Directeur Général Emplois | APEC (La Chapelle-Saint-Luc)

Directeur général

Le groupe Cycas Hospitality se déploie au Havre avec l’ouverture du Moxy Le Havr...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA

Responsabilités

Piloter la préouverture de l’hôtel
Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
Établir les concepts
Organiser les services opérationnels
Recruter
Suivre le budget et le commercial
Instaurer les procédures de service et des standards
Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement

Temps plein

Assistant de direction

Placé(e) sous l’autorité administrative de l’Assistante de la Direction Générale...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BTS secrétariat/assistant manager
Idéalement première expérience acquise en stage, alternance ou emploi, sur un poste similaire
Très bonne maîtrise de Microsoft Office et du publipostage
Discrétion
Disponibilité
Sens de la diplomatie
Aisance relationnelle
Autonomie et prise d’initiative
Rigueur
Capacités rédactionnelles

Responsabilités

L’organisation permanente de la vie professionnelle du Président et du Directeur Général
La gestion des agendas professionnels et personnels du Président et du Directeur Général
L’accueil téléphonique et physique des rendez-vous et réunions
L’organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
L’anticipation et le suivi des dossiers et évènements à venir
L’établissement des formulaires de commande et d’engagement de fonds pour SAP de la Direction Générale et de la Présidence
La rédaction des courriers et documents liés à l’activité du Président et de la Direction Générale
La gestion des ordres de mission et notes de frais
La gestion des parapheurs en lien avec les services
L’aide à la gestion du Bureau du Courrier

Temps plein

Chargé(e) de communication financière

Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations inve...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire et/ou au sein d’une direction Financière
Bonne culture financière
Rigueur
Esprit de synthèse
Aisance rédactionnelle et à l’oral
Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
Maîtrise de l’anglais

Responsabilités

Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe, document d’information réglementée, approuvé par le conseil d’administration
Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l’actualité du groupe
Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l’avancement au comité de pilotage
Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l’état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE )
Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
Coordonner le processus de création graphique et d’édition en lien avec l’agence de communication
Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier)
Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire
Participer à l’organisation d’évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT
En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Dispositif de soutien à la parentalité
Entre 1-2 jours de télétravail
Aide au déménagement
Intéressement

Temps plein

Nouveau

Retail analyst

Votre mission consistera à analyser les études nécessaires au pilotage des indic...

Emplacement

France , Roissy en France

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme supérieur en Management d'entreprise ou finance
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail
Orienté(e) solutions, rigoureux(se), autonome et proactif(ve)
Compétences en analyse et en modélisation de larges volumes de données
Excellent relationnel et esprit d'équipe

Responsabilités

Analyser les études nécessaires au pilotage des indicateurs commerciaux clés de la société
Travailler de manière transversale avec le Marketing, la Satisfaction Client, la Finance et les Ressources Humaines afin d'améliorer la performance et d'optimiser la marge brute de l'ensemble des activités
Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement et réaliser des analyses hebdomadaires et mensuelles pour identifier les risques et opportunités
Élaborer des tableaux de bord pour aider les Directeurs de Zone à piloter l'activité
Conseiller le Directeur Général et le COMEX sur l'optimisation de la performance commerciale en partageant des analyses et des plans d'action structurés
Accompagner les différentes directions pour renforcer l'efficacité commerciale et coordonner les plans d'action entre elles
Participer à des projets transverses, stratégiques et confidentiels visant à déployer les initiatives de l'entreprise
Être force de proposition pour l'amélioration opérationnelle, financière et stratégique
Accompagner le déploiement de projets d'amélioration continue et d'innovation

Ce que nous offrons

Bonus annuel de 6000 €

Temps plein

Gestionnaire Finance

La/le Stagiaire Gestionnaire Finance participe à la bonne gestion quotidienne du...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de préparation pour un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans une discipline comptable et financière
Connaissance du logiciel PeopleSoft souhaitée
Avoir le sens des responsabilités et le respect inconditionnel de la confidentialité des informations
Anglais professionnel exigé

Responsabilités

Vérifier et enregistrer les documents comptables reçus et préparer les règlements dans le respect des procédures de contrôle
Faire le suivi de la balance fournisseurs
Contribuer à la clôture de fin de mois, bilan et compte de résultat
Gérer de façon polyvalente les pôles clients, caisse et contrôles des coûts et recettes
Assister ses responsables dans le traitement quotidien de leurs missions
Participer aux tâches quotidiennes du département tout en s’assurant de l’amélioration des procédures, dans le respect des standards et de la législation du travail
Être polyvalent et avoir la charge de toutes autres tâches ou responsabilités déléguées par le Directeur Administratif et Financier, son Adjoint ou par le Directeur Général

Temps plein

Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

50000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
Capacité à gérer un budget et des ressources
Maîtriser les outils d’Office 365
Compétences rédactionnelles et orthographiques
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Diplôme niveau 7
Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
Recruter les directeurs des ACM
Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale

Ce que nous offrons

Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise

Temps plein

Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

50000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
Capacité à gérer un budget et des ressources
Maîtriser les outils d’Office 365
Compétences rédactionnelles et orthographiques
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Diplôme niveau 7
Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
CDI à temps plein - statut Cadre
Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise

Responsabilités

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
Recruter les directeurs des ACM
Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale

Temps plein

Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

50000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
Capacité à gérer un budget et des ressources
Maîtriser les outils d’Office 365
Compétences rédactionnelles et orthographiques
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Diplôme niveau 7
Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
Recruter les directeurs des ACM
Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale

Ce que nous offrons

Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Télétravail Ponctuel autorisé

Temps plein

Directeur Général

APEC

Emplacement:
France , La Chapelle-Saint-Luc

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

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Responsable Animation Séjours ACM

Responsable Animation Séjours ACM

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APEC

Emplacement:France , La Chapelle-Saint-Luc

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 février 2026

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Emplacement:
France , La Chapelle-Saint-Luc

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 février 2026