
  • Très bon relationnel client et un sens commercial développé
  • Vraie culture digitale et une vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (New Business): Réponse aux appels d’offres entrants
  • Conception de stratégies digitales multicanales: création / refonte de site, SEO, SEA, social media
  • Gestion autonome du pipe commercial, de la qualification du lead à la signature, en lien avec la direction
  • Direction conseil: Supervision des équipes projet après signature (chef·fe de projet, expert·e·s métiers)
  • Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets
  • Gestion de la relation client, identification des opportunités d’upsell et de fidélisation
  • Vie de l’agence & innovation: Veille sur les tendances digitales, les innovations et les nouvelles opportunités business
  • Contribution active aux évolutions internes et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport
  • Politique de formation continue et d’évolution interne
  • Temps plein
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