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Directeur Infrastructure et Centre de Données

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Emplacement:
Canada , Victoriaville

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Relevant de la Direction Principale, vous prendrez les rênes du centre de données au sein d'une entreprise de services TI en pleine croissance. Ce rôle est un pilier stratégique combinant la gestion de personnel, le conseil client et l'expertise technique de pointe.

Responsabilités:

  • Piloter la performance et l'évolution des environnements serveurs et de virtualisation
  • Superviser les systèmes critiques (énergie, climatisation) et la sécurité physique du site
  • Agir comme escalade technique finale et participer à la rotation de garde (SLA)
  • Encadrer et mobiliser une équipe multidisciplinaire (techs et admins)
  • Gérer le cycle complet : recrutement, performance et développement des compétences
  • Proposer des architectures innovantes et des solutions d'optimisation aux clients
  • Assurer un rôle de point de contact principal pour les enjeux clients de haut niveau
  • Suivre la rentabilité du département et l'atteinte des objectifs de livraison

Exigences:

  • Minimum 7 ans en gestion d'infrastructure informatique, idéalement en contexte de PME ou de firme de services externes
  • Maîtrise des environnements de centres de données (Virtualisation, Stockage, Réseau)
  • Maîtrise des protocoles ITIL
  • Leader autonome, capable de suivre une cadence élevée et de naviguer avec agilité dans un environnement multi-client
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif bonifié par une prime de rendement annuelle
  • 3-4 semaines de vacances, journées personnelles et flexibilité en mode hybride (télétravail)
  • Programme de remboursement des frais médicaux et portefeuille virtuel pour vos soins de santé
  • Stationnement gratuit sur place et environnement de travail moderne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
10 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur principal infrastructures et centres de données

Vous êtes un leader technologique reconnu pour votre capacité à naviguer dans de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans en gestion d'infrastructure TI, idéalement en environnement multi-clients ou firme de services conseils
  • Expérience éprouvée dans la gestion de gestionnaires (avoir dirigé des directeurs est essentiel)
  • Expérience en centre de données
  • Maîtrise des environnements Vmware, Hyper-V, Réseautage (BGP, LAN/WAN) et Cloud (Azure/M365)
  • Leardership, Autonomie, capacité à livrer sous pression et fort penchant pour la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la haute disponibilité et la pérennité des infrastructures d'hébergement (physiques et virtualisées) en respectant les plus hauts standards de l'industrie
  • Aligner les opérations sur les cadres de référence ITIL pour garantir une gestion efficace des changements, des incidents et des niveaux de service (SLA)
  • Agir à titre de référence technique et assurer l'escalade de niveau supérieur lors d'incidents critiques
  • Superviser l'intégrité physique et logique des sites, incluant la gestion des risques et la continuité des affaires
  • Agir en tant que conseiller de confiance pour un portfolio de clients diversifiés, assurant une satisfaction et une rétention de haut niveau
  • Collaborer étroitement avec la haute direction pour identifier des opportunités d'optimisation technologique et participer activement à la rédaction de propositions innovantes
  • Représenter l'expertise de l'entreprise lors de visites clients et de revues stratégiques de comptes, nécessitant une mobilité régionale ponctuelle
  • Superviser et mobiliser une structure de gestion (Directeurs et chefs d'équipe) pour assurer une cohésion opérationnelle optimale
  • Piloter le développement des compétences et la gestion de la performance pour une équipe de plus de 15 professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif + prime annuel
  • 4 semaines de vacances
  • Programme de remboursement frais médicaux divers
  • Journées personnelles
  • Flexibilité télétravail
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
Emplacement
Emplacement
Benin
Salaire
Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Contrôleur Interne

Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 option finance
  • 6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
  • expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
  • maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
  • anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du contrôle interne
  • Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
  • Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
  • Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
  • Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
  • Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
  • Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
  • Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
  • Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
  • Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
  • Temps plein
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