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Directeur IT

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Teoxane

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Emplacement:
Switzerland , Genève

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
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Description du poste:

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, les Laboratoires Teoxane se consacrent aux hommes et aux femmes qui souhaitent se sentir au mieux d’eux-mêmes tout au long du temps, en repoussant les limites de la médecine esthétique et en challengeant le marché. Ainsi nous inventons des solutions sûres, prouvées, inspirées par les milliers de patients que les cliniciens rencontrent chaque semaine. Notre maîtrise de l’acide hyaluronique nous permet de proposer des produits de comblements et des dermocosmétiques de la plus haute performance, dans plus de 90 pays dans le monde et d’être le 3ème acteur mondial des fillers à base d’acide hyaluronique. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un/une : Directeur IT.

Responsabilités:

  • Définir et déployer la stratégie IT globale du Groupe en alignement avec les objectifs business et réglementaires
  • Piloter l’ensemble des infrastructures, systèmes d’information, ERP, réseaux, sécurité, ainsi que le portefeuille de projets digitaux
  • Encadrer, accompagner et structurer l’équipe IT interne comprenant une quinzaine de personnes, tout en supervisant les prestataires externes
  • Garantir un haut niveau de cybersécurité, de conformité (GxP, GDPR…), et de continuité d’activité
  • Moderniser et harmoniser l’architecture autour de solutions Cloud, data et outils collaboratifs
  • Mettre en place une gouvernance efficace : ITSM, budgets, roadmap, standards et indicateurs de performance
  • Accélérer la digitalisation et l’automatisation des processus clés (industrie, supply chain, qualité, finance, commerce)
  • Agir comme partenaire stratégique des directions métier pour co-construire des solutions innovantes et apporter de la valeur

Exigences:

  • Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent universitaire
  • Minimum 10 ans d’expérience en tant que responsable IT avec une exposition aux besoins des opérations, des finances et du commerce
  • Connaissance de l’industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux un plus
  • Français et Anglais courants

Souhaitable:

Connaissance de l’industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Emplois similaires pour Directeur IT

Consultant Transformation digitale

La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et e...
Emplacement
Emplacement
France , Valbonne
Salaire
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou de Commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies
  • Connaissance des grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et capacité à les associer aux enjeux des Directions Métiers (applications, infrastructures, architecture, data, etc…)
  • Capacité à analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes et proposer une vision en lien avec les objectifs du client
  • Motivation pour évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel international
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, processus, systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers
  • Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers
  • Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire
  • Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
  • vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
  • vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
  • vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
  • vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
  • vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
  • Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
  • RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
  • Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement: forum école, onboarding
  • Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
  • Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

Manager H/F - IT Advisory

Rejoignez Sopra Steria Next, la marque de conseil en transformation digitale du ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
  • 5 à 8+ ans d'expérience dans le conseil, dont une expérience significative sur des missions de transformation IT
  • Expérience confirmée en cabinet de conseil auprès de DSI ou directions métiers
  • Exposition aux enjeux de transformation digitale, organisation IT et innovation
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis
  • Stratégie IT, schéma directeur, roadmap de transformation
  • Gouvernance SI et organisation IT
  • Architecture d'entreprise et Design Authority
  • Pilotage de programmes de transformation
  • Méthodologies agiles et gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de stratégies IT et digitales alignées avec les enjeux métiers
  • Accompagnement des DSI sur leurs trajectoires de transformation (Target Operating Model SI, schémas directeurs, roadmaps IT)
  • Analyse et cadrage des enjeux technologiques et organisationnels
  • Intégration des leviers d’innovation : Cloud, Data, IA, automatisation, plateformes, modernisation applicative
  • Contribution à la mise en place de Design Authority, gouvernance d’architecture et trajectoires technologiques
  • Cadrage stratégique et définition des scénarios cibles
  • Accompagnement à la conception et au déploiement de solutions innovantes
  • Pilotage ou supervision de missions complexes de transformation IT
  • Accompagnement au changement et à l’appropriation par les équipes
  • Garantie de la qualité des livrables et de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Directeur des Systèmes d'Information

En qualité de Directeur des Systèmes d'Information, vos responsabilités sont les...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire
  • Justifie d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience significative dans des fonctions de direction IT : DSI, Directeur Informatique, Directeur de Programme etc.
  • À l'aise avec les métiers de l'industrie (conception, production, contrôle qualité, supply etc.)
  • A déjà participé au déploiement de projets structurants de type ERP, BI, CRM etc.
  • Acquis techniques permettant d'engager différents projets infrastructures tels que : refonte d'architectures réseau, rationalisation de datacenters, migration vers le cloud etc.
  • Anglais courant exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, promouvoir et déployer une stratégie IT alignée sur les objectifs de l'entreprise
  • Cartographier les processus et solutions permettant la définition du SI cible
  • Partager vos idées auprès des directions métiers et fédérer les équipes IT locales autour du projet d'entreprise
  • Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers par vos équipes et prestataires éventuels
  • Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes
  • Veiller à la performance globale de votre SI, à son évolutivité et à sa sécurisation
  • Gérer et optimiser vos budgets (Opex / Capex)
  • Manager et faire grandir vos équipes
  • Mener une veille technologique permanente dans votre domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contexte projet particulièrement stimulant
  • Perspectives d'évolution
  • Belles valeurs d'entreprise
  • Avantages divers
  • Temps plein
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Chef de projet IT / Directeur de projet IT

We support clients in the energy, finance, and public services sectors from our ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • At least 3 years of experience as a Project Manager
  • Experience in an IT services company (ESN) and/or in project management with contractual commitments to respect, particularly budgetary ones
  • Ability to rely on the right people within the team, with the right level of trust and control, to move the project forward correctly
  • Ability to maintain good relationships with team members and obtain their feedback to make the best decisions
  • Ability to motivate team members so they give their best.
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the smooth running of the projects entrusted to you, autonomously and with the support of the Program Director when required
  • Ensure that commitments made to the client are respected (quality, budget, and deadlines in particular), and implement action plans in case of risk
  • Manage team members, support them in their professional development and their well-being at work
  • Manage the relationship with the client and lead steering committees, maintaining a relationship of trust and collaboration
  • Participate in pre-sales activities and the launch of new innovative projects.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribute to meaningful and timely projects (reimbursement of healthcare costs for all French citizens, predictive maintenance and traffic safety, etc.)
  • Benefit from training and certification programs to strengthen your professional skills and gain expertise in new topics
  • Benefit from the richness of assignments and the diversity of clients in the region (Public Services, Energy & Telecom, Transport, etc.) to give rhythm to your career
  • Develop your network within the company and build strong relationships, particularly by participating in the various events offered.
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Manager IT - FCA/ TRS / Traducteur Groupe et Reporting

La Direction IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleu...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en management d'équipes projets IT
  • Des connaissances Métier seraient un plus : Comptabilité, Réglementaires, Finance, etc
  • Compétences recherchées : Managériales (intelligence relationnelle, développement/mobilisation collaborateurs, gestion des risques projet, etc.)
  • Organisation et Communication
  • Méthodes de conduite de projet et de suivi/pilotage budgétaire
  • Architecture des Systèmes d'Information
  • Pratique de l'IA
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité avec une bonne gestion des parties prenantes
  • Gérer les risques inhérents à l'activité et prévenir leur survenance, notamment les risques IT
  • Veiller à la conformité des solutions aux normes d'assurance qualité en vigueur, et au respect de la comitologie associée
  • Gérer le budget du périmètre : définition du budget annuel, prévisionnels, estimés
  • Veiller au respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité…)
  • Garantir la contribution de l'équipe au maintien en condition opérationnelle des applications en coordination avec les équipes Fonctionnement et assurer un support d'expertise
  • Accompagner l'équipe dans l'élaboration de la roadmap technique et fonctionnelle de chaque applicatif
  • Accompagner l'équipe dans la préparation des dossiers projets Gouvernance IT ICA et Groupe
  • Assurer la pérennité des applications en veillant à la qualité du fonds documentaire, en anticipant les obsolescences, en traitant la remédiation des failles de sécurité
  • Contribuer à l'amélioration continue tant du dispositif (ressources, processus, efficacité) que du fonctionnement des applications (performance, exploitabilité, évolutions correctives et maîtrise des coûts)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Insertion des personnes en situation de handicap
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Opportunités de carrière dans 30 implantations internationales
  • Temps plein
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Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F p...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Une expérience de 5 ans minimum en pilotage opérationnel de ressources IT
  • Expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés
  • Expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum)
  • Grande capacité d’écoute
  • Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)
  • Bon back ground technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la squad en lien avec le PPO, et veiller à son bon fonctionnement
  • Faciliter le travail des ressources de la squad
  • Assurer l’organisation de la squad IT: Suivre la backlog des chantiers, Piloter le budget de la squad, Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe, Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles
  • Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
  • Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
  • Assurer l’exploitabilité des services délivrés dans la durée
  • Accompagne la squad dans l'atteinte de ses objectifs de livraison et de production
  • Elimine tous les points bloquants dépassant les compétences de l'équipe ou nécessitant le soutien d'autres équipes
  • Facilite le travail de la squad pour maximiser l’atteinte des engagements
  • Challenge les exigences en fonction des contraintes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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