Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la stratégie immobilière nationale et fournir une gamme de services immobiliers intégrés, tout en optimisant en continu le portefeuille immobilier conformément à la stratégie pays, aux objectifs et aux directives corporate.
Responsabilités
Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate
Définir l’orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national
Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l’expansion et l’optimisation du réseau immobilier
Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l’échelle nationale
Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d’approbation et fournir les validations nécessaires
Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes
Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs
Déployer des processus, standards et mesures d’efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes
Conseiller les équipes de direction
représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur
Développer les relations avec les partenaires clés (business development, finance, opérations)
Anticiper les évolutions du marché et obtenir le soutien exécutif nécessaire
Innover et instaurer des pratiques immobilières de niveau mondial
Exigences
Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent)
Expérience minimum de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire
Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires
Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants
Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions
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