Directeur Marketing & Commercial Emplois | Keolis Bordeaux (Argenteuil)

Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...

Emplacement

France , Bresles

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
Capacité à anticiper les évolutions du marché

Responsabilités

Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise

Ce que nous offrons

Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
Frais de déplacements remboursés sur note de frais
Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
Téléphone, PC portable, casque
Mutuelle familiale
Statut cadre

Temps plein

Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...

Emplacement

France , Hyères les Palmiers

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux

Responsabilités

Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
Monter les dossiers de candidatures
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux

Ce que nous offrons

Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
Une prime variable sur objectif
Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

Temps plein

Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...

Emplacement

France , Bresles

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
Capacité à anticiper les évolutions du marché

Responsabilités

Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
Des déplacements réguliers (une à deux fois par semaine) à l’échelle nationale sont à prévoir

Ce que nous offrons

Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
Frais de déplacements remboursés sur note de frais
Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
Téléphone, PC portable, casque
Mutuelle familiale
Statut cadre

Temps plein

Localization Manager

Airbnb s'attend à la plus grosse reprise des voyages du siècle avec la fin de la...

Emplacement

Canada

Salaire:

91000.00 - 107000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 8 ans d'expérience en localisation de produits avec une expérience avérée en stratégie de localisation dans les lancements internationaux, ainsi qu'en gestion de la qualité linguistique et de la localisation de contenu
Maîtrise de l'anglais et connaissance du français canadien (langue maternelle) obligatoire
Expérience dans l'élaboration de stratégies de marché fondées sur des études de marché approfondies et l'analyse de données
Forte capacité à collaborer entre les fonctions et à faire avancer les partenariats et les initiatives
Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler de manière autonome, ainsi qu'à mener des initiatives à un niveau stratégique
Expérience exceptionnelle en gestion de projet et de programme, en gestion de partenaires et de parties prenantes, avec une expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles dans différents fuseaux horaires
Excellente capacité à gérer de multiples et diverses parties prenantes à travers les entreprises et les niveaux de direction avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
Expérience démontrant une capacité à prendre des initiatives, à se motiver, à obtenir des résultats et à assumer ses responsabilités
Capacité à travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique, avec une expérience avérée de la mise en œuvre dans des environnements complexes
Capacité à établir des priorités et à gérer des demandes contradictoires

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec le directeur national, le directeur du marketing, le conseiller juridique, le directeur des opérations commerciales, des politiques et des communications pour élaborer des stratégies commerciales qui s'alignent aux objectifs d'Airbnb sur votre marché
En plus d'être l'expert·e linguistique et culturel·le de la région ou du marché, partager de manière proactive la feuille de route et le but derrière les mises à jour de produits pour utiliser et adopter la stratégie mondiale dans le marché cible
Identifier et comprendre les attentes du marché en élaborant des stratégies linguistiques qui offrent aux utilisateurs une expérience authentique au Canada
Fournir une expertise linguistique et culturelle dans l'élaboration d'une stratégie pour stimuler la croissance internationale, en influençant de manière proactive les parties prenantes pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à la communauté mondiale
Mener et diriger la localisation des noms de produits et des textes créatifs en impliquant et en représentant les équipes locales pour bien établir la marque Airbnb sur les marchés internationaux
Lancer et mener des conversations avec les équipes centrales et locales pour influencer les changements de produits afin de répondre aux besoins du marché
Chercher activement à connaître les besoins des utilisateurs internationaux d'Airbnb en collaboration avec l'équipe de recherche et d'analyse des consommateurs
Comprendre les défis du processus de localisation et diriger les initiatives d'amélioration de la qualité de la localisation au niveau de la langue et de l'équipe
Optimiser la stratégie pour atteindre l'excellence en matière de qualité de localisation sur toutes les plateformes
S'assurer que les fournisseurs de traduction et d'assurance qualité offrent un service de haute qualité conforme aux standards d'Airbnb. Évaluer les indicateurs des fournisseurs pour identifier les problèmes ou les tendances et apporter des améliorations

Ce que nous offrons

bonus
equity
benefits
Employee Travel Credits

Temps plein

Directeur Offre et Marketing Produits

Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobil...

Emplacement

France , Livron-sur-Drôme

Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 : école de commerce ou ingénieur
Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits
Expérience dans le domaine automobile impérative
Maitrise de l’anglais (niveau B2/C1)
Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste

Responsabilités

Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit
Vous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes
Vous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne — du référencement jusqu'aux standards qualité
Stratégie d'offre alignée sur les objectifs groupe
Lancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de data
Pilotage du market score et de l'algorithme prix
Veille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce auto
Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst
Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs
Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants

Ce que nous offrons

Société labellisée "Great place to work"
Statut cadre en forfait jours
Rémunération annuelle : 70 K€ + prime sur objectifs
Voiture de fonction
Tickets restaurants
Participation
13 ième mois

Temps plein

Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)

Responsabilités

Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets

Temps plein

Directeur Export

Rattaché à la Direction de la Relation Clients et sous la responsabilité du Dire...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
Au moins 10 ans d'expérience au sein d'une direction commerciale
Expérience confirmée en export au sein d'une marque forte dans un environnement international
Maîtrise des techniques commerciales et de négociation à l'international
Maîtrise des spécificités des marchés exports
Sens de la négociation, diplomatie, écoute et excellente communication
Rigoureux, organisé et autonome
Capacité à travailler au sein d'environnement multiculturel et transversal
Capacités managériales
Vision stratégique

Responsabilités

Définition de la stratégie commerciale Export
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché
Structurer, animer et piloter le réseau d'importateurs et de distributeurs dans plus de 140 pays
Activation et développement de la marque
Définir les plans d'activations et promotions par zone avec l'équipe Brand Activation
Garantir la cohérence commerciale et marketing entre les zones
Piloter les initiatives marketing locales et assurer une expérience client premium
Performance commerciale
Garantir le respect des marges, conditions commerciales et positionnement prix

Temps plein

Nouveau

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts

Directeur Marketing & Commercial

Keolis Bordeaux

Emplacement:
France , Argenteuil

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Emplacement:France , Argenteuil

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:02 janvier 2026

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Emplacement:
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Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
02 janvier 2026