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Directeur immobilier

Canada, Montréal 125000.00 CAD / Année · Offre publiée 30 mai 2026
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Description du poste

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lors de la fête de bureau. Sur un chantier de rénovation ? On s’en passe volontiers. C’est pour cette raison que nous recherchons un·e Directeur·trice immobilier dont la rigueur frôle l’obsession. Entre l'optimisation énergétique, les négociations de volume et la gestion de notre équipe interne, votre rôle sera le moteur de notre rentabilité et de la satisfaction de nos locataires. Ici, votre expertise technique est reconnue par un salaire à la hauteur de vos ambitions et une réelle possibilité de devenir associé·e. Si vous gérez vos budgets Excel comme une œuvre d'art, faites-moi signe. On échange sur ce défi (et sur vos ambitions d'associé·e) dès cette semaine ? Nous sommes bien plus qu'une société de gestion immobilière ; nous sommes des visionnaires qui redéfinissons les standards de l'industrie au Québec. Spécialisés dans l'acquisition, la rénovation et l'optimisation de projets résidentiels locatifs, nous misons sur l'excellence opérationnelle pour transformer le paysage urbain. Pour soutenir notre croissance accélérée, nous recherchons un·e Directeur·trice immobilier d'expérience — un·e leader capable de marier expertise technique et vision stratégique pour piloter notre département des travaux. ... En tant que Directeur·trice immobilier, vous occuperez un rôle central au sein de notre organisation. Vous serez le maître d'œuvre de nos projets majeurs, de la planification stratégique à la livraison finale impeccable. Ce poste, intégré à la division Randstad Opérationnel, s'adresse à une personne proactive, capable de maximiser la création de valeur pour nos locataires et nos partenaires tout en optimisant chaque dollar investi. Travailler chez nous en tant que Directeur·trice immobilier, c'est devenir un pilier de notre succès. Vous évoluerez dans un environnement accueillant et stimulant, où votre quotidien influencera directement l'efficacité énergétique de nos bâtiments et la fluidité de nos processus internes. Nous valorisons l'équilibre et offrons un mode de travail hybride (bureau, chantiers et télétravail) pour permettre à nos talents de s'épanouir pleinement.

Responsabilités

  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception à la finalisation des travaux
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux et négocier des ententes de volume avec les fabricants
  • Structurer le département par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels (architectes, ingénieurs) et assurer la conformité réglementaire (RBQ, CCQ, CNESST, permis)
  • Assurer une supervision stricte de l'exécution : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser et valider les budgets de projets avant présentation à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité structurés sur le travail des fournisseurs et entrepreneurs
  • Optimiser en permanence nos façons de faire pour maximiser la création de valeur ajoutée
  • Veiller au respect et à l'amélioration continue de nos processus internes pour garantir notre efficacité collective
  • Devenir le leader d'initiatives stratégiques liées à la gestion de l'entretien et à l'efficacité énergétique
  • Entretenir des relations d'excellence avec nos employés, sous-traitants et locataires
  • Assurer une transmission d'information fluide vers la direction pour soutenir la prise de décision
  • Nourrir notre culture d'entreprise unique et contribuer activement au rayonnement de notre marque

Exigences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle complété
  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine de la construction ou rénovation
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier résidentiel
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé
  • Niveau supérieur en planification opérationnelle et gestion de personnel
  • Capacité démontrée à naviguer avec succès entre des budgets et des délais serrés
  • Professionnalisme exemplaire, rigueur et sens de l'organisation hors pair
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à prioriser les enjeux critiques
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel) et des outils de gestion de projet
  • Autonomie, dynamisme et souci obsessionnel du détail et de la qualité
  • Ouverture d'esprit face au feedback et volonté constante de développement professionnel

Souhaitable

  • Formation ou expérience en ingénierie
  • Certification PMP
  • Expertise en stratégie d'entretien et maintenance préventive

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année
  • Boni de performance annuel de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles offertes dès l'embauche
  • Programme mieux-être de 1 200 $ par année pour vos projets personnels
  • Régime complet d'assurances collectives
  • Remboursement du kilométrage pour vos déplacements professionnels
  • Horaire hybride flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle

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Directeur immobilier

8 matching positions

Directeur Immobilier France

Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la str...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent)
  • Expérience minimum de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire
  • Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants
  • Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate
  • Définir l’orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national
  • Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l’expansion et l’optimisation du réseau immobilier
  • Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l’échelle nationale
  • Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d’approbation et fournir les validations nécessaires
  • Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes
  • Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs
  • Déployer des processus, standards et mesures d’efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes
  • Conseiller les équipes de direction
  • représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur
  • Temps plein
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Directeur comptable immobilier

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez la responsabilité de l’ensemble ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (type DSCG ou Master CCA)
  • expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi structures, promoteur immobilier ou BTP
  • expertise technique
  • sens de l’organisation
  • leadership
  • rigueur
  • capacité à structurer
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble de la production comptable et veiller au bon déroulement des clôtures mensuelles
  • Garantir l’établissement des états financiers : bilans, comptes de résultat et reportings annuels
  • Piloter la consolidation des comptes et les intégrations fiscales
  • Structurer et fiabiliser les processus comptables et les dispositifs de contrôle interne
  • Encadrer la production des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, IS, CFE, CVAE…) et en garantir la conformité
  • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires
  • Valider les échéances fournisseurs et sécuriser les flux financiers
  • Contribuer à l’optimisation du système d’information comptable et piloter les projets d’automatisation
  • Encadrer une équipe de 10 collaborateurs, dont 2 responsables
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes
  • Temps plein
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Directeur d'agence courtage en prêt immobilier

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Professionnel confirmé du Financement immobilier
  • Enthousiaste et positif
  • Goût du management
  • Goût du contact humain
  • Déplacements quotidiens sur le secteur avec la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année
  • Primes liées à la performance de l'agence
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • Participation au résultat du Groupe
  • Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
  • Temps plein
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Directeur du développement de projet de construction

Le poste de directeur développement de projet construction consiste à assumer la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie, architecture, gestion de projets ou urbanisme
  • Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans l'industrie de la construction ou de l'immobilier
  • Minimum de 3 ans dans un rôle de gestion d'équipe avec des succès démontrés en leadership
  • Expertise reconnue dans le secteur résidentiel lourd (locatif, condominiums ou multi-logements)
  • Aisance avec les outils technologiques de gestion de projet et la suite Office
  • Fortes aptitudes pour la négociation et la gestion de parties prenantes aux intérêts variés
  • Esprit d'analyse aiguisé et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes avec agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et structurer intégralement le nouveau département dédié aux projets d'habitation
  • Diriger l'exécution des chantiers en supervisant chaque étape, du design initial à l'inspection finale
  • Gérer rigoureusement les budgets et les calendriers pour maximiser la rentabilité
  • Établir des partenariats solides avec les villes, les intervenants stratégiques et les sous-traitants
  • Harmoniser le travail des équipes multidisciplinaires pour assurer une qualité supérieure
  • Garantir que chaque réalisation respecte scrupuleusement les lois et les normes environnementales
  • Porter la vision de l'organisation lors de rencontres stratégiques sur l'urbanisme
  • Améliorer constamment les méthodes de travail pour optimiser l'efficacité du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global hautement compétitif selon votre expérience en gestion de grands projets
  • Mode de travail hybride incluant deux jours de télétravail après la période d'intégration
  • Programme de REER collectif avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5 %
  • Quatre semaines de vacances annuelles dès la première année
  • Gamme complète d'assurances collectives et service de télémédecine 24/7
  • Remboursement complet de votre cotisation annuelle à un ordre professionnel (OIQ, OAQ, etc.)
  • Centre d'entraînement privé sur place proposant des cours de yoga, HIIT et crossfit
  • Services de conciergerie incluant le nettoyage à sec, le changement de pneus et le lavage auto
  • Accès privilégié au service Communauto pour vos besoins professionnels ou personnels
  • Billets exclusifs pour des spectacles et matchs de hockey à la Place Bell
  • Temps plein
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Directeur des ventes

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
140000.00 - 160000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de gestion éprouvée et obligatoire d'une équipe de vente externe
  • Leadership mobilisateur et capacité à inspirer par l'action
  • Connaissance approfondie du secteur de la construction ou des matériaux de finition
  • Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme) essentielle pour la gestion nationale
  • Habilité démontrée dans la structuration de cycles de vente complexes et l'analyse de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Mobiliser, encadrer et structurer une force de vente spécialisée en spécification
  • Définir et monitorer les indicateurs de performance (KPI) pour maximiser la croissance du chiffre d'affaires
  • Soutenir les représentants lors de négociations critiques pour la conclusion de projets majeurs
  • Forger et consolider des alliances stratégiques avec les promoteurs et acteurs clés du développement immobilier
  • Collaborer activement au déploiement de nouveaux outils de gestion et processus internes
  • Assurer le leadership et le rayonnement de la marque sur tout le territoire de l'Est du Canada
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base solide établi selon votre expertise
  • Régime de bonification incitatif versé mensuellement sur la performance des ventes
  • 4 à 5 semaines de vacances annuelles dès votre embauche
  • Allocation automobile avantageuse
  • Couverture complète en assurances collectives
  • Équipements et outils technologiques de pointe
  • Temps plein
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Directeur des ventes | Construction | Grand Montreal

Nous travaillons actuellement de façon exclusive et confidentielle avec un chef ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
150000.00 - 175000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide et obligatoire en gestion d'équipe de vente externe
  • Leader naturel et meneur par l'exemple
  • Background pertinent dans l'industrie de la construction ou des matériaux de finition
  • Bilinguisme requis pour la gestion du territoire national
  • Capacité démontrée à structurer des processus de vente et à utiliser des outils de suivi de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, mobiliser et structurer une équipe de représentants en spécification
  • Implanter et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les résultats de vente
  • Accompagner les représentants sur le terrain pour la fermeture de projets majeurs
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les grands promoteurs et développeurs immobiliers
  • Supporter et participer à l'implantation de nouveaux outils de gestion
  • Assurer la gestion du de l'Est du Canada
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif selon l'expérience
  • Plan de bonification généreux versé mensuellement sur les ventes
  • 4 à 5 semaines de vacances dès l'entrée en poste
  • Allocation automobile
  • Programme complet d'assurances collectives
  • Outils de travail complets
  • Temps plein
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Directeur d'agence immobilière

NOS VALEURS: Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sa...
Emplacement
Emplacement
France , Royan; Saint-Pierre-d'Oléron
Salaire
Salaire:
2450.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Commercial confirmé dans l'immobilier
  • Enthousiaste et positif
  • Goût du management
  • Goût du contact humain
  • Déplacements quotidiens sur le secteur avec la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et commercialiser les biens
  • Prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs
  • Superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique
  • Former et encadrer l'équipe commerciale
  • Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois
  • Primes liées à la performance de l'agence
  • Frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
  • Participation au résultat du Groupe
  • Mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
  • Voyages d'exception pour collaborateurs méritants
  • Temps plein
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Responsable contrôle de gestion

Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous assurez ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise avérée dans le contrôle de gestion et capacité à garantir la fiabilité des données analytiques
  • Compétence solide en supervision des processus budgétaires avec une excellente maîtrise des ratios et maquettes budgétaires
  • Capacité à réaliser des analyses stratégiques et financières approfondies pour la prise de décision éclairée
  • Expérience en gestion et suivi des investissements, particulièrement en lien avec le Développement Immobilier
  • Diplôme d'État en gestion, finance ou équivalent avec aptitude à co-animer une communauté professionnelle
  • 10 année(s) d'expérience
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et valider la production des indicateurs mensuels tout en garantissant la fiabilité des données
  • Établir et faire évoluer le schéma directeur des budgets, en analysant les remontées des différentes entités du groupe
  • Réaliser des notes d'analyse des indicateurs métiers et soutenir la mise en œuvre des plans stratégiques
  • Assurer l'interface avec les équipes de Développement Immobilier et analyser les écarts entre réalisés et projetés
  • Co-animer la communauté Contrôle de Gestion du groupe et participer aux réunions de coordination et groupes de travail transverses
  • Assurer la performance économique et conseiller la Direction pour éclairer ses décisions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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